千年以来，采矿是人类专属的劳动。而现在，机器人开始取代人类位置。 这个机器人来自全球最大的矿业公司之一：Rio Tinto（力拓）。Rio Tinto于1873年成立于西班牙，集团总部在英国，澳洲总部在墨尔本。1954年，力拓集团出售大部分西班牙业务。1962年至1997年，兼并了全球数家有影响力的矿业公司，在2000年收购了澳大利亚北方矿业公司，成为在勘探、开采和加工矿产资源方面的全球佼佼者，被称为铁矿石三巨头之一。 据了解，Rio Tinto已经开始担任了澳大利亚两座矿山的铁矿石运输任务，而执行任务的，是76辆无人驾驶卡车。经过测算和实践，Rio Tinto称无人驾驶卡车比人工驾驶卡车综合成本更低，而且更安全。 如果你到澳大利亚西部城市皮尔巴拉的矿山看看，你会发现这些身形巨大的无人卡车正忙着运输铁矿。这些大卡车出自日本小松制造商（Komatsu），重达 416 吨，采用了GPS、雷达和激光感测器进行导航。它们的任务很简单：前往装货现场，待装载完毕后，行驶至另一个位置。一组监控团人员则在操作中心实施远程监测。 矿山经理对于眼前的情景感到十分震惊，不过他们也慢慢接受了机器人卡车取代人工驾驶卡车的现状：如果工作时间在12小时以内，人类驾驶的卡车是很有竞争力的。但一旦工作时间超过了24小时，机器人的优势就显现出来了：无人卡车每天只需加一次燃油，就能连续工作24小时。 同时，无论矿区位于何处，无人驾驶卡车都能够胜任一名卡车司机老手的工作，这意味着矿业公司不需要再担心偏远矿山的工作质量。此外，这些车辆还能够在检测到现场异常时，及时对工作人员进行提醒。 然而，一个不能否认的事实是，这些机器正在消灭高薪工作。经理还表示，因为有了无人卡车的加入，矿山的人工劳动力工资已经下降了三分之一。 Rio Tinto的操作中心位于西澳大利亚州首府珀斯，距离皮尔巴拉的矿山750 英里。在操作中心中，工程师们远程控制住设备。 操作中心的一位负责人表示，无人卡车大大减轻了工程师们的压力，现在工程师们无需跑到现场，只需坐在操作中心，便能远程操作卡车。 Rio Tinto的另一位高管Chris Salisbury表示，无人卡车每小时运输的矿石比人工卡车多10%。同时，无人卡车系统收集到的数据能够帮助公司更精确地评估矿石的质量，从而更好地为将来的采矿做出计划。 据了解，Rio Tinto有望在明年通过相关监管部门的许可，运行世界上第一个无人驾驶火车。该无人驾驶火车的将在1700千米的铁轨上行驶，铁轨连接皮尔巴拉的16个矿山和4个港口。 今年九月，Rio Tinto通过了100千米的无人驾驶火车测试。 Salisbury说，无人驾驶火车的速度将比人工驾驶快6%，因此将会大大促进交通的发展。自2017年年初以来，Rio Tinto一直在使用自动驾驶火车，其中大约50%的列车运行是自动完成的，但司机一直都在监控，Rio Tinto希望在明年年底之前拥有一个完全自主的列车网络，但首先必须满足澳大利亚的安全与标准，并获得必要的监管批准。 Rio Tinto的野心还不止打造自动驾驶火车，它还表示将在2021年在皮尔布拉的Koodaideri 建立世界上第一个“智能”矿山，斥资22亿美元。 不过，虽然Rio Tinto早在十年前就引入了第一辆无人驾驶卡车，但通往自动驾驶的道路仍然道阻且长，公司内部也出现了一些“小震荡”。 据了解，Rio Tinto正在进行董事会调整。矿业大佬Mick Davis曾是著名矿业公司Xstrata的负责人，他有望成为Rio Tinto的主席。但一些股东对此表示异议，他们表示另一家著名矿业公司Anglo-American的前任执行官兼金融家Thompson是更好的主席人选。 虽然Rio Tinto内部出现了一下“小震荡”，但公司的核心矿业正在茁壮发展。 随着中国市场对于矿石资源的需求增大，矿石业务已经占据了Rio Tinto二分之一的收入了。同时，随着轻型汽车需求的增多，铝矿的需求量也在急剧增加。因此，就现在来看，Rio Tinto的发展前景较为明朗，但未来如何，我们拭目以待。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
