由一间印度工厂生产的眼药水疑与美国的68个感染个案有关，当中3人死亡、8人失明、4人须接受摘除眼球手术。英媒4月4日称，美国食品和药物管理局（FDA）指这间印度工厂违反有关消毒和卫生的规定。印度药物监管机构则指，眼药水的样本没受污染。美国疾病控制和预防中心（CDC）截至3月，在美国16个州录得68个绿脓杆菌（Pseudomonas aeruginosa）感染个案，当中3人死亡、8人失明、4人须接受摘除眼球手术，这些个案疑与病人曾使用由一间印度工厂生产的眼药水有关。眼药水由印度药厂Global Pharma Healthcare生产，并由EzriCare或Delsam Pharma发行。英国广播公司（BBC）4月4日称，FDA自2月20日起在Global Pharma Healthcare的印度工厂进行11天检查，并在报告中提及，他们发现工厂犯下数个与消毒和卫生有关的违规行为。这些违规行为包括，工厂内一个容器有黑色及啡色的油腻沉淀物；无菌生产区的几个部份，包括门和门把，都没被适当地清洁；会与药物包装接触的表面没经过清洁、淨化、去污、消毒。泰米尔纳德邦药物管制局（Tamil Nadu Drugs Control，暂译）主任维贾娅拉克什米（PV Vijayalakshmi）4月4日表示，他们检查由涉事工厂生产的数个批次的眼药水样本，包括疑与美国个案有关的一批产品，结果没发现受污染样本，而产品的原材料也符合标准。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

张继科赌债事件持续发酵。图片来源：图虫创意近日，记者李微敖发文曝光张继科赌博欠债一事引起巨大反响。截至4月4日，已有安踏、一汽丰田等多个品牌删除张继科宣传物料。据爆料信息，张继科2018年与债主在境外赌场相识，于2019年与债主签订借款合同。而早年间粉丝晒出的张继科行程图显示，其曾在2019年多次往返北京与金边。金边是东南亚国家柬埔寨的首都，拥有多家合法经营的赌场，也是近几年博彩业发展较快的地区之一。2022年上半年，即使疫情影响下，柬埔寨经济和财政部赌博管理委员会从赌博业务（赌场彩票等）中收取了近4000万美元的收入。2022年全年，柬埔寨最大赌场主金界控股（03918.HK）实现博彩收入4.46亿美元，同比增长99%；2023年一季度，该公司博彩收入同比亦增长6.8%至1.17亿美元。目前，柬埔寨已悄然成为东南亚博彩行业的新兴市场。国盛证券在研报中指出，“虽然柬埔寨博彩行业规模和市场的成熟程度远远不及中国澳门，但未来成长潜力巨大。”正规赌场数量超过澳门公开数据显示，柬埔寨国土面积18万平方公里，截至2021年，该国人口约1600万。柬埔寨历史悠久，曾经创建过举世闻名的吴哥王朝。近代以来受战争动荡等因素影响，经济发展相对比较缓慢。20世纪末，柬埔寨政府开始发展赌博业。根据柬埔寨官方数据，2018年，国内正规赌场总数就达到150个，相较上一年增加53%，超过中国澳门和美国拉斯维加斯。近几年，部分赌客将阵地转移到了东南亚，柬埔寨赌业公司趁机扩张业务。以柬埔寨第二大城市西哈努克港为例。数年间，其从一个落后贫困的小渔村发展成为一座小赌城。2018年，西哈努克港的工业总产值达3.2亿美元，十年翻了两番；2020年，当地赌场数量已超过百个。博彩业发展也带动旅游行业兴起。据柬埔寨旅游部统计，2019年柬埔寨共接待外国游客661万人次，中国游客达236.2万人次。柬埔寨当地旅游公司人士告诉时代财经，前往柬埔寨的中国游客，除了去暹粒、金边旅游，也有人的目的地是赌场。“客人需要的话我们就组团过去西哈、金边的赌场，以前没疫情的时候几乎天天带。”2020年7月，柬埔寨全国赌场恢复营业，2021年第四季度则放宽国际旅客入境的隔离要求；2023年2月6日起，柬埔寨成为中国第一批核准的20个旅游目的地国家之一，允许在中国销售前往柬埔寨的出境旅行团及旅游套餐。4月3日，金界控股在一季度财报中就指出，自2023年2月中国政府允许旅游团前往柬埔寨后，3月到访的游客人数持续增加。当地最大博企去年收入翻倍目前，金界控股是柬埔寨最大的博彩企业。旗下金界娱乐城Naga World，是柬埔寨金边最大的合法赌场，亦是当地的标志性建筑。这座大型娱乐城由马来西亚人曾立强创建，其生意遍布东南亚，涉及房地产业、制造业、酒店等领域。1995年前后，曾立强碰上柬埔寨政府开放赌场牌照登记，由此进入博彩业，最终竞得了柬埔寨为期70年的赌场经营牌照，其中前41年享有金边市方圆200公里范围内的独家赌场经营权，即政府不会允许在区域内新增其他赌场。2000年，金界控股在柬埔寨金边皇宫附近购买一块土地建造Naga World，逐步拓展成当地独一无二的综合酒店和娱乐城；在2017年，其又投资3.69亿美元建造了NagaWorld II，一二期由地下购物中心相连。数据显示，整个金界娱乐城总建筑面积约23.2万平方米，内设赌桌512台，角子机1926台，酒店客房数目1658间。一直以来，金界控股模仿学习澳门博彩模式，包括建造综合娱乐城、主攻高投注额贵宾厅、透过中介人牵线发起各类旅行团等等。“一直在学，早年金界就希望能跟澳门、香港建立相关核心合作。”亚洲责任博彩联盟主席苏国京对时代财经指出。2006年，金界控股在香港联交所挂牌上市，截至4月4日收盘，其市值约262亿港元。如今，曾立强被称为“柬埔寨赌王”，在福布斯公布的2022马来西亚十大富豪排行榜中位列第7，财富额27亿美元，折合约186亿元。随着旗下金界娱乐城一期二期的开放运营，金界控股近年来实现高速增长。财报显示，金界控股营业收入自2014年的24.74亿元增长至2019年的122.5亿元，年增速一度超70%。2020年和2021年，受疫情影响，公司收入下挫明显，分别录得8.79亿美元（折合约60.5亿元）和2.26亿美元（折合约15.56亿元）。2022年，公司收入开始恢复，全年实现博彩收入4.46亿美元（折合约30.67亿元），同比增长99%，实现盈利1.07亿美元（折合约7.35亿元）。另据金界控股披露的数据，金界娱乐城的博彩收入主要来自外国游客，其中中国、越南和老挝是最大的游客来源国。尽管与澳门成熟的博彩公司相比，目前金界控股规模仍较小，但由于低税率、低人工成本优势，金界控股盈利空间优于澳门同行。此外，近年来澳门对于贵宾厅的管控也使得部分需求外溢。2021年，金界控股扣除佣金后贵宾业务收入为1.13亿美元，占博彩收入的50.6%，而澳门赌场贵宾业务收入占博彩收入的均值为26.2%。“澳门没有贵宾厅了，柬埔寨还有，一些中国内地客人只能来这。”上述柬埔寨旅游社人士还表示，相比澳门，柬埔寨赌场没有规定赌场内赌桌和角子机的数目上限，博彩公司随时可以因应需求增加赌桌数量。尽管柬埔寨博彩业未来潜力较大，但受政局、营商环境、社会制度体系，自身专业性等诸多因素影响，仍存在不少隐患。苏国京指出，中短线看，金界控股乃至柬埔寨博彩业发展或许会欣欣向荣，但能走多久，走多远很难预料。博彩业良性、有序发展的前提是要有政府层面的严格、统一、标准化的监管，要有配套的负责任博彩理念的输出和执行团队，需要综合专业的博彩运营管理团队等。“博彩业是一个特殊行业，不能仅仅靠盈亏数据而去谈其成败。”...

