美国又一家巨头裁员启动了。

当地时间11月9日（周三）早上，脸书（Facebook）母公司Meta首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模，裁员人数约为员工总数的13%，总数达到1.1万人。公司还将把冻结招聘的期限延长到明年第一季度。

根据Meta今年9月向美国证券交易委员会提交的文件，Meta的员工人数超过87000人。据多家外媒透露，Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。

扎克伯格周三早上给员工发送电子邮件，告知他们公司裁员的事情，并承认了公司走到这一步他要“对此负责”，他在信中写道：“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我特别对那些受影响的人感到抱歉。”

扎克伯格表示，疫情期间的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降，而宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。

“这是一个悲伤的时刻，我们没有办法绕过这一点（裁员）。对于那些即将离开的人，我想再次感谢你们为这个地方付出的一切。” 扎克伯格在信中表达了对于裁员的愧疚之情。

关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。

此外，扎克伯格还表示，Meta预计将在未来几个月内“推出更多削减成本的变革”。他说，与其他科技巨头一样，Meta以其庞大而充满特权的办公室而闻名，他正在重新考虑公司的房地产需求，并考虑为那些已经将大部分时间花在办公室外的人过渡到“办公桌共享”模式。

《每日经济新闻》记者注意到，今年到目前为止，Meta的市值已经抹去了超过三分之二。

分析师Sophie Lund-Yates 向路透社表示，市场松了一口气，Meta的管理层和扎克伯格似乎听取了一些建议，即从不断增长的支出中省下一笔费用。

CNN评论称，在Meta裁员之际，其核心业务也面临一系列的挑战，广告销售业务受到苹果实施的隐私变更、广告商收紧预算以及来自竞争对手的打击等。

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