随着新三板的 “暴涨暴利” 神话的破灭，本想借机获利的信托公司陷入了延期兑付的 “困境” 之中。 2015年新三板市场的火爆，几乎在一夜之间成为了资金涌入的金矿，也引来多家信托公司入市。据Wind数据显示，自2015年起到2016年年中，共有16家信托公司推出51款新三板信托产品。此后，随着新三板市场的低迷，信托发行便再无新三板产品。 而在已发行的新三板信托产品中，期限大多数为两年至三年，这意味着，今年下半年开始，2015年发行的信托新三板产品，即将迎来兑付期。 《中国经营报》记者注意到包括中建投信托、大业信托等在内的多家公司均出现新三板信托产品延期兑付的情况。众多信托新三板产品是否会出现大面积延迟兑付或无法兑付现象，有什么应对的方法呢？ 高调入局 2015年初，多家信托公司借势杀入新三板。当年1月份，中建投信托发行的“中建投.新三板投资基金集合资金信托计划1号”成为首单专项投资新三板项目的集合资金信托计划。 据悉，该产品采劝信托+投顾”的产品模式，信托公司作为受托人成立一只集合信托计划，投向已挂牌新三板股权、定增、优先股、可转债等，PE机构“鼎锋资产”担任投资顾问。 彼时，中建投信托副总理余海曾公开表示，“这一产品前期研究了8个多月，目前我们认为是比较好的入场时机。”实际上，就在这款带有试水性质的新三板产品发行不久后，中建投很快又发行了多款新三板产品。 受中建投信托的影响，此后多家公司加入新三板淘金。除了长安信托、大业信托及中建投信托，涉足这一领域的信托公司还包括中信信托、外贸信托、国民信托、厦门信托等等。 Wind数据显示，自2015年起，共有16家信托公司推出51款新三板信托产品，其投资范围集中于新三板市场的各类产品，包括新三板已挂牌企业发行的存量股票、定向增发、并购、优先股、可转债，新三板拟挂牌企业股权等。 2016年6月3日，中建投信托设立的第12只新三板信托产品“中建投.新三板投资基金12号(高特佳健康主题二期)集合资金信托计划”正式成立。实际上这不仅是中建投信托推出的最后一只新三板集合资金信托，亦是最后一只专门投资新三板项目的集合资金信托。 另据Wind数据显示，截至目前(2017年12月14日)，尚有15家信托公司38只信托产品仍处于存续状态，其中中建投信托就有5只。 据记者了解，在投资新三板的初期，信托公司作为参与方也对风险控制有针对性的设计。新三板集合信托计划通常会在投资单个项目的比例、某个行业的比例、符合某类财务指标的企业等进行限制。并且在期限上设计也会更加灵活如“2+1”模式，进而保证信托计划能够顺利退出。 然而事实证明，面对瞬息万变的市场，这些风控措施能够产生的作用有限。随着2015年年中资本市场断崖式暴跌，新三板也发生“巨震”，加之新三板流动性差，使得众多信托产品被困“围城”。 退出难题 2017年3月，大业信托在其官网发布《关于信托计划自动延期的临时公告》，宣布“大业信托.新三板5号投资集合资金信托计划”将自动延期。记者注意到，该产品成立于2015年9月6日，存续规模为3000万元，是一款浮动收益型产品。 2015年9月，该信托计划投资新三板股票“中国康富”，成交价格为1.26元/股，成交数量2300万股。在投资3个月之后，中国康富股票以1.66元/股的价格收盘并宣布停牌。时至今日，已经停牌两年时间的“中国康富”仍未复牌。 公告显示，该集合资金信托计划本应于2017年3月6日到期，但由于信托计划期限届满而信托财产因持有挂牌公司股票停牌的原因致使信托财产无法变现。截至目前，该股票仍处于停牌状态，时间长达近两年。 另据Wind数据显示，去年年末，约30家新三板挂牌公司的“前十大股东”中出现了信托计划的身影。目前，有16只集合资金信托跻身成为新三板挂牌公司的“前十大股东”。 