深圳人不会想到，比海关更早消灭水客的，竟然是鲍师傅、一点点和周黑鸭。一顿来自维多利亚港的精美下午茶，或者一台同样来自那里的苹果，如今已不再能引起消费冲动。自从香港恢复通关后，排队最狠的也不是内地游客，而是来往两地间的吃货。第一个通关被采访的，是穿人字拖来深圳吃宵夜的香港群众。无论你是否注意到，深港线正在悄悄被食客占领，从每天排队过关去港的代购队伍中就能看出端倪。高额的利润、便捷的交通方式，使人们不必再铤而走险——当水客的风险既然早已对效益带不来任何加持，头脑灵活的深圳人决定反其道而行之：以一种安全又体面的方式，将美食代购去香港。在另一边的香港，拼单从深圳来的反向代购，正在成为一种潮流。一杯“草莓茶”，在内地不到20元，在香港都得卖40块人民币往上了。即便是在支付了代购费的情况下，两地的价差也足以让香港人愿意为深圳人的代购服务付费。反向代购异常火爆的，有市民被职业代购火锅的团队所震撼，“好家伙，有人端锅，有人端菜，很像宫廷戏中的满汉全席。”社交网络上的帖子反复提醒你：来了就是深圳人，来不了就让深圳人给你代购。一、“反向代购”究竟有多火？代购门槛价格基本都是物品本身2份起送，外加服务费或跑腿费。即便如此，香港人和深圳人都觉得这是一笔划算的买卖。“比如同样的冰粉，在香港卖80港币（合70元人民币），而在深圳只要28元人民币。”对于香港人来说，深圳代购的核心意义不光在价格差，只有拥有了自己的独家代购，才算拥有了在职场中解决问题的金手指。部分香港人早已把代购这事融入了自己的生活，下午喝奶茶，吃网红点心。同事聚餐就订木屋烤肉、将太无二。他们最爱的周末外卖，是中午下单海底捞，下午深圳朋友就端着锅过关，晚上就能吃上热乎的。这些跨过深圳河的食物，仿佛是可以让香港食客保持中产生活水准的廉价船票。有些大盒装的木屋烤肉和酸菜鱼，送到客户手上时都还保持着新鲜的温度。有时如果代购过于繁忙，很多香港人甚至都要提前一周向勤劳的深圳人预约。一开始他们写邮件，开头还是“Dear all”。后来学会了微信接龙，现在还有人能熟练使用小红书私信下单。大部分美食代购们，都会选择通过从深圳发往香港的地铁投喂客户，香港客户个个在沿途翘首企盼——你要找他们租房，有可能会放你鸽子，但没人真的敢在取餐这事上不守时。“要知道，每站只停不到1分钟，错过了就错过了，还会上代购的黑名单。”一些位于深圳口岸附近的商家，有时也会纳闷，他们发现：每天都会有一些IP归属地在对岸的硬通赞出现，一些过于夸张的繁体字表达，使人不禁怀疑“搞不好是同行的捧杀”。他们不知道的是，那是一些香港年轻人在实名消费种草。还有敏感的顾客发现，同一品牌的餐饮，深圳店的出餐速度，都会比上海店要快个几分钟。深圳确实是一个搞钱的城市，连代购都快人一步。“以最简单的奶茶为例，一杯奶茶加上成本、跑腿费也就20～30元人民币。走量的话，一个人一次带上10杯，再加上其他食物，一次往返能赚1000多。”深港的反向代购思路甚至影响到东亚留学圈。有同学尝试从内地往新加坡代购美食，都把回国的机票钱凑齐了。二、“反向代购”是如何产生的？曾经的深圳河，不仅是香港与深圳地理上的界碑，也是数码消费品价格的分界线。但如今情形反了过来，深圳人的反向代购，“拯救”了不少年轻的香港老饕。有需求，就会有市场，很难想象第一位用脚丈量出这条美食“黄金水道”的先驱者，在赚得第一桶金时的喜悦与诧异。家住深圳罗湖口岸附近的陈瑶，在香港读书，开关后学校取消了网课。第一天回学校，就想给许久未见面的同学们带点特产。“众所周知，深圳是个多元的城市，所谓的特产，并不一定是发源于深圳，只要在深圳有开店就算。可以是鲍师傅糕点，可以是周黑鸭或绝味的鸭脖。当然，也可以是一点点奶茶。”“每周两地往返一次，我学的是物流，开始还以为是个夕阳产业，没成想学以致用了。”对于能靠反向代购赚钱这件事，陈瑶至今仍感到意外。最早只是给香港同学代购网红零食、下午茶。后来有同学请求陈瑶带自己回深圳吃那些现做的美食。“你能想象吗，很多香港同学第一次离开香港，就是为了跟我回深圳吃顿东北烧烤。”当然，这些首次进入内地的香港年轻人，也很好辨认。“在商场里偷偷摸摸观察别人怎么用手机下单的，就是他们了。”市场稀缺是一方面，更多的则是十分现实的高昂“价差”。“试着打开美团或饿了么，看一下同款食物的标价，你能体会到什么是真正意义上的‘眼前一亮’。我一香港同学说，上次她有这亮度，还是跑马中了3000多的时候。”“一杯奈雪‘草莓茶’，在内地不到20元，在香港都得40块人民币往上了，而且没有外送，只能到店自取或堂食；海底捞在油麻地也有店，一顿的价格能在内地吃两顿。”一位浙江籍新深圳人代购张磊，信奉“薄利多销”，每单只收20%的服务费，口碑不胫而走。目前，小到预制菜，大到火锅，都可以代购，“不过租的锅可得还回来喔。”张磊说，其实香港人早就开始研究饿了么、美团、小红书、抖音、快手这些内地非常普及的互联网应用。他们会把一些探店视频或分享收藏，等见到自己的时候，再拿出来询价，并征询自己的代购意见。“有一次，一个白领竟然想吃烤全羊。我告诉他这东西怕过不了关，考虑到实际运输成本，一只来自内地北方的烤羊空运到深圳，然后再过关运输到大学，有点太折腾了。我目前带过的最大的东西就是海底捞了，举着锅过关时的样子傻极了。以后会慎重推荐给他们内地的App，他们可太馋了。”三、“反向代购”这就卷起来了广东和香港本就文化同源，口味接近。内地食品不仅是好吃、便宜，还经常出现一些新的品牌，十分具有活力。但值得注意的是，这些从深圳代购去港的食品，也要规避潜在的政策风险。“代购也要遵守两地法规，这一行不是什么都可以帮带，最近有不少人就因为违规遭到检控。”张磊说。“活禽生肉都带不了，牛奶、蛋还有冷冻布丁之类的也带不过去。上回有人想吃牛杂，我到过关时才知道带不了，那整整一海碗的散装牛下水，我是一个人蹲着吃完的，以后再也不吃了。”尽管如此，面对日益火爆的反向代购生意，深圳与香港两地的人们，却开始呈现出另一种分化：伴随着加入代购的年轻人越来越多，有人开始打起了“价格战”。“以前一杯奶茶代购费10～15元，其他商品50元以下的代购费在15元左右，50～100元的代购费在20元左右，100元以上代购费为货价的20%左右。现在的代购费都得对折。”不过，他也对此表示出乐观，“现在自己也省心了，很多香港同学都去内地过周末，想吃什么就去吃什么，现做的还是好吃。扫共享单车，叫滴滴，上12306。也知道到一个地方先看大众点评了，用拼音打简体字比我还溜。还时不时丢个链接，让我帮忙砍一刀。”ENDING不久之前社交网络上流行一个挑战：去香港说普通话消费，会遭遇怎样的冷淡对待。而在张磊看来，在代购生意里，从来没有什么香港人的高傲，内地人的不服。只不过以前我们看TVB，现在他们看《狂飙》。普通人只关心吃吃喝喝，求同存异就行了。“就像电影《甜蜜蜜》里说的那样。”图/《甜蜜蜜》除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

