如果你经常在B站看视频，很可能刷到过“遇真纪事”的作品。这个专注于乡村领域的账号，近年来创作出多个播放量超过百万次的视频。“遇真纪事”的主创是两位前传媒人，他们坚持纯实地拍摄记录，希望能够让被忽视的小地方、小人物，也得以被看见。关于没有滤镜的乡村生活，我们与“遇真纪事”聊了聊。位于广西壮族自治区龙胜县的龙脊梯田，因为层层叠叠的金黄稻田而成为当地最著名的景点。尤其在航拍镜头下，大片梯田美不胜收，像是世外桃源。镜头逐渐拉近，最终我们的目光落在了一个收割水稻的农民身上。农民正在坡度极大的梯田上收割水稻。烈日下，浑身晒得黝黑的农民，正弯着腰麻利地割稻子。游客眼里绝美的梯田，并非天赐风景，而是人工一点点开凿的田地。这是“遇真纪事”镜头下的龙脊梯田，没有田园牧歌，只有真实的劳作过程。美丽的梯田坡度很高，地块又狭窄，因此机器无法上去，人在上面爬上爬下，耕作十分艰辛。即便是生活在这样的世界级景区的人们，也需要辛苦种田以及外出打工。三四年来，赵玉顺和搭档贞贞走遍全国1100多个村镇，拍下村镇的生活、农民的生计、农作物的生长、两代农民工的不同境遇等，做成了“遇真纪事”这个个人化的纪录片账号。作为B站up主，他们不追热点，甚至专门去没有流量的地方，去关注那些被惯常主流叙事遮蔽的人和事；他们拍的乡村，没有滤镜，有的只是真实的生活。遇真纪事账号。2022年夏天，长江流域正在经历一场罕见的干旱，但网络上，相关的讯息少之又少。赵玉顺和搭档前往四川自贡、泸州、宜宾等地。所到之地，土地开裂。40摄氏度的高温下，茄子萎缩发黑，玉米竭尽全力，也只供养出了干瘪的苞子。荷塘已经不像荷塘，水干涸、地裂开，连湖里的螺蛳都已经成了标本。风中，干枯的竹子碰在一起发出脆脆的声响。四十天没下一滴雨了。大片柑橘林里，柑橘因为极度缺水暴晒，已经呈现灼烧的颜色。一位光着膀子的种植户说，现在已经不指望果子收成，只希望保住柑橘树。柑橘树最多还能再挺一周时间。在镇上，随处可见人们在街头摆满了水桶，人们正急切地等一场雨。田里，叶子干渴焦黄。这是遇真纪事的另一条片子《长江流域历史级干旱，农民正在经历什么？》。有一个农大学生的评论颇有代表性，他说：“今年暑假我实验的一小片苎麻也几近绝收了，让我头一次切实又直观地理解了干旱的重量。在大学里守着水源精心呵护的实验作物尚且如此，实际生产中的作物只会更让人痛心。当我着意去关注有关消息时，才发现在这场天灾中，农业相关的话题所占的比重实在太少了，农民和真实的农村在互联网的时代几乎没有声音。”类似这样的农村题材，关注度本身很小，更不具备爆火的体质，但却能引发很大程度上的共鸣。赵玉顺说，这是因为全国各地大约有3万个镇，60余万个行政村，这么庞大的地区和人群，我们却很少听到他们的声音。2022年8月份，在拍了一年视频之后，一条讲述农民生存处境的视频《7.6亿农民不需要被赞美》突然间让他们的粉丝从1万多突破了10万。满满的弹幕里，几乎是有过村镇生活经历的人。在做遇真纪事之前，赵玉顺和贞贞都是某种程度上的“表达者”，从事传媒相关的职业，但那些年的表达里，几乎没有自己真正关心的事情。作为农村出身的人，他们感觉到城镇化叙事中局外人的处境。赵玉顺在拍摄途中。从2021年开始，两个人前后辞职，一开始只是想去看看珠三角之外的广东地区是什么样子，一年后，他们的探索范围逐渐扩展到全国各个省份的村镇。他们觉得，如果没有人替村镇人群说话，“我们就把话筒拿到田野、城中村、工厂，让农民和工人说话”。我们聊了聊这4年来拍摄的经历，以及他们对村镇题材的执念。以下是赵玉顺的口述。去没有流量的地方工作时，我们对广州、深圳已经比较熟悉，拍摄视频的初衷就是想把珠三角发达地区之外的村镇走一遍。一开始，我们是先后辞职的状态，用一个人的工资去支撑拍摄成本。一般乘坐高铁、动车到达当地后，再租一个车，沿着国道走。我们从来不会走高速，因为高速没办法回头，也没办法停下来，像是一个隐喻。在村道或者乡道上，你可以获得关于一个地方更多的信息量。比如在山西，走着走着就会看到窑洞，看到各种各样的大货车拉着煤南来北往，很多铁路正在修建。我们不知道要拍什么，就是先看到一些情境，然后自然而然地推动，最终看看我们能拍到什么，再把这些信息给整合起来。在山西一处窑洞前。很多时候，我们故意不做任何预设。比如我们要去福建漳州，如果去检索这个地名的相关信息，可能就会找到漳州港，或者看到最有名的土楼。检索信息的过程的确可以增进对一个地方的了解，但其实也是给自己设下了一个囚牢，你会不自觉跟着这些方向去。这意味着你看到的依然是绝大多数人看到的东西。但漳州真的只有漳州港跟土楼吗？其实不是的。这两个地方只占漳州很小的部分。就比如有人开始为某个贫困小学捐东西之后，你会发现各种企业都来这个小学捐东西了，但这其实是一种懒惰。但是当没有了这些预设，你看到的东西可能就不是大多数人能看到的。一般我们到一个地方，会不断地和当地人聊天。在湖北，看到人们在打莲藕，我们就下去一起玩；在海边遇到渔民，我就会问，“你们一般打什么鱼”“什么时候出海”“今年的鱼和去年价格有什么变化”等等。大部分村里的人给我的感觉是非常友善的，不像城市里的人对陌生人很设防。等到后期，当你对农民和农作物有了更多了解之后，会对信息更加敏锐，形成一些选题的思路。我们在粤西和广西、福建都看到了特别多桉树。我觉得桉树笔直漂亮，但网上却有人说它们有毒，常常被叫作“抽水机”“断子绝孙树”。一开始我也以为它们真的有毒，但后面过了一年多，我们开始慢慢去想，如果有什么危害的话，为什么大规模种植？为什么过去种了几十年，周围的土壤也没什么问题。那一年多我们经常能看到桉树，它这么常见，我们对它的了解却这么少。桉树不是自己长出来的，是人去种植的，桉树所代表的可能是人的处境。所以我们决定把它作为选题。路上总有成片的桉树林。我之前也做新闻，知道如何去检索信得过的资料，但很多信息线索是在现场获得的。比如在村里我们看到一个标语，说“种桉树前先问居委会”，看起来有点荒谬，实际上每个标语都是有原因的。之后，我们又看到很多林场。最后我们发现，大部分桉树跟农民是没有关系的，是国有化的种植，国家队把桉树作为战略储备林。直到广东雷州一个村民告诉我们，之前田里种稻子，稻谷不值钱，又改种甘蔗，后面发现甘蔗也不值钱，地也不能荒着，就种桉树。我们突然意识到，农作物种植的变化，意味着村庄的变化。桉树很好打理，只要种完树就可以出去打工，需要施肥的时候请假几天。这么看来，桉树就是最好的打工树。那天晚上拍完，正好要回家，吃完饭天已经黑了，在微弱的天光下，我感觉地里面一个个站着的桉树好像是一个个人站在那里，好像人离开土地之后，桉树就替代了人。站在那里的桉树越多，就代表人越少。其实，从这些年的了解来看，现在大部分的粮食蔬菜种植主要是国家队在做，几乎占据一大半。除此之外，还有大中小型的个体承包户，他们一般会承包农民的地。那种传统的农民自己种植的已经很少了。实际上，中国人均耕地非常少，如果是山地丘陵地区，每个人分到的地就更少。就算在河南平原，一年算种植两季麦子，一季玉米，理想情况下，一年几口人的收入也不到8000元。所以农民一般会把土地租给别人拿租金，自己要么外出打工，要么在农忙时帮老板种地，按天算工资。等到年纪超过60岁了没办法在外地打工了，他们才回到家里重新种点田。农民成为新的农业零工。直到现在走过了山西，我们可以说走过了全国30多个省级行政单位，大概有100个乡镇，超过1000个农村。随着到处游历，村镇群体在（视野里）慢慢扩大，才会发现“村镇”其实是一种处境。