多家知名华尔街投行从去年开始就传出裁员消息，然而今年5月前后，第二波裁员又扑面而来，高盛、摩根士丹利、摩根大通、瑞信、瑞银都在其中。但这还不是终点。据第一财经从多名猎头和国际投行的投行部、研究部从业人士处获悉，由于全球一级市场惨淡，“交易荒”严重影响了投行的盈利，因此未来第三波裁员可能仍难避免。早前大幅扩张的IBD（投资银行部门）是重灾区，从新手到董事总经理都可能被波及。值得关注的是，虽然部分投行裁员涉及中国业务，但主要影响的是在香港的人员。多家顶级投行大幅裁员节流多家外媒报道，由于交易环境不景气，高盛正在考虑进行新一轮裁员。据知情人士透露，该公司正在研究未来数周内裁减最多250人，部分董事总经理、合伙人将受影响。另有消息人士指，裁员的时间无法确定，但可能在几周内发生。对于这些“动手”早的投行来说，这其实已是不到一年时间里的第三轮裁员。据悉，高盛在去年9月裁减数百名员工，今年1月再裁减约3200个职位。截至今年3月底，高盛拥有4.54万名员工，较去年年底减少6%。由于交易量的回升需要更长时间，华尔街大行正在重新审视成本。据报道，高盛首席执行官苏德巍（David Solomon）今年1月在公司高管的一次私人聚会上表示，他没有更早裁员是个错误。高盛今年2月公布了10亿美元的节流计划，其中6亿美元来自早些时候的裁员和替代招聘限制。高盛最赚钱的就是投行业务，该项业务在2020年和2021年经历了辉煌的两年，但此后明显放缓，这和极具挑战性的全球宏观环境息息相关。投行部门在2023年头3个月里的收入同比下降26%。此外，高盛第二季度来自股票和固定收益交易的收益同比下降超25%。事实上，在“狼性文化”的美资投行，裁员司空见惯，例如高盛每年都会进行这种审查，但是在新冠疫情期间暂停了，而且2020年开始的超低利率以及大牛市反而推动一些机构逆势扩张。如今，面对高达5%的联邦基金利率、低迷的一级市场交易，裁员节流似乎难以避免。普遍的新一轮裁员发生在华尔街2023年前几个月的低迷背景下。企业并购活动创下10年来最疲弱开局，抑制了投行从手续费中赚取的收入。根据Dealogic数据，跟去年同期相比，全球并购交易额下降了48%至5151亿美元。早在2022年，这种趋势就已非常明显，只是当时不少银行家寄望于情况将在2023年好转，但事与愿违。此前一直没有动静的摩根士丹利近期也传出裁员消息，一度引爆社交平台——据悉，摩根士丹利本月大约裁减3000个职位。该机构对记者表示，对此不予置评。不过，亦有相关猎头对记者表示，此次涉及的人员从董事总经理到分析师级别人员，涵盖了ECM（股权资本市场）、M&A（并购）、公司金融等领域。其中，中国业务亦有涉及，主要集中在香港的医疗、TMT等组别。从全球来看，摩根士丹利第一季度的股票销售和交易业务收入同比下降了14%，固定收益交易收入下降了12%至25.8亿美元。另一顶级美资投行摩根大通也在裁员，但幅度相对较小，约裁500个职位。而猎头对记者表示，行动可能并未结束。近期，摩根大通在匆忙收购了总部位于美国加州的第一信托银行(First Republic Bank)后，就宣布将对该行裁减约1000名员工。摩根大通当时表示，已履行对第一信托银行员工的承诺，在5月1日交易完成后的30天内明确员工的就业状况。摩根大通表示：“绝大多数第一信托银行的员工将会被安排在摩根大通工作——要么是过渡期，要么是全职工作。”处于过渡角色的工人将被雇佣最多12个月，没有获得新职位的员工将获得两个月的工资和福利，并将获得一次性总付和持续福利。摩根大通在全球拥有约30万名员工。美国银行(Bank of America）亦计划让大约40名亚洲员工内部转职到其他部门（不同地区或不同业务条线），以避免发生直接裁员。据悉，40名员工以初级员工为主，超过半数常驻中国香港，以中国资本市场相关业务为主，少数涉及全球资本市场业务。业务调整部分原因是因为美银在中国内地业务量出现萎缩。此外，早前瑞银突然宣布收购瑞信，人员问题也成为焦点。据记者了解，尽管目前两家机构仍在以独立实体运行，但多数瑞信员工可能需要离开，而瑞银亦可能出现小部分的裁员。全球市场环境依旧严峻如果要问2023年的形势会否比2022年好，可能答案是否定的——利率仍然居高不下，经济增速并未回升，可能唯一不同的只是多了一个热门主线——人工智能。就宏观利率走势来看，美联储过去一年多大刀阔斧加息500个基点，这导致融资成本直线飙升，并直接导致二级市场估值收缩，这也反向导致一级市场估值压缩，交易量急速萎缩。但是，利率在短期内很难大幅下降。6月15日凌晨，备受瞩目的美联储利率决议将公布，有“美联储传声筒”之称的《华尔街日报》记者Nick Timiraos上周称，美联储将在6月跳过加息，准备晚点再加。但由于抗击通胀之路并非坦途，即使美联储6月暂时观望，之后可能仍会有1~2次加息。高盛的研究显示，最近几个月美国二手车拍卖价格仍有实质性上涨，预计在5月的CPI报告中，二手车价格将环比增长3%。此外，住房租金增长的替代指标在4月加速，同比增长2.3%（3月为1.1%）。新租约继续涨价可能会使CPI和PCE的住房通胀保持较高水平。不过，高盛预计，PCE住房通胀率将从目前的8.4%降至2023年12月的5.9%，并在2024年6月降至4.4%。一级市场形势则仍然严峻。“其实投行都已经裁员大半年了，隔几周裁一轮，裁了好多轮了。目前PE融资难，没有交易，投行也没生意做。”香港某金融行业猎头对记者表示。其实，去年一级市场就已弥漫悲观情绪，中概股退市风险、全球二级市场“杀估值”、经济衰退风险等都导致业务量急剧放缓，而今年并没有明显好转。这直接影响了投行业务——并购、杠杆融资、IPO等。有私募股权基金人士对记者表示，目前主要存在几大问题——大部分PE在当前的市况下很难将持有的公司卖出去，因为行情太差，PE收购的公司估值目前无法被市场接受，且部分公司亦不愿意进行down round（估值减计）。亦有业内人士举例称，2021年时大部分软件公司的私募估值都是 100倍经常性收入（ARR)，而现在市场上能有10倍ARR就已算估值很高的了，想要通过IPO套现的难度则更大。另一个问题在于，当前经济形势不佳，且真正的优质项目稀缺，外加融资成本较高。这意味着投资风险远高于前几年，投资机构会要求更高的IRR（内部收益率），这就导致机构对项目更为挑剔。更关键的问题在于融资难。对于一级市场基金而言，新的基金很难募集。鉴于地缘政治风险，部分亚洲投资项目亦很难获得美国方面的融资。相比之下，中东、东南亚等地的投资人对这类项目的风险偏好相对更高一些。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

山东省淄博市中级人民法院星期五（6月2日）一审公开开庭审理青岛市委原常委、宣传部原部长张军受贿一案，张军被控受贿1217万余元（人民币，下同）。根据“山东高法”微信公众号星期六消息，公诉机关指控：2005年上半年至2022年6月，被告人张军利用担任青岛市四方区政府党组成员、副区长，崂山区委常委、副区长，青岛市政府副秘书长，即墨市市长、市委书记、青岛市政府党组成员、副市长等职务便利以及职权或者地位形成的便利条件，直接或通过其他国家工作人员职务上的行为，为相关单位和个人在工程承揽、工程款拨付、承接法律业务等方面谋取利益，直接或通过其妻非法收受相关单位和个人给予的财物，共计折合人民币1217万余元。公开资料显示，1969年出生的张军是山东济南人，长期在青岛任职，曾任四方区副区长，崂山区副区长，青岛高科园管委主任，崂山区委常委、副区长，青岛市人民政府副秘书长、办公厅党组成员等职务。张军于2015年9月赴任即墨任市委副书记，2016年1月当选即墨市长，一年后任即墨市委书记。2017年9月撤销县级即墨市，设立青岛市即墨区后，张军继续担任即墨区委书记。张军于2020年11月任青岛市副市长，去年4月，他当选为市委常委，随后明确为市委宣传部部长、市委教育工委书记。中央纪委国家监委去年11月通报，对张军严重违纪违法问题进行了立案审查调查，决定给予张军“双开”（开除党籍和公职）处分。...

