一场20多年来中国大陆的金融高管密集变动正来袭。

据媒体报道，今年以来，先后有中行、建行、平安、浦发、兴业、交行、中信、华夏等上市银行高管密集变动；地方银行中，上海银行等也出现高管离职。初步统计，年初至今银行高管离职已达37位。涉及的岗位主要有董事、行长、副行长、风险总监等，有的则是兼任分支行行长。

据不完全统计，今年以来，16家上市银行中，已有10位高管辞职。

今年1月，民生银行原行长毛晓峰因个人原因请辞。2月，交行第一副行长钱文辉辞去交行执行董事、副行长等职务。3月，辞职的银行高管较多，包括兴业银行副行长陈德康、中行副行长岳毅及中银香港副董事长等。4月，浦发银行行长朱玉辰请辞行长职务。6月，建行副董事长、执行董事及行长张建国递交辞呈。最近申请辞职的则是宁波银行副行长洪立峰、浦发银行副行长穆矢等。

学者认为属正常现象

报道称，除了上市银行，地方银行及农商行亦有高管离职。今年2月16日，上海银行董事长范一飞提出辞呈；最近，上海农商行副董事长、行长侯福宁也提出辞职。

“20多年来，中国金融业高管职位较为稳定，但近年来出现高管密集变动，确实少见。”11月5日，恒丰银行研究院执行院长、中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼表示，在目前改革创新的情况下，金融业高管扎堆离职，属于正常现象。

中南财经政法大学一副教授表示，不算银行中层，仅以“董监高”级别来看，不到一年就有数十人离职，纵观中国20多年金融史，这种现象还是第一次出现。不过，在他看来，目前，中国的银行业还是非常稳定。

银行基层员工排队辞职

“现在银行的人事部办公室内有一个大盒子，专门用来存放辞职员工的辞职信以及相关离职手续，离职的员工只要过来人事部报名字，出示证件，就可以拿好相关材料离职。”某国有银行基层员工李铁（化名）对记者说道，“近期，辞职的人太多，银行为了简化手续，减少人力，推出了这种方式。”

据媒体报道，截至2015年9月末，16家上市银行不良贷款余额较年初新增2396.44亿元，已经接近2014年全年新增量。随着上市银行三季报披露收官，这已经是不良贷款率连续第九个季度上升。

上海财经大学金融学院教授奚君羊在接受《国际金融报》记者采访时提到，前段时间是银行高管纷纷跳槽，现在是基层员工排队辞职，这些现象都表明现在银行的日子并不好过，而这种日子将会持续很长一段时间。