不仅信托公司炒股炒成股东，一些信托公司内部员工也被“拖下水”。有信托公司内部人士告诉记者，“当时(2015年)新三板正在风口上，我们有些产品内部员工都购买了，哪能想到市场形势变化这么快。” 业内人士分析指出，当出现类似的标的资产无法顺利变现时，通常是先将可分配现金进行分配，等待标的可变现之后进行二次清算。然而，等待时间却可能遥遥无期。不过，随着越来越多的新三板信托进入兑付期，在新三板市场低流动性背景下，如何顺利把股票变现或成为这些信托需要面临的重要问题。 从存续期来看，信托计划期限3年，其中投资期2年，退出期1年。也就是说，这些新三板信托产品几乎都将面临到期结算问题。 对此一位信托业人士接受记者采访时表示，“如果仅仅是没有交投，参与定增的信托产品还算是好的，如果是定增企业本身业绩有问题，或者是根本做不下去，很可能要退市了，那就麻烦了。” 另一位从事新三板投行业务的券商人士则称，“新三板的流动性差会影响这些信托产品的退出，尤其是两年到期的。一般合同有缓冲条款，但是它和二级股票停牌不同，只要它降价还是有市场流动性的，但信托公司一般不愿意，所以合同层面即使有缓冲也存在压力。” 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...
明年6月底还整改不了、不能备案的互金平台，按照中央专项整治办要求，就要被取缔关闭了。南都记者从业内获悉，在昨日广州互联网金融协会举办的第七期 “广州互联网金融机构高管培训” 会上，广州金融监管部门相关负责人就广州市网贷整改验收工作和规范 “现金贷” 业务提出贯彻意见时，警醒广州主要网贷平台负责人：“原则上明年2月29日前要完成整改工作，平台要踏踏实实进行整改，不要再等，不要有侥幸心理。” 据了解，在时间安排上，广州将从明年4月开始备案，将按照 “合格一家，备案一家” 的原则，并不追求备案平台数量。 整改：原则上明年2月2 9日前要完成 南都记者获悉，在昨天的网贷高管培训会上，广州金融监管部门相关负责人传达了《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》、《小额贷款公司网络小额贷款业务风险专项整治实施方案》、《关于做好P2P网络借贷风险专项整治整改验收工作的通知》(下简称“57号文”)等文件精神。据了解，按广东省金融主管部门部署，各机构应于2017年12月29日前将现金贷自查(退出)报告上报至地方金融局和银监部门。 对于备受关注的网贷整改验收及备案工作，上述监管负责人在传达时表示，广州不会追求备案平台数量，将按照“合格一家，备案一家”的原则进行。 对此，据昨日参会人员透露，广州方面要求，原则上明年2月29日前要完成整改工作，希望各平台能在明年4月底就可以拿到备案；若4月底没拿到，最迟也要在6月底拿到。“如果6月底还整改不了、不能备案，按照中央专项整治办要求平台就要被取缔关闭了。”一名与会人员对南都记者表示，会议对此作出了严格的要求。 验收：不同市或不同区之间交叉验证 根据57号文通知，验收工作将成立由省(区、市、计划单列市)金融办、银监局以及人民银行分支机构、公安、通信管理、工商管理等部门组成的联合整改验收小组，进行交叉核验，统筹考虑并确定验收标准和措施。昨日参与培训会的与会人员对南都记者表示，广州方面亦成立验收小组采取交叉核验。此外，有可能是省内不同城市或广州市内不同区之间实施交叉验证。 广州互联网金融协会会长方颂昨天表示，57号文堵住了监管套利漏洞。“专项整治开展以来，相当部分平台积极整改，往合规靠拢；但也有部分平台抱有侥幸心理，难以痛下心来进行整改。”他指出，因为整改，如放弃大额业务、资金错配、业务分拆等意味着短期经济利益受损，于是采取各种方式逃避监管、或有意拖延整改时间表。 对此，监管部门负责人在昨天的会上同时重申：“互联网金融的本质是金融，金融风险未有尽时，严防风险和严格监管永远在路上，互金平台不要指望清理整顿后就可以放松警惕。” 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