虽然全国每个地方风土人情不一样，有的下海捕鱼，有的进山种植，气候、饮食都不一样，但是相比起各地的差异，我感受到的是各地的统一。农村没有工作，没有好的教育资源，你必须要外出，往大的城市走，乡村空心化、儿童留守化。还有农作物种植的问题，没有足够的资金、技术支撑这些问题。所以说，人们的悲欢为何相通？但这并不代表我们的选题就会枯竭，因为每个乡村，当你进入它的内部，就会发现它的结构实在是太丰富了，所面临的具体问题又不一样。很多人问我们拍这些对提高农民收入有什么帮助？我也不知道有什么帮助，但我觉得至少要把这些问题呈现出来。青壮年外出打工，村里经常只剩下老年人带小孩。沉默的麦田在河南平原，生产着全国1/3的麦子，麦子可以磨成面粉，变成面条、饺子、比萨、面包，但我们对麦子的了解有多少呢？于是我们决定去河南拍麦子。2023年4月中旬，我们在河南看见麦子郁郁葱葱，原计划丰收时再来对照记录。但是，5月25日以来，河南南部出现严重的“烂场雨”，雨连续下了五六天，导致即将成熟收割的小麦发芽、发黑甚至倒伏，本该到来的丰收变成了减产。5月30日到5月31日，我们从广东出发，先后到信阳和驻马店。此前连续的阴雨天，让农机无法下地收割湿润的小麦。5月30日雨停了，但6月3日前后预报还有雨，间隔的这几天必须抢收。中午时间，农民来不及吃饭，都在田里面抢收麦子、晒麦子。以往每斤能卖1.5元的麦子，后来只能卖1.2元甚至不到1元钱。那一次，我们拍下了《河南农民抢收记》。2024年，我们第三次来到河南的麦田里。相比前一年，今年应该算是丰产年。我们遇见的农民，那些看起来年纪没那么老的，大多都是专程赶回来收麦子的。收完麦子，卖到收购点，再施肥，种玉米，浇地，忙完这一阵，再次奔赴各地工厂和工地。当时，我们有一种感觉，河南人好像是沉默地在面对一切，沉默地收麦子，沉默地晒麦子。从历史上来讲，河南是那么重要的中原之地，遭受过很多的苦难，但面对这一切，它没有悲也没有喜，只是沉默地接受。晒麦子的老人。既然他们沉默地接受这一切，我们就沉默地关注这一切，只要把沉默传达出来就行。所以我们拍的这一期《麦田上的河南》没有以往的旁白和讲解，也没有对话。相机就是我们的眼睛，麦克风就是我们的耳朵，不需要用语言去讲它，每个人看到什么就是什么，让大家自己去理解。其实我们最新的一集，叫作《普通人的博物馆》，也没有旁白，就是呈现最真实的乡村。农民好像总是习惯了沉默、习惯了忍耐。他们发出的声音非常微弱，以至于一直以来只能任由城镇化的叙事来主导对他们的看法。四川干旱的时候，在玉米地里，一位阿姨看到我们拿着的相机，就说，“可惜了，今年没有大丰收给你们拍了”，我当时心里五味杂陈。对于外来者来说，农村是田园牧歌的想象；但真正对于农民来说，山水没有诗意，田园也没有牧歌，种地是为了生存的，不然“我”为什么要在大太阳底下锄地。在工厂打螺丝，从早打到晚，你会觉得有诗意吗？很多时候人们看到的村镇，都是一种外部视角，即便是村镇出去的人，也掉进了那套城镇化的叙事里面。所以我们的纪录片要做到的是一个自内向外的如实表达。像很多文旅纪录片，会用第三视角去观察里面的人和事，配以一些地方历史文化的讲解，我们不想这么高高在上，好像对一个地方有多么宏观的掌握。我们的片子里，一般采用第二人称，内容经常是对话。有时候我作为村镇的一分子，也会沉浸式讲自己的感受。我很喜欢生祥乐队。林生祥说最开始做交工乐队，就是想拿着话筒走到地里，把话筒递给农民和工人。我觉得我们现在就在做这样的事情。如果农民没办法走到镜头前，那我们就把镜头移到他们面前，让他们站在地里拿着锄头就能告诉我们他们的处境。交工乐队专辑《菊花夜行军》封面。其实，很多时候农民是很有表达欲的，只不过他们没有麦克风。有一次一个农民跟我说：“小弟，现在种地不挣钱，你看我们农民好辛苦，你把这个照下来发到手机上，我给你们的短视频点赞。”我觉得关注本身就是力量，倾诉也是一种宽慰。什么是真正与我有关的？在决定出来拍片之前，我在一个医疗公司短暂做过文职，也曾经在海南三亚一座小岛上做过三年的传媒工作。当时有一个文旅宣传项目，我们每天做的就是挖掘岛上村民的生活，比如婚礼怎么办，每天的饮食是什么。我记得有一道菜是炒仙人掌，当时还拍过一个片子讲当地从秦始皇以来的文化。但任由它历史如何丰富，我没法感受到这些地方跟我的联系。高中的时候，我曾经受到新闻专业的感召，立志自己以后要做一个记者。我的第一份工作的确是记者，在地方报社，实习加试用期差不多满一年。就在好不容易熬到转正的第七天，我辞职了。做记者的时候，我接到了一个热线电话，说小区业主和物业因为停车位发生了矛盾。我去了之后，物业说业主“你为什么不交费”，业主说“你没有尽到你的责任，停车位划分不好。”我把他们各自说的话记录下来，去找物业协会，最后讲了一堆废话就结束了。采访完之后，我在路边扫了一辆共享单车回出租屋。路上，有一辆车开过去，还按喇叭“嘀”我，那一瞬间我觉得很生气。在这座城市里我没有车，没有房子，我却在帮有车的人解决停车位的问题，这很荒谬。在大城市停车难的确是个重要问题，但对我自己来说，我真的关心这些事情吗？比起这些，我更关心水稻收成怎么样，经济作物能不能赚到钱，留守老人和儿童怎么办。我发现，我的根还是在村镇。赵玉顺在稻田旁边拍摄。我的老家在湖南邵阳底下一个村子，村子的名字我不想提了，因为我的原生家庭非常糟糕，下意识地会有一点抵触。我很小的时候，爸妈离婚后各自成家，我成了留守儿童。我有一对糟糕的父母，所幸爷爷奶奶对我很好。我从小在村小里上学，只有一到三年级，每个年级就十来个人。一、二年级的时候，我记得课本有一节说地球是一个村，我们有彩电、冰箱和洗衣机，还有互联网和电脑，我们可以把全世界连在一起。还有小明和李华周六约好了要去少年宫画画、弹吉他。当时我就在想这是什么东西，我从来没有见过洗衣机，冰箱倒是见过，村头小卖部才有。还有整个县城范围也没有少年宫。为什么书里的孩子都穿得漂漂亮亮，跟我不一样？一直等到四年级的时候，我被父亲接到云南西双版纳去，那时候我意识到了，原来我是农村人。但在西双版纳没有待多久，我很快又被送回了老家跟爷爷奶奶生活。在不断长大的过程中，我知道了，我应该好好读书，去城里上大学，工作。后来，我在北京、广州、深圳和三亚都工作过，我发现，工作的这些地方花花绿绿的，跟我没什么关系。特别是有一段时间，我在北京上班，住在郊区，每天固定6点多起来，先坐公交，坐完公交坐地铁。我甚至熟悉公交哪一个站会上来哪个人，我知道有一个背蓝色书包的男孩下班时间是下午6:30。一切都非常准时，我感觉有点像“楚门的世界”，好像生活已经被安排好了。某一刻，你会觉得很恐怖。我渐渐觉得不大想过这样的日子，贞贞跟我一拍即合，就决定先去看看珠三角之外的广东地区，想看看不被讲述的真实世界是什么样子的。因为贞贞是湛江人，同属于广东人，她却感觉自己像“零余者”，是不被看见的。在农村，经常有静静坐着的老人。这些年，我们的工作状态其实是很疯狂的。有时候为了赶路起得非常早，去的地方经常没有信号，去爬黄土高原也没有饭吃，只能吃提前准备的面包，夏天还要冒着高温，风餐露宿的。如果没有两个人彼此扶持，可能做不下去。拍摄前期，我们几乎入不敷出。这半年来好了一点，逐渐有了商业合作，但收入也很不稳定，目前还是收支不平衡的状态，只能靠接一些写稿拍摄的单子来补贴账号的创作。去做这些事情的确需要勇气，但这几年一直走在路上，见不同的人，对这片土地更加了解，我觉得自己的生命在延长。（除特殊标注外，文中配图均为受访者提供）...

