电话窃听、破坏和暗杀阴谋：德国是否陷入冷战 2.0？

军事基地的围栏上神秘发现几个洞。阿克塞尔·海姆肯/法新社据称，这是一起暗杀德国顶级武器制造商的阴谋。窃听德国空军高层的通话。这些故事情节并不是取自二十世纪六十年代的间谍小说，而是今年在德国发生的真实事件。并非所有这些事件都可以明确归咎于莫斯科，但由于柏林持续向基辅提供军事支持，德国对俄罗斯可能采取的破坏行为保持高度警惕。随着俄罗斯与乌克兰热战加剧，人们担心欧洲陷入新冷战。英国皇家联合军种研究所（Rusi）高级研究员、玛雅克情报公司（Mayak Intelligence）主任马克·加莱奥蒂表示：“当我们思考冷战时，我们倾向于想到 20 世纪 70 年代，那时游戏规则已经确立并被接受。”“从某种程度上来说，我们正处于冷战初期”但是，对于欧洲最大的经济体和一个曾被铁幕一分为二的国家来说，重新燃起的冷战意味着什么呢？最大的爆炸性新闻是在上个月被曝出的：美国有线电视新闻网（CNN）报道称，美国官员已向柏林通报，俄罗斯涉嫌暗杀德国最大军火公司莱茵金属的首席执行官。克里姆林宫否认了这一报道，但德国外交部长安娜莱娜·贝尔博克（与态度更为犹豫不决的德国总理奥拉夫·朔尔茨相比，她的立场偏鹰派）抨击俄罗斯“发动混合侵略战争”。我在二月份新弹药厂的奠基仪式上见到了莱茵金属公司首席执行官阿明·帕珀格 (Armin Papperger)。莱茵金属公司老板阿明·帕佩格（左）与德国总理和丹麦首相于二月合影用粗俗的话来说，这位 61 岁老人确实是一个“大人物”，尤其是在北约国家斥资数十亿美元向乌克兰提供补给并加强自身安全的情况下。当他与德国总理朔尔茨、国防部长鲍里斯·皮斯托利斯和丹麦首相梅特·弗雷德里克森一起在下萨克森州开工建设时，他的显赫地位显而易见。如果谋杀他的阴谋成功，将会在西方引起震惊。不久之后的一次安全失误导致间谍窃听了德国空军高级官员之间的高度敏感的谈话，后来该谈话在俄罗斯电视台播出。德国空军的一名准将似乎允许间谍通过一条不安全的线路拨打安全电话，这让柏林方面感到非常尴尬。乌克兰士兵在巴伐利亚州的一个美国军事设施接受艾布拉姆斯坦克训练，但遭到监视。亚历克斯克劳斯/彭博社尽管这一重大事件孤立存在，却引发了人们的指责：德国长期以来一直是欧洲反间谍领域的“薄弱环节”，原因是其体系分散、联邦化，且高度重视个人隐私。数周后，两名德裔俄罗斯国民因涉嫌策划破坏巴伐利亚州的美国军事设施而被捕。安娜莱娜·贝尔博克召见俄罗斯大使表示抗议，并宣布：“我们不会允许普京将恐怖带到德国。”就在上周，人们发现北莱茵-威斯特法伦州两个军事基地的供水设施的围栏上有洞，人们担心有人试图污染供水。德国科隆-瓦恩空军基地因“水值异常”被封锁数小时。本杰明·韦斯特霍夫/EPA-EFE/REX/Shutterstock德国并不是唯一一个遭受明显破坏行为攻击的欧洲国家，但它拥有许多二战后建立的美国军事基地。马克·加莱奥蒂认为，莫斯科认为德国是一个大但“软弱”的国家，因此成为理想的施压点。无论以何种标准衡量，近年来影响德国的最大破坏行为是 2022 年从俄罗斯穿过波罗的海的北溪天然气管道被炸毁。自那时起，关于谁下令发动袭击的猜测就一直盛行。但这确实表明间谍活动的黑暗世界充满了曲折。2022 年，波罗的海输送俄罗斯天然气的管道被炸毁。丹麦国防宣传资料为了加强安全，德国政府正在制定一项旨在提高关键基础设施弹性的新法律。德国内政部长南希·费瑟表示，必须“在所有领域采取最大程度的保护措施”。根据《克里蒂斯保护伞法案》，能源、交通和水利等关键行业的运营商必须遵守最低安全标准。这是德国第一部此类联邦法律，但尽管战争紧张局势加剧，但尚未获得最终批准。据报道，乌克兰在俄罗斯境内的突袭行动中使用了德国制造的“黄鼠狼”装甲车。据报道，乌克兰曾在俄罗斯领土上使用过类似德国制造的 Marder 战车。罗曼·切普/全球图像乌克兰这将标志着自俄罗斯全面入侵乌克兰以来德国外交政策又一次被打破。此外，美国还计划从 2026 年开始在德国部署远程导弹，这一计划也存在争议。当俄罗斯开始全面入侵乌克兰时，德国总理肖尔茨承诺将迎来“Zeitenwende”，即国防和安全政策的转折点。但政府的支持者和批评者都承认，扭转多年来国防投资不足的局面需要时间，调整受德国黑暗历史影响的心态也需要时间。鉴于最近的事态发展，人们对于柏林还能坚持多久仍心存疑问。