发布会现场。 东方网记者包永婷、汪伟秋12月15日报道：在今天举行的市政府新闻发布会上，上海市副市长翁铁慧表示，“文创50条”在政策支撑聚焦上，突出对企业解渴、管用。除了突出增强市场主体活力，突出加强人才保障力度，还突出健全服务保障体系。 翁铁慧说，进一步发挥市场在文化资源配置中的积极作用，努力营造良好营商政策环境，是当前上海文化创意产业发展的核心关键。为此在编制过程中，注重以市场化指标为导向，着力转变重“国”轻“民”观念，努力听取企业、特别是民营企业的呼声与诉求；着力转变 “不敢扶小、不敢扶初” 的态度，将扶持重点从后期向初创阶段前移，努力使政策真正能满足企业需求，真正鼓励和支持创新优质项目。 一是突出增强市场主体活力。一方面抓主体，重点支持“专、精、特、新”中小文创企业发展，做厚文化创意产业的“高原”基础。其中，对符合条件的小微文创企业，将落实税费减免、社会保险费补贴等优惠政策，切实降低企业成本。同时，着力在“高原上建高峰”，重点培育高能级的文创旗舰企业、有企业家精神的领军人物和有国际影响力的文创大师。 另一方面抓环境，推进“放管服”改革，重点抓文化企业的金融环境建设。通过多措并举构建“补、贷、投、保”相联动的文创投融资体系，汇集政府、银行、投资机构等各方优势形成文创金融生态圈。尤其将重点打造总规模50亿元的文化产业创新创业投资母基金和总规模100亿元的众源母基金，并针对文创企业轻资产特点，探索开展知识产权、版权、专利、技术等无形资产质押和收益权抵（质）押贷款等业务。同时，抓知识产权保护，完善版权综合服务体系及影视作品等的知识产权保护机制，提升知识产权保护水平。抓园区建设，计划对已命名的128个上海文化创意园区进行重新梳理，为文创企业集聚搭建平台。 二是突出加强人才保障力度。人才是推动文化创意产业创新发展的根基。对高端人才，将简化永久居留证件和人才签证办理程序；提供便捷的医疗服务。 对青年人才，把解决“海漂”文化人才安居问题摆在突出位置，加大人才公寓、公租房保障力度；探索文创人才享受居住证积分加分等政策，鼓励青年人才扎根上海。探索将文化创意产业重点专业纳入非上海生源高校应届毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录。 对专业人才，根据产业发展需要，将紧缺急需的文创相关职业技能培训项目列入职业技能补贴培训目录等。 三是突出健全服务保障体系。营商环境是重要软实力，也是核心竞争力。上海将进一步增强服务意识，甘当服务企业的“店小二”，主动跨前、千方百计为企业提供良好服务。同时，还将不断研究文创新业态的特点，使政府支持扶植新业态发展的有关政策更贴肉。 接下来，本市将抓紧筹建市级文化创意产业服务机构，建立政府与文创市场主体——企业紧密联系的桥梁和纽带，充分发挥其统筹协调、专业服务的双重职能，在为企业提供专业化服务、帮助企业解决实际问题、组织专项领域人才培训等方面发挥更加积极作用。同时，还将把资源重点向扶持构建公共平台、支持第三方服务机构建设等方面倾斜，成立上海市文化创意产业促进会，形成支撑文化创意产业发展的良好公共服务体系。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