广州市花都区发布购房享“准户口”待遇的政策，率先在一线城市打响了“购房落户”第一枪。一线城市再次开启了“买房送户口”的促销模式。8月6日，广州市花都区住建局发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的若干措施》，其中提到，买房享花都“准户口”待遇，该条政策引发市场关注。具体来看，上述文件表示，非广州市户籍人员在花都区内购买新建商品住房，可以领取花都“花卡”，凭花都“花卡”及购房合同享受区政策性照顾入学待遇。持卡人子女在学前教育阶段，符合年龄要求的，按照教育部门学前教育相关规定，具有报名参加居住地花都区教育部门办幼儿园电脑派位的资格；义务教育阶段，由教育部门统筹安排，具有公办学校（含政府在民办学校购买的学位）入读义务教育起始年级资格。对于上述政策，中指研究院华南分院研究主管陈雪强表示，此次花都区发布购房享“准户口”待遇的政策，率先在一线城市打响了“购房落户”第一枪，同时也体现了因区施策的理念。因为从数据来看，花都区的新房去化压力较大。中指数据监测显示，截至2024年7月底，花都区新建商品住宅库存量达149.2万平方米，位居广州全市第三，去化周期达24.2个月。陈雪强认为，花都区“购房享准户口”新政有利于带动外地户籍人员在花都区的购房积极性，尤其对于需要解决孩子公办就学问题的家庭，将进一步释放其购房需求。对于区域的新房市场成交将形成一定程度的利好，未来其它外围库存量大的区域或将相继出台类似政策。合富研究院统计的数据显示，经历6月的年中冲刺高位之后，今年7月，广州市新房网签面积为60万平方米，环比下降28%，同比增长27%。从各区成交规模来看，除了南沙外，各区网签成交环比均有20%～40%的跌幅。从新房去化情况来看，天河、海珠等中心区的新推楼盘去化率为22%；而远郊除了南沙新推楼盘的去化率在2成左右外，增城、花都两区去化不到一成。值得一提的是，上一次广州市“购房落户”还是在20多年前。1999年，为了减少积压的商品房，广州市出台《广州市蓝印户口管理规定》，即买房子送蓝印户口本。 蓝印户口不是广州常住户口，但享受和广州户口一样的福利，类似于今天的“人才绿卡”，达到一定门槛后可以转为正式广州户口。除了广州，上世纪90年代末，一线城市深圳、上海也曾实施过“买房送户口”的政策。直到本世纪初，随着城市人口快速增长，商品房库存下降，“买房送户口”的政策才取消。如今，花都区买房送“准户口”的模式，与当初买房送蓝印户口的逻辑如出一辙。实际上，今年以来，南京、佛山、武汉、沈阳等多个城市已出台了关于买房、租房的落户新规。具体来看，南京时隔6年重启购房落户政策，明确表示“在本市拥有合法稳定住所且实际居住的非南京户籍人员，可以直接办理落户”；苏州、佛山、合肥等地推行“买房即可申请落户”，并允许配偶、未成年人子女等随迁；武汉进一步优化购房落户手续，若因房屋尚未交付而无法直接办理落户的，可凭《商品房买卖合同》及缴费凭证等申请提前办理落户手续。佛山的落户新政中提到，在当地就业满三年，租房可申请入户；沈阳明确租房即可落户，同时放宽投靠落户范围至儿媳、女婿、兄弟姐妹、孙（外孙）子女等近亲属。杭州则从今年7月起提高了现有积分落户框架内自有产权住房的赋分权重，将“在本市市区自购产权住房且实际居住”指标标准分值由30分提高到80分。买房赋分大幅度提升后，45周岁及以下人群在杭州买房，可凭借年龄积分和住房积分获得落户资格。而从政策的顶层设计来看，落户限制更少已是一种趋势。7月末国务院印发的《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》提出，实施新一轮农业转移人口市民化行动，其中就提及，“全面落实城区常住人口300万以下城市取消落户限制要求，全面放宽城区常住人口300万至500万城市落户条件。完善城区常住人口500万以上超大特大城市积分落户政策，鼓励取消年度落户名额限制。”此外还强调，要保障随迁子女在流入地受教育权利。广东省住房政策研究中心研究员李宇嘉认为，买房落户未来是普遍现象，甚至租房、有稳定居所等都可以入户。李宇嘉也提及，想要买房落户的居民应该关注户口的含金量，比如是否有优质学位，另外要看市场对该区域房价的预期，以及区域内是否有大型且能够提供大规模就业岗位的实体企业。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

据“北大国发院”微信公众号8月1日消息，知名经济学家、央行货币政策委员黄益平提出了很多不同观点，罕见批评宏观经济政策过于保守，并呼吁理直气壮地采取支持消费增长的财政手段、追求温和通胀。要改变“重投资、轻消费”的政策理念，理直气壮地采取支持消费增长的财政手段，包括让农民工在城市落户、直接给老百姓发钱。还建议将CPI增长2%至3%明确为刚性政策目标，并围绕这一目标制定政策。黄益平提醒：“现在经济‘易冷难热’，如果真的陷入‘低通胀陷阱’，后果会很严重。”以下为原文节选。我国的财政和央行都是政府的组成单位，按说政策协调应该很容易。但在实际工作中却并非总是如此。在宏观经济政策讨论中，经常听到央行官员呼吁更加积极的财政政策，而财政官员则主张更大力度的货币政策。交叉讨论政策选择本身并没有问题，甚至可能是健康的讨论氛围的表现。但也不能排除官员有时候存在部门站位的考虑。问题是宏观站位与部门站位有时候是有差别的。部门政策空间的价值在于满足未来调节经济周期的需要，这本身并不错。但如果因为“保存政策空间”而影响了达成“宏观经济稳定”的目的，可能就有点本末倒置的味道了。值得注意的是，如果政策偏保守，一旦影响了“经济稳健”，那也就不会再有“政策稳健”。比如，政府一直非常重视3%的财政赤字率的门槛，除了在2022年，政府都把赤字率确定在3%或以下。但这引发了两个潜在的问题，一是全世界都知道近年我国广义的财政赤字率远远超过3%，区别只是因为一大部分开支没有列在狭义的财政开支里面。政府在2023年和2024年分别发行了各一万亿元的专项特别国债，这两笔钱都不直接计入财政赤字。但问题是，特别国债分配、使用的门槛比较高，直接影响了财政扩张的实际效果。二是短期不愿扩张太多，看起来是有利于财政政策的健康，但如果经济不活跃，反而有可能提高将来财政状况恶化的概率。还个特点是地方政府对宏观调控的放大作用。过去我国宏观经济调控的一个特色是地方政府发挥很大的作用，中央出政策，地方加油干。以2008年宣布的“4万亿”刺激政策为例，其中由中央承担的支出是1.13万亿，但最终实际做到了30万亿。这个放大机制主要来自地方政府。当然，这种放大作用也会有后遗症，在“四万亿”刺激政策之后，出现了不少问题，比如产能过剩、高杠杆、僵尸企业、房地产泡沫、金融低效、通胀压力等等。有些问题到现在仍然还在消化，这可能是很多官员对过度的刺激政策心存疑虑的原因，决策层甚至开始关注跨周期调节。三年新冠疫情期间，家户消耗了大量以前积累的储蓄，企业则增加了不少负债。与欧美国家政府的做法不太一样，我国政府在疫情期间没有采取给家户和企业发放现金补贴的做法。这意味着当疫情结束的时候，我国家户和企业的资产负债表已经受到很大程度的挤压。疫情后房地产市场再度出现较大震荡，令家户的资产负债表进一步收缩。在这一大背景下，我国经济的总需求偏弱就比较容易理解。按理说，总需求偏弱的时候，宏观经济政策应该发挥扩张的作用。事实上，在2023年初和2024年初，政府都决定当年的宏观经济政策基调为积极的财政政策和稳健的货币政策，后来央行官员将“稳健的货币政策”进一步界定为“支持型”（accommodative）货币政策。但实际情况是，在那两年间，宏观经济政策刺激的力度一直低于市场主体的预期。2023年全年广义的财政支出仅增长1.3%，而支出扣除收入后的净支出下降了1.3%。