近日，网传“福建农林大学安溪茶学院春招现场，有企业在招聘‘KTV公主’”。对此，多数网友表示愤怒，“四年学习一朝就业KTV？ ”还有网友质疑学校在邀请用人单位时未对招聘岗位进行审查。据北青报4月4日报道，涉事学校回应称，学校对参会的用人单位及招聘岗位都有严格审核，网传的“KTV公主”岗位并未出现在用人单位送审的岗位列表中，但却出现了招聘会当天的企业易拉宝上，涉事企业擅自加上了这一岗位。校方发现后立刻进行处理，最后涉事企业选择撤除这一岗位，当天也并未在校内招聘KTV公主。学生发现招聘现场有企业在招KTV公主高校春招现“KTV公主”一职根据网传信息显示，4月初，福建农林大学安溪茶学院春招现场，有企业在招聘“KTV公主”，薪资面谈。据华商报大风新闻，一名知情人介绍，他是学校的学生，学校要求每个人都去，结果发现现场有企业在招KTV公主，感觉自己作为一名高校毕业生，受到了侮辱。根据网传图片显示，活动名为“春风送岗 起航职场 毕业生校园招聘会”，参与招聘的企业很多。网传图片显示，招聘活动名为“春风送岗 起航职场 毕业生校园招聘会”来源：北青报据北青报，记者搜索发现，福建农林大学安溪茶学院的这一场招聘会在3月30日下午举行，由福建农林大学党委学工部、福建农林大学学生创新创业中心、福建农林大学安溪茶学院、安溪县人力资源和社会保障局联合举办。该校官网于今年2月28日发出《福建农林大学安溪茶学院2023届毕业生校园招聘会邀请函》。邀请函中显示，招聘单位需将招聘简章（含单位简介、招聘岗位、需求专业、工资待遇等信息）发邮件送审，通过审核后，参会单位可准备招聘宣传的易拉宝（内容需要包含单位简介、招聘岗位、需求专业、工资待遇等信息）提前布场。如有违反国家相关规定、或不遵守防疫安排、或存在虚假欺骗等行为的，主办方将停止其一切招聘活动，防止毕业生健康安全和合法权益受到侵害。校方、涉事酒店回应4月4日，华商报大风新闻记者联系到福建农林大学安溪茶学院相关工作人员，她说，企业要参加招聘会，需要提供企业资质的照片、招聘岗位信息等，涉事企业在提交资料时，是没有“KTV公主”岗位的，在招聘现场，对方临时带来的展架有该岗位，校方现场发现后进行了及时的处理，“如果我们现场没有处理，是我们校方的错，但是我们第一时间已经去处理了。”另外，工作人员表示，如果想了解具体情况，可以联系安溪县委宣传部，宣传部会发布官方的公告。根据工作人员提供的联系方式，记者联系到安溪县委宣传部相关负责人，对方表示将向学校了解情况后具体回复。截至发稿，无回复。另据北京时间，4月4日，该校负责招聘会的老师表示审批时并没有该岗位，是企业私自带来的。当天老师现场发现后，马上让其撤销该岗位，目前企业已道歉，正在与学校沟通中。据北京时间，发布招聘“KTV公主”招聘信息的企业，为五洲佳豪酒店（安溪店）。4月4日下午，华商报大风新闻记者联系到五洲佳豪酒店（安溪店），相关工作人员说，他们没有去学校招聘“KTV公主”，当时是拿错了展架。记者询问，“KTV公主”不是在学校招是在外面招聘吗？工作人员肯定回复。关于“KTV公主”的工作职责，工作人员表示，她不太清楚，后面再说，随即挂断电话。据企查查APP显示，安溪五洲佳豪酒店管理有限公司成立于2013年1月11日，注册地位于安溪县二环路北格口宫片区（南坪小学对面4号楼），法定代表人为蔡世凯，疑似控制人为蔡经义。 经营范围包括酒店经营管理、酒店品牌开发、酒店业务培训与咨询、酒店投资、会务会展服务； 餐饮服务； KTV。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。...

作者丨马亮中国人民大学国家发展与战略研究院研究员公共管理学院教授近日，#今年考研录取率或不到两成# 占据热搜榜。据称，2023年，考研报名人数达到474万人，录取率不超过20%，也就是说，超过300万考研学子将落榜。2023年毕业季临近，本届全国高校毕业生人数高达1158万人，而在常年扩招的形势下，京沪两地的硕博生已出现与本科生倒挂的现象——“北京硕博毕业生人数首超本科生”的话题，也引发了网友热议。考研录取率不到两成、硕博反超、本研倒挂、学历通胀等话题，不仅让本科生和硕士生都产生了就业焦虑，还令不少人对研究生教育的“含金量”存疑，也使得人们对学历“内卷化”问题感受加深。研究生和本科生真的“倒挂”了？国家统计局的数据显示，2022年我国普通本科、专科生招生1014.5万人，在校学生3659.4万人，毕业生数为967.3万人。作为对比的是，2022年研究生招生124.2万人，在学人数为365.4万人，而毕业生数为86.2万人。博士阶段的数据最新为2021年的，当年招生12.5823万人，在校生50.9453万人，毕业7.2019万人。由此可见，硕博研究生的招生、在学和毕业人数都仅占高等学校学生总数的10%左右，而博士研究生的比例则为1%左右，因此很难说同本科生“倒挂”。第七次人口普查数据显示，2022年全国拥有大专及以上文化程度的人口占比为15.467%，与2010年第六次全国人口普查的8.93%相比增长明显。但是，同高等教育普及率达到30%左右的韩国、美国等国家相比，我国人口受高等教育程度还有很大提升空间。过去，我国依靠人口红利实现了中国制造的跨越式发展和经济高速增长，大量廉价劳动力有效支撑了中国的经济增长和城镇化。未来则需要发展人才红利，培养更多高素质的知识人才，使中国经济实现高质量发展。2000年代初开始的大学扩招和高等教育大众化，推动高等教育的毛入学率逐年提升。目前我国高等教育毛入学率已提高到59.6%，同美国等发达国家80%以上的情况相比，还有提升空间。从人类社会化的历史进程来看，受教育年限在变得越来越长，人们在学校的时间也越来越久。与此同时，知识经济的发展和知识社会的崛起，使人类的终身教育被提上日程。虽然整体来看，我国研究生和本专科生还未出现“倒挂”现象，但要认识到这一趋势在未来进一步发展的可能性。特别是在一二线城市，研究型大学高度聚集，研究生教育的供给能力较强，会使就业市场竞争趋于白热化。因工作需要而读研，而不是需要工作而读研理想的情况是人们因为工作需要而读研，而不是需要找工作而读研。否则，把研究生学历作为就业的“敲门砖”，就可能导致研究生教育的本末倒置。一些大学毕业生为了延迟就业或提升就业能力而选择考研，也有很多人是在盲目追求高学历，担心因为学历不高而导致就业竞争力不强。当前，特别需要警惕的是高学历低技能、高学历低就业的问题，以及为了学历而学历的盲目倾向，结果导致研究生学历的贬值和泛滥。比如，不少党政机关和事业单位的公务员考试，往往规定只有研究生学历才可以申请，部分用人单位甚至规定只接受博士学历的求职者。但是，这些工作的技能要求并不需要达到这么高的学历。用人单位在人才选聘和提拔时不应唯学历论，而应从求职者的真才实学和能力素质来考察。当下不少用人单位唯学历论，一定程度上反映了它们的用人识人能力不足，无法找到更科学合理的人才评价办法。将学历等同于能力，会使学历成为能力的标签，导致学历贬值，并助长为学历而学历的不良风气。改变当前唯学历论，首先需要用人单位做起，避免根据学历“一刀切”。同时，要认识到未来学历的“水涨船高”是大势所趋，在不少高等教育大众化的国家，大学本科毕业生开出租车或从事其他基础服务工作，并不是什么稀罕事，人们对此也都能接纳和包容。学历本身说明不了什么问题，更重要的是人们对自身的定位。