“千年中医传承，尽在一呼一吸之间。”在草本雾化器品牌“蔚公子”的代理招募宣传中，“类电子烟产品” 碰瓷中医药。而除蔚公子外，蓝鲸财经记者注意到，日前，还有着包括“来兮”、“蔚多”、“禧呼”、“之奢”在内的一批主打草本雾化的新品牌正活跃于市场，它们宣称旗下产品“零尼古丁”、“以中药雾化”，功效上可实现“草本润嗓”、“调理肺部”等，并在社交媒体和电商平台上，以“口味百变”等为卖点招徕顾客、以“0成本创业”为亮点吸引着代理商。其中，部分品牌将渠道拓展至线下，开出专卖店。据来兮生物科技官方公众号5月19日发布的动态显示，其位于上海地区的第一家专营店即将开业。同时，其宣称来兮中药雾化器产品已在上海、北京、江苏、浙江、广东等多个省份地区销售。势头看上去似乎一片大好。那么，草本雾化行业是一个新的风口吗？电子烟行业专家陈中向蓝鲸财经记者表示，不是新的风口，只是死灰复燃。“在电子烟监管之前，就存在很多草本雾化概念的公司，但在监管生效以后，这类公司出于风险控制，很多转型或停止业务。”与此同时，记者注意到，仔细对比此类草本雾化器产品后，有网友感叹：“这类产品简直和电子烟一模一样。从外观造型，到工作原理，唯一的差异在于可替换弹中的草本液成分有差异。”而据了解，对于电子烟市场，自2021年以来，我国相继发布并完善了电子烟相关国标和管理方法，并在去年10月1日，正式实施《电子烟》国家标准，水果味全面禁售。至此，从无序爆发到有序发展，通过近十年来的多轮优胜劣汰后，行业才逐渐走向正轨。那么，这类近两年兴起的中药雾化产品究竟是否也属于电子烟大类？又应该受到怎样的监管呢？针对这类问题，北青报也曾在此前的报道中指出，在一些社交媒体平台上销售的所谓“草本雾化器”依靠“中药雾化植物萃取”吸引消费者。虽然这些产品的销售者在推广中反复强调这些产品不是电子烟，而是“雾化润喉瓶”“雾化口香糖”甚至“草本戒烟棒”等等，但是由于商品外形和使用方式过于与电子烟类似，因此仍遭到不少网友的质疑。对此，有消费者向蓝鲸财经记者反映，曾有微商卖家向其表示，所有产品均不含尼古丁，因此不在《电子烟管理办法》的管控范围内。一位不愿透露姓名的电子烟业内人士指出，《电子烟》国家标准已明确规定，电子烟是“用于产生气溶胶供人抽吸等的电子传送系统”，将不含烟碱（即尼古丁）的电子烟纳入电子烟定义范围。这些打着“0尼古丁”和“中药雾化”的产品，显然是违反了《电子烟》国家标准的非法产品。“这有点类似于前几年风靡过的‘茶烟’，虽然宣称不含烟草成分，甚至中药养生，最终被认定为非法制品并查处。”图片来源：国家烟草专卖局官网与此同时，记者在国家烟草专卖局官方发布的“《电子烟管理办法》和《电子烟》国家标准等有关问题解答”中了解到，鉴于水果、食品、饮料等调味电子烟和无烟碱电子烟对未成年人具有较强的吸引力，容易诱导未成年人吸食，标准明确规定不应使产品特征风味呈现除烟草外的其他风味，并明确要求“雾化物应含有烟碱”，即不含烟碱的电子烟产品不得进入市场销售。陈中指出，根据电子烟国标，不含尼古丁的类电子烟形态的产品是明确国内禁售的，无论是否有医疗器械资质，都落入零尼电子雾化监管范畴，应属于禁售。“据我了解，目前有多个地方烟草局已经对此类产品进行了执法，明确告诉店主属于非法产品，不得在国内销售。”而在他看来，之所以还有一些地方出现部分产品流通，可能和地方执法没跟上有关。“目前执法重点是对水果味等非法电子烟的清除，存在一个轻重缓急的问题，但店主应该清楚认识到，只有国标电子烟才能合法销售，其余经营有风险。”不过，目前此类产品已然流通于市场，谈及对此的监管，艾媒咨询集团CEO兼首席分析师张毅也强调，有几个地方需要注意：“首先（在我们的观察中）草本雾化品牌对其产品在保健、调理方面的宣传较为强调，这种标榜治疗和功效的说法，可能涉嫌违反了广告法及相关法规的规定；其次，对于此类产品的安全标准和质量标准，目前还没有看到明确来自国家相关检测部门的证明或意见，所以对于消费者的健康和安全保证不确定；最后在产品的宣传和教育方面，（目前来看）很容易让消费者会跟电子烟结合起来，因此在市场流通时，还需额外注意受众群体以及避免未成年购买等。”整体而言，从政策监管到市场经营，流通中的草本雾化产品的合规性及品质把控，都需要得到权威部门来佐证。“这种产品也算是击中了当前人们对于自身健康的关注心态，但其前景如何还有待考量，消费者和代理商需要冷静观察。”张毅如是说。...

　　近日，一封由自称“申万宏源员工”群发的讨薪函广为流传。　　其称是受原单位投行同事和朋友所托，转发这一封年终奖讨薪函。这封邮件被群发给数十个邮箱账户，其中还包括其他券商人士。　　在邮件中，这位员工痛陈奖金迟迟未发：“然申万宏源，却惜手如吝，基层困苦不觉”“奖金逾期，不近人情，冷了人心”。　　券商员工发邮件讨薪为哪般？　　据悉，这封讨薪函的发布者原是申万宏源投行员工，因奖金未发，其代表原同事讨薪。　　这封讨薪函多采用排比句式，用词简练。在讨薪函里，其描述了疫情期间坚守岗位的不易：“泡面榨菜，餐风露，朝夕相伴，夜深人静，仍忙碌不息，无怨无悔”。　　讨薪函称，疫情过去，本该是各家券商发放奖金慰劳员工之际，“然申万宏源，却惜手如吝，基层困苦不觉”。　　对于申万宏源净利骤降，讨薪函称：“原因为何，装死装傻装不懂；前台无助，中台无辜，后台无功，全国营业部苦哈哈。”　　这封邮件在末尾处说：“申万宏源，愿你回归初心，发现未来之路。”　　申万宏源年报显示，2022年，公司实现营业收入206.1亿元，同比下降39.93%；实现归母净利润27.89亿元，同比下降70.32%。　　关于员工薪酬政策方面，申万宏源在年报中称，公司根据发展战略，按照市场化原则，以保障与激励相结合的薪酬分配制度为核心，建立兼顾内具公平性和外具竞争力的薪酬体系。公司薪酬包括基本薪酬、年度绩效薪酬、福利、特殊津贴和长期激励等。基于公司的支付能力，公司对人力成本进行总体管控，使公司人力成本的增长有效支持经营业绩，以促进公司持续、稳定、健康发展。　　券商讨薪风波不断　　事实上，这并不是券商第一次陷入讨薪风波。每逢券商年终奖发放季，就有相关的讨薪截图流出。　　去年5月，一封题为《恳请公司领导加快推进2021年度年终奖发放》的邮件广泛传播。发信人自称“一个普通的申万宏源员工”，其在邮件中称：“目前已行至2022年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年年终奖迟迟未发。”　　这位“普通的申万宏源员工”还在邮件中表示，2021年，由于疫情的影响，家庭经济受到巨大冲击，配偶已多月没有收入，父母收入也锐减。面对高昂贷款等刚性支出，全家时常夜不能寐，持续加大的贷款断供如噩梦一般挥之不去。　　与此同时，另一封员工邮件也传播开来。邮件中称：“今天相信各位领导也看到了员工发送的邮件，实在是代表了广大群众的心声！这几年，年终奖越发越晚，并且从来也不知道什么时候发放，我们普通员工本身就拿着微薄的月薪，每年等待着年终奖来解决全年的大额资金需求。”　　一位券商投行人士向上海证券报透露，券商年终奖一般是在5月至7月发放，也有券商会在年前先发放一部分“过节费”，还有一部分则递延到年后发放。对于中小券商员工来说，薪酬构成中，年终奖往往占据较高的比例。　　券业薪酬改革备受关注　　向来被外界视为“不差钱”的证券业，为何屡屡因“讨薪邮件”登上风口浪尖？　　“一般情况下，券商员工的薪资结构中除了基本薪资外，重头戏就在年终奖。”深圳中金华创基金管理有限公司董事长龚涛表示，券商的基层员工是券商利润的主要来源和创造者，金融行业限薪令的主要目的是反腐，而不是让管理者拿去切基层员工的“蛋糕”。他建议管理层应在发布行业规则之后持续关注法令法规在落实中的偏差。　　此前，监管部门已出台相关法规，对券商薪酬制度改革给予指导。去年5月13日，中国证券业协会发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》提出，证券公司建立稳健薪酬制度应以贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司长期价值为原则目标。通过建立健全稳健薪酬制度，夯实证券行业高质量发展的治理基础、风控基础、合规基础、文化基础和人才基础。　　