据了解，互联网金融行业是一个“跨学科”行业，融合了金融、通讯、信息和it等行业，但目前金融和互联网行业具备这类跨行业复合型人才较少，互联网金融综合人才已经成为香饽饽。有关互联网金融行业人才发展趋势的调查报告显示，16%的人员从事独具金融特色的风控岗位。从业人员呈现年轻化、高学历特点：年龄在18－30岁占比61%；大学本科学历占50.6%，硕士及以上学历占1.4%。

调查报告显示，58.5%的从业者对互联网金融发展有信心，认为不会迎来寒冬。因为看好行业前景而选择加入互联网金融行业的人员占比54.9%，超过半数。同时，该行业从业者稳定性较好，近期没有明确跳槽计划者占到34%，近期确定无跳槽计划者占到31%。这意味着，经过近一两年的调整与规范，互联网金融业将步入稳定。

据介绍，由于互联网金融人才紧缺，互联网金融行业大部分人才都是从其他行业跨界而来。根据中国智库发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》显示，互联网金融行业85%的人才是从其他的行业转行而来，行业中凝聚了计算机、金融、管理专业等人才。其中，互联网金融人才中有34.8%的人才在互联网金融行业从事的是工程或信息技术，这说明在互联网与金融的融合过程中，互联网技术人才对于互联网金融行业的发展十分重要。

互联网金融的创新公司对于人才具有很大的吸引力，因为这一类公司通常会制定一些中长期的激励机制，让他们可以从公司价值的增长过程中，实现个人价值增长。对于传统企业中高管而言，互联网金融无疑是转型的一个新突破口。

另外，互联网金融行业对专业金融人才的需求依旧很坚挺。而与传统金融公司相比，互联网金融行业员工收入提高速度最高，所以也吸引很多金融人才转行到互联网金融行业当中。