没有收到求职申请的回复？可能是因为这些是虚假工作。（Unsplash：Olena Kamenetska） 你看到一则看上去很完美的招聘广告。你花了几个小时整理了一份出色的申请；你点击了发送。 那么你就什么也听不到了。 不要太介意。这份工作可能根本不存在。 “幽灵职位”是指雇主无意填补或已经填补的职位，在澳大利亚可能有数千个这样的职位。 它们不仅浪费人们的时间，还可能损害人们的心理健康，扭曲就业市场数据。 下面就来介绍一下如何避开它们。 如何辨别招聘信息是否为虚假招聘 未来学家、工作问题评论员、思想家坦克播客主持人本·哈默 (Ben Hamer) 表示，很难给出一个准确的数字，但他估计，在澳大利亚，多达三分之一的招聘信息可能是幽灵工作。 他在接受ABC RN 的 Life Matters 节目采访时表示，一份工作是否为幽灵工作的一个最大指标就是，其广告是否已发布超过 30 天。 他说，这是一个严重的危险信号，“尤其是在企业资源受限的当前市场”。 “情况真的很紧张，人手非常紧张。（公司）承受不起几个月没有人值班的局面。 “因此，如果一则广告看起来已经发布超过 30 天，那么它就有可能是一项虚假工作。” 哈默博士说，另一个指标是，如果你几个月都没有收到对你的申请的回复，那也可能是一份幽灵工作。 他说，工作本身的具体程度可以是另一个线索。 “如果招聘广告看起来有点模糊，那么这可能是一个虚假职位。如果广告内容非常具体，就会给人一种他们确实在招聘一个职位的印象。 “其中一些可能是招聘过程被推迟了。但其中相当一部分职位从一开始就不打算有人填补。” 幽灵工作有什么意义？ 如果您认为虚假招聘广告是对大家时间的巨大浪费，那无可厚非。
在试图避免虚假招聘广告时，有很多线索需要注意。（Unsplash：ThisIsEngineering） 但哈默尔表示，对雇主来说，这是有好处的。 刊登虚假招聘广告也有助于给人一种公司正在蓬勃发展的假象。 哈默博士说:“如果你在招聘，那么看起来你在成长。” 另一个好处是保持“一个温暖的候选人库……这样，当一个职位空缺时，[雇主]就可以把他们所有的简历都放在那里，让他们可以利用”。 列出幽灵工作也可能是一种“安抚过度劳累的员工”的策略。 哈默博士说：“他们的老板说，‘嘿，别担心。看，我们在做广告，我们在努力争取你的支持。别紧张’。”。 澳大利亚天主教大学人力资源与管理学科负责人Sugumar Mariappanadar表示，我们知道幽灵工作的存在是因为招聘广告比工作多。 澳大利亚就业与技能协会的职位空缺指数显示，与2019年相比，今天的广告数量更多，而我们的失业率约为4%，当时失业率较低，但招聘广告较少。 他说这不合理。 Mariappandar博士说，这种差异意味着尽管职位可能已经被填补，但招聘广告今天仍然存在。 虚假招聘广告的意外后果 哈默博士表示，对于寻求安抚员工的雇主来说，幽灵招聘广告是“一种创可贴”。 “如果(新)员工表现不佳，你就会看到员工离职。 “在澳大利亚，我们的失业率仍然相对较低。尽管这一比例在上升，但仍然只有4.1%。因此，人们还有其他机会，尤其是注意到(虚假广告)的年轻一代，他们不会容忍这种情况。” 但后果超出了留住员工的范畴。 哈默博士说:“这确实对心理健康和福祉产生了不利影响。” “我们发现，澳大利亚和西方国家的员工职业倦怠率都在稳步上升。 “因此，对现有员工来说，这可能会带来一些非常严重的后果，更不用说那些正在申请职位的人了，他们觉得自己没有任何进展，因为他们没有收到回复。” Mariappanadar博士说，幽灵工作也扭曲了我们对当前就业形势的理解。他希望看到政府采取行动遏制这一趋势。 他说:“我们需要政府出台某种规定，说，好吧，30天是(招聘广告空缺的时限)，超过30天，如果没有人填补，职位就会被取消，或者必须声明，是的，我们正在公开寻找各种能力的人。” “所以至少求职者意识到了这一点。 “如果没有监管，这种情况可能会继续下去，求职者……将受到负面影响。” 他说，随着科技的发展，招聘广告也转移到了网上，招聘流程并没有跟上这种变化。 哈默博士认为，即使只是为了进入候选人池，也不值得申请一个你怀疑是“幽灵工作”的职位。 “我的建议是，如果你真的很喜欢这份工作，那就拿起电话和招聘经理谈谈。每个招聘广告都应该有一个联系人。” 他建议问这样的问题:“你打算什么时候填补这个职位?”或者“你能告诉我更多关于这个职位的信息吗?” “他们提供的信息越具体，这个职位确实存在的可能性就越大，但除此之外，我认为人们不值得花时间去申请这些职位（幽灵职位）。” 除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！ 财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！ 财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！ 财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！ 财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！ https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf EHZ White Paper (Detailed Description): https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf 财经贝EHZ客服： QQ：369997928 Telegram：@ehzvip 邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip |
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