无需装机、统一运维的电脑“云桌面”受到商用市场青睐，正持续拿下商用PC（个人电脑）市场增量。市场调研机构IDC于9月发布的《2022上半年中国桌面云终端市场跟踪报告》显示，应用虚拟云桌面（VDI）解决方案的云终端出货量为77.1万台，同比增长17.2%，预计至2026年，该市场规模将突破265万台，5年复合增长率达到7.2%。由于便于管理、方案成熟，云桌面在教育行业接受度较高。“在IDV的市场，教育依然是最大的行业，明年整体的增速会达到22.4%。”IDC中国副总裁王吉平称，目前来看，即使不间断的疫情使得教育市场采购缩减，云桌面增长放缓，但为未来几年的高增长奠定了基础。“我们判断，市场购买力没有变，低增长更多是预算延缓了客户购买的周期。教育行业外，制造、医疗、金融等行业正在向云终端市场切换。”“新增医院院区、校区、企业园区在做预算的时候，已经不考虑传统PC方案了。”锐捷网络云桌面事业部产品总经理曲景洋告诉界面新闻记者，云桌面更受到增量市场青睐，对于既有存量PC的改造反而少了一些，“它（云桌面）取代的是PC，这个量太大了，而且云桌面从算力和使用习惯上来说完全没有门槛。”云桌面依赖虚拟化技术、高设备兼容性等，需要从底层架构进行设计和改良，芯片支持意义巨大。对此，英特尔将云桌面在商用市场以UCC（超能云终端）名称推广，合作伙伴包括新华三、联想、锐捷等。从应用领域来看，除金融、医疗外，还开发出呼叫中心、电子教室等场景。英特尔对于云桌面相关解决方案的推广和合作，是由旗下网络与边缘集团负责，业务模式与销售PC和服务器芯片的两大部门区别较大，对私有云架构、行业应用场景关注度更高。英特尔称，管理者能够在云端对云桌面统一管理，算力由本地设备提供，而且终端设备可以安装完整操作系统，适配各类外接设备驱动软件，兼容性能够达到与普通PC基本一致的水平，用户使用体验接近PC。“随着中国各行各业数字化加速，有越来越多的落地案例，每个场景有着不同的需求。”英特尔中国物联网及渠道数据中心事业部总经理郭威称，英特尔看到了更多对边缘端应用的需求。英特尔表示，需要对终端大规模集中管理和快速部署，又要求具备本地算力、保持业务连续性、支持复杂外设连接的场景都适用其超能云终端，其四大典型应用场景包括：稳定单一型场景，如培训教室；应用专业型场景，如数据分析和专业设计；复杂计算型场景，例如运维管理等；外设多样型场景，例如银行柜台以及电信营业厅前台等。商用市场的准入要求较高， 要考虑口碑、价格、渠道、附加服务等多方面因素。尽管云桌面在英特尔和合作伙伴推动下有一定优势，但目前市场仍处于发展阶段。一位英特尔技术人员向界面新闻记者介绍，此前英特尔在推广超能云终端时就推测疫情之后一定会有增量需求。不过，多数企业云桌面产品都过于依赖网络，无论是在学校电教室，或在医院，如果这些场景下突然断网或服务器宕机，产品使用被迫中断，客户难以接受。因此，英特尔一直在持续对解决方案进行迭代更新，近期就发布了更方便部署管理的新型解决方案。IDC称，在桌面云终端市场，未来厂商将投入资源大力开拓企业级细分行业市场，流程制造以及离散制造业，特别是电子制造行业为云终端市场的增长提供了新的动力。王吉平还称，新型的云终端更强调分布式部署的思路，对算力、服务器要求更高，在数据安全、管理等各个方面可更好地支持离线办公。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

近日，德国生物技术公司BioNTech（BNTX.NASDAQ）联合创始人萨欣（Şahin）和图雷利（Türeci）夫妇在接受媒体采访时称，mRNA癌症疫苗可能会在2030年前上市。早在2010年4月，第一款治疗性癌症疫苗获美国食品药品监督管理局（FDA）批准上市，但因疗效一般、价格昂贵，常处于“有价无市”的状态而淡出市场。当前，mRNA癌症疫苗再次引发关注。“有别于预防性疫苗，治疗性癌症疫苗作为一种癌症治疗手段，激活肿瘤患者的免疫系统，获得针对癌细胞的特异性免疫保护力，从而防止肿瘤的复发或恶化。” 前宾夕法尼亚大学医学院研究副教授、现杭州赛得康生物科技有限公司创始人张洪涛向时代周报记者解释。疫苗专家陶黎纳向时代周报记者表示，“mRNA疫苗在疫苗作用机制上并无突破，就是刺激免疫系统的强度大了不少，是否能成就癌症疫苗的招牌，有待实践检验。”时代周报记者检索智慧芽全球新药情报库Pharmsnap数据平台发现，除BioNTech，在mRNA药物治疗领域，Moderna（MRNA.NASDAQ）、默沙东（MRK.NYSE）、葛兰素史克（GSK.NYSE）、斯微生物、艾博生物等企业均有布局。一、研发难度大mRNA疫苗通过将遗传基因编码输送至人体，让细胞产生抗体，从而激活人体的免疫反应。BioNTech首席医疗官图雷利认为，“可采取同样的方法启动免疫系统，寻找和破坏癌细胞。”时代周报记者了解到，德国mRNA疫苗厂商BioNTech，拥有多款处于临床试验阶段的mRNA疫苗，在研适应症包括结直肠癌、黑色素瘤、头颈部肿瘤等。因形成肿瘤的癌细胞中可能含有不同的蛋白质，研发一种针对所有癌细胞的疫苗变得极其困难。图雷利提及，目前，BioNTech已经更好地了解了人的免疫系统如何对mRNA作出反应，掌握了如何大规模地制造mRNA疫苗，具备与监管机构就疫苗批准相关事宜进行反复沟通的经验，这些都能够加速未来癌症疫苗的上市。但癌症疫苗研发难度仍然较大。陶黎纳介绍，“癌细胞是人体自己的细胞，本来应该程序性死亡的，如果没有死亡还不断增殖就变成癌细胞。虽然癌细胞是‘坏人’，但从外表看还是‘自己人’，要免疫系统去对付这种‘叛变的自己人’，难度很高。”陶黎纳解释，“疫苗的免疫机制是利用免疫系统针对异己的免疫反应。免疫系统也有针对叛变的自己——癌细胞的免疫机制，但和针对异己的不一样。所以，以建立在针对异己机制上的疫苗原理，去研发针对自己细胞的癌症疫苗，存在机制上的限制，难度大在这里。”陶黎纳表达了自己的担忧，最困难的可能是安全性，“癌细胞毕竟来源于自己，要说在蛋白质层面与自己细胞有很大区别，大到自己细胞与病原体的区别，这个恐怕是可遇而不可求。如果癌细胞与正常细胞在免疫识别方面差异不大，那么攻击癌细胞的免疫机制就可能攻击正常细胞。”“mRNA癌症疫苗研发最大的挑战在于抗原的选用，很多癌症疫苗的抗原没有普遍的适应性，这也增加了研发的成本。” 张洪涛解释，“BioNTech利用mRNA技术研发癌症疫苗已有一段时间了，是否能在‘2030年前上市’，取决于后续的临床试验进展情况。”“作为科学家，我们总是不愿意说我们将有治愈癌症的方法。”图雷利对mRNA癌症疫苗的研发上市持谨慎态度，“我们有一些突破，也将继续努力。”二、多家企业布局癌症疫苗2010年4月，FDA批准第一款治疗性疫苗Provenge，用于治疗前列腺癌。但Provenge并未带来颠覆性的疗效。临床试验结果显示，比起对照组，Provenge仅将患者的总体生存期延长4.1个月。Provenge疗效一般，但价格昂贵。Provenge属于自体细胞免疫疗法，需使用患者自身的免疫细胞制造，成本较高，每疗程价格高达9.3万美元。而同样治疗前列腺癌的阿比特龙和恩杂鲁胺分别在2011年和2012年上市，价格仅为Provenge的一半。Provenge的销量未达预期，其研发公司Dendreon也以破产告终。据时代周报记者不完全统计，多款癌症疫苗折戟在临床试验中。包括Celldex旗下癌症疫苗Rintega、Argos的肾癌疫苗rocapuldencel-T和Agenus的Prophage G-200。尽管癌症疫苗研发道阻且长，相关药企及研究人员并未放弃对癌症疫苗的研发。当前，已有多家mRNA生物技术公司转战癌症治疗领域。基于mRNA技术的疗法，是将体外合成的mRNA递送到人体中的特定细胞，mRNA在细胞质中被翻译成所需的蛋白质。mRNA作为疫苗或药物，可应用于预防传染病、治疗肿瘤和蛋白替代疗法。截至2022年3月31日，全球mRNA药物进入临床管线的共有56个，研发主要集中在疫苗领域。智慧芽全球新药情报库Pharmsnap数据平台显示，BioNTech和Moderna是走在前沿的两家企业，结直肠癌、黑色素瘤等在研适应症均处于临床2期。10月12日，默沙东与Moderna联合宣布，根据两家公司现有的合作与授权协议，默沙东选择与Moderna联合开发与商业化个体化癌症疫苗（PCV）mRNA-4157/V940。目前这一疫苗正在与默沙东的PD-1抗体Keytruda（pembrolizumab）联用，在2期临床试验中作为辅助疗法，用于治疗高风险黑色素瘤患者。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

