日前，网上传言华为拟成立P2P网贷平台。经记者调查，几位华为内部员工表示，并没有收到公司的通知，应该是假消息。且华为员工表示，年初时，华为CEO任正非曾专门发公告指出“公司要聚焦主业，远离P2P”。

但是，一位华为深圳总部的资深员工说：“这个消息应该不是空穴来风，因为现在正是员工购股的重要节点。”

华为离退休员工座谈会专门讲过P2P

“年初的时候，老板(任正非)在离退休员工的座谈会上，专门讲过P2P的问题，并发过公告。有个华为退休的老员工，做P2P，并以华为的名义招摇，为此老板专门讲了这个问题。”上述员工说。

临近年底，正是一年一度“员工购股”的重要时点。所谓的“员工购股”指的是华为虚拟股。据媒体之前报道，虚拟股的持有者可以分为两类群体，一类是工龄10年以上的老员工(平均配股在40万股)，另一类是干活的骨干(05年后进公司)。华为的薪资结构由工资、年终奖和股票分红三部分组成。随着工作年限的增加，奖金和分红的增速远高于工资涨幅，会形成由初期的“年薪>奖金>分红”到后期的“分红>奖金>年薪”。老员工早就分红分得盆满钵满，骨干们还在不断地将年终奖和分红投入到购股之中。

据上述员工透露，为了支持员工购股，华为之前采用银行贷款的形式，需融资的员工给银行支付相应利息，后来这种方式被政府叫停，此后华为员工通过工会内部借款，只能借一年，支付和银行贷款差不多的利息。这种方式已经有四五年了。“不知道是不是把这个内部的借款平台时髦化，用了P2P的名字而已。”上述员工推测。

华为成P2P“黄埔军校”

事实上，华为为P2P行业输送了不少人才和资金。通过股票分红，华为很多工号靠前的老员工资产颇为丰厚。一位从华为离职、目前为深圳某P2P公司高管的人士称，帮主这些老员工将资金聚拢起来，投资P2P公司。

除了资金，还有人才。2015年4月13日晚间消息，原华为东南亚及印度地区总裁杨蜀出任P2P公司淘金家的CEO。

杨蜀在华为工作18年，曾拓展并交付华为海外第一单移动智能网和GSM网络商业项目。历任华为东南亚及印度地区总裁，全球市场拓展部部长，光网络解决方案高级工程师等重要职位。期间积累了丰富的IT、电信、企业、消费电子及电商的综合解决方案、国内外市场拓展和全球化企业管理经验。

而1818网贷平台COO&联合创始人吴征宇，也曾是华为旗下的销售精英。据报道，截至7月，6个月的时间内，该平台累计投资额超过1亿元。

珠宝贷副总裁兼运营总监李敬姿也出身华为。该公司网站介绍，李敬姿曾供职于华为技术有限公司、网通电商等知名IT企业，主导多起BPA、BPR等项目实施落地。

曾有一个P2P平台从腾讯挖来一个产品经理，年薪300万。目前，网贷行业人才匮乏且同时存在加个泡沫，已成为不争的事实。投之家CEO黄诗樵曾表示，目前整个P2P行业的人才价格已达到历史最高。