货币政策利率虽然经历了几次小幅的下调，但因为通胀率下降幅度更大，实际利率有所抬升。总体看，宏观经济政策尚未从根本上扭转经济的疲软态势。中国的宏观经济政策刺激力度偏小，这看起来多少有点奇怪。过去几十年，我国政府宏观政策都是以雷厉风行、立竿见影著称的。近年偏温和政策的背后，可能有一系列原因。有官员曾经比较清晰地描述了宏观经济格局的变化，即从过去的“易热难冷”过渡到了现在的“易冷难热”，这是因为经济发展进入了新的阶段，包括消费、出口甚至投资在内的总需求不再像之前那么强劲。这实际上就对宏观经济政策提出了新的挑战。美联储采取超常的量化宽松政策，第一次是全球危机时期，第二次是新冠疫情时期，都是在面临危机时采取激烈措施。我国现在GDP增长速度保持在5%左右，采取激烈的刺激政策的必要性，确实是可以讨论的。近年一个非常重要的变化是地方政府开始缺席宏观经济调控。过去中央出政策、地方出行动，中央、地方齐心协力调控经济，效果非常好。行政动员能力强的一个重要原因是地方政府在积极作为。但现在地方政府因为财政能力匮乏和市场纪律约束，无法再对宏观经济政策的发挥放大作用。2023年、2024年，中央政府都表明要支持经济增长，但实际政策效果一直非常有限。其中一个重要的原因是地方政府不但没有帮着扩张，实际上做了很多紧缩的事情，比如“查税30年”、渲染“过紧日子”。有意思的是，地方财政困难众所周知，但对宏观调控的影响却鲜有提及。这意味着传统的宏观经济政策思路需要调整。2024年一季度我国的GDP增长达到5.3%，达到了全年5%左右的增长目标。那为什么市场主体的感知却相去甚远呢？一个可能的原因是价格下降。一季度GDP平减指数为-1.1%，这意味着名义GDP增长只有4.2%。而后者与企业的营业收入和利润直接相关，这说明，价格水平的变化对市场主体的感知有很重要的影响。从2023年四季度到2024年1月，我国的CPI一直处于负增长状态，1月以来的增速也只是略高于0%。大多数专家与官员预测2024年全年CPI增速会低于1%。上涨的原因有两个：一是猪肉价格上涨。猪肉价格高会刺激农民积极性造成供给增加，供给增加造成肉价下跌，肉价下跌到很低则打击了农民积极性，造成供给短缺，供给短缺又使得肉价上涨，周而复始，就形成所谓的“猪循环”。“猪循环”的周期一般是18个月，现在由于饲养得更快，周期有所缩短，但是这个周期仍然存在。二是石油能源价格上涨。如果只有这两个因素，总体来说产能过剩的压力很大，价格还是很疲软，扣除食品与能源的核心通胀仍然会处于非常低的水平。值得警惕的是，我国会不会走入“低通胀陷阱”？我国的PPI已经经历了20个月的负增长，CPI也一直十分低迷。更重要的是，经济中尚存在一系列收缩性的机制，包括房地产价格下行压力造成的需求减弱以及在钢铁、氧化铝、新能源等领域的过剩产能增加。以成熟市场经济国家作为参照系，如果说日本的通货膨胀率正从过去多年的“例外”走向“趋同”，通胀率保持在和欧美国家大致相同的水平。我国的通货膨胀率有没有可能步日本的后尘，成为新的“例外”？价格水平的例外，同样也可能造成经济活动的低迷，因而值得引起高度的重视。最近这几年，虽然政府依然十分重视宏观经济调节，也采取了不少措施，但市场主体普遍感受政策力度不如以往。这本身可能不是什么问题，但市场预期迟迟不能得到改善，这需要引起高度重视。在政策讨论中经常听到两个观点。第一个观点强调，结构性改革远比宏观刺激重要。问题是，结构性改革是需要条件的，见效更需要时日。重要的是先把经济态势稳住，而这正是宏观经济政策的责任。第二个观点认为，欧美的激进的货币与财政政策宽松是不负责任的行为，害人害己。2008年前，由于核心通胀一直非常稳定，美联储长期维持十分宽松的货币政策。短期看，当时的增长很强劲、就业也很充分，但最终引发了祸及全球的次债危机。在次债危机和新冠疫情期间，欧美各国非常果断地采取大力度的财政、货币政策举措，有效地稳定了经济与金融条件。危机结束之后，又迅速实现财政、货币政策的正常化，并没有引发严重的后果。起码从“逆周期”调节的角度看，这段时期的宏观经济政策是有效的……欧洲是主要依靠货币政策，而日本在很长时期主要发挥财政政策的作用，只有美国是财政政策、货币政策双管齐下。所以，相比较而言，美国的经济表现最好。前几年的专项整治政策，针对的房地产、金融、教培、平台经济等都是最活跃的经济部门，现在专项整治已经结束，但市场尚未感受到监管政策环境的宽松。专项整治是行业性政策，但客观上产生了紧缩的宏观效果。财经贝EHZ私募认购地址：https://gempad.app/presale/0x550a98F9a43bAAA423FC4B0903C35Be418919887?network=EthereumEHZ认购完成后自动上市UniSwap平台交易（价格自动上涨5倍），后续价格将上涨千倍！除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

该诉讼于周一在曼哈顿联邦法院提起。ICAP 和花旗集团的代表拒绝置评。经纪公司TP ICAP Group Plc旗下一家子公司的一名经纪人起诉了她的雇主和花旗集团，指控这两家公司未能保护她免受这家华尔街银行一名交易员的骚扰，她声称该交易员多年来一直骚扰她。ICAP 驻纽约员工克里斯汀·奥莱利(Christine O'Reilly) 周一在诉讼中声称，她被迫将公司利润置于个人福祉之上，并忍受了公司重要客户花旗集团交易员的无情骚扰和不必要的挑逗。TP ICAP 在一份声明中表示，该公司的“政策是不评论未决诉讼”。花旗集团的一位代表拒绝置评。O'Reilly 的律师 Seth Redniss 也拒绝置评。根据周一在曼哈顿提交的诉状，奥莱利起诉 ICAP 涉嫌歧视和维持恶劣的工作环境。她还声称，在奥莱利直接向银行主管投诉后，花旗集团未能适当监督其当时的员工（该员工并未被列为诉讼被告），也未能对其采取行动。有一次，奥莱利声称，当她拒绝交易员本杰明·沃特斯的预付款时，沃特斯威胁要将花旗集团的业务转交给 ICAP。花旗集团代表表示，诉讼中提到的花旗集团员工已不再在该银行工作。沃特斯拒绝置评。起诉书称，他是花旗银行伦敦 Delta One MSCI 交易台的“高价值花旗交易员”，有权向 ICAP 引导数十亿美元的交易量。诉讼书中称，奥莱利声称沃特斯在工作时间以外多次给她打电话，要求提供她的照片，有一次甚至不顾她的拒绝，试图进入她在伦敦的酒店房间。作为诉讼的一部分，奥莱利声称她的 ICAP 主管 Janie McCathie 告诉她要“遵守规则”，并容忍花旗集团交易员的行为，因为他是大生意的创造者；即使在拒绝并举报交易员的挑逗后，她也应该容忍和调情。McCathie是该诉讼中的被告，他拒绝发表评论。根据诉讼内容，奥莱利于 2013 年以实习生身份加入 ICAP，她寻求赔偿收入损失、精神损失、律师费和其他损失。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