原是为了解决公立学校在编老师临时缺岗的问题，才出现民办教师以外的代课教师。随着教育系统改革，民办教师早已消失，代课教师却不但没有完成转岗转正或补偿清退，反而在近10来年，人数不断壮大。因同工不同酬、差别管理等种种原因，不少临聘教师自认处在“教师链的最底端”，寄望于早日上岸，或干脆离开。但围墙以外，对临聘教师岗位的竞争同样激烈。今年在云南昆明参加临聘教师选拔的陈薇看到，“比如有的学校招1位道德与法治教师，报名人数达到74人”。3287，这个数字陈薇记得特别清楚，这是她拿了3年零7个月的工资数目。拿这份工资时，陈薇在云南省昆明市中心城区一所公立小学工作，岗位是临聘英语教师。每月3287元还是上涨后的工资，之前她在另一所学校里当临聘教师，每月2500元，拿了半年，没有任何保险。因为工资实在太低，才去了第二所学校。在第二所学校的将近4年里，她和她的同事有时被称为代课教师，有时被称为临聘教师，即公立学校里非在编的专任教师。一些专门研究过临聘教师现象的学者，将在一所学校执教一年以内的编外教师称为临聘教师，一年以上的则称为代课教师。不过在陈薇看来，两者没什么区别，“都是教师链的最底端”。陈薇是从2018年大学毕业开始当临聘教师的，入职第二年才有社保，住房公积金至今都没有，合同则是与第三方机构签订的，她每个月还需要付给机构50元服务费。此外，工作快5年来，陈薇没拿过奖金和年终奖。今年8月，她又跳到了第三所学校当老师，依然没有编制，每月薪资虽然涨到了4000元左右，但还是比刚入职的有编制的教师，税后工资低2000-3000元，后者还有五险一金。当然，不同学校的临聘教师薪资福利有所不同。小鹿也在昆明一所公立学校当临聘老师，五险一金都有，虽然公积金是去年才开始购买的。而在广东惠州当高中临聘教师的吴小丽，也没有住房公积金，只能自行全额购买五险，每月扣除1000多元的社保后，到手4000多块钱。在广东东莞当小学临聘教师的周佳佳，五险一金都有，每月到手6000多块钱。根据公开资料，临聘教师的工资，有的由学校直接支付，有的由地方政府支付，也有的是县或区级教育行政部门统一招标，由招聘的第三方机构代为发放。但无论月薪高低，福利如何，由谁发放，根据潍坊学院教师教育学院副教授孙来勤的调研走访，大多数地方临聘教师的薪酬待遇都远低于在编教师。为此，广东省中山市曾在2009年，海南省海口市曾在2017年专门发布文件，明文规定临聘教师应与正式教师同工同酬。除了与在编老师薪资福利差异显著，一些学校对临聘教师的管理也不同。吴小丽说，刚在惠州的学校入职时，她甚至连办公椅都没有。而在陈薇就职的上一所学校，这两年，在编老师已经可以免费申请笔记本电脑用来办公了，临聘老师则只能使用在编老师淘汰下来的台式电脑。学校的家校软件中，临聘老师的名字后面也注明了“代课”二字，如“英语代课老师”。陈薇说，有家长在软件上看到她是代课老师后，就不大配合她的工作。甚至有时候，听到学校广播里喊“请全体代课老师到XX处集合”，陈薇就知道，杂活来了。她经常被叫去统计分数、出试卷、搬运书本，活一点没少干，但到了期末，连评奖评优的资格也没有。因此在陈薇眼里，正式的编制教师虽然也不属于高薪人群，但起码“穷得体面”，而自己作为临聘老师，则不光穷，还不体面。湖北省教育科学院研究院学者单莹一篇论文中，根据福利待遇和社会地位等不同维度，将我们国家的中小学老师分为三个层级，其中有正式编制，由国家财政支付工资的公立学校老师，被划在“第一层级”；国家认可、有合法民办学校老师身份、由集体支付工资的民办教师则被划在“第二层级”；而编制以外、临时性、“谁聘谁出酬金”的临聘教师则被划在“第三层级”。临聘教师“不临时”临聘教师在福利待遇上，被划在比民办教师更低的层级，跟临聘教师这一制度的来源有关。上世纪五十年代，在公立学校中，在编老师因生育、生病、休假、支教等原因出现临时缺位时，学校可自行聘用临时工作为“替补”。民办教师跟临聘教师出现的时间差不多，当时教育财政紧张，公办教师数量不足，经各级部门批准后，一些没有《教师资格证》，但取得《民办教师任用证》的乡村知识分子，可在农村中小学任教，这些民办教师虽然没有编制，但国家按月给发放现金补贴。当时，在一些地方，民办教师和代课老师看起来差不多，区别仅在于，民办教师在乡镇教委和县教育局都有批复档案和工资审批发放表，代课教师则没有。1977年，我国民办教师人数达到顶峰，约有471万人，占全国中小学教师总数的 56%。因为群体综合素质的问题，1978年教育部开始整顿民办教师队伍。根据当时的政策，民办教师可通过整顿，转为公办教师或者获得教育行政部门承认的教师身份，代课教师却不能转为公办教师。民办教师逐步退出历史舞台后，代课教师成为地方政府填补师资缺口的新手段，1997 年达到历史最高峰的100.55万人。2001 年，国务院发布《关于基础教育改革与发展的决定》，开始逐步公立学校的清退代课人员。2006 年，国家提出把余下的 44.8万中小学代课教师全部清退，措施主要包括补偿、转岗和择优转正三种。但2010 年，清退政策由刚性改为弹性，代课教师们留了下来，并逐渐有了新的称呼——临聘教师。据《中国教育统计年鉴》，2011年，我国临聘教师总数为28.8万。根据当年教育部《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》，临聘教师依然是为了解决在编老师“因脱产进修、产假、病假以及流动人口子女就学增加等原因，出现教师临时短缺”的问题。但很多临聘教师显然不是临时顶岗的。比如陈薇，她当临聘教师已经快五个年头了。今年9月开学，在与新的学校签订临聘教师合同时，她又签了5年。陈薇是2016年从昆明一所普通院校英语专业毕业的，本科时就考了英语专业八级证书。因为当老师是英语专业学生的一大热门出路，所以上学时，陈薇还考了教师资格证。毕业后，陈薇顺利考上了昆明郊区一个县城的编制教师。因为觉得那所学校离市区太远，陈薇放弃了，转而入职了昆明一所英语培训机构做课外辅导，一个月3000多元，没有周末和节假日。两年后她辞职，进入公立学校当临聘教师。从2019年开始，只要有符合报考条件的国考、省考及编制考试，陈薇都会参加。四年来，她已尝试过五六次，只有2020年考上了云南省一个乡镇的农村小学特岗教师，工作三年有机会拿到编制。想到那个地方离昆明很远，过一条河就能到广西，陈薇再次放弃了。这也让她危机感变得更强了，因为她今年已经30岁，而“35岁以下”是大多数国考和事业编考试的硬性要求。个别公立小学，甚至将这条线提前到了30岁。如果35岁之前考不上编制，陈薇不知道，代课教师这个“临时”身份，还会“临时”多久。实际上，像陈薇这样当了多年临聘教师的人并不在少数。比如前文提到的小鹿，她和小清在昆明市同一所公立幼儿园当临聘教师四年了。入职时，小鹿和小清都不清楚临聘与编制的区别，面试官告诉她们同工同酬。直到入职半年多过后，小鹿帮一位老教师操作手机时，不经意看到弹出来的短信通知，恰逢那天发工资，小鹿愣了几秒钟，突然反应过来，自己的薪水连正式员工的一半都不到。再后来她得知，前年她的年终奖是在编教师的零头。更大的打击是入职两年后，在一次相亲中，对方得知小鹿的临聘身份后，热情骤减。虽然小鹿对自己的工作感觉良好，还是备受打击，她暗下决心要考上编制，但尝试过两三次都失败了。她说自己能在200多人的实操选拔中脱颖而出，但十分不擅长笔试，所以已经决定半躺平，如果考不上编制，就做一辈子临聘教师。根据《中国教育统计年鉴》显示，2019 年临聘教师人数达到37.83万，比2011年多了将近10万人。教育部教育发展研究中心区域发展研究部主任安雪慧在一篇文章中写道，临聘教师增加，跟人口流动造成的城镇“学生多、老师少”，“二胎”政策形成的学生数量增多，地方财政压力造成的教师编制短缺等因素有关。另外，安雪慧提到，因为我国人口自然增长率总体呈下降趋势，为了避免未来专任教师超编、财政压力过大，一些地方和学校也选择技术性预留少量教师编制，以临聘教师来补充专任教师短时空缺岗位。小清说自己也不擅长考试，但她想考上编制的愿望比小鹿强得多，对薪资的差别也更加不满。四年来，与她们俩同一批入职的其他4名临聘教师都已“上岸”（通过编制考试）。唯独小鹿她们三个人，年年考，年年败。小清不甘心如此，她决定换个路子——考研。围城内外考上编制对陈薇来说还有另一重意义。她两年前和现在的男友开始交往，当时，对方已经是昆明市一所中学的编制教师，所以除了工资可观、工作稳定外，对陈薇来说，编制也是她结婚的底气。甚至，“我现在和结婚只差一个编制了。有了编制，结婚的时候腰板都是直的。”陈薇说。陈薇和男友盘算，等她考上编制后，就用两人的住房公积金还房贷，两人的工资则用于家庭开支和孩子教育，绰绰有余。但现在，“一个月三四千的工资，我连自己都养不活。”陈薇说，有一个大学同学，毕业后一边当临聘教师一边考编，前年生了孩子之后就放弃了。陈薇分析是因为婚后没有备考时间，失去了希望。所以她一定要先考编、再结婚。不过，也有人想努力成为一名临聘教师。小荷2021年大学毕业，参加过两次教师编制考试，未果。她在网上看到一位网友说想去当临聘老师，既能锻炼讲课能力，又能积攒教学经验。小荷感到动心，开始在社交媒体上四处询问，如何应聘，成为临聘教师。事实上，想要成为一名临聘教师，要经过笔试、资格审查、面试和试讲，与在编教师的环节大体一致，只是竞争人数相对较少。陈薇今年跳槽时，看到所在区，一共要招200多个临聘教师，经过精心比对和挑选后，她才锁定了一所竞争较小的学校：招两个英语老师，只有40个人在她前面缴了考试费。陈薇记得，当天这所学校所有科目一总招6人，参加面试的则有17人，陈薇试讲了15分钟英语课，面试通过，还参加了为期三天的军训。后来陈薇从云南考试招聘网获知，云南省这次临聘教师的招聘，报名人数超过1万。有一个学校招1位道德与法治教师，报名人数达到74人。小荷在网上也刷到过各种临聘教师的吐槽，但她仍然在寻觅一份临聘教师的工作。因为考编实在太难了，她笃定：“这（做临聘教师）只是用来过渡而已。”而陈薇在临聘教师岗位上，则曾将英语成绩年级倒数第二的班级，提升了到年级第一。陈薇的家里放着一排各种各样的保温杯，都是学生送的。