券商行业最近又多了一个看上去就高大上的新高管职位：首席信息官！

　　近日，记者了解到，截至目前至少已有包括东兴证券、国海证券、广发证券等在内的7家券商陆续敲定了首席信息官一职的人选。

　　缘于《证券基金经营机构信息技术管理办法》（下称管理办法）已于6月1日起正式实施，其中规定券商应指定一名高管为首席信息官，负责券商的信息技术管理工作。

　　近日，东兴证券聘任公司副总经理刘亮为公司首席信息官。刘亮现任东兴证券副总经理、首席信息官、福建分公司总经理，曾就职于福建省政府办公厅证券办、中国证监会福建特派员办事处等。

　　为何要设首席信息官？

　　据了解，证监会第152号令所发布的管理办法已经于今年的6月1日正式实施。管理办法制订的目的是为加强券商基金经营机构信息技术管理，保障券商基金行业信息系统安全、合规运行，保护投资者的合法权益。

　　管理办法规定，证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作。

　　首席信息官的主要任职条件为从事信息技术相关工作十年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职八年以上等。

　　在监管的规定下，各家券商陆续确定了首席信息官职位人选。

　　近日，国海证券聘任温力为首席信息官，但温力尚需取得监管核准的券商高管任职资格。

　　温力具有较为丰富的券商技术工作经验，曾任国海证券信息技术中心副总经理、信息技术中心总经理、IT总监兼信息技术中心总经理等职。

　　除了东兴证券、渤海证券外，截至目前记者了解到至少还有另外5家券商的首席信息官人选也已经敲定。

　　东北证券聘任王安民为首席信息官；

　　广发证券聘任辛治运为首席信息官；

　　方正证券聘任曲浩为首席信息官；

　　南京证券聘任江念南为首席信息官；

　　海通证券聘任毛宇星为公司副总经理，毛宇星自2016年9月起担任公司首席信息执行官；

　　东方红资产管理新任李云亮为公司首席信息官。

　　兴业证券在4月发布的招聘信息中，首席信息官也是集团的重要岗位。

　　从这些新任首席信息官的资料看来，多数都有丰富的从业经验。

　　如东方红的李云亮曾历任重庆理工大学计算机学院大学讲师，重庆证监局机构监管处副调研员，西南证券股份有限公司证券资管部总经理，金鹰基金管理有限公司副总经理、督察长，深圳前海金鹰资产管理有限公司董事长。现任上海东方证券资产管理有限公司合规负责人兼首席风险官。

　　首席信息官有些列入高管

　　值得注意的是，记者发现有券商拟修改公司章程，将首席信息官列为公司高级管理人员。

　　华泰证券在即将召开的股东大会上就有一项修改公司章程的提案，修改后的章程明确首席信息官为公司高管。

　　华泰证券表示此次设立数字化运营部门，并全球选聘首席信息官（CIO），是希望能吸引拥有优秀互联网企业、科技公司背景的高素质人才加入，引领这场开创性的、彻底数字化转型，将公司长期的科技蓄力与已有优势，转化为未来发展新的护城河，有能力与国际一流投行一较高下。

　　一位最近刚被聘为首席信息官的人士向记者表示，券商这个行业业务的开展与技术的联系是很紧密的，像经纪、投行、资管等都需要技术作为支撑，监管的导向也是比较重视这一块。

　　“公司在技术方面的投入特别大，一年有好几个亿，一般大券商的投入都比较多，为的就是能够更好地支撑业务发展。”另一券商人士向记者表示。

　　据悉，国内银行目前普遍设有首席信息官（CIO）或首席技术官（CTO）岗位。这也是2009年银监会发布《商业银行信息科技风险管理指引》的要求。但是在证券和基金行业，首席信息官多是今年6月份才应需而生。

　　年薪几何？

　　这一职位的年薪几何？

　　目前来看，海通证券的首席信息执行官毛宇星2018年的年薪为464.65万元，属于该公司6位年薪超过300万元的高管之一，也是目前上市公司高管中披露的薪酬较高的一位首席信息官。

　　银行与保险业对相关岗位的重视程度也可通过薪酬体现。

　　如中国太保首席数字官杨晓灵，其于2018年度获得的应付税前报酬总额为237.7万元。而中国人保首席信息技术执行官赵军，其所获得的税前报酬总额也达到244.6万元。

　　至于四大行方面，中国银行也设有首席信息官一职，由刘秋万担任，2018年获得税前报酬55.18万元。

　　金融科技不断渗透的背景下，这方面的人才较为紧缺。

　　有券商表示，在当前金融行业与信息科技结合更为紧密的时刻，一些原有的券商IT技术高管并不一定能够胜任新的要求，为适应全球化竞争，对外招聘也是必然的。