香港联交所12月15日晚间宣布，将在主板上市规则中新增两个章节，列出有关尚未有收入的生物科技公司和采用“不同投票权架构”的新经济公司来港上市的规则框架，并将修改第二上市的相关规则，方便更多已在主要国际市场上市的公司来港进行第二上市。 根据港交所公布的文件表示，不同投票权架构公司的预期最低市值须达100亿港元，若市值低于400亿港元，须通过于上市前的完整财政年度录得10亿港元收入的较高收入测试。未有收入公司若根据《主板规则》新增的生物科技公司适用章节申请上市，预期最低市值须达15亿港元。 港交所于今年6月对设立创新板进行公开咨询，共收到360份来自广泛界别，代表着香港不同市场人士对框架谘询文件的回应意见，“反映市场已有明确共识，认为联交所需要采取措施，拓宽香港资本市场上市渠道、提高香港作为环球金融中心的竞争力。” 同时，针对市场热议的同股不同权股权架构，港交所表示，绝大部分回应意见都视不同投票权架构为关乎竞争力的议题，因此大多支持容许不同投票权架构公司在香港上市，前提是须对该等公司施加规定，为股东提供适当的保障。 “其实，我们无意改变任何投资者对于这类多元化公司的既定喜好，我们只是想把上市的大门再开得大一点，给投资者和市场的选择再多一些，因为不想把非常有发展前景的新经济公司关在门外。”港交所行政总裁李小加在最新发布的网志中坦言，并称其为香港市场近二十多年来最重大的一次上市改革。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
12月15日，据知情人士透露，巨人网络已于今年4月完成对比特币交易平台OKcoin 2720万美元投资，该消息曾在巨人网络2017年半年度报告中披露。 据悉，巨人网络分两次投资OKcoin，第一笔2000万美元在今年1月，第二笔720万美元在今年4月完成。 在8月25日巨人网络发布的2017年半年度报告中，OKcoin以“OKC HOLDINGS CORPORATION”的名字出现在被投资单位一栏。报告显示，巨人投资184,142,388.57元，持股14.00%。金额与上述消息相符。 OKCoin币行成立于2013年6月，曾经是中国最大的人民币对比特币交易平台之一。今年10月应中国内地监管要求，OKCoin币行已经完成客户资产的清退，并且转型为一家区块链技术研发的公司，与多家大型金融企业在推进多个区块链应用项目。 以下为OKEX集团今日宣布已获巨人集团、千合资本数千万美元投资的公告： ...
全国 “扫黄打非” 办公室官方微博发布消息称，将针对近日媒体反映网络上大量传播利用某企业网络摄像产品录制的不雅视频等有害信息情况，全国“扫黄打非”办公室已协调相关部门深入调查。 同时全国“扫黄打非”办公室呼吁相关互联网企业要严格履行主体责任，加大对此类产品的内容安全管控力度，有效防范各类有害信息传播。 ...
自2016年以来，信托公司开启了股权转让的又一次小高峰。公开数据显示，2016年共有13家信托公司进行股权转让，约占业内信托公司的1/5。不过，今年以来，信托公司股权转让开始逐渐趋于平静。 《证券日报》记者综合市场公开信息统计，今年以来信托业迎来4家信托公司股东“新面孔”，分别是华融信托、英大信托、北京信托、杭工商信托。另外，民生信托、华宸信托两家公司也涉及股权变动，不过新股东身份尚未浮出水面。 今年以来，华融信托、英大信托先后完成战略投资者的引进。今年6月份，新疆银监局批复华融信托变更注册资本和股权结构的申请，同意华融信托增资24亿元，其中长城人寿保险股份有限公司投资16亿元，变更后，长城人寿成为持股14.64%华融信托股份的第二大股东。而12月初，英大信托控股股东国网英大国际控股集团有限公司也与南方电网公司签署关于英大信托的增资协议。在该次增资顺利完成之后，南方电网将成为英大信托持股不超过25%的第二大股东。不过，该次增资事项尚未获得北京银监局的批复。 目前来看，杭工商信托的股权变更已完成。今年11月初，新安股份发布公告称，公司向百大集团转让所持有的杭州工商信托股份有限公司全部6.2625%(计9393.75万股)股权，百大集团应支付股权转让价款总额为3.06亿元。百大集团替代新安股份成为杭工商信托的第三大股东。 今年年中，上市公司游久游戏也曾发布公告称，将以2.51亿元的对价受让北京宏达信资产经营有限公司持有的北京信托1.64%股权。在交易完成后，游久游戏将合计持有北京信托7.99%股权，在北京信托股东中位列第四位。