她曾带过一名学生，现在已经上高一了，语文作文只要写人物都会写她。家长把孩子的作文拍下来发给她看，陈薇一边读一边笑，读到最后几行，学生用稚嫩的字体一笔一划地写着“陈老师拯救了我的英语，深深地感谢陈老师。”陈薇止住了笑声，郑重其事地按下了保存键。受到学生和家长的认可，让她觉得，“至少我还是一名老师。”不过每当有成就感的时候，陈薇想起自己的工资，就觉得是当头一棒，被打回了赤裸裸的现实。她说自己已经一年多没买过新衣服了：“我当临聘钱也没图到，理想还被磨没了。”不过一旦遇到工作上的烦心事，陈薇还是喜欢把学生的照片翻出来看；每当学生的成绩进步时，她也特别有成就感，会自掏腰包请学生们喝奶茶、吃冰棍。她对学生们开玩笑说：“你们既是我的毒药，也是我的解药。”而惠州的吴小丽，则只做了一年的临聘教师。因为工资低，她主动辞职，跳去了一所私立学校，目前到手工资一万多元，比做临聘教师时高6000多元。据她所知，新的私立学校里，有几个老师，甚至是从编制内辞职过来的，也是因为工资低。（文中出现的人物名字均为化名）除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 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港府推出一系列措施，吸引高端人才到香港发展，包括发放人才通行证、优化审批程序、退还置业印花税等。综合星岛日报和香港01报道，香港特首李家超星期三（10月19日）公布上任后首份施政报告，提出关于发展经济、改善民生的政策和措施，其中包括增强香港竞争力的方案。李家超说，政府除积极培养和留住本地人才外，会更努力吸纳外来人才，招揽人才公布的措施包括：推出“高端人才通行证计划”，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元（约45万新元）或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。不符合工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生也可获发通行证，每年上限1万人。计划将于推出一年后检讨。放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，如雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无需证明本地招聘困难，可直接提出申请。政府会尽快更新“人才清单”，以反映各专业的最新短缺情况，目标在明年第一季完成。取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。另以试行形式扩展该安排至香港院校在大湾区校园的毕业生，为期两年，并于推出一年后检讨。优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐。延长工作签证年期，在现有和新增输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证。向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税。合资格外来人才在港置业，可于居港七年并成为香港永久居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按“第二标准税率”计算的从价印花税。这将使其印花税负担与首次置业的香港永久居民看齐。有关安排适用于任何在2022年10月19日或以后签署的买卖协议。另外，更多来港参与短期活动的访客将无须申请工作签证。即将成立的“人才服务窗口”会提供一站式服务，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支援服务，年内签证申请服务也将全面电子化。在创科工作方面，香港将创建国际创新科技中心，推出“香港创新科技发展蓝图”，全力推动创科发展；设立100亿元“产学研1+计划”，以配对支持过百大学团队推动科研成果商品化；配合50亿“策略性创科基金”、落马洲河套区港深创科园用地，吸引100家具潜力或代表性创科企业落户香港，包括20家龙头科企；新设“工业专员”，统筹创科产业及“再工业化”；招揽国际创科领军人才，带同业务及科研成果落户香港；优化“科技人员入境计划”，壮大人才库。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

近月来，由于财务状况和偿债能力引发市场担忧，复星系旗下多家上市公司股价持续重挫。作为复星系旗下核心上市公司，复星医药同样未能幸免。自去年8月A股股价达到91.13元高点以来，此后复星医药股价一路下滑，其中，2022年7月26日至10月17日收盘，公司股价自48.94元/股一路跌至31.65元/股，区间跌幅超过35%，比照此前价格高点，公司市值已缩水至峰值的30%。值得注意的是，不久前复星医药刚完成了定增，大股东复星高科就发布了减持计划，参与定增的接盘方估计得欲哭无泪。定增后随即宣告减持就在两个月前，复星医药股价下跌的前几个交易日，公司刚刚完成大手笔募资定增，包括高毅资产、财通基金、UBS AG、大成基金等四家公募在内的十名机构投资人获配。本轮定增最早可以追溯到2020年末，当年11月，复星医药发布公告，拟募资不超过49.8亿元用于创新药物临床、许可引进及产品上市相关准备等项目，2021年4月，复星医药调整募资公告，减少金额约4.99亿元，该事项于同年7月获证监会通过。2022年7月26日，复星医药正式公告完成定增事宜，以42元/股价格发行1.07亿股公司股份，募集资金44.8亿元。其中，高毅资产以近20亿金额认购4762万股，远超其他投资人，公募基金中财通基金、大成基金、华夏基金、招商基金分别出资5.70亿、1.48亿、1.55亿、1.59亿认购相关股份。按照约定，此次定增发行股份的锁定期为6个月。公告后首个交易日，复星医药以全天46亿的成交金额放量跌停，更惨的是，一个月后，复星方面还主动减持自家公司股份。9月2日，复星医药公告，控股股东复星高科计划于资本市场减持3%（约8009万股）A股股权，按公告当日收盘价计算，其最高将套现超过32亿元。而根据9月末披露的最新简报，复星高科目前已减持超过1%。复星医药股价持续下跌让参与定增的机构投资人亏损严重，以42元/股定增价计算，截至10月17日相关机构投资人合计亏损约11.4亿元，公募中买入金额最多的财通基金浮亏已接近1.5亿，然而，因锁定期限制，这些亏损的机构无法割肉离场。主动权益基金仅剩2家回到具体基金层面，股权结构上，截至今年二季度末，复星医药前十大流通股东中只有两只基金持股，分别为招商国证生物医药指数和上证50交易型开放式指数，两只基金各持有1610.63万股、731.10万股公司股份，然而，需要指出的是，两只基金均为被动跟随的指数基金，前者跟随标的为国证生物医药指数，后者则为上证50指数。若除去上述被动跟随的指数基金，仅看主动操作的权益基金，根据wind数据，当前公募基金市场仅有银河基金的银河康乐股票、银河君荣灵活配置混合两款主动产品依然持有复星医药。银河康乐股票2021年2季度首次买入复星医药19.08万股，按当年二季度平均股价计算，购入初始均价约为58.56元/股，今年2季度，银河康乐股票再度加仓2.38万股，期间平均股价47.19元/股，扣除年内分红后相关买入成本合计约为1200万元，与10月17日收盘股价对比，相关市值合计仅为673万，银河康乐股票买入一年已亏损45个百分点。管理银河康乐股票的方伟是一名从业年限不足2年的新人基金经理，目前其在管基金2只，规模仅有11.61亿元。在持股方面方伟以医药行业投资为主，银河康乐股票作为接管的第一款产品，当前其前十大重仓股中除科锐国际外均为医药行业企业，但这些公司大部分年内股价走势均不乐观。其中，基金第四大重仓股健民集团自去年4季度首次买入后，2022年内股价自85.97元/股下跌约45%，华海药业、康德莱、振德医疗等重仓股也均未能盈利。投资风格上，方伟并在持仓中小盘成长到大盘价值股均有布局，重仓股集中度维持在50%区间，换手率也在2倍以下，整体风格并不算激进，但由于重仓行业过于单一，在赛道股回调时期，银河康乐股票年内回撤20.80%，排名同类产品413/732，而另一款规模较大的银河医药混合A（2022年3月22日接手），任期内仅勉强实现盈亏平衡，年内综合位于行业中下游，此外，银河医药混合A重仓的片仔癀，9月22日大跌7.22%，市值一度跌破1600亿元。相较于银河康乐股票，银河君荣灵活配置2022年2季度才买入复星医药（持有期间跌幅约25%），然而，该基金是一款不折不扣的迷你基，A、C类合计规模仅有600万元，掌管该产品的基金经理刘铭2020年前主要负责货币型基金投资，当前在管的88亿规模产品中则以债基为主流。方伟方面，其本人任期内银河康乐股票规模峰值也不足4亿体量。鉴于复必泰上市遥遥无期，靶向治疗药物回报周期过长，当前全市场用脚投票的结果就是，基本所有主动基金产品已经抛弃了复星医药。复星系的大减持今年以来，复星系大笔抛售旗下参控股公司股权，根据统计相关数量已达到13家。包括A股的复星医药、豫园股份、金徽酒、中粮科工等，以及港股的青岛啤酒、复星旅游文化、新华保险等，减持金额超百亿。