年轻人开始“本升专”:为找工作，本科生毕业后读技校

现在流行“本升专”，本科生开始回炉技校。以前只听说过“专升本”，现在情况倒过来，不少人热衷“本升专”，也就是本科毕业之后，回炉职校，只为尽早上岸。人们突然发现了大专的好。比如能学一门技术或手艺；有的是为了进入专科院校开设的国企订单班，或者考警校，毕业了能有个编制。甚至有高考高分学生为了就业，放弃双一流选择警校大专的案例。“本升专”的说法，半是调侃半是认真，但它确实是个不容忽略的现象。按照当下的就业形势，年轻人已经不敢有更多奢望，现在大家对学历的追求有怎样的变化？与社会环境的变化有何关系？01“本升专”真不是开玩笑今年1月，《南方周末》就报道过本科生去职校学习技术、手艺的现象。广东岭南职业技术学院的老师说，这两年招收的本科生超过150人，主要是想通过培训考取心理咨询、营养和健康管理等方向的证书。成都新东方烹饪学校的老师在报道中提到，在跟自己学习川菜烹饪的学生中，三成有本科以上的学历。青岛技师学院从2009年开始创办“大学生技师班”，招收已经有专科及本科学历的学生。2015年以来，大学生技师班差不多三分之一的学生是本科生。大学生对“本升专”的接受度比想象中高得多。根据智联招聘对大学毕业生的调查，有超过一半的本科毕业生认为有的本科生选择回炉技校是合理的选择，因为“市场对专业技能的需求大，就业机会更多”“本升专”的讨论也蔓延在社交媒体上。有博主在今年5月发帖，说自己本科的专业太差了，毕业后求职无望，想要再走单招去大专重新换个专业，不知道要怎么操作，是否需要注销本科的学籍等等。这个帖子吸引了2000多条评论。一部分评论支持去大专重读的选择。他们觉得，在现在的就业形势之下，本科出来再费心考研还不一定能上岸，不如直接去某些可以包就业的专科。甚至有评论说，自己身边有人就是这样操作的——“双一流毕业去读大专，毕业出来分配工作去地铁上班，福利待遇好，工作时间也固定，本科生自己能找到这样的工作都是谢天谢地了。”而针对想去大专学技术的人，不少评论则认为不值得。有在读专科的学生说，专科学的技术都很水，大多数同学以后也不会从事本专业的工作。有评论认为，现在很多工作其实不看专业、但要看学历，即便要求专业对口的工作，也不会要只有专科学历的。也有人觉得，现在社会上的培训班这么多，不一定要去大专学技术。02专科比普通一本就业率更高现如今，专科就业率比普通一本更高。根据智联招聘最新发布的2024《大学生就业力调研报告》，专科院校的毕业生，求职拿到offer的几率是56.3%，只略低于双一流院校的57%。专科的offer获得率比普通一本和二本院校都足足高了10%以上，差距比去年更明显了。从每次投简历收到面试的几率来看，专科生同样仅次于双一流院校的毕业生，要高于普通一本和二本的本科生。此外，一些专科能提供更确定的未来。今年高考，专科警校吸引了不少高分考生。比如真实故事计划采访到的一位浙江考生，她的高考成绩635分，被省内的大专院校浙江警官职业学院录取。同样被录取的，还有同镇一位毕业于全县第一的重点中学、高考分数658分的女生。根据浙江省教育考试院官网上公布的投档分数线表，635分在省内已经足以被杭州电子科技大学、宁波大学录取；在省外，甚至可以读东北师范大学、西南交通大学这样的211。之所以选择读警校，是因为去年浙江警察类专业毕业生中，浙江籍的毕业生入警率高达95%。也就是说，3年大专毕业后，绝大多数人就能有编制。当然，专科毕业薪资水平还是不如本科生。