当年北大毕业生卖猪肉，一度引发社会非议。如今炒作研究生送快递、跑外卖这样的新闻，只会进一步加剧人们的学历焦虑和学历恐慌。建立更加包容的社会文化，允许每一个人选择自己喜欢和适应的工作，而不必被人在背后指指戳戳。相对于先读研再就业，先就业再深造也应成为更多人的选择。就业以后，人们会更加深切地认识到研究生教育的必要性，也会更珍惜和利用好在职或脱产读研的机会。不上研究生也可以有思想，上了研究生也可能“无脑”。推进研究生教育的多元化，在工作中培养人，通过“干中学”来提升知识和技能，近些年来，国家大力推动专业研究生教育，逐步压缩学术研究生，也是为了适应研究生大众化的需要。全社会都“刷学历”，别让考研“高考化”在学而优则全优的社会文化驱使下，人们都扎堆挤在“刷学历”的独木桥上，这使不少高校研究生入学考试的录取分数线一路飙升。一些学生为此连续多年全力备考，今年甚至出现“六战”而考上研究生的情况，既让人们感慨其勇气可嘉，也暴露出我国研究生入学考试的突出问题。我国高校的研究生入学考试存在“高考化”的风险，除了增加面试环节，书面考试同高考几乎无异。这使考生必须花费一两年时间准备，死记硬背，为获取高分而挣扎。今年全国“两会”期间，就有人大代表指出，要避免研究生入学考试的高考化，真正通过学术潜力和创造力方面的考察来选拔研究生。从考研的志愿填报和生校匹配来看，反而不如高考推行的平行志愿显得友好而高效。考生只能选择一个学校的一个专业，如果考不上就得接受其他高校的调剂，而这种机会往往非常渺茫。打通入学考试的组织遴选方式，让考生有更多志愿填报，也是应该推进的工作。从研究生教育情况来看，同样需要加快改革，让研究生真的成为“研究”生。不少研究生教育项目的课程内容陈旧，教学方式单一，跟不上经济社会发展需要。一些研究生课程是升级版或加长版的本科生课程，并没有让研究生获得真才实学。两年制研究生的问题更加突出，往往是第一年全部在大剂量上课，第二年忙于考公和找工作，研究生生活几乎同“研究”无关。研究型大学需要更多发展研究生教育，但并非所有高校都要千篇一律和千校一面。在推动研究生教育的同时，也需要大力发展职业教育、成人教育等其他轨道的高等教育，使高等教育实现多元化发展，为经济社会发展培养更多类型的可用之才。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

4月3日，重庆市石柱土家族自治县，万福山生态陵园，陵园00后工作人员谭春燕在墓地检查一处墓位的维护情况。中青报·中青网记者 曲俊燕/摄清明节，是一个祭祀祖辈，缅怀和追思亲人的时节。每到这个时节，殡葬行业的从业者常常被提起。如今，数字科技殡葬行业出现新业态，对殡葬行业的人才培养提出了新的挑战。近年来，越来越多的年轻人陆续走进殡葬行业，尽管他们需要与恐惧对抗，也会遇到误解、偏见甚至歧视，但是他们逐渐被接受，得到社会的尊重。今天，我们聚焦这个行业及这个行业里的年轻人。“见了太多的死亡方式，觉得天上掉个花瓶就能把我砸死。”在重庆一家殡仪馆工作了15年的李娟告诉中青报·中青网记者，那是她刚工作时的心态，逝者家属哭，她也忍不住跟着哭。如今，李娟似乎已“参透生死”：不管哪一种死亡形式，死亡本身都是一个自然现象。她在与逝者家属接触时，努力说服他们理解生老病死的过程。即使家属因激动发脾气，李娟也可以平静地与之沟通，“更能理解家属们的心理处境”。前段时间，“00后女生当守墓人”被社会热议，话题的女主人公谭春燕向中青报·中青网记者表示，她看到的网络评论都是友好的，曾经不理解的亲戚们看到后也转向支持，许多陌生的网民还表达了“羡慕之情”。民政部《2021年民政事业发展统计公报》显示，截至2021年年底，全国共有殡葬服务机构4373个、职工8.7万人。近年来，越来越多的90后、00后陆续走进殡葬行业，与这一行的前辈们相比，尽管他们一样需要与恐惧对抗，也会遇到误解、偏见甚至歧视，但是他们受社会和家庭的接受度逐渐升高。暴利？没有，那是非法暴利——这是外界对殡葬业误解最多的。受传统生死观、鬼神文学和影视剧影响，普通人与殡葬行业保持着距离。杨海波于2009年创建了这一殡葬行业的求职招聘网站，帮助职业院校的殡葬专业毕业生、有意向进入殡葬行业的求职者寻找对口工作，他对殡葬行业的现状和发展了解得很清晰。他发现，甚至刚接触殡葬的学生也相信会挣很多钱。重庆城市管理职业学院民政与社会治理学院副教授魏加登接受中青报·中青网记者采访时表示，殡葬行业从业者工资不算太高，刚毕业的学生月工资收入多在4500元-7000元，并且行业内不同单位之间的竞争非常激烈。几名走上工作岗位的毕业生接受记者采访时表示，他们的工资根据岗位不同有高有低，多数会比当地平均工资要高一些，但从来没听说过月入好几万元的人，除非利用非法“殡葬一条龙服务”，牟取不正当利益。“殡葬一条龙服务”原本是对逝者丧葬事宜的完整服务链条，将各项殡葬内容系统整合，为家属提供整体治丧的服务。非法“殡葬一条龙服务”利用家属与殡葬行业的信息不对称和焦虑、悲伤情绪开出更高价格，业内人士介绍，比如在殡仪馆5000元就可以办完丧葬后事，非法“殡葬一条龙服务”往往从逝者在医院时就开始下手，并以家属“死者为大”的心理收取数倍的高价，其实大部分工作都由殡仪馆完成，非法“殡葬一条龙服务”赚走了大头，而且他们只需要负责对接、交涉。一位在殡仪馆工作的年轻人告诉记者，由于遗容整形需要，殡仪馆对特殊遗体收费会比正常遗体高一些。从事非法“殡葬一条龙服务”的人经常借机挑事，怂恿家属与殡仪馆产生矛盾甚至动手，最终抢走生意。一些刚入行不久的毕业生看到这些现象心理不平衡，之后可能就会想做“一条龙公司”。本应很阳光、很气派的为生命最后一程服务的工作，丧失了原有尊严和价值，更多地成为追逐暴利的项目。作为把学生送入“水很深”的殡葬行业的教师，魏加登最担心行业内不良习气对学生的污染，劣币驱逐良币，学生被同化成非法“殡葬一条龙服务”暴利链条的一部分。清闲？好就业，很辛苦出生于2000年的夏聪选择殡葬专业时有些随机。他父亲的朋友在当地从事这一行，在吃饭聊天时谈到殡葬专业，就向夏聪推荐。“我感觉这个行业就业还行，家里也支持。”夏聪告诉记者。殡葬专业确实好就业。“只要你愿意干、肯干，就业肯定没问题。”魏加登表示。不同专家的统计显示，每年殡葬业缺口约为1万至2万人。尽管暂时没统计具体数据，杨海波通过招聘网站流量分析，现在各家单位的需求很多，缺口很大，“人员供不上”，特别是殡葬服务型企业的缺口挺大，有的公司一年光人员缺口就有一二十个。这对每年千名左右应届毕业生的殡葬就业领域是非常高的招聘需求。令夏聪感到意外的是，当他告诉朋友时，他们竟然都看好殡葬专业。这种情形是近几年出现的。杨海波接到不少求职电话，一些年轻人不是学殡葬专业、想到殡仪馆工作，一个原因是他们从网络上看到殡葬行业工作“十分清闲”。“一是好就业，第二工资还行。”夏聪说，他对休假安排也比较满意，放假安排大多是“上一休一”“上一休二”“上一休三”，每个月还会有轮休假。其实，并没有外界想象的那样轻松，这里的“一”指的是24小时。在公墓上班的谭春燕确实要比殡仪馆工作的同学要相对轻松，“朝九晚五”按时上下班，月休4天，“也可以囤起来休假，可以出去度假旅游。”