《证券公司建立稳健薪酬制度指引》要求，证券公司应当将“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念融入薪酬管理，建立着眼长期发展的人才培养机制和激励机制，依靠德才兼备的高质量人才为公司和社会创造价值，促进公司和行业可持续发展。该指引还要求，证券公司将薪酬管理纳入声誉风险管理体系，加强薪酬相关声誉风险管理。　　除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！　　财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！　　财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！　　财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！　　财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！　　中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：　　https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf　　EHZ White Paper (Detailed Description):　　https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf　　财经贝EHZ客服：　　QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

近日，工业和信息化部近日印发《无线充电（电力传输）设备无线电管理暂行规定》，适用于生产或者进口在国内销售、使用的移动通信终端无线充电设备、便携式消费电子产品无线充电设备，以及电动汽车（含摩托车）无线充电设备，该规定将于 2024 年 9 月 1 日起正式施行。其中最重要的是第四条：移动、便携式无线充电设备的工作频率范围为 100 -148.5kHz、6765-6795kHz、13553-13567kHz 频段，且额定传输功率不超过 80W，工作频率等相关技术参数应当满足《无线充电（电力传输）设备技术要求》。这就意味着包括智能手机、移动电源、家用无线充电器、车载无线充电器在内的这些产品，无线充电功率放开到80W，比起之前快了不少。那为什么要说放开呢？这事还得追溯到2021年2月，当时工信部在《无线充电（电力传输）设备无线电管理暂行规定（征求意见稿）》中明确规定：自 2022 年 1 月 1 日所有生产、进口在国内销售、使用的移动和便携式无线充电设备额定传输功率要求小于 50W。从2022年开始的50W无线充电限制终于松动了，但是厂商和消费者都开心不起来。一、无线充电的终端应用如果你没有长期使用过无线充电，那么就很难体会到这项技术的便利。与传统的有线充电不同，无线充电不受线材的束缚，只需要轻轻一放，就能开启手机的电量补给，整个过程就像我们在地铁上刷交通卡，在商场购物时刷信用卡时，不必费事掏出钱包，而是用集成NFC的手机来完成这两件事。而这项接近于无感的技术，最早起源于尼古拉·特斯拉在19世纪末所设想的无线电力传输，在经过100多年的技术发展后，飞入寻常百姓家，搭载于中高端手机之上。2009年CES大会，世界上首款支持无线充电的智能手机Palm Pre登场，功率只有5W左右，但这种新颖的充电方式立刻吸引了CES上所有媒体的目光。而在Palm发布前，手机的无线充电技术就在有条不紊地推进当中了，2008年12月，无线充电联盟（Wireless Power Consortium）成立，2010年7月，WPC推出磁感应标准“Qi”，制定了 5W 或更小的移动终端的标准。2011年8月，日本运营商NTTDocomo联合夏普发布了SH-13C，这是世界上第一款支持Qi无线充电标准的手机，自此，手机无线充电开始逐渐向各品牌普及。2012年10月，Google推出Nexus4， 2012年11月，诺基亚旗舰Lumia 920横空出世，两家知名大厂接连发力无线充电，也让大量普通消费者接触到了这项新潮技术。当然，Qi标准无线充电的最大功臣还得属三星和苹果，三星在2015年的Galaxy S6系列中引入无线充电，苹果在2017年的iPhone 8系列和iPhone X中首发搭载无线充电，无线充电成为了市场TOP3中两家厂商中高端手机的标配。至于国产手机的无线充电，其实也没来得太晚，2017年11月26日，金立在深圳举行了2017年冬季产品发布会，其中金立M7 Plus采用了是Qi无线充电标准，功率达到10W，是国产首款支持无线充电的手机。而2018年初的小米MIX 2S，正式掀开了国内主流手机厂商搭载无线充电的热潮，在短短两三年时间中，大量国产旗舰手机争先恐后地把无线充电作为重要卖点之一，并向着更高功率进发。2019年9月发售的小米9 Pro已经用上了30W无线充电，2020年8月发布的小米10至尊纪念版搭载了50W的无线充电，对比同期苹果的7.5W和三星的15W，此时起步较晚的国产手机在无线充电方面反而形成了碾压之势。所谓好事多磨，国产手机在无线充电技术上的内卷，刚刚拉开帷幕，却迅速迎来了谢幕。二、猝不及防的限制之前将近10年，手机的无线充电功率从5W如龟速般缓慢爬升至15W，但在2020年前后，无线充电功率迅速升至30W乃至50W，这不得不归功于国产技术上的内卷，一家厂商做出了一个卖点，那么其他厂商为了不在宣传中陷入劣势，就要在这一项参数上反超。内卷竞争体现最明显的是有线充电，如今主流国产手机均已量产支持200W以上的充电功率，相较于苹果和三星的20W左右的充电功率翻了10倍有余，若没有内卷，恐怕我们今天还在忍受一个多小时的充电时间。2021年的国产手机厂商正在紧锣密鼓地筹划高功率无线充电产品，在这项技术上研发最卖力的小米，已经拿出了支持67W无线充电的小米11 Pro和小米11 Ultra，以及适配的80W无线充电器，支持100W无线充电的MIX 4也已蓄势待发。谁知工信部的一纸新规下来，所有准备飙无线充电功率的厂商都被浇了一盆冷水，已经发布或在售的手机不受影响，但是2022年之后发售的无线充电手机，都不能突破50W的限制，刚开始热闹起来的无线充电市场转瞬就冷清了起来。这种影响波及到的不只是那些已经公布支持高功率无线充电的手机厂商，还有那些已经预研却来不及拿出手的厂商，例如荣耀，2022年2月在MWC上正式发布了旗舰Magic 4系列，其中Magic 4 Pro支持100W无线充电，但国内版本最终砍至50W，很多人甚至都不了解这款同样支持百瓦无线充的手机。这次限制，导致的直接后果就是国产厂商不再着重宣传无线充电了，反正大家都是50W，充电速度都差不多，没有了竞争意识也没有内卷，隐隐有了摆烂的趋势，以各家手机品牌+无线充电的关键词在电商平台中搜索，会发现这些产品一般都是两三年前推出的旧款，部分厂商甚至官网都下架了无线充电器，仅在第三方平台有售。这时候不妨简单打个比方，倘若2021年对有线充电功率也做了对应的限制，限制在当时最高的120W之下，那么如今国产手机在有线充电这项技术上还会继续大规模投入吗？还有如今更加繁荣的有线充电生态吗？一枝独放不是春，百花齐放春满园，丰富的生态也需要厂商的持续竞争，而50W的限制推行后，手机高功率无线充电因此陷入沉寂，厂商少了卖点，消费者没法体验更好的无线充电，是一个双输局面。三、无线充电的国产机遇再次寻找当初工信部给出限制的原因时，官方并没有给出解释，只是有人谈到了电磁感应对于无线射频的影响，但具体有什么负面影响，没有人可以给出合理的回答。而把标准放宽到80W，看似手机无线充电又能变快不少，但这个两年前就轻松实现的功率，要到2024年9月之后才能再次用上，实在让大家提不起多少兴趣。不过，这对于国内几家专注于无线充电的半导体企业是一个非常大的利好消息，当标准放宽之后，手机厂商必然会对硬件和充电外设进行迭代升级，此时对无线充电芯片的相关需求会再次旺盛，虽然很难回到2021年初的盛况，但其中的商机依然广阔。首先不得不提的就是前面所提到的唯二支持百瓦无线充电的手机厂商——小米和荣耀，他们俩虽然同为百瓦，却是来自两个不同企业的充电方案。小米MIX4的拆机显示，其搭载了来自伏达的NU1651无线充电芯片，100W无线充电器则采用了伏达半导体NU1513的主控芯片，还用到了南芯的同步升降压控制器SC8701。