为提升生育率，中国社会全方面努力营造生育友好的社会氛围，各行各业响应国家政策号召，大力提倡善待母婴。图为8月2日北京大学妇产儿童医院张挂的一面支持母乳喂养的宣传条幅。（孟丹丹摄）中国放松生育限制后，不少适龄女性并不想生孩子或多生孩子。2023年全国出生率再创历史新低，今年新生儿人口或有所增加，仍难以逆转生育率持续下滑的趋势。为挽救生育危机，中国各地方政府密集推出鼓励生育措施，努力营造生育友好的社会氛围，想方设法善待孕妇，希望以此推高生育率。受访人口学者认为，目前地方政府出台的生育支持政策力度太小，大多数地方政府没有足够的财力补贴生育，要提升中国的生育率，需要由中央层面出台生育支持措施。准妈妈雨桐（30岁，北京白领）最近在北京地铁里体验了孕妈“VIP”服务。她受访时说，自己身孕四个多月，孕体不明显；乘地铁出行时，很担心上下班高峰期人太多，一不小心会被人潮推挤，影响胎儿。恰好在小红书上刷到孕妈地铁出行攻略，她就毫不犹豫地预约了地铁的爱心服务。“刚一进站，身着工服的护孕员就在约定地点等候迎接，然后一路走在前面护卫引导，到车厢里帮忙找座位，到站后，又有另一位护孕员在车厢门口等候，再一路陪同，护送到出站”。北京地铁为孕妇提供“贴身保镖”级的服务，让她直言有些“受宠若惊”，一时感到不太习惯。不过，她说，有机会享受如此超级礼遇也是十分开心。地铁里设有护孕员，孕妇也可以配戴智能孕妈卡，或有孕妇标识的胸牌徽章，在公共场所就能得到特殊的关照。比如，工作人员可以帮忙拿行李，不用过安检门...。这些具体而微的细节，是中国政府为应对迫在眉睫的生育危机采取的众多举措之一。中国生育率近年来持续下滑。据第七次人口普查数据，2020年，中国育龄女性总和生育率就已跌破警戒线1.5，为1.3。不仅低于世界2.41的平均水平，也低于高收入国家1.6以及中等偏上收入国家1.9的平均水平，甚至还低于“高龄少子化”日本的1.34。为扭转极低的生育率，2021年，中国人口达到峰值后，开始放开三孩生育限制，鼓励女性多生孩子，但进展并不顺利。2022年，中国人口出现近61年来的首次负增长，2023年中国人口以更快的速度下降，新生儿数量减至902万。不断下降的生育率，人口结构的变化势必拖累经济增长。于是，中国政府一改过去几十年来严格限制生育的做法，转而鼓励生育，提倡全社会优待孕妇。今年1月刚生下一胎的赵筱春（35岁，公司职员）告诉《联合早报》，自从怀孕后，她和其她200多名孕妇就成了所在社区卫生院的重点关照人群。“每次做完产检，就要在微信群里@社区医生；如果产检没通过，医生马上就会打电话过来，分析为什么近期血糖比较高，仔细询问每天的饮食情况，叮嘱少吃甜食，多运动，控制体重......”。来自非家庭成员的关心让筱春很是感动，她说：“这体现了社会对孕妈的呵护与尊重。”为保证孕妇心理健康，社区医院还会在不同孕期阶段，为孕妇做心理评估。据了解，中国很多城市都会对孕妇做心理评估，纾解孕妈的生产焦虑，确保母婴健康。中国有禁止歧视孕妇的法律，但在现实生活中，许多女性仍担心生育会受遭遇职业歧视。为解除职场孕妇的后顾之忧，去年中国实施新版《妇女权益保障法》，鼓励职场孕妇勇敢拿起法律武器，维护自身合法权益。中国官媒也与法律部门频频联手，通过以案说法，向职场孕妇宣传有何“孕特权”，为职场孕妇们撑腰打气。在全社会关爱孕妈的氛围下，中国孕妇的日子似乎从来没有这么好过。各地方政府以及一些企业更是推出各种生育资助和福利。中国放开三胎生育后，各地纷纷延长生育假，普遍在98天国家规定的基础产假上增至158天。其中，西藏女性每胎有一年产假，青海，江西等地女性可休188天。此外，不少地方还为男方提供10天及以上的陪护假。密集出台的鼓励生育措施，各行各业响应国家政策号召，努力营造生育友好的社会氛围。乐观人士相信，在一系列生育政策的刺激下，加上今年适逢民众生育偏好的龙年，或将迎来一波“婴儿潮”。中国各地近日陆续公布上半年新生儿出生数据。据独立人口学者何亚福观察，从公布的数据来看，多数地区出生人口较去年同期有不同程度上升。他受访时说，2024年出生人口会比去年稍有增长，但谈不上“婴儿潮”。他说，今年中国总人口肯定还是负增长，出生人口估计900多万至1000万，死亡人口与去年差不多，1100多万。他说，如果没有更大力度的生育支持措施出台，从明年开始，中国出生人口又会继续下降。近两年，虽然中国各地政府出台不少生育支持政策，但“政策力度太小”，不足以扭转生育率下降的趋势。他建议，要提升中国的生育率，中央层面应出台育儿补贴政策。“只有中央财政有这个财力，大多数地方政府并没有足够的财力补贴生育”。他还建议完全放开生育限制，明确鼓励生育不限胎数。他说，虽然很少有人愿意生四孩以上，但对于提高中国生育率有积极的象征意义。无论是准妈妈雨桐，还是初为人母的赵筱春，都说不会考虑生二胎，因为“生娃不难，养娃太累了。”...

新数据揭示了外包 IT 员工的公司如何利用签证抽签中的漏洞，而其他美国企业和优秀移民则被淘汰。每年 4 月，美国政府都会举行抽签，决定数十万人的生活，以及美国作为经济强国的未来。这是为争夺有限数量的技术工人签证（即 H-1B）而进行的抽签。科技巨头、初创公司、银行和制药商都在争夺名额，希望抢占美国顶尖大学的国际毕业生，否则这些毕业生就必须离开美国。大多数人都没有被选中。事实证明，这场游戏是被操纵的。彭博新闻社获得的最新联邦数据显示，数千家公司通过获取额外抽签（抽中机会，类似彩票中奖机会）获得不公平的优势。去年，有 446,000 人申请 H-1B 签证。根据法律规定，只有约 85,000 个名额可用。一些幸运的获奖者直接进入了亚马逊、英特尔或摩根大通等知名公司就职。其他人则进入了不同类型的公司。超过 11,600 份签证发放给了跨国外包公司，这些公司可以利用其庞大的海外劳动力来增加抽签数量，挤占其他签证发放者。另外 22,600 份简历被发给了IT 招聘公司。彭博社发现，许多公司存在大规模作弊行为，为同一员工提交了多份简历。总体而言，彭博社分析的近一半 H-1B 签证流向了外包或人力资源公司。（该分析不包括最小的抽签参与者，约占所有获批签证的19%。）这些公司过分扮演角色扭曲了 H-1B 计划，而国会原本认为该计划是帮助美国企业获得世界顶尖人才的一种方式。然而，外包和人力资源公司却招揽简历不那么出色的申请人，给他们支付较低的工资，并加大了削弱美国劳动力的风险。其结果是，这个体系辜负了美国工人，损害了经济，阻碍了有才华的移民，并让中间人阶层赚得盆满钵满。长期以来，美国的技术工人签证制度一直被华盛顿关于非法移民和边境安全的争斗所掩盖。但经济风险很高。宾夕法尼亚大学沃顿商学院 2023 年的一项研究发现，美国顶级跨国公司每失去 10 个 H-1B 签证，就有 9 个工作岗位被转移到国外。里士满联邦储备银行的一位经济学家估计，高技能移民工人仅减少 10% 就会使美国经济萎缩约 860 亿美元。自从 1990 年移民法首次限制 H-1B 签证数量，并将其作为技术移民申请绿卡的主要途径以来，国会和历届总统政府都在对该系统进行修改，以阻止签证中间人。然而，数据显示，这些公司一直在寻找利用该系统漏洞的新方法。彭博社根据《信息自由法》对国土安全部提起诉讼后，获得了这些记录，其中提供了使用该计划的公司从未公开过的详细信息。这些数据涵盖了 2020 年至 2023 年的抽签，也揭示了近年来猖獗的一种作弊形式。这种被称为“多次注册”的策略涉及为同一个人提交多个抽签条目以增加其中签几率，联邦官员称这种做法为“欺诈”。彭博社估计，大约有 15,500 份签证（去年颁发的每六份签证中就有一份）是通过这种方式玩弄抽签获得的。在四年的时间里，一家人力资源公司运营商利用十几家公司让同一批申请人注册多达 15 次，获得了数百份 H-1B 签证，而其他人则被拒之门外。人力资源公司欺骗更多，付给员工的钱更少他们多次合作提交候选人的姓名。多次抽签的签证候选人比例来源：美国公民及移民服务局注：圆圈大小反映 2023 年获批的 H-1B 签证数量。人力资源公司按行业代码和第三方工作场所安置率高或多次注册率高进行识别。签证注册数量少于 10 的公司不包含在内。负责 H-1B 签证审批的国土安全部下属机构美国公民及移民服务局 (US Citizenship and Immigration Services)修改了今年的抽签规则，以消除多重注册计划。但到目前为止，政府认定的作弊公司几乎没有受到任何惩罚。其中一些公司今年继续获得了新的签证。这是因为，尽管美国移民局可以撤销个人签证，但美国移民局表示，它无权禁止公司参与抽签。