当然，工资要比殡仪馆的同学低。谭春燕坦言，她所在的公墓刚开发没几年，所以工作内容比较少，一般都是在办公室坐着，等着客户到来后提供接待咨询、安排下葬、带客祭扫等服务。谭春燕在观察中发现，在网上关注她的多数是年轻人。从评论里可以看出，他们觉得在社会上压力太大，社交、人情世故让他们觉得很烦躁，“他们好像觉得我的工作更好”。事实上，殡葬工作非常辛苦。“一年365天，喊你什么时候上班，你就得什么时候到。”李娟说，因为人过世不挑时间，“无论白天或晚上随时都有可能”。一些非正常死亡的遗体，对新入职人员的感官和心理的冲击都非常大。夏聪工作一年后，看到意外身亡的逝者遗体仍然感到不适应。魏加登曾接到一个电话，一家殡仪馆的领导称赞他的学生素质优秀——一位毕业不久的学生缝合了一个坠楼身亡的男孩遗体，四分五裂的形态即使在被修复整理后，男孩的家属也不敢看。工作时间更长的李娟遇到过更多“非正常的遗体”：有高度腐败的、有河里或井里需要打捞的、有在山沟里面需要抬出来的……夏天经常会接到腐败的遗体，“那个味道是非常、非常难闻的”。她说，如果不是这个行业的人，“可能闻到后一个星期都不想吃饭”。这些都是殡葬职工要面对的事，需要克服很大的心理障碍。挑战？对抗恐惧，期待尊重一口黄色的棺材和一台略显陈旧的火化机摆在教室后面，学生们坐在前方的椅子上盯着投影仪听课，不时低头记录。讲台上，魏加登讲到“有的遗体从冰棺中直接被放到台子上，因为受热滑动会掉下来”，几名学生瞪大眼睛，一名学生咬住了手指。“不要害怕，注意根据温度调整遗体摆放的位置。”魏老师强调，在实际工作中，资料是不可照搬的，“你能相信的只有自己的眼睛”。这是一节关于如何正确操作“生命最后的熔炉”——火化机的课。遗体在火化机中化成骨灰大约需要1个小时。课堂上，魏加登向学生们讲述遗体在火化炉里的各个阶段：哪个阶段会有水分蒸发、哪个阶段容易冒黑烟产生污染物……从包裹物、随葬物的快速燃烧一直到烧至“骨灰酥、白”状。“我们是见过人体腐败的，画面看起来让人非常难以接受。”李娟说，其实火葬真的是最环保、最干净的一种遗体处理方式，骨灰也更有利于保存。当面对真正的遗体火化时，夏聪心里“有点虚”——有机物在烈火中成为无机物，比在网络上看到的更震撼人心。他感慨，学习都是学的理论，与真正工作还是有一定差距的。夏聪去年从学校毕业，到重庆一家殡仪馆工作。实习时，单位给夏聪提供了殡葬礼仪、手工缝合、穿衣化妆、火化操作等技能培训。第一次实际操作，夏聪为一名老年逝者整理仪容：刮胡子、剃头发、沐浴、穿衣。触碰到遗体时，他的手上感觉“冰凉冰凉的”，有些畏惧，“还好，有几个师兄带着，不然我一个人还是不敢。”悲伤、压抑的工作环境，这是殡葬从业者必须面对的挑战。目前，全国共有5所大专院校、3所中职院校开设殡葬专业。作为其中之一，重庆城市管理职业学院自1999年以来，累计向社会输送了3000余名毕业生。魏加登说，“虽然毕业后有少部分人没有从事殡葬行业，但从业后离开的仅是个位数。”其中一人是在殡仪馆工作的男生，“老觉得不太舒服”，因为殡仪馆整体环境悲伤、压抑，让他心态长期低沉，最后转行卖服装去了。留下的年轻人，在入行初期，依然要从心理上对抗来自外界固有的歧视。“怎么在那么恐怖的地方工作”“你女儿身上会沾染阴气”“看到你女儿就怕”……2019年春节前夕，广西百色实验小学一名教师在学生家长微信群里，公然歧视在殡仪馆工作的家长，引起社会关注。许多受访的殡葬专业的学生称，看到此新闻时都十分气愤。谭春燕选专业时，得到了父母的支持，但是一些亲戚比较介意，劝她不要报殡葬专业。工作后，她有时也会头疼怎么向亲戚们介绍她的工作，“守墓的？看坟的？都不太合适。”另一名殡葬专业的在校女生，鼓起勇气向亲戚介绍自己的专业，被一位上年纪的亲戚骂了一顿，“和死人打交道的”，斥责她“找不到对象、嫁不出去”。在民政部2021年的最新公报中，全国火化炉共7043台，全年火化遗体596.6万具，火化率58.8%。全国1774个殡仪馆，共有职工4.7万人。杨海波表示，现在社会上很多人已经在逐步正视殡葬行业，但是还没有达到完全与其他行业同样受人尊重的程度，“有时候我们出去都不好意思说自己是干这个的”。李娟说，人们恐惧的不是那个去世的亲人，而是恐惧死亡本身，进而对殡葬行业的人产生忌讳。也正因如此，当大家都不愿意面对死亡，当亲戚朋友离世后，特别是在脱离开农村丧葬传统的城市，很多人不知道该怎么办，像习俗或者流程等后事都很繁琐，“需要专业人员去解决问题”。（应受访者要求，夏聪为化名）除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

　　本周一(4月3日)，全球最大的期权期货交易中心芝商所(CME)将正式推出其基于现有美元/离岸人民币(USD/CNH)期货的期权合约，旨在深化投资者押注或对冲人民币走势的市场。　　CME的最新决定可能是其与主导人民币期权市场的银行展开竞争迈出的关键一步。目前银行直接向客户销售人民币期权，交易规模也明显比场内交易大。　　CME集团驻伦敦的外汇产品执行董事Chris Povey表示，“许多交易员不再像十年前那样，把离岸人民币视为一种新兴市场货币”，从投资机构到小型交易员的客户，目前都对在交易所交易的人民币产品颇为感兴趣。　　期货合同是一种金融合同，各方同意在未来以固定价格进行交易。期权合同则赋予买方可以在未来以固定价格买入或卖出基础资产的权利。交易所交易期权提供了一种无需银行介入即可押注人民币走势的方式。　　不过银行场外期权交易规模远远大于在全球交易所结算的规模。Optiver公司驻伦敦的外汇期权主管Tim Brooks说：“我们期待看到CME提供的离岸人民币流动性能够与场外市场相当。”　　早在三月初，CME就表示，将于4月3日推出基于美元/离岸人民币期货的期权。CME称，4月推出的美元离岸人民币期货期权，有望在增加交易量的同时，让投资者接触到更广泛的金融产品。　　CME外汇产品全球主管Paul Houston在上月宣布推出离岸人民币期权之时已表示：“离岸人民币已成为全球外汇交易的核心部分，随着中国经济在疫情后重启，我们很高兴推出这些期权合约，以帮助客户管理货币风险。我们的期权合约将为场外交易市场提供具有吸引力的补充。”　　此前，港交所已于2017年推出类似的交易期权。但人民币交易规模上，CME比港交所规模要小得多，因此交易数量抬头可能需要一段时间。港交所和芝商所的数据显示，截至3月底，CME的4月离岸人民币期货未平仓合约总额为4930万美元，而港交所的交易额为4.489亿美元。　　值得一提的是，芝商所离岸人民币期权的推出，也正好赶上了一个人民币国际化进程加速推进的好节点。　　上周，中国海油与法国道达尔能源公司完成首单以人民币结算的进口液化天然气(LNG)采购交易，成交量为6.5万吨，LNG资源来自海合会国家阿联酋。 此外，巴西政府宣布将与中国直接进行本币结算。根据巴西央行公布的数据，人民币已超越欧元，成为了该国的第二大国际储备货币。　　国际清算银行数据显示，人民币占2022年全球所有外汇交易量的7%，并超越澳元、加元和瑞士法郎，成为全球第五大交易货币。 2022年人民币期权的交易量比三年前几乎翻了两番。...