根据麦可思《2024年中国高职生就业报告》和《本科生就业报告》，2023年，高职毕业生毕业半年后的月收入平均4683元，地方本科院校毕业半年后的月收入平均5763元，双一流院校则是7486元。但考虑到当下的就业环境，尤其是对于学校比较普通、非热门专业的毕业生来说，能找到工作比找到好工作更重要。猎聘大数据研究院的调查结果显示，2024届的应届毕业生中间，高达61%认同“如果没有找到心仪的工作会选择蓝领工作”。从性别角度分析，对于女生来说，大专学历比本科学历更好找工作，其获得offer的比例不仅比本科女生高一成以上，甚至超过了硕博。就业市场上的性别不平等现象持续存在。女生在所有学历中的就业率都低于同等学力的男生，且越是高学历，女性和男性获得offer的差异越大。大专学历的男生offer获得率只比女生高2%，硕博学历的男生offer获得率却比女生要高20%以上。03想找工作的年轻人不再追求高学历趋势是，在就业普遍比较难的情况下，追求名校、高学历的人越来越少了。2024年，报名考研的人数是2015年以来首次降低。在职业教育领域，选择专升本的人也少了。曾经的专升本非常热门。以报名人数最多的河南省为例，从2020年的不到16万人，连续增长到2023年的近24万人。山东省在2020年专升本报名人数只有6万人，到了22年和23年，报名人数飙升到17万左右。然而，2024年，在部分公布了专升本考试人数的省份里，今年参与专升本报考的专科学生普遍减少了10%以上。去年专升本考试还有12万人报名的江苏，今年直接减少了13%，只有10.4万人报名。追求高学历的动力越来越小，也是因为求职就业时帮助不大。本科生的工作薪资优势下降。在澎湃新闻今年的报道中，通过对2010年和2020年《中国家庭追踪调查》进行数据分析，比较不同学历毕业生毕业3年内年收入和全国人均可支配收入，发现10年间，本科毕业生收入的薪资指数下降得最为明显。从2010年的人均收入的近2倍，下降到2020年的1.33倍，只略高于人均可支配收入。此外，在2020年《中国家庭追踪调查》中，有高达50.6%的本科学历工作者认为自己的工作不需要本科学历，属于过度教育，比例远高于大专、职高学历的工作者。另一个原因在于，现在很多用人单位对第一学历更看重。根据《2024年中国高职生就业报告》，专升本之后的学生和普通的高职毕业生相比，收入几乎没有差别。在职场中，经历过学历提升的高职毕业生，工作三年后月收入平均是6883元，学历未提升的则是6876元，差异非常小。升学方面，大家越来越看重实用性。2019年起新开设的职业本科，获得了不少考生和家长的关注。职业本科是更注重学习技术的本科，堪称“本升专”的一步到位版，既能拿到本科学历，也有意侧重专科更多接触的实际操作和技术。根据《中国新闻周刊》报道，截至2024年，全国总共有51所院校设置职业本科。2021年，职业本科招收4.14万人，到了2023年，招生规模已经翻了一番还多，招收了近8.99万新生。职业本科首批设立开始招收学生，不管是高职、大专还是普通高中的学生，都可以进入职业本科进行学习。去年6月升为职业本科的深圳技术大学，首次招生的普通高中毕业生的高考成绩非常引人关注。在广东省省内的物理类最低分数是555分，高于本科录取线116分。录取分数最高的考生595分，足以考入暨南大学、华南师范大学、深圳大学这样的名校。总之，如今已经不是越高学历，越容易就业的时代。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

腾讯把12亿用户，都变成了免费的“标注民工”