而荣耀Magic 4 Pro，则搭载了美芯晟的MT5785无线充电芯片，其无线充电器大概率使用的也是美芯晟的主控芯片。有意思的是，伏达半导体、美芯晟和南芯，也正是目前无线充电行业中发展较快的几个国产企业。正如早期的手机无线充电被诺基亚、三星和苹果等国外手机厂商所把持一样，过去无线充电芯片方案提供商主要为瑞萨、意法、恩智浦、博通等国际企业，凭借深厚的技术积累和客户资源，在市场中拥有较强话语权。而随着近几年国产手机在无线充电领域的迅猛发展，涌现出一大批拥有自研无线充电方案的国内企业，主要包括伏达半导体、易冲无线、南芯科技、美芯晟、英集芯、卓芯微、劲芯微、贝兰德、智融、沁恒、维普、芯海科技等，它们凭借更高的性价比，已在无线充电领域占据一席之地。有行业人士指出，伏达半导体的无线方案行业领先，易冲无线在有线充电方案方面优势明显，能带动有线/无线方案打包上车，而南芯科技研发投入大，产品线更多，至于美芯晟更是被称为“无线充电第一股”，在技术和市场上都具备不小的优势。如今工信部放宽标准，对于手机厂商来说影响并不大，但在新能源汽车高速增长，车载无线充电如火如荼的当下，无线充电领域的国内企业势必有一轮新的发展，如果能借此机会辐射向国外市场，未尝没有机会与瑞萨意法这样的老牌企业一战。毕竟，像苹果这样的国外厂商还沉浸在15W“超速充电”的美梦当中呢。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

在不少人眼中，银行是高盈利行业，曾有高管自称，“赚钱都赚得不好意思”。但近些年，分化早已产生，银行业的实际利润发生了比较大的变化。近日，黑龙江银保监局披露了辖区内2023年一季度银行业运行简况，出乎市场意料的是，净利润为-6.3亿元，同比减少112.7%。其他各地银行业运营的情况如何？除少数地方（广西、四川、福建、湖北等地尚未披露数据或披露的数据过于单一），有31地的银保监局已经发布了2023年一季度银行业的相关数据。银行业净利润为负数的不仅仅是黑龙江一地，甘肃银行业金融机构主要指标情况表（2023年一季度）显示，当期也亏损了55.88亿元。辽宁的数据估计也不容乐观。另有数据显示，青海银行业金融机构2022年四季度累计亏损43.33亿元，较同期盈利减少459.42亿元。不过到了2023年一季度，该地的银行业金融机构稍有改善，盈利7.89亿元，较同期盈利增加34.1亿元。在经济复苏下，为何部分地区银行业反而出现亏损？“消费尚未大幅回暖，房地产行业整体融资需求减弱，尤其是弱区域中的经济复苏较为缓慢，当地中小银行的盈利增长乏力、甚至出现了亏损。”有银行业资深人士称。另外一个原因在于监管部门对银行的不良资产认定标准更细、趋严，“蚕食”了利润。“之前，监管部门虽然要求90天以内逾期计入关注类贷款，90天以上逾期计入不良，但不少中小银行却未严格执行。今年2月，中国银保监会、中国人民银行发布《商业银行金融资产风险分类办法》，对不良资产的认定标准进一步明确。”一位监管人士表示。31地银行业总资产、利润、不良贷款余额、不良率对比。来源：各地银保监局；整理/陈洪杰2023年5月19日，中国人民银行发布的《中国金融稳定报告2022》也在一定程度上反映了上述严监管的趋势。2022年二季度，高风险的中小银行约351家，这比2021年末的数据增加了大概50家高风险中小银行。从规模上看，所有高风险机构总资产占全部参评机构总资产的1.55%，2021年四季度高风险机构总资产占银行业总资产的1%。“前几年一些地方名义上高风险机构下降了，但实现方式是不良资产非洁净出表，2022年初监管部门发现后，要求数据还原。”某资深监管人士表示。（详见《高风险金融机构366家，中国银行业风险图谱》。）不过，就银行业整体来看，2023年一季度净利润的增幅也不大，并创近年来的新低。数据显示，2023年一季度末，中国银行业金融机构本外币资产总额397.3万亿元，同比增长10.9%。其中，大型商业银行本外币资产总额166.4万亿元，同比增长14%，占比41.9%；股份制商业银行本外币资产总额68.9万亿元，同比增长7.5%，占比17.3%。相较于10.9%的扩表，2023年一季度商业银行的净利润仅实现1.3%的同比增长。2023年一季度，商业银行累计实现净利润6679亿元，同比增长1.3%，增速同比下降6.1个百分点。平均资本利润率为10.32%，平均资产利润率为0.81%。另外，净息差较2022年底大幅下降17bp（基点）至1.74%。伴随稳经济政策持续落地，预计2023年银行信贷规模增速将会持续修复。近期，东方金诚分析人士称，基于对规模增速回升、生息资产利率企稳和计息负债成本压力缓释考虑，预计2023年银行净息差有望企稳，资本补充也将在政策加持下继续推进。“其中，全国性大型银行的信用质量仍将好于地方性中小银行。中小银行信用质量的内部分化将延续，东北地区、甘肃、海南、河南等地区中小银行面临一定经营压力。”上述分析人士称。一、黑龙江、甘肃等地银行业利润为负近日，黑龙江银保监局披露，截至2023年一季度末，该辖内银行业金融机构资产总额53735.1亿元，比年初增加2330.4亿元；负债总额52154.6亿元，比年初增加2435.6亿元；所有者权益1580.4亿元，比年初减少105.3亿元。但需要注意的是，黑龙江省辖内银行业金融机构一季度累计实现净利润-6.3亿元，同比减少112.7%；一季度末，全省银行业不良贷款率2.4%，与年初持平；商业银行不良贷款率2.30%，比年初上升0.09个百分点。银行业金融机构包括政策性银行及国家开发银行、大型商业银行、股份制商业银行、城商行、农商行、农信社、外资银行、民营银行等，还有占比很低的非银行金融机构。黑龙江银保监局披露的数据量较少，并无法判断其辖区内哪类银行亏损的较多。但一般而言，大型商业银行、股份制商业银行因具有规范的信贷制度、极具丰富经验的人员以及与相对独立的审批程序，经营的相对较好。《黑龙江省金融运行报告（2022）》显示，截至2021年末，黑龙江省共有地方法人金融机构129家，其中城商行有两家，分别是哈尔滨银行以及龙江银行，资产规模为9807亿元；小型农村金融机构包括农商行、农合行和农信社共84家，资产总额为6362亿元；村镇银行、贷款公司、农村资金互助社共37家，资产总额为317亿元。在上述地方100多家金融机构中，除当地占据重要位置的哈尔滨银行为上市银行，其他机构很少在资本市场上亮相。但哈尔滨银行的经营同样不乐观。数据显示，截至2022年末，哈尔滨银行的资产总额7127.33亿元，较上年末增长676.87亿元，增幅10.5%；实现营业收入128.71亿元，同比增4.47%；实现归属于母公司股东的净利润5.55亿元。与此同时，哈尔滨银行的不良贷款率有待真实认定。哈尔滨银行年报显示，截至2022年末，不良贷款余额为82.19亿元，不良贷款率2.89%，较上年末上升0.01个百分点。然而，另外一则来自哈尔滨银行2022年报的数据显示，91天至1年的逾期贷款及垫款为87.7亿元，占比3.1%；1年以上的逾期贷款及垫款为186.09亿元，占比为6.5%。于是，哈尔滨银行91天逾期贷款及垫款超过273亿元，占比9.6%，只认定了2.89%的不良率。早在2019年5月，中国银保监会人士称，“逾期90天以上贷款计入不良，是统一的、硬性的要求。监管部门也鼓励，有条件的银行可以更加审慎地把逾期60天以上的贷款也纳入不良，但这不是硬性要求。”来源：哈尔滨银行2022年报5月22日，哈尔滨银行发布了2023年一季度信息披露报告，但未披露不良率情况。数据显示，2023年1月-3月，其营业收入合计为19.55亿元，2022年同期为33.03亿元，其中，利息净收入为14.48亿元，2022年同期为28.28亿元；手续费及佣金净收入为1.57亿元，2022年同期为1.37亿元。一季度实现净利润3.22亿元，归属于母公司净利润2.99亿元。在营业收入大幅下降，其他项目变动不大的情况下，上述3.22亿元的净利润主要得益于信用减值损失的变化。数据显示，哈尔滨银行2023年一季度的信用减值损失为-5.35亿元，2022年同期为-17.37亿元。若和过去对比观察，黑龙江辖区内银行业净利润在近年来一直处于大幅减少状态。