2023年一季度，A股IPO撤单数达到79单，较去年同期的65单增长约21.54%。2023年以来，IPO撤单再现小高峰。在全面注册制时代，IPO撤否率“抬头”现象再引关注。据Wind数据显示，2023年一季度，合计有79个IPO项目折戟，对比2022年一季度56家IPO撤否项目数量，今年一季度撤否数量大幅抬升。分板块来看，创业板占据了全市场超过一半的撤单项目，前3月撤回项目达到45单，科创板、北交所、沪深主板分别有18单、8单和8单。值得一提的是，在全面注册制落地后，原核准制在审的16家企业未在规定时间内平移至交易所审核中心，随后有十余家企业向交易所补充材料获受理，但其仍被视为新申报企业重新提交IPO申请，不过这部分企业未计入在内。招商证券撤否率居前具体来看，一季度撤单、被否的79个项目，分布在22个证监会行业，其中计算机、通信和其他电子设备制造业，软件和信息技术服务业，医药制造业三大行业撤否情况最多，分别有19家、9家和8家企业撤单/被否。这些行业，同样也是IPO申报企业数量最多的行业。从保荐机构来看，招商证券撤否项目数量居前，有7个IPO项目撤回/被否。根据Wind数据，截至3月31日，招商证券IPO项目有48家。今年一季度，其撤否率达到了14.58%。此外，国泰君安有6个IPO项目撤回/被否。截至3月31日，其IPO项目有52家，撤否率达到了11.54%。其中，招商证券曾陷入“一查就撤”的怪圈。2021年至2022年的现场检查中，招商证券保荐的四川英创力电子科技股份有限公司等共计5个IPO项目均以撤材料告终。而招商证券及其保代也因此领到监管“罚单”。今年以来，招商证券再次陷入高撤单率的怪圈，其保荐的珠海博雅科技股份有限公司、成都锐成芯微科技股份有限公司、广州芯德通信科技股份有限公司、深圳易科声光科技股份有限公司、上海晶宇环境工程股份有限公司、厦门东昂科技股份有限公司和重庆蓝岸科技股份有限公司均于一季度撤回，是今年以来撤单项目最多的保荐机构之一。同时，招商证券一些本已过会的项目也是结局未卜。例如2022年4月过会的主板IPO项目湖北三赢兴光电科技股份有限公司至今未拿到核准批文，也未出现在平移名单中；而深圳时代装饰股份有限公司等3家已过会项目虽已平移至交易所，但后续仍需重走注册制下的审核程序。多因素导致撤否率抬头21世纪经济报道记者采访了解到，今年一季度“撤否率”抬头，由多种因素促成。一方面，2022年末，为加强上市标准与板块定位规则的配套衔接，证监会、交易所分别对科创属性评价，创业板定位进行进一步修订，导致部分IPO项目出现了板块定位错配等问题。如深交所发布《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定（2022年修订）》（以下简称《暂行规定》），从研发投入复合增长率、研发投入金额等方面，设置符合准确把握创业板定位实际需要的具体衡量指标。其中一条规则是，申报企业需满足“最近三年研发投入复合增长率不低于15%，最近一年研发投入金额不低于1000万元，且最近三年营业收入复合增长率不低于20%”，或“最近三年累计研发投入金额不低于5000万元，且最近三年营业收入复合增长率不低于20%”等。以3月27日撤材料的孚诺医药为例，招股书显示，2019年、2020年、2021年和2022年1-6月（下称“报告期”），孚诺医药分别实现营收2.53亿元、2.57亿元、2.92亿元、1.26亿元，近三年复合增长率为7.62%；研发费用依次为1027.27万元、1282.27万元、1504.82万元、725.02万元，近三年累计研发费用为3814.36万元，近三年复合增长率为21.03%。而根据《暂行规定》，在2021年营收低于3亿元的情况下，孚诺医药显然不满足近三年营收复合增长率的要求。同时，资深投行人士王骥跃认为，1-3月是年报更新数据的关键期，每年这个时候都存在批量撤材料的情况，“主要是之前申报家数多了，年报出来后一些业绩表现不乐观的企业会主动撤材料。”此外，一名资深市场人士提及，企业经营实际与监管要求之间存在差值情况也值得关注。“为适应市场发展变化，企业在实际经营当中天然存在特殊性。以一把标尺来衡量这些各具特色的企业，难免可能会出现不相匹配的情况，所以客观上会存在撤材料的情况。资本市场的阶段性容量相对有限，给予实体企业的支持力度是个不断提升过程，阶段性的产业政策引导和倾斜难以覆盖各行各业，但如果企业上市意愿强烈，抱着试一试的心态闯关，可能就会出现供需错配的情况。”该资深人士表示。“严把入口关”加强看门人职责除了上述因素外，现场检查、现场督导对于拟IPO项目形成的威慑力，也成为申报项目主动撤回的重要原因。据统计，2021年至2022年，证监会及其派出机构和交易所合计进行了9轮现场检查抽查，合计抽查约80家IPO企业，其中超过40家企业终止了审核，项目撤回率超过50%。今年第一批被抽中现场检查的5家企业中，浙江羊绒世家服饰股份有限公司也于2月26日终止审查。“现场督导、现场检查的总逻辑，是在审核中发现书面问询不能解决的问题，初步审核过程中有造假嫌疑，或者在审核过程中不是非常配合的，监管人员需通过现场了解具体情况。所以当发出督导通知或者现场检查的时候，部分心虚的企业就主动撤了。”前述资深市场人士表示，“也有部分企业还和以前核准制一样，存在占位的思想，想申报之后慢慢整改，但监管层肯定会加大审核力度，打击这种‘占位’的情况。”值得一提的是，在全面注册制背景下，交易所对于部分中介机构撤否率较高的情况也引起重视，尤其是对现场检查、现场督导后撤回的项目。1月17日，深交所网站连下三则罚单，直指由民生证券保荐的穗晶光电创业板IPO项目。早前，穗晶光电向深交所撤回发行上市申请后，证监会对其开展了现场检查，发现多项违规情形。今年2月17日，深交所发布《关于进一步督促会员提升保荐业务执业质量的通知》，旨在对注册制下IPO保荐业务执业质量较低、内控风险较大的保荐机构，实施现场督导、专项自查的差异化监管安排。根据规定，当保荐人人均保荐项目数居前二十，且项目撤否率超过60%的，深交所对其保荐的IPO项目按50%以上的比例抽取实施现场督导，项目撤否率在40%至60%之间和30%至40%之间的，按30%及5%以上比例抽取实施现场督导。上交所也发布了《上海证券交易所发行上市审核规则适用指引第3号——现场督导》文件，对于“一督即撤”的保荐人、独立财务顾问等主体，后续将视情况实施现场督导。同时，对于督导组进场后撤回的项目，将继续完成现场督导。开源证券副总裁兼研究所所长孙金钜认为，全面注册制的实施将进一步提升券商的服务质量，监管机构将进一步压实压严中介机构“看门人”责任，从而倒逼券商加强内控管理、提高服务质量。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购地址：https://h.cjz.vip/cn/register财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

中国金融反腐风暴愈刮愈烈，过去一个月来至少有10名金融机构高管落马，其中包括一名中管干部。分析预计，随着北京加强金融领域整改和监管力度，金融反腐高压态势将贯穿全年，更多“大老虎”可能浮出水面。根据中共中央纪委国家监委网站公告，今年3月共有10名中央一级金融单位干部接受纪律审查和监察调查。相比之下，今年首两个月累计只有六人被查。上月落马金融官员中层级最高的，是3月31日被通报调查的中国银行原党委书记、董事长刘连舸，他也是中共二十大后首个落马的中管金融企业“一把手”。刘连舸出生于1961年5月，今年2月时卸任中行党委书记。中行3月19日发布公告称，刘连舸因“工作调整”，辞去该行董事长、执行董事等职务。依据惯例，中国大行董事长63岁才退休，刘连舸卸任时还未满62岁，因此引发舆论关注，随即有传言称他“要出事”。在刘连舸之前，中行今年来已有三名省级分行高管被查，包括黑龙江省分行原副行长陈枫、北京市分行原行长王建宏，以及内蒙古分行原副行长高宗胜。除了中行，建设银行和国家开发银行也是近期重点反腐对象，今年来各有三名高管落马。建行落马官员包括天津市分行原资深专员张龙泉、深圳市分行原副行长易景安和深圳市分行资深专员赵芝然。国开行被查的则有信息科技部高级专家滕光进、河南省分行原行长王卫军，及河南省分行高级专家普浩。刘连舸落马四天前的3月27日，中共中央刚召开第一轮巡视动员部署会。本轮巡视将对30家中管企业开展常规巡视，对中国投资有限责任公司、国家开发银行、中国农业发展银行、中国光大集团、中国人民保险集团五家中管金融企业开展巡视“回头看”。中央纪委国家监委网站随后也发文解读，新一届中央首轮巡视就安排对部分金融单位开展“回头看”，充分体现中共中央对金融工作、巡视整改的高度重视。北京师范大学政府管理研究院院长唐任伍接受《联合早报》采访时分析，上月出炉的中共中央和国家机构改革方案中，将金融领域列为改革重点之一。从组建中央金融委员会和国家金融监督管理总局，到加强金融管理部门统一规范管理，都表明金融系统在维护国家稳定中扮演的重要角色。他说，在中美对抗局势加剧之际，中国要防范随之而来的金融风险，一方面要整改金融体系，一方面则要加强金融反腐。“随着中央巡视工作展开，金融反腐力度只会越来越大。从中央到地方，都将继续有金融领域腐败分子落马。”...

