提要：近日，某网易员工晒出解除劳动合同协议书，并爆料，网易严选在除夕前通知裁员，年后还会裁30%，预计从1400人裁到900人，程序员400个人要优化一半。为了不断迎接市场的挑战，网易严选团队从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队，保持团队高水准业务能力，敬请大家关注相关岗位招聘信息。

　　没想到还差两天就过年了，网易严选的员工还是受到了暴击。

　　网易严选年前通知裁员 或超30%？

　　近日，某网易员工晒出解除劳动合同协议书，并爆料，网易严选在除夕前通知裁员，年后还会裁30%，预计从1400人裁到900人，程序员400个人要优化一半。

　　爆料称，目前相关员工正在准备进行集体诉讼。公司决定引起争议的最大原因是，第一，年前裁员正好不发年终奖不地道，让大家都过不好年；第二，当初hr沟通的一年20薪，辛苦工作到年底没想到会裁员，原先答应的20薪年终奖没了，摇身一变就成了n+1的赔偿款，也就是说，这波裁员相当于没有赔偿。

　　网易严选最新回应

　　对此消息，网易严选予以否认，并表示从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队，保持团队高水准业务能力，敬请大家关注相关岗位招聘信息。

　　以下为回应全文：

　　网络上所谓的“年后裁员30%”、“从1400到900人”等均为不实信息，特此澄清。

　　为了不断迎接市场的挑战，网易严选团队从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队，保持团队高水准业务能力，敬请大家关注相关岗位招聘信息。

　　互联网企业频频被曝出裁员

　　2018年下半年以来，互联网企业频频被曝出裁员的消息，就连京东、知乎、美团、摩拜等多家大型互联网企业均未能幸免。BAT之一的阿里巴巴也被曝推迟部分招聘，并削减差旅支出。不过，这些企业大多否认了此类消息，并表示为内部正常人员调整。

　　根据此前互联网招聘平台BOSS发布的《2018四季度人才吸引力报告》，2018年四季度人才需求同比仍然增长了21.8%，环比增长了14.5%，虽然涨幅较2018年一、二季度有所回落，但各地薪资仍有不同程度上涨。报告指出，多行业和城市的招聘薪资显现不同程度涨幅，显示出人才市场薪资回暖，企业持人才储备心态。