此外，年内复星方面还出售了保险板块中的AmeriTrust（美国）100%的权益，并计划出让所持永安财险大部分股权。具体而言，仅看9月份数据，本月2日复星系旗下豫园股份宣布出售金徽酒13%的股份，交易总价约19.37亿元；6日，复星旅文计划以每股港币8.57的价格，将2800万股协议出售给独立第三方；9日，保险业协会公告显示，复星系计划大比例减持永安保险，预计持股比例将由40.68%降至14.68%；19日，集团计划减持新华保险、豫园股份0.84%、1%股权，套现约4亿元、2.95亿元。10月17日，又有消息称，复星集团已与沙钢集团签约，转让其持有的南京钢联60%股权，交易对价150亿元。减持金额上，除去计划出售的南京钢联，复星系近来套现金额较大的上市公司包括复星医药、青岛啤酒股份、金徽酒等，其中，自2019年起陆续减持青岛啤酒H股，到2022年上半年完全退出，复星方面累计套现约港币158亿。不过，尽管复星系完全退出，公募市场依然有不少基金选择坚守青岛啤酒股份。根据wind数据统计，截至2022年二季度末，共有54只基金产品持有青岛啤酒股份0.66亿股，相比一季度末无论持有家数还是持仓数量均有所上升。二季度新进买入基金数量18只，当期平均股价约为62.29港元/股，最多的基金分别为易方达港股通成长A、国泰君安得鑫两年持有A、富国民裕古港深精选A三只基金，增持数量达到200万股、163.60万股、102万股。截至10月17日收盘，青岛啤酒股份收报70.00港元/股，尽管三季度至今累计回撤约10%，但以二季度价格估算，相关公司依然浮盈超过15%。需要指出的是，虽然二季度新进买入的基金尚有盈利，但那些买入更早、持有期更长的基金就没有这么好的运气了。持有青岛啤酒股份的基金中，张峰、宁君共同管理的富国沪港深业绩驱动混合买入较早、数量位居公募基金前列，但至今没有赚到一分钱。具体操作上，2021年一季度，富国沪港深业绩驱动混合建仓青岛啤酒股份，当期平均股价为74.92港元/股，二季度该基金继续加仓280.4万股上市公司股票，相关股票持仓数在三季度达到630.6万股峰值，2022年起，张峰少量减持青岛啤酒股份，至2季度末持有490.2万股。根据各期平均股价估算成本，富国沪港深业绩驱动混合当前合计持仓成本约为3.88亿港元，扣除分红后以当前股价计算，相关亏损约为3500万港元。在稍晚一些的2021年二季度，汇添富明星基金经理胡昕炜管理的汇添富中盘价值精选混合，同样大手笔买入1600万股青岛啤酒股份，根据其操作和今年二季度末1500万股持仓数粗略计算，其亏损已接近1亿港元。除此之外，交银施罗德明星基金经理韩威俊管理的交银品质增长一年混合（A、C合计规模63.16亿）、交银内需增长一年持有混合（42.22亿）亦于当年三季度起买入相关公司股票，即使其主要建仓期处于2021年三季度股价相对低点，但其持有期收益在一年时间里也只有5个百分点水平。复星系近期密集减持套现，或主要源于集团债务承压急需回笼资金。根据复星国际半年报披露，2022上半年集团短期借款额1236.92亿元，而公司在手货币资金1176.54亿元，相关金额明显无法覆盖短期借款。资产负债率方面复星国际上半年流动性资产3787.8亿，非流动资产4709.0亿，合计8496.8亿；流动负债和非流动负债合计则为6511.6亿，资产负债率76.6%，2021年资产负债率是74.8%。此外，因总债务增加，2022年上半年复星利息开支净额达到51.247亿，去年同期对应数据为45.464亿；借贷利息方面，年内最高12.1%的利息率相较去年同期9.8%同样增长明显。对于复星系债务存在的债务风险，国际评级机构穆迪在今年6月15日将复星国际Ba3的公司家族评级，列入“下调观察”名单。随后在今年8月23日，穆迪再发报告将复星国际的企业家族评级调至B1，评级展望为负面，并将Fortune Star(BVI) Limited所发行债券的高级无抵押债务评级从Ba3下调至B1，该债券由复星提供无条件及不可撤销的担保。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

核心提示1、李家超：港交所拟修改主板上市规则，吸引无盈利、无收入科技公司上市。2、李家超：虚拟资产方面 政府已提交条例草案建议引入有关服务提供者的法定发牌制度。3、李家超：强化最大离岸人民币业务中心优势，推动市场提供更多以人民币计价投资工具。4、李家超：成立香港投资管理有限公司，由政府主导投资策略产业。5、李家超：计划从未来基金拨出300亿设立共同投资基金 以引进和投资落户香港的企业。香港特别行政区行政长官李家超发布任后首份施政报告，表示为维护香港国际金融中心地位，港交所拟修改主板上市规则，吸引无盈利、无收入科技公司上市，预计明年可施行。李家超：成立香港投资管理有限公司 由政府主导投资策略产业资料图据香港特别行政区政府新闻网报道，香港特别行政区行政长官李家超今日在施政报告中表示，他已指示财政司司长成立香港投资管理有限公司，把近年在未来基金下设立的香港增长组合、大湾区投资基金、策略性创科基金、共同投资基金归一收纳，汇聚资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在香港发展。李家超：计划从未来基金拨出300亿设立共同投资基金 以引进和投资落户香港的企业10月19日，香港行政长官李家超在施政报告中提出一系列新措施，招商引资引才，强化香港竞争力。香港政府将成立多个单位，专责招揽企业和人才来港发展，并优化多项输入人才计划，加强吸引力。香港政府也计划从未来基金拨出300亿元设立共同投资基金，以引进和投资落户香港的企业。建议在今年内成立引进重点企业办公室，由财政司司长领导，专责引进世界各地高潜力且具代表性的重点企业，涵盖生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制造与新能源科技等策略产业。李家超表示，中国香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是中国内地对接国际市场的重要窗口，因此必须更积极和进取地抢企业、抢人才。办公室会制订目标企业名单，并为企业提供土地、税务、财政等方面的特别配套措施，以及度身订造落户计划。企业人员也可享一站式配套服务，如申请签证、子女教育安排等。当局另设引进重点企业咨询委员会，成员包括相关业界人士和社会领袖，就整体策略向财政司司长提供意见。李家超：强化最大离岸人民币业务中心优势 推动市场提供更多以人民币计价投资工具香港特区行政长官李家超在其首份《施政报告》中表示，强化最大离岸人民币业务中心优势 — 香港目前处理全球约75%的离岸人民币结算，政府会推动市场提供更多以人民币计价投资工具，以及稳妥高效的汇兑、汇率风险和利率风险管理等财资服务，并优化市场基建。李家超：今年内提交豁免股票买卖印花税条例草案10月19日，香港特区行政长官李家超在其上任后首份施政报告中表示，加强互联互通。全速落实中国证券监督管理委员会早前宣布支持的一系列互联互通安排，包括今年内提交条例草案，宽免双币股票市场庄家交易的股票买卖印花税以优化人民币股票交易机制，并尽快完成两地利率互换市场互联互通“北向通”的准备工作。香港亦会研究优化债券通“南向通”，促进更多元化的点心债发行和交易，并继续与内地商讨更多互联互通扩容方案。此外，会争取短期内在南沙、前海等成立保险售后服务中心，为持有香港保单的大湾区居民提供支援，亦为大湾区保险市场互联互通踏出重要一步。李家超：虚拟资产方面 政府已提交条例草案建议引入有关服务提供者的法定发牌制度香港特区行政长官李家超在其首份《施政报告》中表示，不断提升金融科技竞争力。会大力推动金融科技，包括鼓励更多金融科技服务及产品进行概念验证测试、推进跨境金融科技项目、培育金融科技人才等。“商业数据通”将于今年内出台，提供一站式平台给企业分享营运数据，让银行准确评估企业情况，提高中小企获批贷款的机会。虚拟资产方面，政府已提交条例草案建议引入有关服务提供者的法定发牌制度。金管局正研究市场对监管稳定币的意见，会确保监管制度与国际监管建议相符并适合本地情况。此外，金管局已开展“数码港元”的准备工作，并正与内地机构合作扩大在港以“数字人民币”作为跨境支付工具的测试。香港交易所：首三季股东应佔溢利70.99亿港元，同比降28%10月19日在港交所公告，2022年第三季收入及其他收益为43.18亿港元，较2021年第三季下跌19%；股东应佔溢利为22.63亿港元，较2021年第三季下跌30%。2022年首三季收入及其他收益为132.55亿港元，较2021年首三季所录得的新高纪录下跌18%；股东应佔溢利为70.99亿港元，较2021年首三季下跌28%。港交所刊发有关特专科技公司新上市规则的咨询文件：允许五大类公司来港上市港交所刊发咨询文件，建议扩大香港现有上市制度，允许特专科技公司来港上市，并就此征询公众意见。新规则将适用于五大特专科技行业的公司：新一代信息技术；先进硬件；先进材料；新能源及节能环保；及新食品及农业技术。咨询文件的主要建议包括，商业化收益门槛：已商业化公司的定义为经审计的最近一个会计年度特专科技业务所产生的收益至少达2.5亿港元的公司。上市时的预期最低市值：80亿港元（已商业化公司）或150亿港元（未商业化公司）。研发：所有申请人均须于上市前已从事研发至少三个会计年度，研发投资金额须占总营运开支至少15%（已商业化公司）或50%（未商业化公司）。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