你有没有想过，当你在网上进行简单的验证码操作时，其实你已经无意间成为了一名“标注民工”？昨天晚上，我在登录QQ邮箱和LOL官网的时候。发现腾讯的验证码变了。不再是之前的验证码了，而是变成了一段Prompt加六张AI生成的图。右下角赫然写着：图片由混元AI生成。腾讯，终于把用验证码做标注的手，伸向了他那12亿的用户。拿验证码当标注系统，让用户免费标注，其实在远古时代，就已经不是什么新鲜事了，但是用生成式AI来跟验证码做结合，这确实还是我，所看的头一回。先说说验证码这个东西。这玩意从最开始发明起，其实只有一个目的，就是为了区分机器和人。简称“CAPTCHA”，全称就贼长了，“Completely Automated Public Turing Test to Tell Computers and Humans Apart”翻译过来是，“全自动区分计算机和人类的图灵测试”。你看看，图灵测试。刚开始，有个斯坦福公益验证码系统，reCAPTCHA。它最成名的项目，就是用验证码来数字化海量的书籍和旧报纸。那时候的Ocr真的不咋地，而且很多年前的书和报纸那糊的真的差强人意。当时，reCAPTCHA系统会向用户在验证码上，展示两组扭曲的单词，其中前面的一组是计算机已经识别的，另一个是计算机难以识别的。如果用户正确输入前半部分，那么 reCAPTCHA就会假设用户输入的后半部分也是正确的，然后把录入结果返回至reCAPTCHA的项目主机。结果返回主机后，主机还会把这个结果再派发给多个用户进行交叉验证，以确保没有不小心或故意输错单词的情况。他们用这个系统，在十几年里，数字化了几千万的书籍和报纸。本来一切都挺美好的，然后，Google下场了，他们把reCAPTCHA给收了。没过多久，就让用户开始识别，google街景中，那些难以识别的门牌号了。。。这其实，就是明晃晃的让你当标注民工，无偿来给google标注训模型了。google那时候几亿用户，每天验证码会被调用上千万次。这大概就好像，让几百万个人每人为给你干5秒钟活儿，然后一分钱都不给一样，你说这是不是已经，把白嫖玩到极致了。直到后面，离谱的东西越来越多，你要标注的东西，也越来越多。比如这些奇奇怪怪非人视角让你选一个bus的照片。当然最离谱最好玩的，得数15年的12306，当时开脚本抢票的太多，12306的流量压力实在太大，被逼的开启了神迹级的验证码，据说人类首次正确率仅为8%，得错3次以上的人占比有65%。这种逆天验证码的题目是这样的。刘慈欣我不敢打包票，但是范伟我是全认出来了。。时间走走停停，一眨眼，来到了2024年。为了自己家的混元大模型，腾讯也把手，伸向了验证码。让我们开始，来做AI绘图大模型的标注了。这部分的标注，其实不是啥图片美学质量的标注，而是对于图片理解和映射的标注。通俗地讲，就是语义理解。现在做的，还是最基础最简单的分类，我们标起来，还是挺轻松的。毕竟里面都知道，左上角是鸭子，中间是老虎，左下角是蜜蜂，右下角是赛车。而那两张白杨树林，其实，你选任意一个，或者选两个，都能过。比如我这个图：一簇在悬挂花盆在生长的多肉。其实你会看到有两张都跟多肉有关，而根据定语，一簇，更符合左上角第一张图，右上角那个其实不是一簇是一堆，但是我选了他，依然能过。而你想把两个都选，你也都能过。所以这个标注之心啊，一点都不藏着掖着。但是确实这个做法很有用，比如还是这句Prompt，真正核心难点是一簇。用这种方式，对整体的语义理解，确实有非常大的帮助。而且现在明显还是初期，给的prompt和图，都非常的简单，标注的难度也不高，甚至一些大厂的标注模型直接机标可能都应付的过来。但是如果下一次，是“一只在清朝宫殿里生长的杜鹃花”呢？一只、清朝宫殿、杜鹃花。难度直接拉满。甚至另外几个选项给你的也不是差异这么大的动物汽车啥的，给你的都是菊花、杜鹃花、喇叭花、玫瑰花，来吧你就选吧，加油啊标注民工。要知道，标注真的很贵的，之前跟国内一家做AI绘图大模型的公司聊过，才知道他们标注分为机标和人标，而人标的成本，大概是数据量的十分之一。也就是你拿出去3000万的数据，人工标一次，就得300万RMB干出去。而腾讯12亿用户，每天验证码起码也是千万的量级，这标注费用，你可以算算这省了多少钱吧。所以说，大厂在如今还在大数据的时代，优势是真的大。。。不过这种标注，目前来看还是只能解决语义理解的标注，但是能把这个解决也已经很牛逼了，虽然美学一般，但是语义理解能达到极强，这就是妥妥的国内版Dalle3。而Dalle3的短板大家肯定也清楚，实在太丑了。而要标美学表现，难度其实就大很多，真的得找懂设计、懂美学的人来标注。Midjourney当年其实就是吃了这波红利。第一波获得用户，而且获得的还是一大波的有美学背景的专业用户，然后每次你生图的时候给你生成4张图拼一块的一张整图，你还必须选一张你觉得最好的进行提取或优化。这就是一种强行的数据标注。所以Midjourney在如今的美学表现上一骑绝尘，是因为他们在美学的标注上，做的太好了，而别的家想在这块赶上，基本不可能，因为最高质量的那波用户，基本已经全在Midjourney那了。而腾讯未来想做这件事，其实在我看来，还真是有可能的。因为你其实看Midjourney的路径，核心点就一个：海量的专业用户。腾讯缺专业用户吗，怎么可能会缺，12亿用户捏在手上，用户画像做的那么齐全，我想把有设计师背景的用户挑出来，难吗？一点都不难。我想给挑出来的这些设计师背景的用户推送美学标注的验证码，难吗？也不难。所以啊，现在在我看来，腾讯的验证码标注，才刚刚向前迈了半步，后面的模型空间，还很大。唯一问题就是，腾讯内部有点封闭，用户画像数据PCG做QQ的那边肯定有，但是混元跟PCG不是一个事业群，也不知道能不能拿得到。。。能拿到的话，那就是王炸。但是不管怎样。你我都已经，身在其中了。10年前，就已经是了。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