任何一场大方向正确的系统改革，总有一部分关联方难免成为利益受损者。在DRG/DIP医保支付制度改革的浪潮中，内科似乎正在成为这个“受损者”。一位医疗界人士说，在DRG/DIP下，内科正在亏损中“缩水”。一位内科医生说，目前医院执行两年DRG，内科持续“缩水”，停滞不前将是必然结果。不管是DRG按疾病诊断相关分组付费模式，还是 DIP按病种分值付费模式，很大程度上都倾向于病种越单纯越好，病种越复杂越难办。在新的支付方式下，内科天然就有劣势。几年下来，每当谈及DRG/DIP，外科和内科近乎分别成了“赚钱”和“亏钱”的代名词。在与多位内科医生对话后我们发现，慢性病为主的一些内科科室收入缩水、床位削减。但在变革浪潮下，这些内科的挣扎显得寂寂无声。更令人担忧的是，在“害怕亏损”的阴影下，为了更高的分数，在准确诊断与过度治疗之间，部分内科医生不免出现诊断的“动作变形”。这种变形难以监管，而且拉扯着内科医生们的良心。甚至有一位呼吸内科的医生说，“就像在电影院里看电影，前面的人都站起来了，你如果不站起来，就看不到电影了。”若以更乐观的目光审视，内科自身的发展本就来到变革的十字路口。DRG/DIP不过是一股倒逼的压力，无论是“大门诊小病房”模式，抑或“内科外科化”，内科的各个科室，要趟出一条新路来。亏钱，缩水，被削减床位比起外科，DRG/DIP下，内科是亏钱的“主力”。这种情形下，再伴随着一些医院把科室亏损和个人薪酬挂钩，内科的科室亏损，会直接传导为“内科医生个人利益受损”。去年年初，浙江省一家三甲医院的心内科，就曾因执行DRG后科室出现亏损，亏损的部分要由科内医生分摊，最后导致医生大幅降薪，一度要罢工。DRG/DIP执行下，一些医院将绩效与医生薪酬挂钩是公开的秘密。即使医保局发文明令严禁下达创收指标，医护薪酬与科室收入不得直接挂钩，但不少医院仍然阳奉阴违，临床科室在改革指挥棒下，有时不得不像会计工作室般精打细算。广西某地医保局的相关人员告诉八点健闻，医疗机构将DRG/DIP的盈余奖励与医生绩效直接挂钩，无异于杀鸡取卵、竭泽而渔，但在不少医院确有其事。好在并非所有的医院都把亏损和医生绩效挂钩。北方一家三甲医院康复科主任余燕说，DRG后康复科亏钱，这是全国康复科面临的普遍情况，但她所在的医院里，个人收入并不会受到影响，“不然医生更没法干了”。不与绩效挂钩缓解了一部分改革带来的焦虑。但是，当内科普遍亏钱的状况无法扭转时，内科的医生们还是频频感到心力交瘁。在一家三甲医院里，神经内科医生张敏发现，自从2022年医院执行DRG后，神经内科里病人收得越多，科室就亏得越多。张敏的困境是，“大部分神经内科病人很难满足高分病组的付费标准，但低分的付费标准，又无法覆盖病人住院的各种开销”。而张敏所在的神经内科，排名前十的病种大多与缺血性脑血管病有关，病人入组时，大部分都满足不了高分付费的标准。以急性脑梗死为例，符合溶栓或者取栓条件的可以进行溶栓、取栓治疗，“溶栓治疗的DRG点值是比较高且合理的，但能在溶栓时间窗内到达医院得到治疗的患者比例很低。如此一来，绝大部分‘超时’的患者只能使用常规的药物治疗，DRG的点值比进行溶栓治疗的低很多。”让内科医生进一步不安的是，如果科室一直亏损下去，不远处将是科室“缩水”的结果。“缩水”最直接的表现就是科室的床位被“夺走”。一名内分泌科医生王树告诉八点健闻，在他的医院里，不能开展操作的内科科室，就正在缩减病房床位，“内分泌科减少床位数，以后的方向是增加门诊，把病床分给床位常常爆满的外科科室。”另一位大学附属医院的呼吸内科医生，也遇到了类似的情形。呼吸内科医生石勇所在的医院，也正在减少内分泌科、风湿免疫科等科室的床位。不仅在内分泌科、风湿免疫科，连最倚赖床位的康复科，也面临着可能“缩水”的困境。康复科主任余燕说，“科室从DRG之前的正效益科室，变成了亏钱的、负效益的科室。”DRG执行两年来，变化天翻地覆。作为三甲医院的康复科，往往接收的是情况复杂的神经康复、重症及内科康复的患者，需要的康复周期长。但在DRG的收费标准下，这两年往往“没康复好，钱花光了”。余燕经常面对的情形是，要不把患者转出去，转到其他的二级医院；要不接受亏损的发生，由科室或者医院贴钱。长此以往，或早或晚，医院会出于全局运营的考量，给康复科重新定位。“可能不会再给科室分配资源发展，不仅是停一停再发展，甚至也许就不发展了。”据余燕了解，全国三甲医院大部分康复科几乎都处于亏损状态，自己的科室“缩水”、“停滞不前”可能也会是必然结果。有人说，一定程度上，床位是一个临床科室权力的象征，科室主任是否愿意将“权力”让渡？“这种调整不是科室主任可以说了算的，医院有专门的运营部门分析测算，一个低效、低质的劣势科室势必会进行资源的重新分配。”王树说。但转念一想，缩减床位、增加门诊，对于一些内科来说可能也未必是件坏事。科室赔钱，还是劝病人出院？内科的抉择困境“内科病人大多患有系统性的疾病，复合性的疾病花销多是常识。”但放在DRG/DIP的背景下，内科的这一特点却成了大多数内科注定亏损的缘由。在内科里，特别是老年患者，可能呼吸系统、循环系统、消化系统都有问题。火树科技的咨询师周益萍告诉八点健闻，“医生不可能因为自己是消化内科的医生，就只给患者治疗消化系统的问题，出于对患者生命健康负责，其他该治还是得治。但在这种情况下，一定程度上会增加该内科科室资源的消耗。”不管是DRG按疾病诊断相关分组付费模式，还是 DIP按病种分值付费模式，很大程度上，都倾向于病种越单纯越好，病种越复杂越难办。在陕西省山阳县卫健局原副局长徐毓才看来，从这个角度讲，内科在DRG/DIP的支付方式下，天然就有劣势。病种分组困难进一步加重了内科肩上的担子。呼吸内科医生石勇说，“内科的并发症确实多，没有外科疾病那么单纯。比如外科检查出肿瘤可以直接切除，但是内科并发症多到出院诊断常常可以开到十几个。”神经内科的医生张敏也提到，想象是美好的，但是落到现实中，很少有那么“单纯”的疾病，合并许多并发症让病种的分组变得困难。