截至2022年四季度末，黑龙江省辖内银行业全年累计实现净利润69.6亿元，同比减少60.9%；全省银行业不良贷款率2.4%，与年初持平；商业银行不良贷款率2.21%，比年初上升0.11个百分点。“实体经济有效需求不足等问题对经济增长形成较大压力和不确定性，再加上一些中小银行公司治理不完善，经营数据表现的较差，甚至出现了亏损。就目前来看，银行的高质量发展还需长期的过程。”一位东北地区规模靠前的城商行行长表示。吉林的农村中小金融机构也出现了亏损。银行业金融机构在2023年一季度净盈利52亿元，这主要来自于大型商业银行的贡献。其中，大型商业银行净盈利为56亿元；股份制商业银行表现不佳，仅盈利1亿元；城商行净盈利10亿元；农村中小金融机构净盈利为-6亿元。同在东北地区的辽宁银行业虽没有公布2023年一季度盈利的数据，但依然仍难走出低谷。辽宁银保监局仅披露，截至3月末，辖内银行业（不含大连）资产总额78507亿元，同比增长4.2%。负债总额76226亿元，同比增长5.1%。各项存款余额57723亿元，同比增长8.4%。不过，辽宁银保监局披露了辖区内银行业在2021年末以及2022年6月末的盈利数据，分别是亏损246亿元，实现利润26亿元。当前辽宁的多家城商行和农商行未发2022年报，并且部分出现资不抵债的情况。该地区城商行依然处在合并中，省级农商行也在组建中。在农商行中，公开数据显示，鞍山农商行2021年的不良率为25.10%、灯塔农商行不良率为21.54%、辽东农商行的不良率为11.52%等。2023年3月，中国人民银行数据显示，截至2022年末，全国3998家吸收存款的银行业金融机构按规定办理了投保手续。2022年共归集保费487.27亿元，使用存款保险基金368.56亿元开展辽阳农商行（注：辽宁的一家农商行）风险处置，使用300亿元向辽宁省风险处置提供专项借款，使用211.32亿元归还金融稳定再贷款。相较于黑龙江，甘肃银行业金融机构亏损的更多。2023年一季度数据显示，甘肃银行业金融机构资产规模为38525.07亿元，同比增长了9.76%；净利润为-55.88亿元，同比增长-216.21%。甘肃银行业金融机构在2022年末的净利润为150.33亿元。与黑龙江相似的是，甘肃银行业金融机构也大概在120家左右，有两家城商行，分别是兰州银行、甘肃银行。农商行、农合行和农信社等有85家，村镇银行、农村资金互助社有27家。目前兰州银行已在A股上市，甘肃银行在港股上市。数据显示，2023年一季度，兰州银行营业收入为20亿元，同比增长11.98%；实现归母净利润5.41亿元，同比增长10.45%。甘肃银行在2022年的归属母公司净利润6.01亿元，同比增长5.27%。　　化解中小银行风险是近些年金融改革推进的重点内容。“近年来一系列的监管改革措施已减轻了系统传染性风险，从而缓解因中小银行风险事件给整个金融系统带来的冲击。”惠誉预期，与其他国家与地区相比，中国政府对大多数银行较高的持股水平及影响力将使得银行在出现风险时，政府提前进行干预与救助的可能性较高，进而减少系统性风险的蔓延。二、不良率：海南4.9%，浙江最低在30多个地方银保监局公布的数据中，海南银行业中的商业银行不良资产余额为393.6亿元，不良率为4.9%；甘肃次之，其银行金融机构不良率4.11%。进一步来看，海南地方法人金融机构数量不多，总资产规模也不大。截至2023年一季度，海南银行业金融机构资产表合计为16309亿元，其中，大型商业银行（含邮储银行）为7318.51亿元，股份制商业银行为1849.67亿元，农村合作金融机构为3520.1亿元。另外，海南商业银行的拨备覆盖率为117.22%，资产利润率0.68%。海南的城商行非常少，只有一家。2022年，海南银行资产总额为1039.66亿元，实现营业收入17.80亿元，同比增长12.44%；实现利润总额3.56亿元，同比下滑6.07%；实现净利润4.70亿元，同比增长12.52%；不良贷款率1.65%，同比上升0.29个百分点。海南省银行业的不良大部分集中在农信系统里面，不过并未披露相关数据。公开资料显示，海南农信全辖8家农商银行，10多家市县联社，营业网点477个，从业人员7200多人。当下，海南农信系统的风险也正在化解。5月24日，海南省联社发布消息称，于5月19日召开2023年第三次临时社员大会，会议通过了14项与组建海南农村商业银行相关的决议。根据公告，海南联社、海口农村商业银行、海口市农村信用合作联社、三亚农村商业银行、海南文昌农村商业银行等合计20家机构采取新设合并方式组建海南农村商业银行（暂定名称，经国务院银行保险监督管理机构批准及市场监督管理部门核准的名称为准，下称海南农村商业银行）。5月12日，海南省联社召开的5月重点工作推进会显示，要清醒把握海南农信系统整体的经营进展情况：一是妥善解决延期还本付息贷款问题，从风险化解、提升信贷资产质量的角度深入研究，妥善加以解决。二是逐步拓宽客群基础，敢于接受挑战，通过提升规模、挖掘中间业务收入、强化金融市场投资能力等提升盈利水平。三是加快推进聚合码业务，加大投入深度挖掘，机构业务、消费金融、乡村振兴、数字银行等部门加快协作推进，持续改善存款结构。“四是市县行社要梳理费用配置和绩效激励情况，随时掌握行社财务动态、收入成本控制等情况，准确了解考核导向，贯彻落实好省联社党委工作部署。五是坚持不懈抓好风险处置化解工作，加快处置重点项目，研究细化每季度的风险化解目标，认真研究适用好新的金融资产分类标准。六是进一步开展好个人住房按揭贷款业务，深入分析梳理业务增长乏力原因，找出症结所在，提出相关的建议和意见。”上述会议称。上述会议还表示，要扎实推进清产核资工作，真实全面地反映海南农信的资产状况。持续推进不良贷款风险处置，把工作做细做实。目前，不仅仅是海南，还有辽宁、四川等地提出了组建省级农商行的方案。“这与当地银行业的生存状况有关，其目的是抱团取暖，加强自上而下的控制，防范和化解金融风险，预防系统性风险的发生。”有银行业人士表示。河南银保监局披露的数据显示，一季度末河南省银行业不良贷款（主要商业银行）为579.72亿元，不良贷款率（主要商业银行）为1.27%。与外界想象不同的是，河南省银行业不良贷款为何低至1.27%？“河南在该数据披露中，标注了‘主要商业银行’，大概率未将正在处置风险的银行计算进去。”有银行分析人士称。在各地银保监局公布的数据中，浙江银行业金融机构的不良率最低，为0.62%，这对于总资产规模达27万亿元的浙江实属不易；厦门、上海和江苏银行业的不良率也均低于1%，分别是0.65%、0.83%（商业银行为0.75%）、0.67%。2022年9月27日，在第294场银行业保险业例行新闻发布会上，浙江银保监局党委书记、局长包祖明称，十年来，（浙江）银行业各项贷款余额突破18万亿元大关、年均增长超12%，首创农户家庭资产负债表融资、无还本续贷、中期流贷等金融服务模式，小微、民营、涉农、制造业等贷款余额持续保持全国第一，普惠小微贷款利率持续下降。转贷效率大幅提升，无还本续贷余额超7500亿元，为全国第一。“我们率先探索形成可复制的联合授信、会商帮扶、化圈解链、改革化险等成功经验，创新跨区域监管协调议事机制，全国首个探索省会城市监管新模式。十年来，浙江持续重拳整治金融乱象，累计处罚机构1214家次，处罚责任人员655人次，近四年罚没金额超过以往十几年的总和。累计处置不良贷款1.46万亿元，不良率降至0.67%，为全国最低。”包祖明还表示。5月19日，2023年一季度银行业保险业主要监管指标数据显示，商业银行不良贷款余额3.1万亿元，较上季末增加1341亿元；商业银行不良贷款率1.62%，较上季末下降0.01个百分点。作为最薄弱的环节，区域银行的健康发展，则意味着中国体系短板得到改善。普华永道提出了区域银行发展的以下成功要素：拥有清晰、稳定的战略主线、战略执行力和战略定力；经营特征鲜明，在特定客户、产品或服务上形成优势；勇于变革、组织敏捷，以效率和体验构筑护城河；高管任职时间较长或继往开来、战略思路有延续性，且具备良好的现代公司治理机制。“应抛弃原先以外在规模为重的理念，转而注重内涵价值，成为高质量、有特色、可持续地穿越周期的卓越银行。围绕基础客户、基础业务，深耕本地，摸索出一条区别于国有大行及股份制银行的差异化发展路径，看似平凡之路，反而会成就区域性银行的不平凡。”普华永道张挺在2022年10月称。...

中纪委出手，又有金融大佬被查了。国家开发银行上海市分行原党委书记、行长茆君才接受审查调查2日晚间，据中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组、辽宁省纪委监委消息：国家开发银行上海市分行原党委书记、行长茆君才涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组纪律审查和辽宁省盘锦市监委监察调查。据公开资料，茆君才，男，中国国籍，1963年12月出生，EMBA。曾先后担任国家开发银行四川分行副行长，国家开发银行陕西分行行长，陕西省政府副秘书长、省金融办主任，国家开发银行江苏分行行长，国家开发银行上海业务总部总裁兼上海分行行长。值得一提的是，直到2017年，茆君才离开国开行，加盟了绿地集团，2017年10月9日，绿地控股发布公告，经公司总裁张玉良提名，茆君才正式获任执行副总裁。“空降”到绿地之后，茆君才经常作为集团代表与省市领导会见，2019年前后又被升为执行总裁。绿地控股2021年年报显示，茆君才已经离任，任期从2017.09.29至2021.04.23。国开行反腐风暴5月19日，国家开发银行原党委委员、副行长周清玉涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。周清玉，男，1962年出生，中共党员，大学、硕士，高级经济师，河南信阳罗山县人。周清玉长期在农行工作，曾任农行风险资产管理部总经理、贵州分行行长、农业信贷部总经理、股份制改革领导小组办公室常务副主任、三农业务总监。2011年，周清玉从农行转任国开行担任纪委书记；五年后出任国开行副行长。据媒体报道，2022年7月，周清玉被有关部门发文宣布免职。彼时，60岁的周清玉还有两个月就到龄退休，随后不在国开行官网的领导班子中。3月16日， 国家开发银行河南省分行原党委书记、行长王卫军涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组纪律审查和吉林省监委监察调查。3月10日，国家开发银行河南分行高级专家普浩涉嫌严重违纪违法，目前正在接受中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组纪律审查和河南省漯河市监察委员会监察调查。2月17日，国家开发银行信息科技部高级专家滕光进涉嫌严重违纪违法，目前正在接受中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组纪律审查和山东省枣庄市监委监察调查。1月，国家开发银行国开发展基金管理部原副主任路军被开除党籍去年11月，国家开发银行河南分行原党委书记、行长傅小东被开除党籍和公职...

5月底，中创新航公司对校招的应届毕业生集中解约，引起了广泛关注。一个背景是，近几年来，青年失业率一再走高。国家统计局公布的数据显示，今年4月份城镇青年调查失业率高达20.4％，超过了去年7月的19.9％。这是很令人担忧的，因为青年调查失业率的高点通常出现在大批学生毕业走上社会的6、7 月份。而且，这段时间以来，“大厂”裁员风声四起，先是OPPO公司决定解散哲库科技（上海）有限公司及其全资子公司、分公司并终止所有劳动合同；紧接着又有传言称阿里将裁员20％。尽管这些消息有真有假，但是不少企业大幅缩减了校招规模，这是事实。在这种情况之下，很多应届毕业生下定决心要考公、考编或考研，那些打算在企业就业的应届毕业生也将目光更多转向了国企。在这盛夏即将到来之际，中创新航解约事件，再一次让这届毕业生感受到“史上最难毕业季”的寒意，也向那些执着于在国有企业部门就业的大学毕业生提出了一些警示。同样解约应届生：中创新航不如OPPO“厚道”此次被中创新航集中解约的应届毕业生告诉财新等媒体，根据协议，他们今年7月就将入职，但是突然被通知解约，公司将对其支付每人3000元的违约金。中创新航方面称，解约的理由是，“新能源行业面临诸多机遇与挑战，为适时响应市场和客户需求，公司进行了相关业务调整”。中创新航公司的做法显然无法令涉及的应届毕业生满意，同时也无法得到关注此事的公众认可。首先，给出的解约理由谈不上真诚。任何企业在任何时候，都必须“适时响应市场和客户需求，进行业务调整”，直接拿这个作为解约理由，令人难以信服。其次，中创新航的解约没有与对方协商，而是突然地以单方面通知方式（强行）做出的，这让人感觉有些傲慢。这种态度在当前人们普遍为大学毕业生就业难而担忧的情况下无疑是不合适的，也是该公司缺乏共情能力的表现。最后一点，也是最重要的一点是，中创新航没有赋予被解约的应届毕业生应有的选择权，同时给出的赔偿金无法弥补后者的损失。不妨对比一下OPPO决定解散旗下的哲库公司时的做法，它在“给哲库未报到应届生的一封信”提供了两个方案：一是，如果应届生愿意加入OPPO，则OPPO无条件接受，原先承诺的所有薪资条件不变；二是，如果应届生不愿意加入OPPO，那么就提供补偿金，计算方式为（承诺的月薪＋承诺的奖金／12）*3。OPPO公司给予应届毕业生的补偿比中创新航高出了一大截。假设两个应届毕业生，在去年10月份分别与中创新航和哲库公司签订了三方协议，承诺的工资均为月薪1万元，那么在不考虑奖金、税收和保险金的情况下，前者只能获得3千元的赔偿，后者则可以获得3万元的补偿，差距惊人。当然，更重要的是，OPPO公司还给毕业生提供了入职机会，在当前的经济环境下，这种做法充分表现了该公司的诚意，也说明它拥有强大的与社会共情的能力。中创新航，是根正苗红的国企，它的前身中航锂电，是由央企中国航空工业集团有限公司和中国空空导弹研究院于2009年在洛阳设立的。OPPO则是一家民营企业。在对待应届大学毕业生就业这个问题上，要比中创新航“厚道”得多。尽管现在许多人更向往国企，但是在如何对待应届毕业生这个具体问题上，国企也许并不天然比民企更加“厚道”。中创新航在这个事件中的问题可能还不仅仅限于此，它对处于弱势地位的应届毕业生的行为，在法律上也有可商榷之处。面对解约，中创新航本能否把应届生损失降到最低？从报道来看，中创新航应届毕业生签订的应该是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，即人们熟知的“三方协议”。三方协议不是劳动合同，只是一个关于就业安排的协议，并不具有劳动合同的效力，毕业生到用人单位工作时，还需要签订正式的劳动合同。但是，三方协议作为一种特殊的合同形式，本身就是用来明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的，其目的除了约定应届毕业生入职后的工作内容和薪酬之外，还要解决应届毕业生在户籍、档案、保险、公积金等方面的一系列问题。因此，三方协议实质上已经具备了劳动合同的某些要件。在这个意义上，三方协议的执行，也许应该主要参照《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条则规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。退一步说，即便三方协议不参照根据《中华人民共和国劳动合同法》执行，根据2021年1月1日起施行的《民法典》第五百七十七条规定，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。另外，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十九条也规定，对擅自拒收、截留按国家计划派遣毕业生的用人单位，由其主管部门责令改正，并对有关负责人员给予行政处分。再来看中创新航公司的实际情况。根据《南方都市报》的报道，在事件引起广泛关注后，中创新航校园招聘官网仍然在发布该公司全国各地分公司的招聘信息，岗位包括财务管培生、供应商高质量工程师等，而简历投递渠道也仍然处于开放状态。这是不是表明中创新航公司其实是有能力继续履行至少一部分三方协议的呢？但是，它没有提供这个选项。中创新航的突然单方面解约，给对方造成的损失肯定不止3000元，特别是对于应届研究生毕业生而言，损失更大。这些三方协议大部分是在去年秋招季签订的，即2022年10月或11月。从那时起，到2022年5月底，已经过去半年多了，如果中创新航早一些（比如说在今年3月底4月初之前）就与这些应届毕业生提出协商，那么他们还可以赶上今年春招的尾巴，而到5月底突然解约，则几乎马上就会令他们陷入困境。求职成本和求职时间方面的损失还是小的，更大的损失是错过了可能的就业机会。在这个事件中遭受了损失的应届毕业生，也许可以提起劳动仲裁（如果参照《劳动合同法》执行的话），或者至少可以依据《民法典》提起诉讼，要求继续旅行合同或提高赔偿金。当然，中创新航也许没有违法。有报道称，中创新航总部所在的常州市人力资源和社会保障局已经介入，相信不久之后会有一个官方说法。大学生太想进国企可能反而对自己不利从目前来看，中创新航突然集中解约应届毕业生，应该是一招昏棋。但是回过头来说，中创新航是国内装车量仅次于宁德时代和比亚迪的动力电池企业，国内排名第三，在全球市场也有相当不俗的占有率。它一方面拥有国企身价，另一方面又占据着新能源赛道，这样一家光环绕身的企业，不得不出此下策，也许可以说明国内经济复苏势头仍然有待进一步加强。就业问题说到底是增长问题。根据国家统计局的数据，2023年1至4月份，全国规模以上工业企业实现利润总额20328.8亿元，同比下降20.6%（按可比口径计算），其中国有控股企业实现利润同比下降17.9%、股份制企业下降22.0%、外商及港澳台商投资企业16.2%、私营企业下降22.5%。关键是，在经济景气度不高、青年失业率居高不下的情况下，应届大学毕业生在就业市场上的弱势地位会更突出，尤其是在面对国企的时候，反而导致自己更难实现进国企的目标。从一般劳资市场博弈角度来说，当失业率高企时，在微观层面上劳方力量较弱，资方更容易获得主导劳动市场的权力。在中国，由于不存在集体劳动谈判制度，罢工基本上也不太可能实现，那么失业率高企时劳方的力量就更加薄弱了。当企业盈利下降或预期盈利下降时，资方就更加有动力利用自己在劳资关系中的主导权力，即通过拉长现有员工的工作时间、减少新增员工来压缩成本、提高利润。国企具有天然的身份优势和资源配置优势，它们往往比民营企业更有能力利用在劳资关系中的上述主导权力来提高盈利（不要忘记，国资也是资本），舆论对国企也常常比对民企更加“宽容”。在当前的中国，由于国企对就业者的强大吸引力，更强化了国企在面对作为个体的劳动者、尤其是没有经验的应届大学毕业生时的强势地位，这会导致应届大学毕业生越想进国企就越难进。一个自然但稍显悖谬的结论是，大学毕业生最容易进国企的时候，只能是民营企业发展得最好的时候，所以关键依然是如何让民营企业家有信心去扩大投资、持续创新。至于原因则不难理解：一方面，民营企业可以吸收更多的就业者；另一方面，民营企业发展起来了，国企的利润来源就更大了。这两方面都有助于改善大学毕业生求职时对于国企的弱势地位。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

连日来，一则“4块石头，贷出8个亿，公司实控人跑路香港”的消息在社交媒体持续发酵，其核心直指一家名叫“中青旅”的公司收购苏州静思园，将园林中灵璧石虚假评估获取高额贷款，且未按时偿还贷款等内容导致金融机构损失惨重。该新闻传播之广，以至于上市公司中青旅5月31日下午不得发布公告，称传闻中提及的“中青旅”与公司无任何关联。该事项涉案当事人为“中国青旅实业发展有限责任公司”，该公司与上市公司不存在任何股权关系，不实信息所述事件与上市公司无关。公司敦促相关自媒体注意核实公司基本信息，及时修改错误内容，避免引发市场混淆对公司造成负面影响。6月1日，财联社查询多方资料发现，“中国青旅实业发展有限责任公司”所涉及的贷款金额和波及金融机构，远比社交传播的内容要更为劲爆。此中故事，不但涉及融资租赁，更涉及抵押贷款等多种信贷方式。其中建行吴江分行曾以静思园公司所拥有的142块灵璧石等作为抵押物，放贷5.7亿，结果同样暴雷。一、锦州银行旗下金租公司遭遇“石头记”骗局财联社记者了解到，日前社交媒体主要传播的内容依据相关判决书。其关键内容是，中国青旅实业发展有限责任公司及下属子公司苏州静思园公司以4块灵璧石作为租赁物，获得估价11.2亿元，并向锦银金融租赁贷款8亿元。贷款到期后，仅支付了少量利息。截至案发，尚有余款8亿余元未追回。依据中国裁判文书网相关判决书内容，2017年下半年，中国青旅实业发展有限责任公司及下属子公司苏州静思园公司找到时任锦州银行董事长张伟，请求其帮助解决8亿元短期贷款。随后，张伟安排时任锦银金融租赁董事长刘文忠、副总裁王某、项目部李某负责该事项。2017年12月，静思园公司及中青旅公司作为联合承租人，向锦银金融租赁提出借款申请，融资租赁物为4块灵璧石，并抵押房屋、土地。王某委托辽宁天力渤海土地资产评估有限公司对4块灵璧石的价值进行评估，天力公司出具了4块灵璧石价值11.06亿元的虚假评估报告。此后，王某在明知联合承租人、保证人经营财务状况不佳、融资租赁物4块灵璧石价值不明确，且抵押物未办理抵押登记，整个融资租赁业务存在巨大风险情况下，于2017年12月22日仍然同意以售后回租的形式发放期限为2个月的借款，并上报锦州银行审批通过。2018年1月，锦银金融租赁向静思园公司及中青旅公司发放租赁借款8亿元。贷款到期后，静思园公司及中青旅公司仅支付少量利息，本金及大部分利息一直拖欠。2018年4月，经锦州市价格认证中心估计鉴定，4块灵璧石价格合计为1120万元，和此前11.06亿元的估值相比，前后竟相差近100倍。2022年11月21日，当地法院作出判决，王某犯违法发放贷款罪、受贿罪，决定执行有期徒刑8年，并处罚金45万元。李某犯违法发放贷款罪、非国家工作人员受贿罪，决定执行有期徒刑6年6个月，并处罚金40万元等。遇如此巨大的损失，锦州银行自然也不能免责。锦州银行董事长张伟于2019年11月卸任锦州银行董事长一职。锦银金融租赁董事长刘文忠被处以警告处分，最新信息显示其董事长职务已被人替换。二、还有国有大行、多家信托均卷入事件，损失惨重6月1日，财联社记者查询发现，曾经给中国青旅实业发展有限责任公司及下属子公司苏州静思园公司发放各类贷款支持的不止于锦州银行，还包括数十家大型金融机构，其中不乏国有大行，均损失惨重。依据中国裁判文书网上一份“中国青旅实业发展有限责任公司、中国建设银行股份有限公司吴江分行金融借款合同纠纷二审民事判决书”显示，建行吴江分行的巨额贷款也没能收回。2017年9月8日，静思园公司与建行吴江分行签订《并购贷款合同》一份，约定静思园公司向建行吴江分行借款5.7亿元，借款期限为84个月，即从2017年9月8日起至2024年9月7日止。2017年11月17日，静思园公司与建行吴江分行签订《最高额抵押合同》一份。合同约定静思园公司以其位于苏州市吴江区松陵镇庞山湖吴同公路以南苏（2016）吴江区不动产权第××号房产、土地作为抵押财产为前述债务提供最高额抵押担保。2018年8月9日，静思园公司再次与建行吴江分行签订《最高额抵押合同》一份。合同约定，静思园公司以该合同“抵押财产清单”所列财产作为抵押财产为静思园公司在2018年8月9日至2024年9月30日期间签订借款合同等主合同项下的债务提供最高额抵押担保。那么，这笔抵押物的主要资产是什么呢？依据文书内容显示，《抵押物财产清单》所列石材种类为灵璧石，共计142块，该清单上还对每一块灵璧石以存放位置、编号规格等信息予以固定。这意味着“石头记”故事再度上演。依靠142块灵璧石等抵押物，静思园公司成功从建行吴江分行借款5.7亿，结果当然也是“不还钱”。曾经给中国青旅实业发展有限责任公司放贷的金融机构到底有多少？根据经济观察网2019年3月30日报道，当年3月21日，中青旅实业债委会筹备小组与债务人中青旅实业在北京市朝阳区世奥国际中心，中青旅实业会议室召开了第一次座谈会会议。包括平安信托、中粮信托、中国对外贸易信托、山东省国际信托、长安国际信托、浙商银行北京分行、上海银行北京分行等25家债权人代表出席。三、业内称金融机构风控不能流于形式“‘中青旅’之所以能够行骗成功，进而成功获取锦银金融租赁贷款8亿，应与后者风控管理流于形式、内外勾结等因素有关。”6月1日下午，经济学家宋清辉在接受财联社记者采访时表示。依据当前信息来看，有数十家金融机构选择给该公司贷款，说明两大方面的问题。其一，是机构过于相信评估公司的报告，但实际上资产评估公司也有可能没有去进行现场勘查。其二，机构盲目跟风，并没有经过事先科学合理地分析研判，从而导致出现资金上的损失。某券商宏观分析师向财联社记者表示，应该看到，在本次事件中，无论是银行的抵押房贷还是租赁公司的融资租赁，其所谓的风控体系都出现了巨大的问题，涉事机构相关人员均具有不可推卸的责任。“根据和某些股份行的员工沟通了解，不同金融机构的风控体系差别还是很大的。有些机构说是风控良好，但其实只要有关领导开口就给放贷，一言堂的问题很严重”，该分析师认为，风控体系固然重要，但更要加强对金融机构关键少数的监管，不能让风控沦为形式。该分析师进一步指出，几块石头就能贷款数亿，也和涉案“中青旅”利用“央企身份”在融资方面得到了增信和便利。该企业实际控制人和控股股东为民营企业却能够屡屡得手，此类案件背后折射出，金融机构的过往“迷信央企”的业务操作观念需要革新。宋清辉则表示，融资租赁的风控难点主要在于数据的真实性难以有效保证，再加上目前融资租赁的法律法规并不健全，要想获得资产使用的真实数据往往很难，时间成本也较高。因此，当前最根本的还是要健全完善相关融资租赁方面的法律法规，这也是行业行稳致远的关键所在。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...