美国移民局在一份书面声明中表示，它“已经加强了 H-1B 登记系统的完整性——包括在今年早些时候发布了一项修改 H-1B 流程的最终规则。”霍华德大学公共政策副教授、长期批评 H-1B 计划的罗尼尔·希拉 (Ronil Hira) 表示，数据中发现的这种操纵“违背了该计划的既定目的”。他表示，人力资源和外包公司排挤了优秀的申请者，转而青睐薪水较低、专业知识较少的工人。“那些掌握主动权的雇主支付的工资最低。”26 岁的印度软件工程师 Sandeep Maganti 正是 H-1B 签证旨在吸引的那种技术工人。他出生于印度东南部的一个小城市埃鲁鲁，从小就对技术感兴趣，并凭借自己的技能和英语水平进入亚利桑那州立大学。在那里，他成立了一个致力于一种技术的学生协会，并对美国的企业家精神产生了浓厚的兴趣。在攻读学士学位期间，他与一位房地产经纪人成为朋友，并开始酝酿创业想法。2019 年毕业后，马甘蒂开发了一种算法，帮助房地产投资者预测租金价格，并将公司发展成为一家价值百万美元的公司，拥有 6 名员工，其中 3 名在美国。26 岁的软件工程师 Sandeep Maganti 未能成功获得 H-1B 签证，因此正在考虑永久返回印度。摄影师：Aparna Jayakumar/Bloomberg但签证规定不允许 Maganti 自己担保，所以他不得不卖掉股份，不再在自己的公司工作。他在美国持学生签证时，在另一家软件公司找到了一份工作，并申请了 H-1B 签证。那一年他没有被选中。第二年也没有。第三年也没有。现在，他正在考虑搬回印度，在那里追寻自己的梦想。“我一直想创办自己的公司。这就是我来美国的原因。”马甘蒂说。“这个制度对合法移民来说真的很苛刻。”彩票（抽中机会）的完美商业模式H-1B 签证诞生于互联网时代初期，旨在帮助美国雇主填补国内人才短缺的行业（尤其是科技行业）的高技能岗位。劳工组织担心该签证计划可能会取代美国工人或压低工资，因此国会规定了薪资下限，并将每年的名额限制在 65,000 个，按照先到先得的原则发放。（后来增加到 85,000 个。）这些工人大多来自印度，那里有大量受过高等教育、会说英语的工程师和程序员。到 2000 年代中期，信息技术行业对员工的需求增长如此之快，以至于 H-1B 签证的年度配额在头一两天内就被抢购一空。因此，美国移民局每年都会抽签决定哪些人可以申请。随着时间的推移，中签的机会越来越小。中间人抢走了近一半的签证三年内，H-1B 候选人的数量大约增加了一倍。来源：美国公民及移民服务局注：彭博社并未对一年内抽奖次数少于 10 次的大多数公司进行分类。抽签的设计让任何想要聘用具有特定技能的特定人员的公司都处于不利地位。这种雇主大多数情况下会因为运气而失去候选人。即使幸运地中了彩票，也可能需要等待一年多的时间才能让候选人上岗。但其他商业模式也非常适合这种抽奖方式。其中包括在印度拥有数十万 IT 员工的外包公司，这些公司帮助美国公司节省后台计算机任务方面的开支。外包公司需要一些员工驻扎在美国的客户所在地。通常，他们从印度劳动力队伍中挑选员工。外包商在签证制度中的主导地位一直是两党决策者长期关注的问题。这些公司不仅将美国的工作转移到印度，而且一些批评人士认为，他们更喜欢签证工人而不是美国员工，因为 H-1B 持有者接受较低的工资，更愿意在客户所在地之间调动。尽管国会和美国移民局试图限制外包商获得 H-1B 签证，但他们一直是该计划的最大用户之一。H-1B 数据与去年联邦法院公布的一份文件相结合，揭示了外包商如何不断获胜：他们利用外国劳动力申请远超实际需求的 H-1B 签证。移民律师事务所 Reddy Neumann Brown PC 的执行合伙人 Emily Neumann 表示，外包商可以提交过多的抽签申请，因为“只要有人被选中，谁被选中并不重要。这个系统对他们来说更合适。”以总部位于新泽西州蒂内克的 Cognizant Technology Solutions Corp. 为例，该公司拥有 344,000 名员工，大部分位于印度。根据 H-1B 数据，由于过去三年彩票参赛人数激增，中签率大幅下降，Cognizant 大幅增加了其申请的签证数量。这使得该公司获得的签证数量基本保持不变——尽管该公司在美国的总体就业人数有所下降。随着获胜几率越来越小，Cognizant 投入了更多彩票来源：美国公民及移民服务局注：Cognizant 表示，每张彩票都代表一份合法的工作机会。数据显示，Cognizant 的外包同行也遵循类似的模式：与现有美国劳动力规模相比，许多公司申请的签证数量异常高。亚马逊和谷歌等公司的申请率要低得多。外包商以超高的价格买彩票2023 年抽签人数和获批签证占美国劳动力的比例来源：美国公民及移民服务局注：仅包括每家公司获得签证最多的子公司。Amazon.com Services LLC。Wipro Ltd.、Infosys Ltd.、Tata Consultancy Services Ltd. 和 HCL Technologies Ltd. 拒绝置评或未回应询问。2016 年的一份内部规划文件显示了如此大规模的申请数量背后的计算。在为下一个抽签季做准备时，Cognizant 高管预计他们需要不到 4,000 名 H-1B 新员工。但他们建议申请的人数几乎是这个数字的三倍。他们写道：“增加申请预测只是为了适应抽签程序，我们认为抽签率为 30%。”（该文件是去年美国工人提起的一起未决诉讼中披露的，该诉讼指控 Cognizant 歧视签证获得者，Cognizant 否认了这一指控。霍华德大学的 H-1B 批评者 Hira 是原告的付费专家证人。）内部文件展示了 Cognizant 的 H-1B 战略根据 H-1B 规定，公司必须证明他们申请的每份签证都有“合法的工作机会”。Cognizant 在一份书面声明中表示，他们一直都是这么做的。它补充说，它“完全遵守美国有关签证程序的法律”。至于 2016 年的文件，Cognizant 表示，它最终申请的签证数量还不到最初推荐数量的一半。“我们一直在寻求雇佣更多高技能的美国工人。过去几年，我们增加了在美国的招聘，减少了对 H-1B 签证计划的依赖，”该公司表示。“然而，与大多数其他科技公司一样，当我们无法在美国填补空缺职位时，我们必须从国外寻找人才。H-1B 签证计划是一个重要的工具。”在前总统唐纳德·特朗普任期内，他的政府承诺要打破外包商的控制。在 2017 年的一次新闻发布会上，特朗普白宫官员指责 Cognizant 及其同行“在彩票抽奖中投入了额外的彩票”。他承诺“彻底改变 H-1B 计划”。许多政策变化很快被法院推翻。但有一项改革幸存下来，对 H-1B 制度产生了深远影响——它增加了欺诈的机会，并赋予了另一种签证中间人权力：人力资源公司。新规定为签证欺诈打开大门早在这些变化发生之前，坎迪·斯里尼瓦萨·雷迪就创建了自己的小公司，雄心勃勃地希望成为“人力资源行业的亚马逊”。雷迪自称是来自印度棉花种植区的“普通农民的孩子”，他在美国获得了硕士学位，并担任过技术顾问，最终定居在达拉斯附近。2013 年，他创办了自己的公司，名为 Cloud Big Data Technologies LLC。该公司的大部分策略都涉及美国移民系统。根据在线广告，Cloud Big Data 会寻找需要 H-1B 签证才能留在美国或移居美国的技术工人，向招聘人员提供每人高达 8,000 美元的报酬。签证申请显示，在获得 H-1B 签证后，雷迪的公司会将这些工人与 Meta Platforms Inc. 和汇丰控股有限公司等公司签订合同。该公司在其在线广告中表示，它会收取工人工资的 20% 或 30%，对于一名普通工人来说，这笔钱每年可能达到 15,000 美元或更多。许多人力资源公司更像是签证经纪人，而不是雇主，向有志移民的人出售前往美国的机票。