盲道破损、被占用的现象颇为常见，“不会是我们盲人自己铺的吧？”——这个初秋，脱口秀演员黑灯的表演，唤起了许多人对无障碍设施不完善的共鸣，许多人因此开始关心视力障碍人群。其实，视力障碍离我们每个人都不遥远。据国家统计局 2006 年底公布的全国第二次残疾人抽样调查结果，在我国，视力残障人士超过了 1233 万人。而相比于 16 年前，今天我们的生活已经与移动互联网紧密交融。那么，互联网世界的“盲道”好“走”吗？在第 39 个“国际盲人节（White Cane Safety Day）”到来之际，科普中国邀请了包括脱口秀演员黑灯在内的 3 位视力障碍患者，聊聊他们自己与移动互联网的故事。脱口秀演员黑灯。受访者供图透过这些故事，我们得以窥见视障人士所遇到的困境，这或许也将对我们每个人铺设生活中的“盲道”有所启发。是电脑带给我们工作01黑灯日常要随身携带好几副墨镜，以应对外界不同的亮度。这是最近的事情。曾经他也有过正常的视力，但在约莫二十年前，他确诊了“青少年黄斑变性”。黄斑位于眼睛视网膜中央，它的病变会导致我们的视野中心出现黑影，视力下降甚至丧失。黄斑变性患者多为老年人，他们所患的是随着人体衰老，黄斑退行性老化导致的年龄相关黄斑变性；而像黑灯这样由于遗传因素所导致的黄斑变性，则多在儿童时期就出现并发展。差不多每隔半年，黑灯会发现自己的视力又变差了一点。刚开始工作的时候，因为看不清和“病耻感”，在四年内他换了五六十份工作。填写面试信息表这样的小事就会绊住黑灯，“拿个手机放大镜，还怕别人发现。”直到第五年，他自己摸索出了一套用电脑工作的方法。借助电脑上的无障碍化工具，黑灯不仅跟自己取得了和解，而且开始为病友拍摄如何使用电脑、如何正常上班主题的视频。黑灯表示：“没有这些工具的辅助就没办法工作。我是自己摸索出来的，就希望教给更多病友，帮助他们缩短这个摸索、适应的过程”。另一位接受我们采访的视障人士，中学教师大可（化名），他自幼就未曾见过清晰的世界。大可比黑灯略长几岁，在他出生的时候，国内的白内障手术普及率还比较低。尽管在童年多次接受了对先天性白内障的治疗，大可的视力只是稳定在 0.02 ，未来也还有致盲的风险。“我小时候以为自己只能学按摩了。”回忆起戴着厚厚眼镜的同时还要举着放大镜才能阅读、书写的青少年时期，大可一脸轻松。使用类似的放大镜，是大可过去的常态。图库版权图片，不授权转载大可是在大学时用上电脑的，当时的主流电脑还是沉重的台式机，显示器加上主机，占地面积将近 1 平方米，“那时候无论去哪都会把整台电脑打包带上。”而今，笔记本电脑成了大可教学的好搭档，给学生打印习题，整理班级里的信息，疫情期间上网课，每一项都离不开电脑。他给学生写的评语，一直都是打印出来的——“手写的话，一方面是太慢，另一方面我也写不好。”大可和黑灯都说，如果没有电脑和网络，工作将变得无比困难。是手机打开了世界02重要的不止电脑，还有手机。“好在没有智能机的时候我视力还行，”黑灯说，“现在是全靠智能手机，没有它就跟外界隔绝了。”因为眼睛无法适应强光，黑灯会把手机调整为深色或者反色模式。放大、屏幕朗读这两项功能，是黑灯使用手机时最需要的两项功能。他把语音朗读的速度调到手机所允许的最高倍速，这让他阅读文章、看消息的速度甚至能快于常人。反色设置的效果。受访者供图但不是所有 App 都考虑了视障人群的需要。每每有新技术、新产品问世，无障碍需求往往最后才被产品开发者注意到。黑灯很少在互联网上购物，因为图片化的商品详情页无法直接被识别为文字，手机的读屏功能就失去了作用。有些社交平台甚至连文字内容也不支持读屏——平台的出发点可能是保护原创文字，避免内容被抓取和剽窃，却在无意间阻碍了视障人士的使用。如果一定需要阅读上述“有障碍”内容，黑灯说也不是没有办法，可以借助微信的文字识别功能，先截图，识别出文字，再读屏，“能用，但就是很麻烦。”如果进一步考虑视障人士的个人状况，每个人使用手机时会遇到的障碍还不太一样。黑灯说，脱口秀节目播出后，有观众朋友向他反馈了自己妈妈的故事，这位妈妈是天生双目完全失明。黑灯之前摸索出来的许多方法，这位妈妈都用不上，因为她完全看不见，只能完全依赖声音。这对手机的无障碍化就提出了更高的要求。但也是手机丰富了视障人士的生活，包括老年视障人群。接受我们采访的陈阿姨是在 7 年前因视网膜脱落导致视力障碍的。在那之前，她刚学会用智能手机与外地的家人打视频电话。今天，这个功能仍是她常用的手机功能之一。在接受视网膜修复的手术后，她陆陆续续加上了几十年未联系的老同学，每天与老同学互发问候成了她开始新一天的晨间仪式。除了社交，陈阿姨最喜欢用智能手机收听电台节目，看短视频。这台轻巧的智能设备里藏着古典戏曲、评书故事、新闻时事、医学科普等多种多样的节目，为阿姨提供了乐趣和新知。大家都是普通人03如果说还有什么不方便的地方，就是容易误操作。别说 70 岁的陈阿姨了，连黑灯这样的年轻人都会遇到手机误操作带来的困扰。比如下图这样误碰倍速按钮，需要回到设置中重新配置读屏速度的情况，黑灯时不时就会遇到。4倍速播放中若误碰倍速按钮，就无法从当前界面调整回4倍速了。由受访者视频制成动图每每出现误操作，陈阿姨都不太愿意麻烦其他人，“凑合着用就行。”周围的人可以如何帮助视障患者呢？带着这个问题，我们请教了黑灯。沉思良久，黑灯说：面对突然的视力变化，大多数人都无法接受自己的状况，他们的家人也会有很深的内疚感。由此带来的心理问题，成了阻碍他们融入正常的社会生活的最大的问题。而这个问题，又很难靠外部力量施以援手。两年前，黑灯曾和病友一起申请了一笔公益基金，希望成立病友互助会，帮助更多病友和他们的亲属正视视力障碍，接纳自己。但是，基金申请到了，他却无法召集到愿意参加互助会的病友。“并不是认识的病友太少，我们有公众号，有微信群，还可以私下挨个联系。但是，听到这个互助会，患者和家属，尤其是青少年患者的家长最关心的问题是能不能治疗眼病。一听说是心理疏导，就没有人愿意来。最后只能放弃这个项目，退回基金。”对周围的人来说，鼓励视障患者和自己一起参加心理疏导，有可能是略微冒犯的做法。但至少，我们可以少些焦虑，陪伴视障朋友过好他们自己想过的生活。本次接受科普中国采访的黑灯、大可、陈阿姨，他们三位因为不同的原因致盲，裸眼视力只有 0.02 或 0.01（裸眼视力 0.05 以下即为“盲人”）。他们的日子也和普通人一样过。他们步履轻快，他们能用智能手机，他们能工作、学习。他们，也是普通人。无障碍环境，太重要了04最后，分享一组来自世界卫生组织的最新数据，数据显示：在全球78亿人口中，至少有 10 亿人，他们或因错过预防、早诊的时机，或因条件所限，未能矫正而导致视力中度、重度受损，甚至失明。这 10 亿人视力受损的主要原因有：年龄相关的黄斑变性（ 800 万人）；糖尿病视网膜病变（ 390 万人）；青光眼（ 770 万人）；白内障（ 9400 万人）；未矫正的屈光不正（即通常说的近视、远视、散光、老花等）。10 月 15 日是“国际盲人节”，今年的活动主题是“营造无障碍环境，提升社会参与水平”。视障患者也是普通人，他们需要“无障碍”化的现实环境，也需要“无障碍”化的互联网世界，而这，不是仅此一天的需要。愿我们都能重视眼睛健康，正视视力障碍，提前想到他人所需。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

留给天风证券的时间不多了。民营资本 " 当代系 " 爆雷前，原为天风证券的实际大股东，多次增资的湖北国资并未干预天风证券的经营管理。" 当代系 " 爆雷后，天风证券开始 " 去当代化 "，湖北省级金控平台宏泰集团二度增持，成为第一大股东。然而，" 当代系 " 爆雷对天风证券的负面影响，似乎不是简单的股权变更就能消除。今年以来，天风证券已撤销多家证券营业部，市场一度猜测与代销 " 当代系 " 爆雷产品有关。今年以来天风证券已撤销多家营业部不管是否有关，天风证券的业绩恶化已是事实。2022 年上半年，天风证券营业收入同比下跌 30%，扣非净利润暴跌 90%，经营现金流净流出超过 20 亿。这不得不让人担心，湖北国资接盘的，是不是一个烂摊子。国资接盘10 月 12 日晚，天风证券发公告称，联发投集团将持有天风证券的 5.19 亿股以 16.77 亿元转让给联投集团，再由联投集团将股份无偿划转至宏泰集团。转让完成后，宏泰集团将直接持有天风证券 11.99 亿股股份，占总股本的 13.84%，成为天风证券第一大股东，并且是惟一持股比例超过 10% 的股东。宏泰集团二度增持天风证券宏泰集团由湖北省财政厅 100% 全资控股，原名湖北省宏泰国有资产运营有限责任公司，2021 年依当地政府要求完成资产重组，2022 年 1 月更为现名。重组后，宏泰集团定位为湖北省属综合金融服务商，也是湖北惟一一家金融服务类的省属平台企业。截至去年末，宏泰集团注册资本 80 亿元，总资产 614.5 亿元，共有 15 家子企业，5 家重要非全资子企业。除天风证券外，宏泰集团还是湖北银行第一大股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。