5月29日，大成基金管理有限公司发布公告，宣布大成上海金交易型开放式证券投资基金（基金简称：大成上海金ETF，基金代码：159833）基金《基金合同》将终止并进行基金财产清算，基金最后运作日为 2023 年 5 月 29 日。据公告显示，大成上海金ETF的清盘原因是“触发合同终止条款”。截止2023年5月29日，该基金资产净值已经连续50个工作日低于5000万元，所以按照合同约定清盘，且无需召开基金份额持有人大会。大成上海金ETF一季报披露，截止3月31日，该基金规模为0.29亿元，单位净值4.2955元。截止到期日，单位净值为4.3457元。不过，该基金并不是翻了4倍多，而是在成立之初进行了份额折算，折算后该基金的份额净值由1元变成了3.9389元。所以，该基金的实际总回报为10.33%。尽管如此，相比于其他众多因“触发合同终止条款”而清盘的基金而言，大成上海金ETF的投资者还是比较幸运。基金经理共管8只基金 5只任期内亏损大成上海金ETF的基金经理是李绍，他还同时担任大成有色金属期货ETF等7只基金（初始基金）的基金经理，在管基金总规模48.29亿元。李绍管理8只基金收益统计（万得）值得一提的是，李绍管理的大成绝对收益A基金规模也已经低于5000万元，截止3月31日，为3600万元；截止5月31日，单位净值0.835元。不过，按照该基金合同约定，并不会因规模低于5000万而终止。大成绝对收益A成立于2015年9月，李绍自2021年10月21日开始接手，已经是第4任基金经理。大成绝对收益A历任基金经理该基金自成立至今只有2016年取得了6.21%的正收益，其余6年都处于亏损状态。截止目前，李绍任期内的总回报为-4.46%，依旧未能扭转颓势。大成绝对收益A历年收益李绍目前在管的7只基金中，有5只任职回报处于亏损状态，只有大成有色金属期货ETF表现较好，收益达到46.11%；他今年3月20日接手的大成中证红利A目前回报也为正，微涨0.63%。大成基金年内已有6只基金清盘凤凰《投资观察》据梳理万得统计数据发现，大成上海金ETF并不是该公司今年首只终止的基金，此前已经有5只基金先后遭遇清盘，其中3只发生在本月。大成基金年内已有6只基金清盘不同的是，此前的5只基金清算类型都是“持有人大会表决通过”，而非“触发合同终止条款”。其中，大成MSCI中国A股质优价值100ETF到终止日规模为0.35亿元，单位净值1.2971元。大成MSCI价值100ETF联接A/C截止今年一季度末的规模分别为641.6万元和480.8万元，已属于迷你基金；不过，这两只基金的单位净值表现并不算差，分别为1.2543元和1.2499元。三只基金都于5月8日终止。值得一提的是，这3只基金的基金经理都是刘淼。她2011年5月加入大成基金，先后共管理过16只基金（初始基金），目前在管基金也多达12只，其中9只是被动指数型基金，另有2只商品型基金和1只灵活配置型基金，总规模52.43亿元。刘淼管理16只基金收益统计（万得）刘淼的12只在管基金中，只有大成中证红利A一只任职回报为正，为9.65%，其余11只全部处于亏损状态，而且有多达4只亏损幅度超过30%，3只亏损幅度超过20%。大成有色金属期货ETF联接A和大成有色金属期货ETF两只商品型基金亏损幅度稍小，分别为-4.71%和-2.57%。这两只基金是刘淼和前文同样遭遇清盘的李绍共管。另外，大成中证100ETF和大成动态量化A两只基金的合计规模都已经低于5000万元，分别为2200万元和1400万元。不过，这两只基金的合同内并未有关于规模低于5000万元时终止的约定条款。要终止基金合同都需要召开基金份额持有人大会。截止5月31日，大成中证100ETF的单位净值达到1.636元。有如此优秀的表现得益于刘淼的前任基金经理苏秉毅打下的良好基础。苏秉毅在管理该基金期间的任职总回报达到了72.9%，和刘淼的-20.62%形成了鲜明对比。大成动态量化A的单位净值也有1.2314元，主要得益于该基金首任基金经理黎新平打下的良好基础。在黎新平任职期间回报达到37.99%，远远好于刘淼的-17.43%。凤凰《投资观察》据万得数据统计发现，按初始基金计算，目前大成基金尚有约20只基金规模低于5000万元。大成基金新发产品规模连续下降大成基金设立于1999年，是国内首批获准成立的“老十家”基金管理公司。但是，发展至今，已经和头部的易方达、广发基金、华夏基金等拉开了较大差距。据万得统计，截止今年一季度，大成基金的总管理规模为2233.78亿元，不足易方达的1/7，仅排名第32位。即便是和自己比，大成基金在今年新增两只基金的情况下，管理规模却较去年四季度有所下滑。大成基金资产规模季度数据（万得）而且，凤凰《投资观察》梳理万得数据发现，大成基金在新发行产品规模方面，自2020年开始就已经进入下降趋势。2020年，该基金新发产品28只，规模超410亿元；2021年，同样新发28只产品，但规模已经下降至349.09亿元；去年，这两项数据更是双双下滑，新发产品数量减少至25只，规模萎缩百亿，降至248.24亿元；今年一季度，大成基金发行了4只新产品，规模30.3亿元。大成基金新发产品规模数据（万得）与此同时，大成基金在今年一季度的总赎回份额也较去年四季度有所上涨，达到了1415.13亿份；净申购占期初份额比为-6.81%。不过持有人结构保持稳定，机构占比超55%。尽管如此，大成基金的总资产、营收和净利润等经营指标还是保持了正增长。增长率虽然同比有所下滑，但都高于行业平均水平。未来，大成基金能否改善多只产品被清盘的现状，让管理规模重回上升轨道，重振“老十家”基金管理公司的风采，凤凰《投资观察》将持续关注。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，八年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...