这就是他们经常被嘲笑为“代理人”的原因之一。人力资源公司的现任和前任员工告诉彭博社，他们的雇主经常向员工收取签证申请费、向政府提交虚假信息、扣留工资并违反其他劳动法。他们经常能逃脱惩罚，因为投诉会使员工的签证面临风险。（出于同样的原因，这些员工要求匿名。）在过去十年中，雇主因 H-1B 欺诈而受到刑事指控的少数案件中，大多数都是人力资源公司。（雷迪的公司不在其中。）人力资源公司招聘人员与潜在 H-1B 签证申请人之间的对话截图。劳动法禁止向工人收取签证申请费。代表人力资源公司的行业组织 ITServe Alliance 表示，其成员在美国经济中发挥着至关重要的作用。“人力资源公司实际上只是 IT 行业必不可少的弹性力量，”该组织的总法律顾问乔纳森·沃斯登 (Jonathan Wasden) 说。“没有它们，美国商业和科技行业的活力就会大大减弱。”瓦斯登补充说，目前还没有可靠的数据表明人力资源行业的欺诈和剥削现象有多普遍，但他怀疑这种情况并不常见。“任何行业都会有不道德的人，”他说。在特朗普政府任期即将结束的日子里，美国移民局提议简化抽签程序。此前，雇主要想参与抽签，必须准备完整的 H-1B 申请，整理数百页文件，并开出数千美元的支票。每年 4 月，这些申请都会被卡车运到全国各地的处理中心。美国移民局会随机选择一部分进行审查，其余的则被丢弃。因此，该机构提出了一个看似合理的解决方案：雇主将首先进行抽签，只有中奖者才能提交完整的申请。抽签本身很简单——只需提交一份简短的在线表格并支付 10 美元的费用。这个想法有望为雇主和机构节省不必要的工作。但有一个缺陷：如果两家或多家公司让同一名员工参加 H-1B 抽签，该员工被选中的几率就会大大增加。英特尔公司、微软公司、美国劳工联合会和美国商会都在公开评论中预测，新规定将使登记系统充斥着可疑的条目。但该机构还是通过了这项规定，并称其可以快速发现违反规定的人。这一举措立竿见影。在 2020 年的抽签中，这是新规实施后的首次抽签，雇主多次提交了数千名工人的姓名——有时同一个工人会获得四张、五张甚至更多的抽签券。美国移民局去年发布的一份报告描述了这样一种骗局，涉及 13 家相关公司，它们合谋利用新规。报告没有透露这些公司的名字，但通过将报告的详细信息与签证数据进行匹配，彭博新闻社能够将它们全部与雷迪联系起来。例如，云大数据在报告中被认定为“公司 B”。（美国移民局和雷迪的代表都没有证实或否认这些联系。）在 2020 年的抽签中，雷迪的云大数据公司提交了约 288 名员工的姓名。与此同时，美国移民局官员确定，雷迪控制的另外十几家公司（这些公司的名字听起来相似、网站看起来相似、邮寄地址重叠）也提交了许多相同的员工姓名。总的来说，他的公司参加了 3,000 多次抽签。被美国标记的阴谋背后的人雷迪的公司联手参与抽签，自 2020 年以来已赢得了 300 多个 H-1B 签证。资料来源：印度选举委员会；德克萨斯州和内布拉斯加州州务卿；雷迪社交媒体帖子注：Kandi Srinivasa Reddy 向印度选举委员会提交了他的照片。联邦数据显示，2020 年遵守规定的公司获得的 H-1B 签证不到他们所寻求的一半，而雷迪的候选人几乎肯定会中签。然而，到了提交签证申请的时候，他们中的大多数人并没有坚持下去。即便如此，他的公司总共获得了 54 份签证，远远超过以往任何一年。自 2020 年以来，他们已经获得了 300 多份签证。在一次简短的电话采访中，雷迪表示，他只是这些公司的注册代理人，与这些公司关系不大。但他在其他地方并没有这么说。他告诉德克萨斯州当局，他是 Cloud Big Data 的首席执行官，一份提交给印度选举官员的宣誓书和美国的商业注册文件表明，他或他的妻子拥有或控制所有这些公司。在社交媒体和去年支持印度公职竞选的宣传材料中，他自称是一家人力资源公司集团的创始人兼首席执行官，并声称自己雇佣了数百人。代表雷迪的德克萨斯州律师卢卡斯·加里森 (Lucas Garritson) 表示，美国移民局曾对多家公司的签证提出质疑，称它们滥用了抽签制度。但他表示，美国移民局没有遵循禁止此类活动的正确程序，也没有证据表明雷迪的公司违反了规定。随着 H-1B 业务的蓬勃发展，雷迪似乎也发迹了。他在印度家乡附近成立了一个基金会，帮助农民，并在那里开始了自己的电视和在线新闻业务。他投身地方政治，成为特伦甘纳邦首席部长的助理。去年，他竞选立法席位，向选民展示自己是一位出身卑微、在美国成为成功企业家的人。但他失败了。到去年，数千家其他招聘公司也发现了这一伎俩，并涌入该系统。到那时，超过一半的抽签对象是那些名字被提交过不止一次的员工。作弊手段得逞了。据彭博社估计，采用多重注册策略的公司在四年内吸引了大约 40,000 名 H-1B 签证持有者。越来越多的公司作弊，重复条目激增彭博估计获得的签证数量滥用多重注册来源：美国公民及移民服务局注：多次注册滥用的估计不包括一年内抽签次数少于 10 次的公司。抽签策略不仅改变了获得 H-1B 签证的公司类型，也改变了获准进入美国的工人类型。数据显示，去年人力资源公司的平均工资约为 90,000 美元，而普通雇主的平均工资为 125,000 美元。雷迪招募的员工平均工资约为 87,000 美元。签证中间人的工资较低2023 年 H-1B 申请人的薪资分配来源：美国公民及移民服务局注：图表中不包括工资低于 1,000 美元或高于 300,000 美元的公司。条形图经过标准化，以反映各类别员工的比例。各类别加起来为 100%。签证注册少于 10 份的公司被排除在外。人力资源行业组织 ITServe 的瓦斯登表示，抽签规则模糊且制定得很差，雇主不应该因为发现漏洞并加以利用而受到指责。“只有违反规则才会作弊，”他说。“规则非常明确，你无法说他们违反了什么。他们玩弄了制度吗？是的。”政府的观点并非如此。美国移民局表示，多次注册策略违反了旨在确保公平程序的联邦法规。在许多案件中——由于程序通常是保密的，因此尚不清楚有多少——该机构在确定这些签证是通过欺诈手段获得的后，撤销了涉及多次注册的签证。美国移民局还将案件移交给刑事调查。它拒绝对任何特定公司发表评论。加里森表示，他不知道雷迪的公司会面临任何民事或刑事后果，而且他们仍可以继续参加 H-1B 抽签。事实上，即使在美国公民及移民服务局公布了有关该计划的报告后，这些公司仍然获得了 15 个新的 H-1B 签证。今年 2 月，美国移民局发布了新规定，消除了多次注册作弊的动机。新规定不再随机挑选雇主，而是从不同的个人中进行选择，让每位员工都有平等的机会。这一变化导致今年重复申请数量大幅下降。但考虑到招聘公司仍然可以轻松地将任何人的名字提交给抽签机构，他们可以在不使用多次注册的情况下钻系统的空子。有迹象表明该系统仍容易被滥用：彭博社的分析显示，在员工中签后，人力资源公司只有大约一半的机会完成完整的申请。（其他公司的标准是 90% 左右。）签证专家表示，这表明人力资源公司在抽签前通常没有安排好真正的工作，而是试图为中签的候选人找工作。如果找不到，他们就不申请。获胜后，有些人未能坚持到底参加抽签然后放弃获得签证的努力可能表明雇主从一开始就没有给这个工人提供工作。来源：美国公民及移民服务局注：描述 2023 年抽签。签证注册少于 10 份的公司不包含在内。仅包括注册了一次抽签的候选人。公司按其收到的抽签选择数量加权。每个类别加起来为 100%。瓦斯登说，申请率低可能反映出许多人力资源公司项目的短期性质，而不是恶意的证据。他说，典型的合同期限为六个月，而签证申请过程可能需要更长的时间。随着今年抽签季节的提前开始，与往年一样，云大数据招聘人员的广告再次出现。在 Facebook 上，一位名叫索菲亚的招聘人员向任何感兴趣的人提供“H-1B 赞助”。她夸耀云大数据在获得 H-1B 方面“成功率 100%”，并拥有一个可以帮助求职者找到真正工作的团队。她甚至不止一次提出帮助工人参加抽签。“我们随时准备为您提供帮助，”她写道。“尽快抓住机会。”除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