2019-2021 年，宏泰集团营业收入分别 90.79 亿、116.68 亿、140.63 亿，归母净利润分别为 -1.17 亿、-14.57 亿、2.71 亿。宏泰集团财务数据今年 4 月，在 " 当代系 " 爆雷后，湖北当地政府就对天风证券提出了 " 去当代化 " 的要求。4 月 1 日，天风证券发公告称，" 当代系 " 核心上市公司人福医药将持有天风证券的 7.85% 股权，以 21.24 亿对价全部转让给宏泰集团。宏泰集团以 21 亿对价收购天风证券 7.85% 股权从当时情况看，宏泰集团收购的价格并不高。公告显示，转让单价为协议签署日（3 月 31 日）收盘价的 90%，即 3.123 元 / 股。今年一季度，天风证券股价成交均价为 3.71 元，最高价为 4.10 元。也就是说，宏泰集团的首次收购价，相对于此前的成交均价，打了 84 折。但是，天风证券的股价并未停止下跌。在协议签署后截至 10 月 17 日，天风证券收盘价报 2.86 元，比宏泰集团首次收购时的价格还低了 8.4%。天风证券股价持续下跌此外，" 当代系 " 旗下的三特索道、当代集团也已先后通过大宗交易转让了天风证券的部分股权。目前 " 当代系 " 仅通过当代集团、上海天阖、三特索道合计持有天风证券 1.98% 的股份。天风证券的 " 去当代化 "，基本完成。深陷 " 当代系 " 爆雷风波宏泰集团的入局契机，主要是天风证券原实际大股东 " 当代系 " 深陷爆雷风波。2022 年 4 月，" 当代系 " 多家公司在武汉长江众筹金融交易有限公司（下称 " 长众所 "）挂牌发行的自融非标产品先后出现问题，这些非标产品主要通过长众所、" 当代系 " 所控制武汉喆信投资管理有限公司及天风证券员工对外销售。在 " 当代系 " 债务危机中，最后确权规模约 57 亿元，涉及各地投资者近 4000 人，已由武汉当地政府成立专班，协调处置。值得注意的是，" 当代系 " 在长众所发行的非标产品具有典型的自融特征，发行主体为 " 当代系 " 旗下公司，主要被包装成 " 定向融资计划 "、" 资产收益权 "，底层资产不明确，由当代集团或其关联方兜底。如武汉嘉合置业有限公司发行的 " 长嘉 81 号定向融资计划 "，由武汉当代地产开发有限公司承担连带清偿责任；当代明诚足球俱乐部有限公司发行的 " 明诚（2021）452 号产品 "，则靠当代集团对产品本金及收益的偿付提供差额补足承诺。除了长众所的非标产品，" 当代系 " 合作私募北京福升投资管理有限公司发行的 " 天信 "、" 安心 " 等固收私募基金产品，在 " 当代系 " 债券违约后净值暴跌，底层大量持有 " 当代系 " 境内外债券，致使投资者损失惨重，涉及规模逾 7 亿元。这些产品由 " 当代系 " 关联公司北京增财基金销售有限公司、天风证券代销，与非标产品一样，销售过程中当代集团及关联方出具了差额补足函。此外，据财新报道，天风证券香港子公司天风国际近年来通过天风证券等机构在内地展业，与近百名个人客户签订全权委托账户协议，最终客户的美元资产通过结构化票据与分级基金产品接盘了 " 当代系 " 在境外发行的美元债，在当代集团境外美元债违约后，这些产品均损失惨重。" 当代系 " 的爆雷，也成为天风证券命运的转折点。此前，天风证券一度被认为是中小券商 " 弯道超车 " 的样板，而 " 当代系 " 爆雷后，留给天风证券的，只有一个又一个的烫手芋头。业绩暴跌九成今年上半年，尽管股票市场在二季度有所反弹，但整体来说行情低迷，这也导致券商的自营业务出现不同程度下滑。股市行情拖累券商自营业务自营业务受行情影响，而传统的经纪业务早已是红海市场，缺乏知名度的中小券商日子更不好过。2022 年上半年，天风证券营业收入排在上市券商的倒数 12 名，是典型的中小券商。日子本来就不好过，还摊上 " 当代系 " 爆雷，天风证券算是屋漏偏遇连阴雨。2022 年上半年，天风证券实现营业收入 11.3 亿，去年同期为 16.27 亿，同比下跌 30.55%；扣非后归母净利润仅 1660 万，去年同期为 2.87 亿，同比下跌 94.22%；经营现金流净流出 20.35 亿，去年同期净流出 3900 万。天风证券今年上半年业绩暴跌对比同行，天风证券这个中期业绩还是十分难看的：扣非净利润下跌幅度排在第七名，A 股上市券商跌幅中位数为 41.12%，天风证券的跌幅超过行业中位数的两倍；营收下跌幅度为 30.55%，同样远超行业中位数 18.35%。除了受 " 当代系 " 拖累，自营净收入大幅下滑也是核心原因。今年上半年，天风证券自营净收入为 1.17 亿，去年同期为 7.49 亿，同比暴跌 84.36%。有分析认为，自营净收入暴跌，主要还是自营风控能力差、踩雷地产债。今年上半年，有媒体报道，天风证券曾对其上海自营分公司债券投资部下发问责决定书，称截至 2022 年 4 月末，上海债投部持有多只已违约或风险地产债，持仓按照中债估值核算后预计亏损约 6.75 亿元。问责决定书还怒斥上述部门存在对债券发行人尽调粗糙、风险评估不充分、投资逻辑扭由等问题。还是风控出了问题——不论是对代销产品的风控把关，还是对自营业务的风控能力。天风证券随后表示，相关风险已根据各债券标的具体情况进行处置，而问责书中损失金额为公司内部考核口径的金额，并非实际发生的会计损益，自营业务的投资损益情况均按照会计准则在公司各期财报中核算体现。然而，中报业绩暴跌已经说明问题。更让人担心的是，上海债投部的问题是否仅为冰山一角？这些问题，恐怖只有天风证券自己心里清楚，但风控指标确实在恶化。中报显示，天风证券净资本为 163.8 亿，比年初的 168.24 亿，下跌了 4.44 亿；风险覆盖率为 171.87%，比年初的 178.17%，下跌了 6.31%。横向对比看，天风证券的风控指标恶化程度也高居同行前列：净资本 / 各项风险准备之和为 171.87%，去年同期为 209.03%，同比减少 37.16%，跌幅位居上市券商第十，上市券商同比增减的中位数为 2.42%；净资本 / 负债为 27.92%，去年同期为 36.30%，同比减少 8.38%，跌幅位居上市券商第八，上市券商同比增减的中位数为 -2.69%。业绩暴跌、风控指标恶化，叠加上半年超 20 亿的经营现金流净流出，天风证券看起来急需想办法为自己补血。9 月 30 日，天风证券发公告称，与北京华融签订了股权转让协议，拟转让持有的恒泰证券 9.5754% 股权，转让总价 18 亿元，折合每股价格约 7.22 元。天风证券转让恒泰证券公告从本次交易的估值看，更像是给天风证券送钱。以 9.5754% 股份对应 18 亿交易总价，恒泰证券估值达到 188 亿，而恒泰证券 2021 年财务数据显示，去年归母净利润仅有 2.79 亿，净资产为 9.31 亿。恒泰证券财务数据恒泰证券在香港上市，且成交量极不活跃，今年以来的成交总金额才 99 万港元。恒泰证券今年以来成交金额不足 100 万港元即使对比同行，此次交易的估值也到了夸张的地步。以静态市盈率计算，恒泰证券在上述交易中为 67.33 倍，而港股十大券商的静态市盈率中位数仅 4.19 倍；以去年年末净资产计算，恒泰证券在上述交易的市净率达到惊人的 20.17 倍，港股十大券商全部 " 破净 "，中位数仅为 0.50 倍。值得注意的是，今年上半年，恒泰证券业绩还进一步恶化，归母净利润亏损 4.79 亿，扣非后亏损 2.63 亿。除了说送钱，不知道还能用什么来形容这场交易。值得注意的是，恒泰证券原为 " 明天系 " 旗下核心金融机构，天风证券的收购一直伴随着争议。按照 2019 年 6 月的收购计划，天风证券以每股 5.76 元，总价不超过 45 亿元收购恒泰证券的 7.8 亿股内资股，占其已发行股份的 29.99%。2020 年 4 月，天风证券办理完毕恒泰证券 26.49% 股权的过户手续 ，而剩下 3.5% 的股份过户悬而未决。天风证券曾表示，剩余的 3.5% 股权将有序完成过户，但最终天风证券还是放弃了这部分股权。在 9 月 30 日的公告中，天风证券表示，主要是因该等股份存在限制转让措施未完成过户，且未支付相关股权受让价款。根据此前协议约定，天风证券有权单方解除受让责任的约定，故决定终止对剩余股份的收购。图源：9 月 30 日天风证券转让恒泰证券公告此外，天风证券在公告表示，转让恒泰证券是 " 根据公司实际情况，为盘活公司资产，合理配置资源 "。从国资接盘，到超高估值收购资产为其输血，各方面要 " 保 " 天风证券的意图还是十分明显的。然而，在经历代销 " 当代系 " 爆雷产品、业绩暴跌、经营现金流大幅净流出后，天风证券还能不能打个翻身仗，恐怕也只能 " 看天吃饭 " 了。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