MSCI 指数剔除数十只中国股票

指数提供商将从 MSCI 指数中剔除 60 家公司。摩根士丹利资本国际公司(MSCI Inc.)继续将中国股票从其指数中剔除。该指数提供商表示，本月将从 MSCI 中国指数中剔除60 只股票，此前 5 月剔除 56 只，2 月剔除 66 只，为至少两年来的最高值。截至 7 月底，中国在新兴市场指数中的占比为 22.33%。这些变化将于 8 月 30 日收盘后生效，也将适用于 MSCI 所有国家世界指数。即将被剔除的股票包括赣锋锂业集团有限公司和福莱特玻璃集团股份有限公司。新兴市场世界正走向多极化MSCI Inc.的调整凸显出世界第二大经济体日益严峻的前景，中国股市在新兴市场投资组合中的比重可能被印度等国家夺走。删除这些股票可能会进一步加剧中国本已饱受打击的市场的下行风险，因为指数跟踪基金将被迫出售这些股票。此类基金中规模最大的是在美国上市的iShares MSCI 中国 ETF，它是跟踪 MSCI 中国指数的至少 79 亿美元基金的一部分。随着经济衰退加剧，刺激措施未能阻止下滑，全球基金一直在稳步撤出中国。上周五，它们成为今年本地股票的净卖家。如果这一趋势持续下去，中国可能会出现自彭博社 2016 年开始追踪通过港交所购买股票以来的首次年度资金外流。相比之下，MSCI 表示将把七只股票添加到其印度指数中，包括三星电子公司的供应商Dixon Technologies India Ltd.。该指数提供商将删除Bandhan Bank Ltd.，并逐步提高 HDFC Bank Ltd. 的权重。Nuvama Wealth Management Ltd. 的替代和定量分析主管Abhilash Pagaria在一份说明中写道，HDFC 银行势将获益最多，其权重增加可能在短期内吸引 18 亿美元的资金流入，到 11 月将再吸引 18 亿美元的资金。摩根士丹利资本国际公司(MSCI Inc.)还将恢复对阿达尼集团股票在其指数中的自由流通股数据更新。去年年初，由于兴登堡研究公司 (Hindenburg Research) 对该集团的指控，MSCI暂停了该数据更新。该集团一直否认美国卖空者的指控。独立研究机构 Smartkarma 的奥克兰分析师Brian Freitas表示，“尽管 MSCI 已决定分阶段增加 HDFC 银行的权重，印度超越中国的权重可能需要更多时间”，但部分阿达尼股票的权重增加将抵消这一影响。