分组困难使得医生在填写病例首页时得格外注意，哪个病放前面、哪个病放后面都有讲究。“病历诊断前5个报销，高血压、糖尿病这种肯定不能漏写，还要靠得前面一点，靠得越前报销的钱越多。”一位精神科的医生告诉八点健闻，若是排列组合出了错，代价就得由科室承担。除了分组困难，病种的分组不科学是导致一些内科科室常常捉襟见肘的根源。在血液科，同样是化疗，白血病、淋巴瘤等血液病所需的医疗费用往往高于肺癌、胃癌等其他癌症。如果没有把前者的化疗单列出来，而是笼统地归为一个病组统一付费，客观花费偏高的血液病化疗注定是亏钱的。内科医生抱怨当前DRG分组不够科学，并非个例。神经内科的医生张敏说，她和同事发现进行气管插管治疗的病人并未按照高倍率支付，仅仅按照主诊断进行相应支付，这让他们百思不得其解。仔细研究支付标准才发现，只有插管时间在96小时以上才能被分到A组，获得11倍的支付比例。张敏直言，“不知道96小时的划分标准是怎么制定的。”一刀切的分组、分组间巨大的费用差额时常让张敏感到困惑。即便满足高分付费的标准，费用有时也容易捉襟见肘。大部分内科都处于赔钱状态，神经内科一个急性脑梗患者的付费大概在5000元~7000元，“用了溶栓药之后费用就超了，5000块就不够用了。”有医生说。情况复杂的病人，捉襟见肘的费用，医生只能在劝病人出院和科室赔钱之间做抉择。DRG支付的费用已经见底，如果病人继续住院，则科室需要倒贴钱弥补经费的不足；如果不让病人住院，病人该去哪？康复科的余燕说，费用不够，只能缩短病人住院时间，或者让过了急救期的病人，转到康复科。康复科成了最后的“接盘侠”。但康复科也面临DRG费用不足的问题。余燕告诉八点健闻，康复科有两个分组，有严重合并症的病人，DRG分组报销12000元；没有合并症的病人报销5000元左右。但是康复科的住院周期相比其他科更长，三个月到半年都是正常的。“病人没地方去，继续在医院待着，一个月花几万块甚至更多，科室和医院就赔得越多，医生也没办法，只能往其他医院转。”余燕说道。余燕有时会羡慕一些发达城市，因为在一些发达城市里，康复科不按DRG，而是更加科学地按床日付费。据她或他了解，比如沿海发达地区DRG按床日付费，标准大约在900-1200/日左右。“康复科不适合于进入DRG收费。”余燕无奈道，“但是很多地方一刀切，不管合适不合适，就按DRG来。”内科求生：要么做手术，要么“大门诊”亏钱中的内科，不得不开始寻找出路。虽然大多出路，是医院在“帮着”内科规划。多位医生不约而同地提到：医院非常看重CMI值。呼吸内科医生申铭直言，“DRG的目的就是要体现出科室、医生的价值，这样的价值最主要体现在介入、手术等操作上。”“就算都是内科，但有操作的病种点值就高，纯内科的病种点值就低。比如肾衰竭要做血液透析，点值就高；只是单纯的糖尿病，不需要有额外的操作，点值就低。”内分泌科的医生王树说。在这样的一套逻辑下，一些基本没有操作、CMI值偏低且超支的内科科室就成了所谓的“劣势科室”。新的出路开始聚焦在寻找“操作”上——“内科外科化” “内科微创化”，一些内科科室开始引入介入疗法。张敏说，内科如果没有特殊的治疗手段，将会面临尴尬的境地。比如神经内科病人如果进行了介入检查，就可以获得较高的支付比例，这促使更多的神经内科医生去进修学习脑血管造影及支架治疗等技术。此前，张敏所在的神经内科已有医生进修学习该技术，现在医院正准备引入介入治疗设备。也有人提出对“内科外科化”的担忧，但在医院的实际操作中，似乎步履未停。呼吸内科医生申铭所在的医院已经实行DRG四五年了，他告诉八点健闻，DRG从另一个角度会诱使医务人员过度医疗。如果一个病人有肺部结节，以往可以采取观察的手段，但如今为了高分值，医生极有可能建议患者开刀做手术。更有甚者，会扭曲诊断结果。如果一个病人有慢阻肺病史，就诊时实际是得了肺炎，医生也极有可能将诊断结果写成慢阻肺疾病加重。因为在DRG中，肺炎的分组分值低，慢阻肺疾病加重的分组分值高。火树科技咨询师周益萍说到，这样的“高靠”行为十分隐匿，不容易被监管到。“像一名患者本身有一些问题，主治医生选择开刀手术，但可能别的医生又觉得可以不做手术。这种就属于医疗上的判断，很难直接下结论判断医生有没有行为上的过失。”并非所有的内科都可以与介入、手术挂钩，还有一些只能依靠纯药物治疗的内科，它们何去何从？一些医院正在把效益不好、需求不大的内科床位裁减。“原来一个科室有100 张床，但实际上经常住不满，或者效益比较低，医院通过资源分配，会将这个科室的床位减少到50张，裁撤掉的床位分配给本身需求量比较大的科室。虽然这个科室的床位减少了，但是会增加这个科室的门诊。”呼吸内科医生石勇说。“大门诊、小病房”成了纯药物治疗的内科，探索的另一条路。内分泌科医生王树所在的医院已经开始调整不同科室病房的比例，慢性病为主的科室将以门诊为重点，控制病房的规模，打造特色门诊。呼吸内科医生石勇所在医院针对纯内科科室，比如风湿免疫科、内分泌科等科室也已经实行开了“大门诊小病房”的方案。对于一些内科科室来说，DRG实行之前，床位经常住不满，但为了床位使用率，不得不抓一些不需要住院的轻症病人来住院，但DRG实行之后，这么做就等于走进了死胡同。DRG的支付费用会根据上一年的医保结算调整，如果上一年的医保结算数值很低，下一年就会遭殃。如果空着床位，又无法满足床位使用率，多少显得累赘。刚好医院里又常常有科室床位爆满，“病人想住院都排不上号”。减少病房，增加门诊，内科和外科错位发展，看起来是一件多方共赢的事情。而且，门诊不按照DRG支付，门诊量提升、收入增加，也可以改善这些内科科室医保支付捉襟见肘的局面。王树畅想，“未来，门诊的地位可能会有所提升。”如今，内科又到了一个十字路口。虽然床位代表着一个科室的权力，但空着的病床也正在成为内科的生存压力。面对DRG/DIP改革，对内科来说，在住院和门诊上的再次权衡，寻找出路，以退为进，似乎是一条新路。（张敏、申铭、余燕、王树、石勇均为化名）...