价格不菲的手机靓号，撑起了背后的产业链，也养活了一批号贩子。近日，联通手机靓号15666666666在拍卖网站挂出1366万元天价，引发一众网友围观。据时代财经了解，在卖号网站、号贩子等渠道，价格过万元甚至更高的手机靓号并不鲜见。“以前卖手机靓号，利润可以达到50%，甚至100%。”2014年以来，廖华一直在卖手机靓号，高峰期每月能卖出200个号码，有时候卖一个号码能赚数万元。老吴是一家手机店老板，从廖华这样的号贩子手里购买手机靓号，再转卖给客户赚差价；之前，他还做过运营商的卖号代理。在靓号产业链上，还有很多像廖华、老吴这样的角色。不过，由于互联网社交工具的普及，靓号受欢迎程度下降，廖华们的生意也越来越难做。需预存话费，1000元起步“几年前用几千块钱买的，现在估计20000元也买不到。”广东手机批发商阿峰的手机号码不仅有三连号999，还有四连号1111，都来源于做号贩子的朋友。因为每天向客户寄大量快递，他因此买了靓号，以提升辨识度，给客户更好的印象。他的老同事、生意伙伴中也有买靓号的。阿峰表示，若去运营商营业厅办理靓号，需要购买月租很高的套餐，且一定时间段内不可更改套餐，因此自己选择去找号贩子。当时，阿峰买了靓号后，只办理了最基础的套餐，月租仅8元。时代财经观察到，在各大电信运营商官网上，靓号办理基本都有最低消费或套餐的要求。比如中国广电尾号520的靓号，仅提供资费在88元-588元之间的套餐。至于三连号（如666）、四连号、五连号、步步高（如5678）等更稀缺的靓号，电信运营商官网基本都显示“暂无数据”或“暂时没有符合该条件的商品”，不在官网销售。日前，时代财经来到深圳一中国电信营业厅办理靓号，工作人员展示了一批要求最低的手机号码，即预存1000元话费、最低月消费100元。另外，营业厅选号界面显示，不同靓号需要预存不同金额的话费，最高可预存8万元话费。根据《电信网码号资源管理办法》，码号资源属于国家所有，电信业务经营者取得码号使用权后，不得向用户收取选号费或占用费。在某酒业集团任高管的付翔对时代财经表示，生意人的靓号不一定是专门买的，还有两种来源：一是与电信运营商有生意往来，获赠靓号；二是大公司办集团号码，成千上万的号码中必然有靓号，一般优先给管理层用。进价5000元，要卖5万元市场上，不少渠道售卖靓号，并收取选号费、高额服务费，包括号贩子、选号网站等。比如，一选号网站宣称是中国移动、中国电信、中国联通的合作商，在该网站上，一个含有“0000”的靓号标价8842元，一个尾号“22222”的靓号则叫价86250元。图源：卖号网站截图不同于电信运营商官网及营业厅的要求，8842元、86250元均是服务费，不需要再预存话费，最低月消费0元。当时代财经咨询能否正常过户时，该网站客服以中国移动为例，表示只要名下中国移动号码没有达到5个，就可以正常办理过户。入行8年，廖华曾以数万元价格卖出过靓号。于他而言，只要找到目标客户，将进价5000元或1万元的靓号卖到5万元都不成问题。他还曾有朋友将靓号卖出十几万元的高价。廖华身处深圳，很多客户是私企老板，在他看来，靓号销售数量不是业绩评判必需指标，“要看质量”。相较而言，小地方的号贩子赚钱较难。老吴在小县城开手机店，同时卖靓号。他表示：“有人愿意花1000块钱买个号码就很了不起了。我卖三连号多一些，一般三五百元卖给客户。”他拿不到四连号、五连号，这是稀缺资源，基本都在号贩子手中。一开始，老吴是与电信运营商合作，每卖出一个号码，收获二三十元报酬，包括普通号码和靓号，每月至少能卖出十余个号码。时间久了，不接受高月租套餐的客户越来越多，老吴便转向与号贩子合作，卖一个靓号最多可以赚100元。比如，老吴以400元从号贩子手中买到一个靓号，一般会以500元价格卖给客户，客户只需办理最基础的套餐，过户工作由号贩子来做。日渐式微，“今年只卖了一个靓号”在廖华看来，2016年是靓号交易的高峰期，近两年行情很差。2018年，他还曾经招募代理，把手机号码以每个200元的价格卖给代理，代理转卖的所有收入归对方所有。那段时间，廖华每个月可卖出200个电话号码，包括普通号码和靓号。如今，2022年已经过去了四分之三，廖华只卖出了一个号码，价格是3000多元。他认为，这主要是受大环境影响。目前，他的主要收入来源是二手iPhone买卖。“现在线上生意也不好做了。”一选号网站的客服表示，靓号销售现在不再是暴利行业，公司有广告费、人工、房租、拿号等成本，只能靠走量生存。电子烟企业高管邹阳则告诉时代财经，自己所用的是普通号码，不是靓号，因为不需要，和别人基本都用微信联系。付翔也持此观点，靓号近年来越来越不好做，主要是因为大家打电话的频率变低。“真正的大老板一年能发几张名片？再说现在都扫微信，做业务需要大量接触陌生人的，可能还会高价买靓号。”另一方面，靓号的持有者多为生意人，更容易被骚扰电话轰炸。付翔的一个朋友拥有六连号手机号码，被骚扰电话折腾到不敢开机。也因为这些原因，付翔对靓号兴趣不大。在付翔的朋友圈里有号贩子，180开头、尾号9666的号码叫价3800元，尾号9111的叫价2000元。他对此并不感兴趣。时代财经了解到，买靓号不仅可能被电话骚扰，还有可能面临信息泄露甚至诈骗。截至10月18日，对于前述联通手机靓号15666666666的拍卖，有158人设置提醒，超过6.1万次围观，竞价将在11月11日11时截止，目前尚无一人报名此次拍卖。挂出靓号的不仅有电信运营商，还有法院。据拍卖网站显示，很多法院拍卖过被执行人的靓号，最高叫价达到68万元。（文中廖华、老吴、阿峰为化名）除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，七年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！财经贝EHZ后续价格将远远不止私募认购价格的百倍！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

经济困难时销售岗位就会变得重要，低底薪高提成，能给企业带来珍贵的营收。在就业不乐观时，许多年轻人正在涌入基础的销售岗，成为销售大军中的一员。每个人干销售的人都热望成为销冠，可现实中开单不易，大批基础销售人员在高强度的工作中一无所获，只能成为销冠的气氛组。一、销冠的背面“昨天有位同学签下了6000万美元的单子，提成420万元。人家刚工作两个月。”公司领导难掩兴奋的语气说道，“我早就说过，在公司只要你肯努力，房子车子不是奢望。”说完，领导的目光扫射一遍在场新人，最后落在那位被夸的同事脸上。两个人眼睛都眯起来。陈希慌忙将目光投射到空无一物的桌面上，仿佛挨了一耳光。与羞愧同时涌来的还有不甘。“大家都是刚毕业的，怎么就不能是我呢？” 陈希想。陈希入职这家主售快消品的外贸公司将满三个月，一单未开，按规定新人三个月不出单就会被劝退。同期入职的同事已经拿下百万大单，自己还吃着6000元的底薪。这对应付一线城市的生活捉襟见肘。面对同侪压力，陈希心里不是滋味。公司的销售工作主要在线上进行，需要用社交软件去寻找国外的客户。两天前，终于有位客户回复了陈希，对方提出先签一个样品单，购买100支产品，数量虽少，但总算开单了。陈希卖力地推荐产品，时刻紧盯对话框，每条消息都秒回，细致解答对方的提问，生怕怠慢。到嘴的鸭子还是飞了。发完付款链接后，陈希等待了两个小时，对话框始终沉寂。她心一沉，“成不了了？”两天后，依然没有新的消息弹出。陈希试探性地催问了一句，几小时后，她被对方拉黑了。入职之初，陈希被分到销冠的小组，这对新人来说是难得的机会。销冠天天熬到凌晨两三点，还规定组员必须加班到八点半。陈希身体不好，几乎从不熬夜，通常11点就会休息，是小组里的异类。一天晚上，她提前两分钟关掉电脑，被领导叫去谈话。几天后，又因为在工作时间玩手机被发现，她被踢出销冠的小组。陈希感到委屈，“怎么可能持续集中精力工作十个小时啊？”图|陈希被客户拉黑干了几个月销售，陈希觉得，能不能开单接近玄学。有人入职一周就签下百万订单，有人几个月就能买房买车。有人磨破嘴皮子也无法打动客户下单，与厂区工人一起挤在狭小的四人间宿舍。寒冬时期的招聘市场，作为企业拓展业务求生存的主力军，销售岗位的需求依然坚挺旺盛。低底薪加高提成的模式，也是企业增本增效的一种手段。近两年，越来越多高校毕业生为了落实就业，主动加入销售大军。可少数造富神话，依然难掩大多数从业者的冷清业绩。长期沉寂在销售链底部，对贺微来说如同一场长途巴塞。今年夏天，她在珠海找到一份电话销售贷款产品的工作，入职80天后，一单未开。失业的恐惧与日俱增。一无所获的感觉令人心焦。贺微试图对抗这种空白带来的恐慌，方式是每天记录工作的细枝末节。这能给她带来一些心理安慰：没开单不代表什么都没做。“8月8日，电销第32天。接通电话377个，通话79分钟，微信通过4个，意向客户3个。没开单，上门1人。”“8月23日，电销第42天。接通电话320个，微信通过10个，奖励30元，意向客户2个，但不急用。没有上门，没有开单。一个客户说他明天下午上门，希望他一定来。”“8月26日，电销第45天。接通电话，260个，微信通过6个，意向客户2个。前几天说要上门的客户今天来了，是个黑户。”但这些数据在领导眼里，什么都不是。长期被另眼相待后，贺微自己也失了底气。她不敢和经理走在一起，会刻意回避眼神接触。业绩好的同事敢在会上跟经理抢话，她却连头也不敢抬。她回想起上学时，自己因为成绩不好，无法在课堂上昂首挺胸的日子。贺微计算过，她打出去的销售电话，平均接听时间为12秒。绝大多数人在听见“先生\女士，您需要……”时就会挂断，有时附带不耐烦的咂舌声。图|贺微公司销售部愿意听她介绍产品的几乎都是老年人。往往不等她说完，电话那头就传来老人子女的声音，“黑心肝的东西，老人的钱都骗，你没有爸妈吗？”贺微握着电话的手开始发抖，但不能挂断，“有领导看着，我得假装很忙。”越是经济困顿期，销售岗位的竞争就越激烈。