北京：推动罕见病药品由“人等药”向“药等人”转变

据北京市药品监督管理局8月7日消息，为支持北京天竺综合保税区建立罕见病药品保障先行区，探索多方联动、高效便捷、闭环管理、全程可溯的罕见病药品保障“北京模式”，进一步服务罕见病临床用药需求，北京市药品监督管理局牵头制定了《北京市推动罕见病药品保障先行区建设工作实施方案（试行）（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。征求意见稿共提出6个方面主要建设任务。一是建立涵盖罕见病临床急需药品临时进口、流通、使用全过程的“白名单”制度，推动由“人等药”向“药等人”的转变。二是建立提前评估工作机制，市卫生健康委在国家卫生健康委的指导下开展提前评估。三是建立“保税备货”供应保障制度，保障罕见病患者用药的连续性。四是优化“一次通关多次出区使用”进口程序，将一次办理《进口药品通关单》的罕见病临床急需药品多次出区使用。五是建立全流程追溯体系，实现罕见病临床急需药品全过程追溯。六是加强事中事后监管，各单位依职责加强罕见病临床急需药品全流程监督管理，形成闭环管理。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

国元证券投行负责人王晨被查

投行负责人接连出事。近日，券商中国记者从业内获悉，国元证券负责投行业务的总裁助理、投资银行部总经理王晨已被带走调查。目前，国元证券投行业务由总裁胡伟直接代管。目前尚不清楚王晨被调查的具体原因，国元证券方面也尚未给出回应。2023年初，国元证券原董事长蔡咏在退休后被调查。投行部总经理被查王晨，1975年出生，早年在安徽省国际信托投资银行部工作；2000年，安徽省国际信托与安徽省信托投资公司合并重组，并成立国元证券，王晨就此担任国元证券投行部董事总经理，至今已经超过20年时间。王晨曾获首届“安徽省十大杰出金融青年”称号，本科在武汉大学获得经济学、理学双学士学位，工作后又于长江商学院获得EMBA学位，及于清华大学五道口金融学院完成了金融EMBA课程。2004年4月，王晨成为国内首批609名保荐代表人之一。中证协公示的信息显示，王晨有12个项目的保荐信息，其中首发项目有10个，非公开发行项目3个，具体IPO项目包括恒源煤电、报喜鸟、科大讯飞、安科生物、皖新传媒、思进智能等。此前，王晨在接受媒体采访时表示，作为投行负责人，提高保荐项目质量，尽职履行保荐职责，从源头把关，守好申报端是首要职责。他解释，保荐机构应严格按照相关制度和法律法规的要求，对发行人进行深入辅导，帮助其完善公司治理结构、建立健全内部控制制度、规范财务基础，杜绝“带病申报”。据悉，国元证券目前已有多位原高管被调查。2023年初，国元证券原董事长蔡咏在退休3年后被带走调查，至今还没有公开结论。今年3月1日，安徽证监局对国元证券采取出具警示函措施。安徽证监局指出，国元证券存在廉洁从业管理存在不足、未在承诺期限内完成个别直投项目股权清理工作、发布证券研究报告业务管理制度不够完善、未及时对信息系统故障进行应急报告等问题。安徽证监局要求国元证券按照内部问责制度对相关责任人员进行内部问责，并提交书面整改和问责报告。国元证券是由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人，于2001年10月成立。2007年10月30日以股权分置改革为契机，该公司借壳“北京化二”成功在深圳证券交易所上市。2023年，该公司实现营业收入63.55亿元，同比增长18.99%；实现归属于上市公司股东的净利润18.68亿元，同比增长7.75%。多位投行人士“变动”券商中国记者注意到，近几年以来，除了国元证券王晨外，还有多位证券业的投行人士出现“变动”。今年7月31日，海通证券公告，该公司董事会收到姜诚君的辞职报告，其因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后，其将不再担任公司任何职务。公开资料显示，姜诚君，1968年出生，经济学硕士，经济师。姜诚君2000年就加入了海通证券。2000年8月至2023年3月，姜诚君在海通证券投资银行部、投资银行总部工作，先后担任投资银行部副总经理、投资银行部副总经理（主持工作）、投资银行部总经理、投资银行总部总经理；2017年3月至2023年6月担任海通证券总经理助理，2017年4月至2023年7月担任海通证券联席公司秘书、联席授权代表，2017年3月至2023年9月担任公司董事会秘书。2023年3月，廉洁深圳网最新通报了罗先进被查。根据通报，因涉嫌严重违纪违法，国信证券投资银行事业部业务三部原总经理罗先进正接受深圳市纪委监委纪律审查和监察调查。值得注意的是，2015年3月，罗先进已从国信证券离职。2021年11月，光大证券原债务融资总部总经理、投资银行总部总经理杜雄飞涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委驻光大集团纪检监察组纪律审查和大庆市监察委员会监察调查。杜雄飞历任中信证券股份有限公司债务资本市场部总监，光大证券股份有限公司固定收益总部董事、总经理，光大证券股份有限公司固定收益总部总经理，光大证券股份有限公司债务融资总部总经理，光大证券股份有限公司债务融资总部总经理、投资银行总部总经理。2021年11月，国泰君安原投行总经理朱毅被查。当时，证监会官网信息显示，据中央纪委国家监委驻中国证监会纪检监察组、江苏省监委消息：中国证券监督管理委员会第十四届、十五届、十六届主板发审委委员、上海监管局原调研员、国泰君安投资银行部总经理朱毅涉嫌严重违法，目前正接受监察调查。2022年7月，朱毅严重违反中央八项规定精神、廉洁纪律被开除党籍。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