不过，北京银监局尚未发布关于上述股权转让的批复信息。 对比而言，华宸信托和民生信托两家公司的股权转让则不如上述两家信托公司来得顺利。 今年7月份，华宸信托第二大股东大唐资本以6.327亿元的转让底价挂出华宸信托32.45%股权。9月份，该股权转让项目自北交所撤下，项目委托机构负责人称，项目整体进程正在有序推进之中，尚不方便透露意向方具体信息，且信托公司股权转让事宜尚需监管部门批准。目前，尚未有该次股权转让的进一步消息。 另外，今年3月份，民生信托股东首旅集团和康辉旅行社集团合计转让其3.45%股权，转让底价为5.106亿元。在9个月之后，民生信托3.45%股权转让项目的公告仍在北交所持续公布，尚未有意向受让方接洽。 观察今年以来信托公司股权变动，一方面，发生股权转让的信托公司数量较去年大幅下降，转让的股权数量也相对较少，未有信托公司控股权的变化；另一方面，公开转让的信托股权项目不再是市场争抢的对象，甚至有“无人问津”的情况发生。 就4家信托“新股东”而言，情况也并不相同。对于华融信托和英大信托来说，引入长城人寿和南方电网作为“二当家”，一方面有利于信托公司扩展业务、迎来新的机遇；另一方面，恐怕也有集团利益涉及其中。而对于北京信托和杭工商信托来说，其股东转让部分股权，基于财务方面的考虑相对更大，分散的股权也因此相对集中。 某信托公司研究员袁吉伟表示，信托公司股权变动，不仅跟信托公司自身经营发展有关，也跟股东战略目标等因素有关，所以信托公司股权变动可能存在很大个性化因素。但是从具体股权变动来看，并没有发生信托公司控股权的变动，说明控股股东对于信托牌照还是认可的。去年主要是一些信托公司小股东出售股权，而今年这方面的情况较少，主要是部分信托公司希望引进战略投资者，在引进外部资金的同时，获取更优质股东的支持。资管新规后，资管行业可能重新洗牌，信托牌照价值会有所重估，有可能引发进一步股权变动。当然，当前监管部门尚未开放信托新牌照，信托牌照的稀缺价值还在。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
证券时报记者注意到，三季报明确披露研发支出费用的4家金融科技平台（趣店、简普科技、和信贷、信而富），均在三季度加大了对IT研发的投入，合计达2.08亿元。其中，趣店研发费用同比涨幅最高，达到342.6%。 但是，与此同时，三季度6家平台（拍拍贷、宜人贷及上述四家平台）的营销及推广费用，合计超过17亿元。 市场推广费惊人 国内美股金科新兵在销售及推广业务上可谓一掷千金。6家公司均披露了营销及推广费用，合计超过17亿元。 数据显示，拍拍贷第三季度销售及市场推广费用高达2.25亿元，同比增长140.3%。这主要是由于网上客户收购支出增加所致，包括向网络广告及搜索引擎营销的网络营销渠道支付的费用。 趣店第三季度营销费用高达1.879亿元，比去年的3880万元，增幅384.7%。 营销费用最高的为宜人贷，相关支出约8.44亿元，同比增长37%。其次是简普科技，营销与推广费用高达3.87亿元。体量较小的信而富，该费用为7913.5万元。 单季研发投入超2亿 在财报中明确披露了研发支出的4家平台，今年第三季度的科研总经费达到2.08亿元。 这些平台的研发费用，与国内大中型券商的研发投入基本相当。2016年年报显示：华泰证券全年科研投入达2.93亿元，研发投入在营收中的占比达1.73%；广发证券全年研发投入金额1.56亿元。 趣店今年三季度研发开支为5270万元，比2016年的1190万元人民币增加342.6%。 该公司表示，主要原因是研发人员的平均工资及研发人员的股权激励费用增加；同时增加了研发人员的数量，提升了数据分析与风险管理能力。 简普科技第三季度研发费3490万元，同比增加77.8%。该公司相关负责人告诉记者，研发费用的增长主要是由于薪资成本的增加。 信而富第三季度研发费用为1.079亿元，同比增长44.9%，环比增长3.4%。财报指出，主要原因是研究和产品开发费用的增加。值得一提的是，信而富研发费用的占比是几家平台中最高的，为51.38%。 和信贷第三季度研发费用为1260万元，占总支出的三成。记者了解到，研发支出增加的主要原因是员工开支与平台维护费及托管银行账户管理费增加。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
又一家公募基金通过有限企业合伙入股的形式实施股权激励制度计划落地。12月13日晚间，银华基金发布公司股东及股东出资比例变更公告，根据公告，银华基金注册资本金由2亿元增至2.222亿元，同时，新增杭州银华聚义投资合伙企业（有限合伙）、杭州银华致信投资合伙企业（有限合伙）、杭州银华汇玥投资合伙企业（有限合伙）为公司新任股东，合计持有公司股份9.99%。 变更完成后，银华基金各股东及出资比例分别为：西南证券44.1%控股，第一创业证券、东北证券、山西海鑫实业分别持股26.1%、18.9%、0.9%。上述三家新增股东持股比例分别为3.57%、3.2%和3.22%。 通过国家企业信用信息公示系统查询，上述3家有限合伙企业均成立于今年12月8日，合伙人信息一栏中为清一色自然人持股，且为银华基金内部员工，共涉及公司149名员工，持股人数占比公司1/3。 今年9月，西南证券一纸公告，透露了银华基金的股权激励计划。上市券商西南证券曾发布公告称，公司召开第八届董事会第七次会议，审议并通过《关于银华基金管理股份有限公司员工持股方案的议案》，同意银华基金员工持股方案，并同意授权公司经理层全权办理银华基金员工持股相关事宜。 事实上，随着近年来公募市场人才加速失血，采取股权激励以及事业部制的激励制度逐渐推广开来，继中欧基金实现员工持股成为第一个吃螃蟹的人后，天弘基金首次实现全员持股，截至目前市场上包括九泰基金、创金合信基金、永赢基金等17家基金公司已经在内部推行股权激励制度。 从基金公司实施成效来看，激励机制确实是留住并吸引人才的有效途径，然而这并不是万能灵药，股权激励制度仍然阻挡不住公募行业人才外流的脚步。中欧基金在实行改革这几年，先后有刘明月、曹剑飞、刁羽、曹明长等业内大咖加盟，也有聂曙光、腊博、姚文辉、苟开红、曹剑飞等人的出走。前海开源高分成及快速兑现的事业部制吸引了大批人才加盟，组成了较强的投研团队，如原长盛基金基金经理刘静、资深基金经理丁骏，原南方全球基金基金经理曲扬等。去年3月原南方基金首席分析师杨德龙也确认加盟，担任公司执行总经理，作为国内知名宏观经济学家、分析师，杨德龙加盟后，前海开源品牌的知名度和曝光度也大幅提高。此外，同年4月知名经济学家龚方雄也确认加入。不过，在人才积聚的同时，也有部分投研人员流出，2015年6月永赢基金原副总经理赵鹏离职，11月，永赢基金原基金经理陈晟也因个人原因出走等。 中欧基金总经理刘建平也曾坦言，在引导公司转型的过程中，不光是制度的创新改革，有时候更是人员和文化的问题，在磨合的过程中，会有一些伙伴因为各种原因离开。 不过，业内人士表示，从资本市场大环境来看，股权激励制度对基金公司整体发展有至关重要的意义。因其能够吸引优秀人才，为公司的发展带来新鲜血液，有助于公司提升投研实力，提升管理业绩，扩大资产管理规模，故而部分基金公司推出了这种制度。股权激励制度是吸引人才的重要方法，但该机制如何长期有效而广泛地运用还有待观察。沪上一位基金经理表示，股权激励制度有利于稳定和吸引优秀的管理人才和投研人员，可以让员工分享企业成长带来的收益，增强员工的认同感和归属感，激发员工的积极性和创造性，有利于基金公司留住人才，稳定人员结构。 另外股权激励还是吸引优秀人才加盟的武器，这种承诺给新员工带来预期收益的激励制度可以更好地聚集人才。因此实行股权激励制度也将成为未来中小型基金公司和次新基金公司发力的方向。 靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！ ...