在就业市场艰难碰壁的年轻人，将低门槛的销售作为生计首选，可入行之后，大部分新人都停留在漫长的等待期中，承受是走是留的煎熬。从斗志昂扬到偃旗息鼓，李禾只用了两个月。今年七月，李禾入职昆明一家公司，底薪1800元。公司业务部30几人，只有五、六人的月薪在8000元以上。她销售的东西是建筑资质，即在持证人和施工企业之间充当中介，帮助持证人寻找挂靠单位的同时，也为不具备独立申请建筑资质的企业提供便利。每成功协商一个单子，李禾能从中抽成5%。工作第一周，李禾就谈下一个单子，为公司净赚七千元，自己提成560元。钱不算多，但激发了她蓬勃的斗志，想到还有很多个560元等着自己，她就充满了干劲。同组的同事一个月就开了十单，随身拎着名牌包，总是笑容满面，李禾以为那就是自己的未来。现实的冷水从不吝啬浇灌。接下来的两个月，李禾一单未开。她只能靠1800元的底薪生活，刨去房租只剩800元。为了生存，李禾开始利用业余时间送外卖，每跑一单能赚七、八元。上个月，李禾靠送外卖赚了800多元，日子过得依然紧张，“还累得不行。”图|李禾送外卖赚外快二、一夜致富的梦想做销售之前，贺微曾在饭店做了半年服务员，每月3100元，包吃包住。每天从早上八点工作到晚上十点半，一周只能休息一天。三个服务员同挤饭店一间宿舍，睡在两张生锈的架子床上。饭店常年飘着油烟味和泔水味，味道顺着门缝钻进不通风的宿舍。时间一长，女孩们似乎被腌入了味。贺微爱干净，一遍遍洗衣服，用塑料袋把衣服都包起来，在后厨打下手时，每隔一会儿就要洗手。主厨看不下去，“爱干净就别做这个。”长时间的高强度劳动，让贺微越来越吃不消，她决定换份工作。她在大街上晃荡了一天，一路问了几份服装店导购的工作，店里都表示不缺人。晃到傍晚，贺薇看见一家门店的招聘启事：电话销售，底薪3500元，朝九晚五。她透过玻璃往里看，办公室很整洁，每个人都穿着西装，座位上摆着一台电脑、一部座机。这一切都很符合她对白领的想象。贺微推开门说明来意后，经理热情地招待了她。一个小时后，她被告知第二天就能来上班，住公司宿舍每月要交300元。经理指着店里一个胖男人说：“他上个月挣了6万多”，胖男人转过身歪嘴一笑。贺微心里乐开花，当晚就辞了职。她打电话告诉父母，“我找到了一个坐办公室的工作。”这对只有中专学历的她来说，意义重大。“办公室的饭碗”端起来并不轻松，她遇到的挑战和以前身体上的疲惫截然不同。首先是和道德感的对抗，劝别人贷款好吗？贺微难以说服自己。经理告诉她，“很多人想贷款，只是不知道渠道”，到处都是单子，“房贷、车贷、投资、做生意，都需要资金周转。”但贺微一直找不到客户，只有一次次被挂掉的电话。贺微还被要求每天上门推销三次，疫情之后，进出住宅区本不容易，面对面推销更是难上加难。因为两个月里一单未开，她被公司扣罚500元。入职前，经理并没有提前告知她这项规定。图|贺微入职前激励自己一直以来在招聘市场，销售类岗位对应聘者的学历要求相当宽松，这个以结果为导向的岗位，吸纳了许多职业院校毕业的年轻人。如今，在就业市场供需失衡，就业竞争越来越激烈的当下，不少销售岗位提高了对应聘者的学历要求，提出了本科以上的学历限制。陈希本科毕业于一所一本大学的小语种专业，四年里一直稳坐年级第一，奖学金也拿到手软。得知她做了销售，朋友十分惊讶， “咱们初高中辍学的同学都去做了销售，你不觉得大学白上了吗？”何况，陈希性格温吞慢热，没有人相信她会去干销售。陈希曾经试图考研。去年一整年，她都在为此做准备。她报考的口译专业只招收12个学生，她的初试成绩是第20名。考研失败后，离毕业只有不到半年的时间，她转而投身就业市场。当同学们都已手握几份实习经历，陈希的简历却是一片空白。陈希的升学之路，难度早已反映在数据中。2021年我国考研报考人数377万，较上一年增加36万，报考人数再创历史新高。就业压力是导致考研人数暴涨的主要原因之一。留给陈希和同辈人之间的选择，越来越少。招聘网站上，向陈希抛出橄榄枝的都是外贸企业，多是销售岗和运营岗。相比之下，运营岗都是固定薪资，7000元左右，相当于销售的底薪。HR告诉她，销售主要靠提成，“月入两三万很轻松。”入职第一周，一位同期入职的同事就靠一单提成四万多，而陈希还苦于研究销售流程和海关政策。她并未因此心理失衡，以为自己迟早也能做到。接下来三个月的冷清状态，粉碎了她的乐观。这期间，公司大群里几乎每周都有同事买房提车的消息。同时，陈希的室友也来回换了几拨，因为开不了单而被开除。陈希越发焦虑，她想另找工作，却放不下突然“开个大单”的幻想。李禾毕业于一所二本院校的会计专业，去年毕业前夕，她在人才市场四处碰壁。求职无望间，一家销售建筑资质的企业找到了她。李禾并不了解这个行业，也瞧不上1800元的底薪。负责招聘的人告诉她，“做销售都靠提成赚钱”，又说“这一行你进来琢磨几天就懂了，不难。”后来李禾发现，流程是不难，难的是找客户。稳定可靠的客户都垄断在老员工手里，新人只能开发新客户，这对没有人脉资源的新人来说，无异于恶性循环。林仪家住燕郊，她原打算在燕郊就业，打听一圈下来，两千多元的底薪与她预期相差甚远。她只好来到北京求职，大专学历并未带给她太多选择空间。服装导购一类的工作，基本薪资在4000元左右，想到北京合租房价格都需要1500，林仪不敢接受。多次面试奢侈品店柜姐的失败经历，令林仪感到灰心丧气。她怀疑求职不顺是因为自己相貌普通，放弃了找正职的想法。偶然，她听说一家奢侈品店在招兼职，300元一天，包住宿，她决定试一试。今年夏天林仪入行时，线下奢侈品店已经在疫情中走向下坡路。但勤快的销售依然不愁生计，一位入行四年的同事月收入维持在三万元以上，林仪并不奢望自己也能做到，因为这需要每月卖出上百件商品。在意识到自己的性格局限后，林仪认为要实现这样的业绩 “简直是天方夜谭。”林仪销售的包来自一家英国轻奢品牌，价格在几千元到几万元间不等，每卖出1万元提成80元。她目前的任务是一个月卖出价值三十万元的商品，之后会依次翻倍。但林仪已经两个月没开张了，试用期的薪资是3840元，艰难维持着在北京的生活。店里有时候一上午才来两三个顾客。每当有顾客挑选包包时，其他两位柜姐都表现出极高的热情，寸步不离、满脸堆笑，“这包是今年最新的款，社交平台上好多人发呢”“这颜色最适合您这种冷白皮了”“一看您就是职场精英，这包合适，简约大气。”林仪想不明白，“她们怎么那么会夸？”那些话林仪说不出口，她时常暗自感慨这些包值不起标价。她也学不会像同事那样“看菜下碟”，遇到一身名牌或举止不俗的客人，将价格提到最高值，再根据对方反应降价。曾经，林仪对柜姐的职业抱有不少想象：永远衣着光鲜、面容整洁；收入不菲；能结识许多上流社会的人。入职后她逐渐认清了现实，“就是一名普通的销售。”三、是走，是留从念书时的尖子生跌落到销售行业的底层，陈希在巨大的心理落差下，变得越来越自卑。她开始大把掉头发、长痘，生理期紊乱，时常感觉有一股郁气堆积在胸口。她开始反思这份工作是否还能继续。相比自己的一本学历，公司销冠只是大专文凭，可别人能做到24小时在线工作，还一直坚持学习外语。而她无法为了工作完全舍弃生活，规律的作息是她想守住的底线。相比其他同事，她也总是抹不开面子，只要感知到客户的一丁点冷淡，她就会觉得不便继续打扰。对自己的反思，进而演变成对运气的分析：是不是该去拜拜佛了？面对业绩不佳的销售，公司会毫不留情地劝退。被劝退当天，员工必须立即搬离宿舍。陈希的一位室友被劝退后，陈希收到了宿管的警告，“绝不允许留宿被劝退的员工，否则将一起被开除。”无处可去的室友，当晚在火车站待了一夜。随时可能被驱赶的恐惧，在陈希心里扎根。她与深圳的远房亲戚打好招呼，如果自己突然被劝退，希望能借宿一段时间。危机感驱使陈希准备后路。求职网站上，首页向她推荐的全是外贸销售岗，陈希很犹豫，在这里做不好销售，换个公司就会好吗？与此同时，开个大单的幻想还牵扯着她，令她不甘心彻底退出牌桌，只好在绝望与希望之间摇摆不定。在不确定性的就业环境里，销售岗位的高回报彷佛成了一种更可期的希望。李禾则决定继续坚持下去。她盘算过，凭借自己的大专学历，即使在昆明的就业市场也并无优势。与专业对口的会计工作，平均薪资只有三千多元，上升空间也很局限。要想在30岁前买下一套房子，她必须得抓紧时间攒钱。好在坚持迎来了回报。由于总店销售额下滑，走了不少人，林仪升任了主销。她很珍惜这个机会，对工作充满了干劲。一有时间她就对着镜子练习笑容，在短视频上学习销售话术，并观察老员工的沟通技巧。这对性格内向的她来说，是不小的挑战，但一想到未来可能月入几万，她认为值得一搏。在一份智联招聘的调查报告中，销售跻身要求35岁以下的职位比例最高的十大岗位之一，在这个对年轻人更偏爱的行当，年龄是无法忽视的倒计时。倒在开单路上的大部分普通从业者，依然需要思考是走是留的职业规划。贺微计划，如果撑到过年工作还没起色，就回家相亲。父母替她物色了一个相亲对象，男人大她6岁，在县城有两套房，前些年靠承包建筑工程赚了些钱。五年前，贺微从老家卫校毕业，没能考到护士资格证。在家闲了一年，父母着急给张罗相亲。她不想早早嫁人，在一个清晨收拾好行李，独自南下到了广东。贺微从小生活在农村，父母以务农和打零工为生。在她看来，好工作就是坐办公室，不用风吹日晒。在广东的这些年，她进过服装厂、食品厂，做过饭店服务员，摆摊卖过饮料。只有销售满足了她的白领梦。眼下这个梦也破灭了。开不了单，生存都成问题。她决定放弃在大城市闯荡的梦想，“或许，相夫教子也是不错的选择。”...