中国恒大周一晚间表示，正寻求从七名个人手中追讨人民币约430亿元，其中包括创始人许家印、他的前妻、一名前首席执行官和一名前首席财务官。恒大在石家庄郊区的未完工楼盘。图片来源：tingshu wang/Reuters中国恒大(China Evergrande Group)正寻求向其创始人和其他一些人追讨人民币400亿元。这家曾经的房地产巨头仍在继续清算。这家负债累累的中国开发商周一晚间表示，正寻求从七名个人手中追讨这笔钱，其中包括创始人许家印、他的前妻、一名前首席执行官和一名前首席财务官。中国恒大表示，清算人已于3月在香港启动法律程序，寻求收回根据声称为误报的2017年至2020年财务报表支付的股息及酬金共约60亿美元（约430亿人民币）。该公司称，自6月底以来，已获得针对许家印、他的前妻和前首席执行官的禁制令，限制这三人处置或以其他方式减少其全球资产。这些禁制最初是在6月底根据保密令下达的，保密令已于8月2日解除。记者试图联系许家印置评，但未获成功。中国恒大曾是中国最大的房地产开发商之一，今年1月，在发生一系列债务违约并未能与债权人达成重组条款后，该公司被香港一家法院勒令清盘。2021年，恒大在背负超过3,000亿美元的债务后出现美元债券违约，这在一定程度上引发了中国更广泛的房地产危机。该公司表示，其股票交易将继续暂停，直至另行通知。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

美国对冲基金管理公司 Walleye Capital 已裁员十余人，其中包括股权资本市场（ECM）主管。这是一位知情人士透露的。知情人士称，大多数受影响的员工都是投资团队的成员，包括 ECM 主管兼高级投资组合经理 Michael Martin 以及特殊收购工具 (SPAC) 的员工。由于信息保密，该人士要求不具名。投资组合经理劳伦斯·哈比奇和杰里·西利瓦德斯。这十几人中包括两人因 Walleye 休斯敦办事处关闭而受到影响。据知情人士透露，离职员工占 Walleye 风险敞口的比例不到 3%，而减少的策略通常被认为是不必要的。然而，该公司计划在未来几个月内聘请一位新的 ECM 主管。Walleye 发言人拒绝发表评论。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

欧盟《数字服务法》颁发之后的首例案件宣告结案：TikTok承诺永久撤销在欧盟境内的TikTok Lite奖励功能。欧盟对TikTok进行的关于广告透明度、未成年人保护、有害内容和上瘾风险的另案调查于今年2月启动，目前仍在进行之中。欧盟委员会周一（8月5日）宣布，视频分享平台TikTok已承诺永久撤销在欧盟境内的TikTok Lite奖励功能，此举合乎相关法律规定。该委员会结束了对TikTok Lite奖励功能的调查，并了结了这起根据欧盟《数字服务法》(DSA)发起的首例案件。TikTok Lite是TikTok的简易版，于今年3月在法国和西班牙上线。它针对较慢的网络连接进行了优化，内存使用量更少。它可以让18岁以上的用户赚取积分，积分可以兑换代金券或礼品卡。欧盟委员会4月对该功能展开调查，希望TikTok展示它是如何评估该计划的成瘾性和心理健康风险的。《数字服务法》要求大型平台管理各种风险，包括非法内容传播的风险和对消费者特别是未成年人的伤害风险。委员会宣布调查并警告称，如果TikTok在48小时内不能证明该功能不会带来严重伤害，将下令暂停奖励功能。随后，TikTok宣布自愿暂停该项计划。欧盟委员会执行副主席维斯塔格（Margrethe Vestager）在一份声明中说："具有上瘾效果的平台设计特性会威胁用户的福祉。""这就是为什么我们根据《数字服务法》让TikTok的承诺具有法律约束力的原因。"她说，并称TikTok撤销该计划的决定是"对整个社交媒体行业发出的明确信息"。TikTok发言人表示，该公司"很高兴达成友好解决方案，并已撤销TikTok Lite奖励计划"。欧盟委员会还表示，TikTok已合法承诺不通过其他计划引入奖励功能。任何违反此承诺的行为都可能导致根据《数字服务法》进行罚款。此外，欧盟对TikTok进行的关于广告透明度、未成年人保护、有害内容和上瘾风险的另案调查于今年2月启动，目前仍在进行之中。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...

两位消息人士称，中国监管机构近几个月来已要求普华永道 (PwC) 的几家大型国有客户更换其审计师，因为普华永道为房地产开发商恒大提供的审计服务而面临处罚。因信息保密而拒绝透露姓名的消息人士表示，监管机构，主要是财政部，至少从 4 月份开始就向大型国有金融机构提供了所谓的“窗口指导”，即非正式的口头指令。根据路透社基于公司文件的计算，今年已有超过 30 家中国上市公司不再聘用普华永道作为审计师，其中包括中国银行、中国人寿、中国人民保险公司、中国太平保险和中国信达资产管理公司等。普华永道拒绝置评。财政部没有回应传真的置评请求。中国银行、中国人寿、中国人保、中国太平和中国信达均未立即回应置评请求。财政部是 20 多家大型国有金融机构的最大股东，其中包括五大银行、四家保险公司和四家坏账管理公司，财政部直接或通过中央汇金等其他国有实体持有股份。财政部也是中国审计机构的主要监管机构。目前尚不清楚是否所有国有企业都已收到来自该部或其他政府机构的“窗口指导”。消息人士称，该业绩指引是普华永道客户流失的主要原因之一，给公司带来了进一步的压力，该公司已采取裁员措施，并将部分高级合伙人的薪酬减半。文件显示，按会计费用计算，中国银行、中国人寿和中国人民保险公司是普华永道最大的客户，去年它们向普华永道支付的会计费用分别接近人民币 2 亿元（2800 万美元）、6400 万元和 4100 万元。客户退出其他国有企业，包括最大的能源生产商中国石油和领先的铁路和公路建设者中国中铁集团最近也放弃了普华永道。另一家大客户中国电信上周表示，正在考虑任命毕马威为其 2024 年的外部审计师，并在财年中期取代普华永道。非国有客户也受到了影响。据文件显示，深圳上市公司迈瑞生物医疗电子有限公司和上海上市公司东鹏饮料有限公司 5 月份均取消了重新聘用该公司为其审计师的计划。去年，财政部和其他监管机构表示，国有企业和上市公司在聘用过去三年内受到过监管罚款或其他处罚的审计师时应“极其谨慎”。普华永道最近因其为中国恒大集团提供的业务而承受着很大的压力，该集团因拖欠债务而于今年 1 月被勒令清算。今年 3 月，中国证监会指控房地产开发商恒大集团涉嫌 780 亿美元欺诈，此后中国有关部门一直在调查普华永道在恒大集团审计中所扮演的角色。普华永道曾担任恒大审计师近14年，直至2023年初辞职。截至今年 3 月，普华永道网站显示，该公司已为约 110 家国内上市公司提供审计服务，过去几十年来，普华永道已在中国建立了庞大的业务网络，业务范围涵盖审计、咨询和税务服务。根据官方数据，普华永道中天会计师事务所还是中国所有会计师事务所中的市场领导者，其主要在岸分支机构普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）在 2022 年实现收入 79.2 亿元人民币，成为当年中国收入最高的审计师。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip...