"市道弥艰，董秘的境遇也千差万别。2017年度，A股上市公司董秘平均涨薪5.2万元，平均薪酬涨至55.47万元，但最高与最低值差距却高达820倍。14位董秘薪酬高过400万元，但也有一半董秘薪酬不足42万元。金融、房地产业董秘的薪酬依然大幅领先其他行业；董秘的任职年限越长、学历越高、资历越深，薪酬也越高；公众企业最慷慨，董秘薪酬2倍于平均值；从地域上看，北上广董秘的薪酬领跑全国，云南董秘薪酬升幅最快；此外，新财富金牌董秘的薪酬高出A股董秘平均值31.26万元。"“A股上演的不断跳水行情，也快把董秘给逼疯了。机构问董秘：对公司股价怎么看？董秘答：高估了有被打的风险，低估了有失业的风险，估准了有被监管的风险…..”从这段戏谑的对话中，可以感知上市公司董事会秘书是一个高压力、高风险、左右为难的职群，董秘形容自己的工作如同跳芭蕾、踩钢丝，稍有不慎，就有摔下去的危险。一边厢是董秘高企的职业风险，董秘被打、被监管的事件不断见诸新闻端，在今年低迷行情面前尤显如此；另一边厢，人们也好奇，董秘的薪酬水平如何，是否与其承受的压力和职责相符呢？新财富根据东方财富Choice的薪酬统计数据，对2017年度A股董秘薪酬做了全市场最深入全面的数据对比分析，为大家呈现出一个多维度的董秘职群。012017年平均涨薪5.2万元差距高达820倍东方财富Choice数据显示，截至2018年8月30日，A股市场共有3541家上市公司，其中，3303家公司公布了2017年度董秘的薪酬数据。这3303家公司董秘的平均薪酬为55.47万元，相较于2016年50.3万元的平均水平，平均上涨5.17万元，涨幅达10.2%（表1）。表1：2017年董秘的平均薪酬为55.47万元（单位：万元）数据来源：东方财富Choice3303家公司中，万科A（000002）董秘朱旭以821.5万元成为2017年度A股最高薪董秘，相较于2016年的731.5万元，涨薪70万元。而2015、2016年连续两年位居董秘薪酬榜榜首的泛海控股（000046）董秘陈怀东，在2017年度薪酬腰斩，下降384.6万元，以486万元跌落至董秘薪酬榜第六名。除朱旭外，还有太平洋（601099）董秘唐卫华、海通证券（600837）董秘姜诚君、国泰君安（601211）董秘喻健、中信建投（601066）董秘王广学分别以581.4万元、547.4万元、523.3万元和494.6万元的薪酬高于陈怀东。另外，2017年度，有348位董秘的薪酬在百万元以上，400万元以上的有14位，这14位高薪董秘主要集中在房地产和金融业（表2）。表2：2017年度A股有14名董秘薪酬超过400万元（单位：万元）数据来源：东方财富Choice董秘们都是拿着高薪的“金领”吗？事实并非如此，在A股上市公司中，大多数董秘的薪酬并没有那么耀眼。虽然2017年度董秘的均薪为55.47万元，然而其中位数为42万元，也就是说，还有一半（1651位）董秘的薪酬低于42万元（表2）。表2：2017年度董秘薪酬的中值为42万元数据来源：东方财富Choice剔除2017年董秘任职期限不足一年的情况，有33位董秘的薪酬不足10万元，不足8万元的有12位（表3）。垫底的这12位董秘依然分布在制造业、采矿业等不太景气的行业。表3：2017年度12位董秘的薪酬不足8万元（单位：万元）数据来源：东方财富Choice其中，建设机械（600984）董秘白海红的薪酬最低，只有1万元，相较于2016年降薪13万元，并且这位董秘也并未在上市公司持有股份。与董秘薪酬榜榜首的朱旭821.5万元的年薪相比，差距高达820倍。从上市公司公布的资料看，白海红自2001开始在建设机械担任董秘一职，至今已有17年，其自2013年起，年薪一直维持在14万元，未持有公司股份，2017年突被降薪13万元，年薪低至1万元。董秘白海红被降薪的原因，应该与交易所发布的监管函有关。2018年4月，上交所公布了关于陕西建设机械股份有限公司及其财务总监兼董事会秘书白海红予以监管关注的决定，因建设机械连续两年违规使用募集资金暂时补充流动资金，时任财务总监兼董事会秘书白海红同时作为公司信息披露和财务事务的具体负责人，未能勤勉尽责。近几年，上市公司董秘被监管处罚的案例逐渐增多，处罚力度也进一步加大。据Wind数据，2017年度，上市公司在信息披露虚假或严重误导性陈述、未及时披露公司重大事项等信息披露方面的违规达171起。董秘已成高危职业，一旦被罚，董秘的职业生涯或结束。因此，董秘圈流行一个段子：“如果，你爱一个人，就让他去做董秘，因为那里有无尽的荣耀与光环；如果，你恨一个人，就让他去做董秘，因为那里无论股市涨跌，他都要崩溃。”02薪酬上的“弱势高管”在2005年首届新财富金牌董秘评选中，新财富就关注到董事会秘书是光环下的弱势职群，虽然在法律上董秘被定义为上市公司高管，但掌握实权的只是少数，被称为“弱势高管”。随着资本市场的完善，董秘职群专业化程度的提升，以及诸如新财富这样的媒体持续关注，董秘职群的地位和市场认知度都明显提升。然而， 2017年度上市高管的薪酬数据统计显示，在上市公司高管中，董秘的薪酬也依然处于“弱势”。在A股上市公司高管中，董事会秘书的平均薪酬最低，低于财务总监的58.02万元，更显著低于总经理平均薪酬的93.74万元，及董事长平均薪酬的90.82万元。而从薪酬最高值来看，朱旭821.5万元的高薪纵然羡煞旁人，然而2017年度A股上市公司中，财务总监的最高薪酬为1103.7万元，比朱旭高出近300万元；总经理和董事长的最高薪酬也都达到了1710.76万元，是朱旭的2倍还多（表4）。表4：2017年度上市公司高管薪酬（单位：万元）数据来源：东方财富Choice数据03金融和地产业依然高薪卫生和社会工作业降薪幅度大无论从薪酬的最大值，还是均值来看，金融业、房地产业依然盛产高薪董秘，而且显著高于其他行业。2017年度，金融业董秘的平均薪酬为186.95万元，薪酬最高的是太平洋董秘唐卫华，高达581.41万元。房地产业董秘的平均薪酬为110.64万元，朱旭录得A股董秘最高薪酬。在证监会划分的各行业中，房地产行业的董秘涨薪最多，2017年度平均涨薪达19.57万元（表5）。看完最高薪酬，再来看看那些被平均的。2017年度，有超过一半（10个）行业的董秘薪酬低于平均值55.47万元。其中薪酬最低的为卫生和社会工作行业，该行业2017年度董秘的平均薪酬为40.88万元，不足金融业董秘平均薪酬的1/4。而较为奇怪的是，与2016年相比，2017年度，在大多数行业董秘的平均薪酬都有所上涨的情况下，卫生和社会工作业董秘的平均薪酬居然大幅下降，下降金额达24.06万元。卫生和社会工作行业共有10家上市公司，而2017年就有包括美年健康（000516）、创新医疗（002173）、迪安诊断（300244）、通策医疗（600763）及*ST海投（600896）在内的5家上市公司更换了董秘，这也是导致卫生和社会工作行业董秘的平均薪酬大幅下降的主要原因。董秘的高流动性可以从一个侧面反映出行业的生态。据新财富统计，2017年度，共有615位董秘离职。对于董秘的加速流失，有资深董秘担忧，这不利于资本市场的稳定和上市公司的治理与规范运作，同时，高流动性也导致了董秘职群年龄的断层和人才流失。表5：2017年不同行业的董秘平均薪酬（单位：万元）数据来源：东方财富Choice04资历 “值钱”，资历越深，薪酬越高比较完董秘所处的行业对其薪酬的影响，再来看看董秘个人的任职年限、学历、年龄、性别对薪酬的影响。据A股上市公司董秘任职信息统计，董秘的平均任职年限为3.83年。值得注意的是，数据显示，董秘的任职年限越长，薪酬越高。2017年度，任职年限大于10年的董秘薪酬为69.3万元，比任职不足一年的董秘（薪酬为41万元）高出28.3万元。不过在A股3541家上市公司中，只有12位董秘的任职年限超过了10年。其中，福田汽车（600166）的龚敏是最“长情”的董秘，其自1996年8月1日始，已在福田汽车担任董秘一职超过22年。2017年，董秘龚敏的薪酬为79万元，并持有价值31.78万元的股权（2017年末的参考持股市值）。在A股上市公司中，任职5年及以上、小于10年的董秘数量最多，为1253人，其2017年度平均薪酬为58.6万元。任职1年及以上、小于3年，与任职3年以上，小于5年的董秘薪酬差异并不明显，分别为57.6万元和57.8万元，略高于A股上市公司所有董秘薪酬的平均值（表6）。表6：董秘的任职年限越长，薪酬越高数据来源：东方财富Choice数据与之相对应的，学历也非常“值钱”，学历越高的董秘，薪酬也更高。拥有博士研究生学历的董秘，2017年的平均薪酬为92.9万元，比硕士研究生（含EMBA）和本科学历的董秘分别高出27.9万元和45.7万元，而比专科学历的董秘更是高出1倍还多，学历的含金量显而易见。同时，在A股上市公司中，董秘也是高学历的职群，约有半数的董秘拥有研究生学历（表7）。表7，董秘的学历越高，薪酬越高（单位：万元）数据来源：东方财富Choice在年龄上，除1位40后的董秘黔轮胎A（000589）李尚武在2017年度的薪酬为25.05万元外，董秘的资历越深，薪酬则越高。50后董秘的平均薪酬为65.59万元，是90后董秘平均薪酬的2倍还多。目前，70后依然是A股上市公司董秘的主力，共有1645人，平均薪酬为58.67万元，高于A股上市公司董秘薪酬的平均值。同时，伴随着40后、50后和60后董秘数量的减少，80后和90后董秘的数量在增加，80后董秘的数量已经基本与60后持平，相比去年，增加了200多人（表8）。数据来源：东方财富Choice在性别上，男性董秘的薪酬略高于女性，虽然在男性董秘依然远多过女性董秘，但男性董秘56.2万元的平均薪酬，仅比女性高出2.7万元，与去年持平，差距并未拉大。表9：男性董秘的薪酬依然高于女性董秘（单位：万元）数据来源：东方财富Choice05公众企业董秘薪酬2倍于平均水平从公司的股东属性来看，2017年度，无论是从薪酬平均值还是最大值比较，公众企业董秘的薪酬显著高于其他性质的企业，其平均薪酬为121.7万元，是A股董秘平均薪酬的2倍多。央企董秘的薪酬也较高，平均达到72.8万元；外资企业和地方国企董秘的薪酬差异不大，刚达到A股董秘薪酬的平均水平。而占有A股上市公司60%比例的民营企业，2017年度董秘的薪酬仅有47.49万元，比A股董秘的平均水平低8万元（表10）。表10：公众企业董秘薪酬2倍于平均水平（单位：万元）数据来源：东方财富Choice在上市板块上，2017年度，主板上市公司董秘的平均薪酬最高，为62.12万元，中小企业板和创业板董秘的平均薪酬均低于整体平均水平。表11：主板上市公司的董秘薪酬更高（单位：万元）数据来源：东方财富Choice06北上广薪酬领跑云南董秘薪酬升幅最快分地域来看，不同省份之间的董秘平均薪酬也存在较大差距。在2017年度，仅有8个省份的董秘平均薪酬超过A股董秘薪酬的平均值（55.47万元）。其中，北京、上海、广东三个地区的董秘平均薪酬分别以74.8万元、69.65万元及68.96万元领跑全国；并且董秘薪酬的最高值分布在广东地区（表12）。而黑龙江、河南、甘肃和青海四个省份的董秘平均薪酬垫底，均不满40万元，远低于A股平均值。即便在董秘薪酬的最大值方面，这四个省份董秘薪酬的最大值也仅刚过百万元，与全国其他地区存在显著差距。2017年度，云南地区的董秘平均薪酬增幅较大，以68.44万元的均薪录得全国第四名，仅次于北上广；相较2016年，云南省2017年度董秘的平均薪酬增加了20.35万元。截至2017年底，云南省共有33位A股上市公司董秘，其中，美好置业（000667）董秘冯闲2017年度涨薪120.29万元，涨后薪酬为226.55万元；云南白药（000538）董秘吴伟涨薪97.99万元，涨后薪酬为153.18万元；而太平洋在2017年3月更换了董事会秘书，唐卫华上任后，薪酬达到581.41万元，比上一任董事会秘书高出158.89万元。正是这几位董秘的大幅加薪，大大拉升了云南省董秘薪酬的平均值。表12：北上广董秘的平均薪酬领跑全国（单位：万元）数据来源：东方财富Choice07新财富金牌董秘含金量高平均薪酬86.7万元今年是新财富金牌董秘评选的第十四届，共评选出了200位金牌董秘。这200位金牌董秘，含“金”量如何呢？统计显示，第十四届新财富金牌董秘2017年度的平均年薪为86.73万元，相较于A股所有上市公司董秘平均薪酬的55.47万元，高出了31.26万元，高出比例为56%。而与第十三届新财富200位金牌董秘2016年度平均薪酬64.7万元相比，本届金牌董秘的平均薪酬涨幅也高达22万元，相比整体5万元的平均涨幅，足显新财富金牌董秘的含“金”量越来越高（表13）。表13：2017年金牌董秘平均薪酬比A股平均值高出31.26万元数据来源：新财富、东方财富Choice在男性董秘数量占据主导，平均薪酬高于女性董秘的A股上市公司中，获得新财富金牌的女性董秘表现出了更靓丽的色彩，不仅在比例上高出A股上市公司女性董秘的占比，而且2017年度的平均薪酬达到90.48万元的高薪，比男性金牌董秘高出5.79万元。表14：女性金牌董秘的平均薪酬高于男性分析 2017年度董秘的薪酬差异，可以发现，董秘是一个年龄适中、高学历、男性占据2/3人数的职群；同时，董秘也是一个存在巨大差异的职群，表现在薪酬上，个体差异高达820倍，有董秘坐拥年薪数百万的薪酬，也有董秘年薪不足10万元，而董秘所处的行业、公司属性、公司所在的区域、是否进入金牌董秘榜单等方面，也是影响董秘薪酬差异的重要因素。正是在董秘薪酬巨大差异的推波助澜下，董秘职群正呈现出离职率高企、任职期限缩短的高流动性特征。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

9月30日，你提出，保护“韭菜”义不容辞，建立“铁公鸡板”；长期不回报投资人的“铁公鸡”企业调到新三板交易也可以的。是不是应该建立“铁公鸡板”，读懂君不予置评，但是你谈到“铁公鸡”企业也可以调到新三板交易，这一点，读懂君可不敢苟同。立足新三板的定位、现状与未来，无论如何，这些“铁公鸡”企业也不应该调到新三板啊。不知道你是不是记错了概念？新三板是全国中小企业股份转让系统的俗称，这里的挂牌主体是中小微企业。可能你想说的是两网及退市板块，接受欣泰电气等造假企业退市交易的板块？那应该称之为“老三板”。01一毛不拔？新三板企业一点也不抠门呀！因为大股东持股相对较多并且分红不用缴税，新三板有一批分红率非常可观的企业。以2017年年报为例，现金分红的企业达到1897家，占比近20%，424家企业连续三年分红。其中，283家做市企业的分红率中位数达到3.1%，而A股公司去年分红率中位数只有0.78%，差距有木有？2017年年报分红，仅做市企业分红率超过5%的就有84家，而整个A股市场也只有33家。尽管因分红受益的投资者数量远不能与大A相比，但这些分红率超过5%的做市企业，平均股东户数达117户，远超新三板平均股东户数，并且，还有42家企业连续三年分红，典型如银橙传媒、武汉蓝电等公司。2017年初，新财富超白金分析师胡雅丽还在中信证券新三板团队任职的时候发布《新三板市场策略专题——成长虽可贵，价值亦难寻》报告，其中指出：新三板市场分红规模扩张，股利支付率显著高于A股。并表示，随着新三板机构投资者的进一步多元化，预期高分红和高股息率的新三板价值型股票也将成为下个阶段资金关注的重点。新三板企业也是争气，分红热情一直高涨。2014年至2017年，目前挂牌的企业，现金分红总额分别为40亿元、122亿元、234亿元及323亿元，呈现爆发式增长。李大霄先生，要不是你说“铁公鸡”企业也可以降格到新三板，限制它们交易，读懂君可能还以为你是让铁公鸡企业来新三板学习来着的。02新三板是服务中小微企业的，“铁公鸡”来合适吗？从定位来看，新三板也不应该与“铁公鸡”企业的遣送地有任何关联关系呀。简单介绍一下，新三板，是经国务院批准，依据证券法设立的继上交所、深交所之后第三家全国性证券交易场所。新三板目前以中小微企业为主，挂牌的企业大致分三类，一是一大批高速成长的企业；二是处于经营模式转换中的创新企业；三是还没有走出家门的初创企业，这类企业公众化程度并不高、交易也不是十分活跃、融资也有难度。根据Choice数据显示，这里归属于大型企业只有424家，中小微型企业则是超过10000家，占比超过96%；这里符合新经济特征的挂牌企业大致有4700多家，有市场上的独角兽，也有一批准独角兽的企业。新三板的初衷正是服务这些创新型、创业型、成长型的中小微企业。在未来，新三板的制度建设也是围绕坚持服务中小微企业的服务宗旨。因此，从定位来看，把A股那些“铁公鸡”遣送过来也不合适。03这里是苗圃和土壤，不会发展成“铁公鸡”的遣送地去年2月10日，证监会主席刘士余在监管工作会议上谈及多层次资本市场建设时指出，对于新三板挂牌企业还需优化分层的制度和办法，新三板既要有苗圃功能，又要发挥土壤功能。刘主席说，让一批创新能力强、诚实守信、市场前景好的企业，能够转板的就转板，不愿意转板的就在新三板里面绽放，这是未来中国资本市场又一道风景线。刘士余主席谈到的新三板与遣送“铁公鸡”企业的新三板，更是两个完全不同的概念。苗圃、土壤，要发挥的是培育的功能。成立发展5年来，新三板完成的股权融资额接近5000亿元，每年的融资额基本与创业板不相上下。经过市场的培育，已经有906家企业挂牌后实现规模升级，其中48家微型企业成长为小型企业，844家小型企业成长为大、中型企业。新三板的培育作用凸显，更不可能发展成您所认为的应该收容“铁公鸡”的场所。所以，李大霄，你何以会觉得“铁公鸡”企业调到新三板交易也可以呢？靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

英雄联盟S8全球总决赛正打的火热，直播平台斗鱼却突然下架了。日前，有用户向《证券日报》记者反映，10月3日起，斗鱼软件从多平台下架。记者证实发现，中国区苹果iOS系统中已经无法搜到斗鱼，安卓手机应用市场则只能搜到“极速版”，与普通版本相比，极速版只能观看，无法打赏。有意思的是，美国地区iOS版本中斗鱼软件依然可以下载。另一方面，今年7月底曾有消息称，斗鱼正在寻求赴美上市。关键时刻，为何掉了链子？对此，《证券日报》记者联系斗鱼方面，但是截至10月9日截稿，对方始终没有回复。不过，斗鱼虎扑社区的官方账号“斗鱼TV小助手”公开表示，“由于苹果商店问题目前暂时下架斗鱼App，我们正在积极协调，请您耐心等待后续重新上线。安卓App可以在官网扫码进行下载。”随后，斗鱼官方账号“鲨鱼娘”向部分玩家推送消息称，可以通过网盘链接，下载斗鱼在苹果iOS端的App。同时，官方明确了网盘的链接、密码，以及如何跳过苹果商店安装App的方法。“笼统的区分，苹果iOS系统可运行两类App，第一类必须通过官方商店下载，是面向大众群体的，这类App软件内都有苹果公司发布的证书和账号授权信息，二者必须同时满足需求才能打开使用；第二类是面向企业用户的，这些App并不会在苹果商城上架，而是由企业自行开发布署，其内置证书的授权方式与商店下载的软件不同。软件授权方式的不同，其分发渠道也有很大差异，此类软件公开传播给普通用户肯定是违反苹果相关使用协议的。”有不愿具名的互联网行业分析师在接受《证券日报》记者采访时，对“斗鱼官方指导普通用户绕过软件商店下载软件”的做法表示不可思议，“这种行为不但对用户造成安全隐患，而且苹果官方一旦发现企业违规布署企业App，将会吊销其企业授权，导致通过此种方式下载App的用户无法正常使用软件”。上述分析师认为，一般企业不会以身涉险，官方下场亲自踩线指导用户违规下载，“如果没有下载渠道就等于没有新增用户数，这对直播平台来说是致命的。”今年7月23日，英国《金融时报》发布消息称斗鱼计划赴美IPO，拟筹资6亿美元-7亿美元。不过，公司的招股说明书至今尚未披露。今年3月8日，斗鱼宣布获得腾讯6.3亿美元独家投资；紧随其后，虎牙也宣布获得腾讯4.6亿美元独家投资。斗鱼、虎牙被视为中国游戏直播的龙头公司。而今年5月份，虎牙率先在美国上市，目前市值21.62亿美元，已经远远超出斗鱼的估值。从财务情况来看，2017年，斗鱼营收突破10亿元，虎牙同期营收超20亿元。上市在即，如何反超逆袭，成为斗鱼当下的重要命题。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

微博发布关于调整不满14周岁未成年人注册和使用微博规则的公告称，微博将调整未成年人注册和使用微博产品的规则。自2018年11月1日上线的新版本客户端起，微博暂停对不满14周岁的未成年人开放注册功能。同时，微博正在加紧开发针对未成年人的特别版本，专门提供适宜未成年人浏览和参与的内容及活动，确保对未成年人的保护更加有效。...

导读九鼎系此前曾作出战略“减肥”，即由多元化的金融控股逐渐向其原本的投资“主业”回归，然而母公司的被调查和已投项目过会数量的减少，正在给其回归投资主业之路增添新的障碍。作为曾叱咤一时的IPO投资机构，九鼎投资（600053.SH）的2018年或将成为其“歉收”的一年。21世纪经济报道记者不完全统计发现，年初至10月9日，九鼎投资旗下私募股权基金投资的IPO项目，尚无一单成功上市——即使在今年年初成功挂牌的两家参投企业华菱精工（603356.SH）、新疆火炬（603080.SH），亦是在2017年年底过会。这一成绩与九鼎投资在2017年一年命中13单IPO的巅峰时刻相比，可谓主业“断崖”。记者获悉，九鼎投资已投IPO项目的审核进展较为缓慢，或与其母公司九鼎集团（430719.OC）年初遭到证监会立案调查有关。可以与之印证的是，在日前刚刚披露的由九鼎投资参投的拟IPO企业浙江车头制药股份有限公司（下称车头制药）的反馈意见中，证监会就九鼎集团被调查一事要求相关拟IPO企业进行补充披露。值得一提的是，九鼎系此前曾作出战略“减肥”，即由多元化的金融控股逐渐向其原本的投资“主业”回归，然而母公司的被调查和已投项目过会数量的减少，正在给其回归投资主业之路增添新的障碍。受累立案调查9月30日，证监会披露了60条有关拟IPO企业车头制药的反馈意见，其中针对被九鼎投资一事，在九鼎被立案调查的背景之下被详细追问。公开资料显示，九鼎投资对车头制药的下注并不低。记者根据车头制药上市申报稿计算发现，九鼎投资以旗下六只投资基金合计持有车头制药不少于1081.68万股，合计持股比例达12.82%。在证监会对车头制药拟IPO反馈意见的第六条，直接指出，“招股书披露，银科九鼎、宝寿九鼎、盛世九鼎、智仕九鼎、卓兴九鼎、兴贤九鼎均为昆吾九鼎直接或间接管理的投资基金，其合计持有公司12.82%股份。根据九鼎集团的披露信息，九鼎集团已收到中国证监会《调查通知书》，中国证监会已对其进行立案调查”，要求车头制药的保荐机构和发行人律师就“股东是否构成一致行动关系，其股份锁定和减持等承诺是否符合相关法律、法规及我会监管要求”进行说明，并要求 “说明并披露银科九鼎、宝寿九鼎、盛世九鼎、智仕九鼎、卓兴九鼎、兴贤九鼎的完整股权结构（披露至最终出资人）、设立时间、主营业务、实际控制人情况，其入股发行人的资金是否合法有效，与发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高管、本次发行上市的中介机构是否存在关联关系，与发行人主要客户、供应商之间是否存在业务往来或关联关系，是否存在代持情形或其他利益安排，是否涉及私募投资基金，是否按规定履行备案程序”，最后更强调，“九鼎集团目前遭受立案调查事宜，是否会影响上述股东持有发行人的股份，发行人的股权结构是否会发生变化。请保荐机构、发行人律师发表明确核查意见，并说明核查方法、过程、依据和结论。”九鼎集团是在今年3月下旬公告称该公司因涉嫌违反证券法律法规而被证监会立案调查。斯时，有消息称九鼎集团被证监会立案调查，可能与其金融业务有关。但其后根据九鼎集团在投资者电话会议上的回应，监管机构已经从不同角度对其进行了多次检查，问题可能出在资本市场的披露、管理上。不过，九鼎董事长吴刚也承认，最近两三年以来，资本市场监管开始加强，被证监会调查的企业有上百家。而九鼎业务广泛，尤其金融业务不少，旗下有PE机构，所以监管层检查较多。在业内人士看来，这一反馈信号意味着九鼎投资参投的其他IPO项目可能也将接受此类问询，而这将给相关拟IPO企业的上市带来麻烦。“把投资机构的立案调查列入IPO反馈意见，说明监管层对这个问题的重视程度。”10月9日，上海一位投行人士表示，“不排除九鼎的其他项目也会受到类似影响，进而让九鼎的已投资项目出现发审降速的问题。”一位接近监管层人士向21世纪经济报道记者证实，九鼎参投的项目的确由于九鼎集团被立案调查而被监管层内部“审慎区别对待”。以往当券商、会计师事务所等中介机构遭遇证监会立案调查时，其承做的其他IPO项目也会受到发审拖延，而九鼎投资则以PE身份受到监管层的“连座”关注，尚属业内首例。“这一变化也会让九鼎在拿新投资项目的时候遇到问题。”该人士坦言。事实上，九鼎的基金募集规模已在降速。今年第二季度，九鼎基金新增投资规模仅为1.48亿元，此前两个季度则分别为5.36亿元和9.24亿元。不过另一位接近九鼎投资人士对此表示，新增投资规模的减少与九鼎试图提高投资项目质量有关。“当下经济形势并不好，今年IPO市场也不如去年活跃，这种背景下并不能追求管理规模，而应该做好项目质量。”该人士称。大规模减持近期有关九鼎在二级市场上的大幅减持套现引发热议。市场有声音言“九鼎大撤退“、“九鼎过冬”。但实际上，熟悉行业的人皆了解，这些减持实际上皆是作为PE巨头九鼎的一向惯常操作——在IPO项目解禁后立即开启退出模式，以期获得最快的资金回报。“在2017年时，九鼎投资的13家企业IPO成功，一年之后，解禁期到，按照减持的新规规定，九鼎发布在此后半年内的减持计划是很常规的操作。”一位九鼎投资的内部人士透露，只是由于满足退出条件的企业比往年增多，给外界“大撤退”之感。按照九鼎的一贯做法，其投资的企业一旦上市，在解禁期满后，其皆会开始减持以回收投资收益。据不完全统计，2018年以来，除在9月份发布减持公告的金能科技和江山欧派外，还有另外8家公司也进入了九鼎减持名单，包括新天然气、欧普康视、博士眼镜、惠达卫浴、诚意药业、绝味食品、荣泰健康、中旗股份等。这些企业皆是在2016年年底至2017年中完成IPO上市的。加之，在2017年5月，减持新规正式出炉，使得九鼎的退出也不得不面临新规的限制，需要分步解禁和减持。这些都让市场对九鼎减持在频度上产生了些许误解。然而，这种大规模减持，将随着九鼎在2018年IPO市场中的铩羽在今后几年中，对于九鼎而言，或难再现。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

为客户代购黄金，再将客户的黄金向知名珠宝零售品牌供货，使客户获得黄金租赁收益——这是一种较为小众、隐蔽性极高的贵金属租赁理财模式。成立并运行3年的深圳中金黄金销售有限公司（简称深圳中金销售）就是这种“商业模式”的践行者。在发生大面积逾期和挤兑后，深圳市公安局南山分局于8月份对该公司涉嫌非法吸存进行了立案侦查，并对该公司负责人采取了刑事拘留。一些投资者逃过了频频爆雷的P2P（网贷平台），却没有逃过看似有明确资产投向的、不存在嵌套的黄金租赁理财陷阱。本该买黄金的钱去哪了？“我本来觉得投资这个很安全——因为钱是用来买黄金的嘛，大不了把实物黄金卖掉变现，本金总能回来。现在想来，是我太天真了。”一名投资人对证券时报记者说。这名投资人在记者的陪同下，前往深圳南山粤海派出所报案——为了他已于今年9月末到期提货，却迟迟不见黄金/本金踪影的100万元理财款。他于去年9月30日将100万元打入深圳中金黄金销售有限公司的资金监管账户，原以为自己买的是黄金，赚的是租赁给周生生的利差，可没想到到期后本金不知流向了哪里，钱没见了踪影。这家顶着跟中金公司相近名称，让人看起来以为是国字头的公司，事实上注册资本只有1000万元。从股权结构上看，与中金公司并无关联。工商信息显示，深圳中金销售的展业资质包含黄金销售、贵金属/金银饰品保管以及租赁、股权投资、进出口贸易等。这次让投资人踩雷的，是拳头产品“实物黄金代购”业务：即平台帮客户进行代购，将客户订购的实物黄金金条以租赁等方式投资获取收益。记者复盘业务链条，大概可以归纳为：客户缴款，并与平台签订三方合同——平台取得客户的授权，去代购中原黄金冶炼厂（上海黄金交易所的提金单位之一）的国标一号金（Au99.9）——平台再将黄金租给珠宝零售企业或黄金生产商去售卖或加工——珠宝企业高价卖出这些珠宝，价差一部分给自己、一部分给平台、一部分给客户作为客户的租赁收益分期到客户账上——合同到期后，客户可以选择提回实物黄金，也可以提回与黄金等额的本金。这看起来，似乎是三赢的链条。然而，其中不确定性是：如果客户投资给平台的钱，压根平台就没有用来给客户买黄金呢？如果平台挪用来自融或者另作投资，然后资金链断裂，或者实控人跑路呢？员工亦深陷其中记者对两位报案投资人进行了采访，其中一位是深圳中金销售的员工。他告诉记者，自己一度十分信赖公司背景及信誉，之前投资的多笔款项均有收益到账。公司正是依赖客户与员工为亲朋好友的天然信任关系，不断地“滚雪球”，让自己员工及其亲友做“接盘侠”。“上一次发工资是7月份。直到事发前一天，一切都看起来都还如常。然后财务总监换了，运营总监辞职了，然后老板突然就被抓了。我们很慌，很多员工都陷在里面。我拿着我爸妈的钱也投了100多万，好几笔上个月到期了，还有几笔11月到期的。”该员工告诉记者，“我以前也问过我们公司高管——我们的钱投到哪了？可是他们只会跟我们说都是投给大的企业。我叫他给我看看合同，他也不给，就给我看了现场签约的照片。”该员工甚至怀疑，自己的东家可能没有开展实物黄金销售业务和实物黄金投资业务，“钱可能被老板拿去做其他投资了”。投资人的钱究竟去了哪里，现在警方还在侦破中，尚未有答案。但记者获取的合同和工商信息还是透露了一些可供追溯的细节：比如合同担保方为“河南中金珠宝股份有限公司”，该公司的实际控制人为宋子凯，而工商信息显示，深圳中金黄金的法人葛毅刚也是河南中金的主要股东和董事。也就是说，深圳中金销售的项目为关联方担保。在记者的陪同下，投资人询问相关办案民警，深圳中金销售将钱挪用去了何处？对方告诉投资人“我们已经冻结相关账户，最近有一些回款”。未兑付涉案金额3亿多昨日上午10点半，4位深圳中金销售的投资人代表，已经坐在粤海派出所的报案办公室等候消息。据了解，经初步摸底，目前未兑付的涉案金额约有3个多亿。“遭遇违约之后，我每天都很焦虑，直到现在还不敢告诉家里的父母、亲戚，他们存了半辈子的钱可能要打水漂了。”一位深圳中金销售的销售人员对记者说，现在她不仅要失业了，而且手头上的一点钱加上老家父母和亲戚的积蓄，此前都投进了这家所谓代采购黄金金条的公司。记者获悉，这位销售人员，手头上未到期的合同约有2000多万元的销售规模，同时自己以及亲戚朋友也认购了上百万的份额。另一位深圳中金销售的销售人员则表示，他在这家公司已经工作了几年时间，最初对公司的商业模式有过质疑，尤其是黄金租赁合同的真实性，但老板以涉及商业机密为由拒绝对员工公开相关信息。不过，过去几年所有半年、一年期的产品，每次投向的资金都能按照约定的收益率付本息，渐渐地这些员工的心也就放下了。甚至于今年2月初，关联方也是担保方的河南中金珠宝股份有限公司涉嫌非法集资，被公安机关立案侦查，并发布了集资清退方案，但深圳中金销售的老板仍向销售人员表示，彼此独立运作完全有能力养活自己。今年8月事情起了变化，但仍有大笔资金参与认购。8月底产品兑付开始出现问题，投资人产品到期违约的情况越来越多，这颗雷彻底爆了。冻结资金不明担保是否有效？昨日上午，粤海公安局的民警一直在接收资料、做笔录和解释案件进展，目前警方已冻结了相关资金账户，但冻结的资金规模有多大尚未透露。不过记者获悉，前不久有一笔金额未明的回款到账，但原来的这些资金去向还没有查清楚，只知道大概率投向股权项目，此前被认为最有保障的是深圳市中证城市发展投资有限公司（简称中证城投）的担保承诺函，落款日期是今年8月1日。该担保函显示，中证城投自愿为深圳中金黄金销售有限公司于2018年8月1日起对外开展的黄金代采购、黄金租赁等业务的投资者，按时收回资本金或获取约定的预期收益提供连带责任担保。据了解，中证城投的注册资金为1个亿，三家股东方分别为：深圳市前海中证鼎峰投资基金管理有限公司持50%，蓝田投资有限公司持股40%，深圳市前海中证城市发展管理有限公司持股10%。不过，深圳中金销售的内部员工表示，目前这家公司担保函不知道是否仍然有效，事实上8月份仍有大笔资金认购产品，但毕竟尚未到期，担保方尚未起作用。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

就在人们以为贾跃亭的长篇连续剧差不多就这样了的时候，总会有惊喜和神逆转。国庆期间，贾跃亭反咬一口当初的救命恩人许家印，令市场哗然。10月7日恒大健康发布公告，贾跃亭半年耗尽恒大年度支付的8亿美元，又向恒大提出再提前支付7亿美元，未达目的后提出仲裁，要求剥夺恒大融资同意权以及解除所有合作协议。针对FF对恒大健康的发难，综合媒体报道主要有两种猜测，第一种可能是贾跃亭与恒大的对赌无法完成，怕失去公司控制权；有报道称9月末首台FF91量产车曾起火，量产不利或导致贾跃亭单方毁约。第二种可能是贾跃亭找到了新的投资人接盘；10月8日，FF发布声明称，恒大试图获得FF中国和整个FF知识产权的控制权，并阻止FF从其他来源获得及时的财务支持。值得一提的是，从以往经历来看，贾跃亭对公司控制权和股权一事看得很重，如乐视网已经身负巨额债务，贾跃亭依然不愿意放弃股权，让孙宏斌当上大股东。而如今同样的故事，发生在恒大身上。及至今年10月，贾跃亭与许家印合作不足一年，“闪婚闪离”之快比贾跃亭、孙宏斌二人的友谊历时更短。不过，这场控股权之争，最终被坑的可能还是广大股民。一者，恒大健康入股FF的67.46亿港元其实是找中国恒大贷款的，期限3年，年利率为7.6%。二者，恒大健康接盘FF后股价一飞冲天，在未公布入股FF之前，其市值391亿港元，6月宣布入股后，迅速冲上700亿港元，重演了2015年5月份在A股实现的“乐视奇迹”，最高峰的8月更是高达1524亿港元。不过，进入9月，恒大健康股价一路下挫，曾在3天内下跌4成，市值蒸发664亿。10月8月，受FF控股权之争的影响，恒大健康开盘大跌35%，截止下午收盘，股价为8.78港币，跌幅超过16%，市值蒸发149亿港币（约131亿元人民币），目前仅为758.59亿港元。不过，尽管如此，许家印投资FF仍让恒大健康赚了367.59亿港元。这场股权收购，看起来怎么那么像是恒大健康支持“贾布斯”到港股，挥舞千亿镰刀割韭菜？依据FF此前一有风过吹草动就能影响乐视网的经验，恒大健康此番下挫也影响到了A股。乐视网开盘一度暴跌9.21%，截至午间收盘，报8.97港元，下跌14.57%；报3.68元，下跌5.88%，市值缩水26亿元。以此计算，两只股票仅半天时间，市值就蒸发了100多亿元。贾跃亭找到了新的接盘人？其实，贾跃亭与许家印对FF控制权的争夺，在双方正式确实合作之时，就埋下了隐患。早在恒大健康入股FF的6月，就有律师表示，恒大法拉利的AB股模式，不利于股东利益保障，,尤其是在贾跃亭已被法院已被列入失信黑名单的背景下。如今，一语成谶。根据此前恒大健康公告，时颖公司持有Smart King的45%股份，每股股份配有1票投票权；在正常经营情况下，贾跃亭持有的33%股份，每股股份则配有10票投票权。通过这种特殊的AB股模式，贾跃亭拥有了88%的投票权，而恒大只有12%。不过，许家印的钱也不是白给的，据21世纪经济报道消息，恒大不仅派驻了集团副主席、总裁夏海钧担任恒大与贾跃亭的合资公司Smart King的董事长，还与贾跃亭团队签署了对赌协议，以确保对合资公司的控制。对赌条件明确：若贾跃亭无法在2019年第一季度兑现首批电动车量产交付的承诺，即视为对恒大健康的违约。届时，贾跃亭将失去上述投票权，意即其仍将拥有股权，但没有控制权了。此番贾跃亭单方面发难，归根结底是因为“没钱造车了”。有恒大这7亿美元未必能量产，但是没有这7亿美元，一定量产不了。没有资金实现量产，贾跃亭一定会失去FF的控制权，所以，他急了，提出仲裁，而恒大应诉。财联社援引某投资机构负责人分析称，恒大与贾跃亭谁将赢得此次仲裁，关键之处在于双方针对7亿美元签订的补充协议中，彼此做了哪些承诺及约束。“需要看到补充协议才能知晓，到底谁对谁错。”但该份补充协议至今并未对外公布，没准儿还签了保密协议。因此，外界无从断定到底谁在违约。有分析认为，当初双方订约之时被认为是双赢之举——贾跃亭需要大笔钱继续造车，许家印需要借助FF布局新能源汽车行业，那么这几个月一定出现了一个“外因”，足以颠覆双方合作基础，致使其中一方“有意”将协议引向破裂方向。而这一“外因”出现的时机，应该在补充协议签订之前。也就是说，补充协议从诞生之日起，就刻意设计成有缺陷的，直至它触发违约条件。到底什么“外因”促使贾选择退出与恒大的合作？是新的、条件更优厚的大金主？还是恒大方面试图清洗贾跃亭的亲信，夺取控制权，引发他的反制？或者是贾跃亭逐渐明白，恒大答应的FF国内扩张战略，实际上变成恒大逐渐控制FF的生产和销售。一个可以明确的信息是，8日下午FF的公告称，毁约系因恒大没能够履行承诺和支付同意的款项。恒大总投资20亿美元，FF称7月就说好要恒大支付剩下12亿美元中的5亿美元），但恒大不应该一边扣留款项，一边阻止FF接受其他投资。恒大将FF装入上市公司，或损害股民利益既然孙宏斌先例在前，恒大为何仍与信用破产的贾跃亭合作？网友发散阴谋论直指贾跃亭是否为他人洗钱，背后是否还有神秘势力。另一种说法则相对实在，恒大当时入主FF，从电动车切入到新能源领域，从战略上来说是对的，但选择的人不对。恒大是抱着豪赌的心态以为用商业规则可以约束住贾跃亭。不过，被“倒打一耙”的恒大也并不值得同情，其入股FF让恒大集团的上市实体恒大健康接盘，但最终接盘的还是广大股民，其股价的大起大落，让无数投资者成为被割的“韭菜”。“恒大健康持有一手空单，浮亏50%，没加杠杆，就是想慢慢看，昨天（8月20日）尾盘被强平是什么套路，还有一个朋友也一样被强平，拉高再禁止卖空，突然强平所有空单，割韭菜？”投资者交流平台雪球网上一位股民的留言，或者最能说明问题。恒大地产于2015年2月公告称，公司完成收购新传媒74.99%的股份，成为该公司的控股股东，随后将新传媒更名为恒大健康产业有限公司，至此恒大健康完成借壳上市。财报显示，2017年11月恒大健康将原有的传媒业务出售，从此成为一家专门布局医疗健康产业的公司。恒大健康拥有三大板块业务，包括医疗服务业务、恒大养生谷、新能源业务。恒大健康财报表述：针对人口快速老龄化现状，社区居民对生活品质提升的需求。恒大健康制定了国内首个全方位、全龄化（颐养、长乐、康益、亲子四大园）健康生活标准，打造恒大养生谷，其“租购旅”多方式会员机制，整合一流的养老养生、医疗及商业保险等资源，提供852类设施设备及867项服务。乍看之下恒大健康的养老产业名目繁多。2018年上半年，恒大健康营收11.42亿，同比增长180%，其主营业务养生空间收入11.38亿元占总收入99.65%。真正来自医疗美容和健康管理的收入仅为330万，基本可以忽略。所谓的养生空间，可以理解为带有医疗配套设施的房地产，归根结底，恒大健康目前收入主要来源仍旧是依靠房地产收入。主营业务是房地产的恒大健康目前的市盈率达到了174倍，同期的互联网巨头腾讯市盈率只有30.4倍。这种反差，无疑令人惊愕。截至2018年上半年恒大健康负债90.9亿元，资产负债率为约90%。一位二级市场分析师告诉公司见闻，一般而言龙头企业资产负债率会控制在50%左右，恒大健康90%的资产负债率已经进入危险地带。2018年3月恒大健康达成了南京地块的购买交易，投入29.6亿元；5月，购买湖南地块，支付6.9亿元；6月斥资67.47亿港元收购贾跃亭的新能源汽车公司FF第一大股东香港时颖公司100%股份。半年报中，恒大健康提示到：本报告内所载之任何关于本集团业务发展之前瞻性陈述及其中所载之任何事项能否达均无法保证。高负债之下，恒大健康能否等到FF量产？即便量产后，何时能盈利，依靠房地产和FF量产能否支撑起恒大健康174倍的估值？恒大健康在2015年借壳上市后股价均在2元左右徘徊，而从2018年6月宣布入主FF之后，股价开始一路上扬，到最高时候达到8月份的17.6元，市值一度达到1524亿港币。而同期半年度收益不过11.42亿人民币，泡沫之大可见一斑。而随着股价的暴跌，恒大健康股价下行至几港元，为贾跃亭和许家印造车梦接盘的，只能是那些跟风炒作而被梦想窒息的散户们。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

　　过去三年中有过失联经历的A股上市公司董事长共有11人。其中，有3人在失联后的一个月内迅速回归原职，但也有数人的失联时间超过了百天。截至目前，仍有4人处于失联状态。　　较之2018年以来350位辞职的董事长，A股有些公司董事长从公众投资者视野中消失的方式则神秘得多。　　据不完全统计，过去三年中有过失联经历的（不包括被直接拘留的）A股上市公司董事长共有11人。其中，有3人在失联后的一个月内迅速回归原职，但也有数人的失联时间超过了百天。而这些董事长失联的原因也是众说纷纭。值得一提的是，有些失联董事长回归后不仅没有离开工作一线，并且还带领公司迈上全新台阶。　　4人至今失联　　记者注意到3位失联时间在1个月之内的董事长，虽然其统辖下的上市公司均未披露他们失联的具体原因，但这3家公司——美邦服饰、明牌珠宝和大恒科技有一个共同点，即均曾与“泽熙”相关。　　另需指出的是，目前仍有4位董事长处于失联状态，分别是*ST巴士前董事长王献蜀、斯太尔董事长李晓振、南风股份前董事长杨子善以及泰合健康董事长王仁果。其中，王献蜀因为失联时间过久（超260天），上市公司董事会及股东大会已罢免了其董事长职位；杨子善也已被上市公司免去董事长、总经理等职务。　　对于失联时间超过140天的泰合健康董事长王仁果的去向，市场众说纷纭，但目前上市公司仍未获得关于其任何实质信息。事实上，王仁果今年来曾两次失联，首次发生于2018年1月2日至19日期间。复职不到4个月后，王仁果再度失联。而王仁果的失联也直接影响了泰合健康2018年来的经营情况，公司上半年净利润同比下降58.13%，总资产也出现了20%的缩水。　　据统计，上述11人中，除了至今仍处失联状态的4人外，东江环保、宁波中百、美邦服饰、明牌珠宝、锦龙股份的失联当事人均已主动辞去了董事长职位。其中，原东江环保实际控制人、董事长张维仰不仅辞了职，并在随后的两年内分批卖掉了他持有的东江环保绝大多数股权。　　2015年10月26日，原本是东江环保审批当年三季报的日子，但上市公司却在当天与张维仰失去了联系，并称未收到任何涉及公司调查的通知或被有关部门要求协助调查，且公司副董事长也因个人原因不能履职。　　张维仰再次出现在公众视野已经是半年后。正当东江环保的拥簇者期待着张维仰能够“王者归来”时，这位苦心经营17载的公司创始人在回归两个月后却一举辞去了包括董事长、董事、法定代表人等在内的全部职务。此后，张维仰又分批将东江环保6.98%（2016年7月）股份和6.88%（2017年1月）股份转让给广东省国企广东广晟、将5.65%股份转让给汇鸿集团（2018年8月）。两年多的时间内，张维仰持股比例由27.92%减至8%。　　2人回归董事长岗位　　较之张维仰等人，大恒科技董事长鲁勇志和超华科技董事长梁健锋则在失联回归后选择了继续在董事长的岗位上行使职责。　　鲁勇志生于1972年，曾任哈工大首创科技股份有限公司董事，2010年加入上海泽熙资产管理中心（普通合伙）。2014年12月29日，鲁勇志进入大恒科技第六届董事会，并被推选为第六届董事会董事长。巧合的是，一同进入董事会的赵忆波和王蓓也曾在泽熙资管效力，赵忆波还曾是鲁勇志在工大首创（已更名为宁波中百）的同事。在鲁勇志到来之前，大恒科技净利润已连续四年下滑，但在鲁勇志上任的第一年就止住了颓势，并且净利润连续两年稳步增长。　　2016年1月，公司一纸公告印证了坊间流传的鲁勇志失联一事。公告显示，公司董事长、总裁鲁勇志1月12日起未能正常上班，经公司核查后确认无法与鲁勇志取得联系。2016年2月1日，鲁勇志回归，随后继续担任公司第七届董事会董事长，并在今年上半年带领公司扭亏为盈。　　谁来接班？　　对于那些董事长至今失联的上市公司而言，找到合格的继任者至关重要。　　自2017年12月9日缺席重大资产重组的关键商洽后，*ST巴士创始人，并一直担任上市公司法人代表和总经理，以及上市公司核心资产巴士科技董事长一职的王献蜀至今仍失联。尽管公司紧急召开董事会并敲定了多个要职的代理人，但被投资者寄予厚望的重组最终还是告吹。不仅如此，*ST巴士2017年全年亏损高达20.33亿元，与2016年的9360万元的盈利犹如霄壤之别。更令公司苦恼的是，中汇会计师事务所对公司出具了无法表示意见的审计报告，直接导致公司的“披星戴帽”。　　彼时，被选来救火的人是公司董秘蒋中瀚，2017年12月被董事会临时指派为代理总经理执掌公司经营后，现已成为该职位的固定人选。而公司目前董事长一职由周鑫担任。至于上市公司核心资产巴士科技的董事长一职，上市公司找来了曾任金亚科技总经理的殷建勇，总经理一职则敲定了曾在中文在线任职的艾尚君。　　有公司看重经验，也有公司更信任“旧部”，宁波中百原董事长、曾在泽熙投资麾下效力的徐峻的后继者应飞军就是典型。2017年2月17日，就在徐峻引咎辞职的第三天，曾任泽熙投资北京分公司副总经理的应飞军被火速敲定为宁波中百新任总经理，不久后顺利进入董事会，并成为公司第八届和第九届董事长。　　对于家族企业来说，最不愿看到的就是公司落入他人之手，因此失联董事长的继任者往往是自家人。2016年1月，当54岁的明牌珠宝董事长、总经理虞兔良与董秘曹国其双双失联后，虞家顿时紧张了起来。尽管虞兔良两周后就回到了岗位履职，但他随后还是辞去了包括董事长、董事、战略委员会主任委员在内的多个职务。　　事已至此，即将年满80岁的虞阿五只能再次出山。在2009年将帅印传给儿子虞兔良时，虞阿五大概怎么也想不到他还会再次回到明牌珠宝董事长的位置。　　除明牌珠宝虞氏父子外，美邦服饰董事长继任人胡佳佳与周成建系父女关系，锦龙股份现任董事长朱凤廉与杨志茂则属夫妇关系。...

摘要：10月上旬还没过完，美国三家知名对冲基金已经表明了退出历史舞台的决心！只不过，明显逊于标普500指数回报率的成绩单确实让很多大佬的好日子难以为继。据华尔街日报报道称，资产管理规模达121亿美元的波士顿对冲基金Highfields的创始人Jonathan Jacobson在上周三给投资人的说明信中表示，他已决定退回客户资金，以便公司转变为家族办公室。这一举措同时标志着近年来全球最大的对冲基金之一正式关门大吉！无疑，走到这一步对Jacobson来说也非常艰难，在工作35年后，他认为现在是时候作出转变了，并在信中写道：“2018年和过去几年的投资结果显然达不到你我的期望。”“当前的投资环境仍旧非常危险，且对我们的投资风格并不友好，但没有人比我的表现更为糟糕。”据悉，该公司预计将在2018年底向其投资者支付大约一半的资金，其余大部分将在2019年中期之前陆续支付完毕，而一部分客户资金可能与非流动性证券的清算信托捆绑在一起。三大对冲基金相继关闭：为何？在经营16年后，对冲基金Criterion Capital Management在上周宣布关闭。这家位于旧金山的基金公司专注科技、媒体和电信行业选股。据知情人士，该公司管理着大约20亿美元资产。他们在给投资人的公开信总表示，他们已经决定关闭该基金而不是将新的框架强加给宝贵的投资者，同时在拟定下一步的计划。Highfields也在上周宣布关闭基金，并将在2018年后停止收取管理费。值得注意的是，Highfields在2013年底管理的资产规模高达146亿美元，并返还了超过20亿美元的客户资金。哈佛大学是该管理公司的首名客户。但今年到9月，其资金损失却已超过1％。华尔街日报称，Highfields在2008年金融危机期间亏损了一些，但到2009年底便很快弥补了这一损失。知情人士表示，过去二十年里，Highfields的年回报率为10.2％。本周一，知名对冲基金公司Tourbillon Capital Partners LP对客户发出正式通知，它将退还客户资金并关闭其主要基金。Tourbillon基金关闭的原因也在于其羸弱的表现。虽然该公司的旗舰基金于2013年上涨约21％，并在接下来的两年内持续上涨。但据熟悉该基金的人士称，自2016年以来，旗舰基金已经亏损，甚至在去年亏损了13.8％。根据行业研究公司HFR的数据显示，截至今年8月，股票对冲基金平均回报率只有2.3％，明显逊于标准普尔500指数10％的回报率，其中包括股息。HFR的数据还显示，今年上半年启动的对冲基金数量超过关闭的基金数量，其中270家关闭，306家成立。截至第二季度末，对冲基金的数量达到8413只，较2015年的8474只高位略有下降。实际上，对于对冲基金收取高昂费用的怀疑与诟病已经致使很多基金早早关门。据悉，对冲基金一般收取2%的管理费和20%的业绩报酬。据华尔街日报称，对冲基金可以在一年中的任何时候关闭，但在10月左右，许多基金开始收到一些客户的赎回通知，并重新评估他们未来的商业计划。靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...

2017年12月5日，A股上市公司达华智能（002512.SZ）在没有明显利空消息的情况下，盘中突然跌停，上市公司旋即施展停牌大法，闭门免战。（达华智能日线图，复牌后股价低迷）时隔大半年后，当达华智能陆续发布了剥离资产计划、购买资产计划以及高管纷纷离职等公告，于是风云君确信，达华智能曾经是一个讲故事的好手，可惜随着时间的推移、监管的趋严和市场的逐步规范，故事可能要编不下去了。风云君在本文中会先回顾下我们上篇报道中的要点，然后会对一些要点深入分析，来看看达华智能是怎么样做到用洪亮的声音向世人宣布自己是故事大王的。一、往期报道要点回顾我们在上篇文章中主要有两个要点。第一个要点是上市公司自2013年起并于2015年开始加速的股权收购。其中2015年以来上市公司做出的主要收购如下（本文按收购日期为2015年后，收购价格大于5000万元筛选，读者如对其他收购有兴趣请看我们上篇文章）：1.08亿元收购卡友支付30%股权；发行股份7.22亿元购买金锐显100%股权（主营业务是电视机主板以及机顶盒）；8330万元收购武汉世纪金桥49%股权；2.12亿收购江西优码49.02%股权；2016年达华智能曾琢磨通过非公开发行股票的方式，以43.5亿元收购江苏润兴租赁，后在监管压力下调整方案，以自有资金10亿元收购江苏润兴租赁40%的股权。2017年达华智能再接再厉，将2家外国公司股权收入囊中。这其中包括马来西亚标的ASN，拥有马来西亚政府授予的截止2027年的网络设施供应者许可证和网络服务供应者许可证，可切入到卫星运营和通信领域。该笔交易约合980万美元或者6500万人民币。达华智能通过设立香港子公司收购TOPBEST COAST LIMITED100%股权，交易对价为7300万美元或者约合人民币5亿元。目标公司持有“星轨公司”100%股权，后者于2015年12月23日取得塞浦路斯政府授予的排他性使用三条卫星轨道资源的权利。另外，达华智能在2017年收购了鹏程保险100%股权，交易价格为6500万元。我们在上篇文章中的第二个要点是，公司实际控制人蔡小如通过股权转让协议以及通过在二级市场减持的方式，累计套现38亿元。在实控人通过各种方式减持股份前后，达华智能有大量的董监高离开公司。本文会就先讲这个内容，毕竟这个内容可读性更强，众生之相，皆在其中。二、夺路而逃的高管1、蔡氏三兄妹达华智能的高管离职潮可以追溯到2016年。2016年3月24日，上市公司发布公告称，蔡小文女士因个人原因辞去董事职务，同时辞去董事会审计委员会委员职务以及公司子公司担任的所有职务。我们上文说到达华智能的实际控制人叫蔡小如，与公司2016年辞职的董事蔡小文名字非常相像，那么两者之间是否有亲属关系呢？公开资料显示，2016年辞去公司全部职务的董事蔡小文正是公司前董事长、公司实际控制人蔡小如的“二姐”。（蔡小如-中山达华智能科技股份有限公司前董事长）作为公司发起人之一、实控人亲姐的蔡小文辞去上市公司全部职务释放的信号是实际控制人家族或准备逐步退出上市公司。但是这里存在两个疑问：第一，尽管蔡小文是实控人的亲姐，但是上市公司一直回避将蔡小文认定为实际控制人的一致行动人。根据《上市公司收购办法》以及《上市公司监管法律法规常见问题与解答修订汇编》，我们相信上市公司应当不会否认蔡小文作为公司实控人一致行动人的合理性和必要性。那么第二个问题就来了：截止2015年年底蔡小如持有上市公司4.44亿股股份，蔡小文持有上市公司4228万股上市公司股份。2016年3月蔡小文因个人原因辞去了上市公司一切职务。2016年4月，蔡小如、蔡小文二人的“大姐”蔡婉婷被聘任为公司董事，2016年9月和2017年1月，蔡小如通过签订两份《股权转让协议》合计套现36亿元。那么我们想要知道，蔡小文辞去公司一切职务的真实原因，或者我们想要知道蔡小文在离开上市公司后，是否减持过上市公司的股票。0.0MB若风云君怀疑是真的（蔡小文在2017年或之后减持过公司股票，按达华智能2016年年报，截止2016年底蔡小文并未减持），那么达华智能公司以及公司管理层应当把蔡小文当做实控人一致行动人看待，披露相关股份变动公告。颇为有意思的事情是，当蔡家二姐蔡小文离开公司一个月后，从未在上市公司担任高管的蔡家大姐蔡婉婷进入公司并任职董事。从两者的履历看，蔡小文是公司发起人，自达华智能成立到辞职前，一直担任公司董事和高管，远比其大姐更有能力管理好公司——如果她愿意的话。二者的另一区别是，蔡小文辞职前持有上市公司4228万股股票，而蔡婉婷2016年4月任职后从未持有上市公司股票。风云君觉得达华智能有必要披露公司发起人之一蔡小文目前的持股数，并将蔡小文认定为公司实控人的一致行动人，随时披露其持股变动，使得信息披露更加透明，增强二级市场投资者信心，并使投资者清楚整体收割细节。这是上市公司的义务，是投资者应有的权利。2、高管离职潮2016年12月21日，达华智能发布公告称公司高管上官步燕因个人原因辞去公司副总裁职务。辞职前持有上市公司908万股股份的上官步燕目前担任卡友支付的法定代表人，我们后文还会提到卡友支付。2017年阙海辉、曾广胜、梁跃进、王英姿四位先生/女士先后辞任公司董监高职务。2018年高管更迭依旧频繁！2018年4月17日公司公告称，副总裁关静东因个人工作原因辞职，而这位关先生于2017年11月22日才进入上市公司。2018年5月3日公司公告称，财务总监、副总裁陈开元因个人工作原因辞职；6月16日，公司副总裁蒋晖、董学军均因个人工作原因辞职。以上三位高管均是在2016年4月才在公司任职，在上市公司工作刚刚超过2年。6月28日，达华智能发布公告称，公司实际控制人蔡小如先生辞去了公司董事长职务，仍旧在公司担任董事、战略委员会主任委员等职务。0.0MB为了达华智能高管频繁离职的事，深交所还发了关注函询问公司经营是否正常。尽管上市公司拍着一巴掌宽地护胸毛赌咒发誓高管的更迭符合公司战略规划要求，但是达华智能的业绩下滑是不争的事实。2018年7月14日，达华智能发布2018年半年报业绩修正公告，将公司2018年上半年的净利润预估值由一季报披露的1.93亿元-2.07亿元，下修至亏损2.20亿元-2.34亿元。达华智能在频繁并购业务后，业绩不升反降，那是不是之前的一系列并购并不成功呢？我们马上就来讲这个内容。三、并购标的皆“奇葩”1、OTT行业代表金锐显2015年度达华智能与南方新媒体、国广东方达成深度合作协议，并通过重组收购国内领先的互联网电视公司——金锐显，完善客厅之屏，金锐显当年由上市公司发行股份支付7.22亿元购得。从上述分产品营收构成表上可以看出，2015年达华智能在电视机主板机顶盒业务和系统集成业务上表现较好，其他方面则与上一年持平或者下降。电视机主板业务的营收贡献全部来自金锐显的股权收购，金锐显当年实现营业收入3.63亿，分别贡献营业利润和净利润为2674万和2403万，利润率大约在7%左右。2年后金锐显营业收入上升至21.59亿，2年CAGR高达140%，占营业收入比例高达61.70%，成为达华智能营收支柱。但是其营业利润率和净利润率非常可怜，近22亿元的营收的业务营运利润率只有4%，而利润率3.7%。金锐显业务出现了利润增长跟不上营收的情况，而这可能还是在业绩美化的情况下发生的。金锐显的主营业务是跟电视机有关，熟读风云君文章的朋友应该记得市值风云写过A股上市公司毅昌股份（乐视“绞肉机” | 坚守乐视的最后日子里，业绩巨亏4个亿），这家与电视机有关的上市公司因为与乐视合作，最后将大量的应收账款作为坏账处理，计提比例高达60%。金锐显也与乐视网子公司新乐融致新合作，产生应收账款和其他应收款共计2亿元，计提比例仅为15%，远低于毅昌股份的60%。我们只需要进行口算就能知道，如果达华智能按照毅昌股份60%的计提比例，那么当期净利润会减少9000万元，这会造成金锐显当年将由盈转亏。就当风云君被两家相同的上市公司差别极大的会计估计搞的晕头转向时，我们却意外的发现了一套正面我赢、反面你输的财务魔术：根据达华智能披露，其对乐视网的应收账款将由债转股处理，债转股后（若股权价值不低于债权价值）达华智能会将之前15%的坏账准备转回。倘若一家经营不善的非上市公司（乐融致新）能够通过发行股份的方式采购商品的话，我相信各类中小企业就不会为资金周转而苦恼了。而在债转股过程中，乐融致新有3种估值方法：第一种是根据市场法估值，乐融致新截止2017年底估值为96.60亿元；第二种是以今年初乐视融资30亿元时的估值120亿进行融资。第三种是风云君口算估值，风云君写初稿时，乐视网总市值曾跌破百亿。考虑到乐融致新是乐视网的问题公司，风云君在初稿中曾提到一级市场的投资者或高估了乐融致新的价值。现实验证了风云君的结论，在国庆节前，孙宏斌以7.7亿元拍下乐创文娱21.8122%的股权和乐融致新18.38%的股权。其中乐融致新18.38%的股权竞拍评估价为3.44亿元。照此计算，此时乐融致新的估值大约为18.7亿元出头（若按照成交价计算，乐融致新的估值将变得更低）。当然了，达华智能分得股权份额是按照乐融致新估值120亿估值计算的，并开开心心的转回坏账准备，所以风云君之前说，这是一个正面我赢、反面你输的必胜术——我们建议达华智能在做三季报的时根据乐融致新最新估值调减资产以合理反应资产的账面价值。2、金融类业务卡友支付&江苏润兴租赁达华智能2015年收购卡友支付30%股权，作为当年公司战略升级的核心，公司试图打造涵盖平台、应用、渠道三大结构的“场景金融”生态链，发展创新型互联网金融业务。2018年1月4日，达华智能发布拟作价7亿元出售卡友支付100%股权的公告。上市公司公告称，若卡友支付顺利转让将实现投资收益3.75亿元，为上市公司利润做出巨大贡献（按，上市公司2017年实现净利润一共才1.71亿元）。但是这里有3点需要注意：（1）上市公司当初收购卡友支付30%股权的时候，可是言之凿凿的称这是公司“战略升级”的核心，在不到3年的时间里就要把自己的“战略升级核心”给卖了，总会让人觉得或者当初或者现在说的话言不由衷。比较有趣的事情是，达华智能在决定出售卡友股权的3个月前，还在积极的购买卡友股权并且没有按时向投资者披露。2018年4月14日，在达华智能发布拟出售卡友100%股权公告3个月后，才补充披露其曾在去年10月13日收购过卡友另外的23%的股权。风云君对上市公司信披的及时性表示非常的惊讶。（2）2018年7月30日，央行官网消息称，综合卡友支付有限公司的违规行为将对卡友支付处罚2582万元，并责令其退出包括上海、广东（不含深圳）在内的25个省、自治区、直辖市银行卡收单业务。此次整改后卡友仅保留包括北京、深圳等7个省市的银行卡收单业务，业务规模大幅缩减。达华智能尚未对上述事件主动披露，所以我们不太确定这次处罚是否会影响到卡友的股权转让交易，但是我们相信这项处罚决定一定会影响卡友的估值。（3）达华智能另一在金融领域的布局是江苏润兴租赁，上市公司在2016年11月以10亿元收购江苏润兴租赁40%的股权。2018年6月15日达华智能发布转让润兴租赁股权的提示性公告，公告称上市公司拟作价9-15亿元转让其持有的润兴租赁40%的股权。我们需要说明，当初达华智能在2016年收购润兴租赁的主要交易对手为珠海晟则投资管理中心，其实际控制人为解直锟。本次达华智能试图转让润兴租赁的交易对手仍为之前的交易对手珠海晟则。比较有意思的是，当初蔡小如通过两笔股权转让协议减持36亿元的交易对手珠海植远的实控人也是解直锟。虽然风云君不知道各位读者对这笔以相似价格买入并卖回的交易作何解读，但是达华智能对于金融领域布局遭遇挫折是不争的事实。3、国外业务我们之前说过达华智能2017年走国际范，进军了海外业务，以5亿元拿下星轨公司。但是根据上市公司的披露，目前该公司不存在任何雇员，星轨公司在2017年底之前也未开展任何经营业务。目前在合并资产负债表上将3条卫星轨位以1.01亿美元（约合6.77亿RMB）入账无形资产。风云君相信，无论该笔资产的价值几何，至少在最近1-2年不会为上市公司带来什么收益。而与之对应的是，达华智能2017年年报显示其有息负债大幅上升（以短期借款看，2017年达华智能短期借款达到23.54亿，相较于上年上升10亿元），资产负债率也随之上升（从2015年的43.36%上升至2017年的60.25%）。四、结束语从上文可以看出，达华智能近些年做出的资产重组大都没有达到管理层预期，并且增加了上市公司的财务负担，但喜欢并购的达华智能目前又在筹划着资产收购。本次重组的标的是新三板创新层公司讯众股份（832646.OC）。达华智能这次的收购是会像以前那样只见吆喝不见实质吗，还是会一改颓势呢？这种情况难道还需要时间来证明吗？笔者手记：A股投资者应该在铁一般的事实面前，树立正确的价值观和交易理念：一日赌徒，终生赌徒；一次不忠，终生不用。更何况那些已经屡屡用铁一般的事实证明自己业绩成色和真实上市目的的上市公司？在制度和监管不断完善进步、直到完美的进程之中，在对“好孩子与坏孩子”的奖罚未必总能高效及时的时候，我们可以先通过交易自律和人心向背来进行自发奖惩。否则呢？难道我们的普通投资者真的永远只能是一而再，再而三，三而四，四而五，五而六的不断被忽悠、终生被收割的命运吗？靠谱众投 kp899.com：您放心的投资理财平台，即将起航！...