盗卖骨骼产业链：有人控制四个火化场，盗卖4000具骨骼

　　一场持续多年、影响全国的特大恶劣盗卖人体骨骼案件被曝光。　　8月8日，律师易胜华在新浪微博上公开一起盗窃、侮辱、故意毁坏尸体案的案件材料。　　相关材料显示，2015年1月到2023年7月，山西奥瑞生物材料有限公司（简称：奥瑞生物）涉嫌通过从四川、广西、山东等地非法购买遗体、残肢作为原材料，并在购买和生产过程中对非法获取的尸体、尸骨进行处理后，用于生产“同种异体骨植入性材料”产品。　　经国家审计署太原特派办审计，2015年-2023年的营业收入合计达到3.8亿元。警方在侦办该案中，查封涉案公司人体骨骼原材料、半成品18余吨，成品34077个。根据材料，该案涉及非法盗窃、倒卖尸体数千具。　　该案由山西太原市公安局负责侦办，目前已将此案移送至太原市检察院审查起诉，涉案罪犯达到75人。　　四个火化场4000具骨骼　　案件材料称，2017年至2019年期间，嫌疑人苏成忠先后以承包、入股、派人入驻等方式，控制四家殡仪馆的火化场。　　随后指使其安排在火化场的人员盗窃尸体，并在火化车间内对尸体粗暴肢解后，运回其公司，部分尸体在其公司内肢解，苏成忠供述上述四家火化场共向其公司提供4000余具人体骨骼。　　材料称，该案共有75名犯罪嫌疑人，均对犯罪事实供认不讳，认罪认罚，涉及的单位包括奥瑞生物、四川恒普科技有限公司（下称四川恒普公司）、山东青岛大学附属医院肝脏病中心、桂林医学院、桂林市殡仪馆、平乐县殡仪馆、永福县殡仪馆等单位。　　犯罪嫌疑人苏成忠所控制的云南水富市火化场、重庆巴南区仙居山火化场、贵州石阡县火化场、四川大英县火化场。　　8月8日下午，时代周报记者第一时间赶往了重庆巴南区仙居山殡仪馆。　　时代周报在现场看到，尚有两户人家在等待亲人火化，现场办公室彭姓女主管则对记者表示，并不知晓相关案件信息，所有对外发布需要找上级部门。巴南区民政局在回复记者时表示，也是才知道这个情况，正在核实。　　其后，时代周报记者辗转拿到目前总经理张继业电话，张继业表示知道相关情况，他对时代周报记者表示：“是山西警察过来抓的人，也没几个月。大概就是在2024年初，吴鹏飞被抓。”　　时代周报记者随后还发现，一位身穿白色上衣的男士，从办公楼走出后告诉门卫，不准放任何车和人进入，等会儿还有检查的人员会来。　　仙居山大门随后拉起了警戒线。　　案件材料显示，2019年7月，苏成忠安排吴鹏飞担任仙居山负责人，吴鹏飞组织人员在死者家属不知情情况下，将年龄在20岁至60岁之间没有疾病的尸体进行肢解，攒够30具左右人体骨胳后运回四川恒普。2019年至2023年，该殡仪馆共盗窃、贩卖人体骨骼300-400具给四川恒普，非法获利60-80万元。　　产品流向多个医院　　太原市检察院相关负责人告诉记者，该案涉及面广，案件尚未办结，“公安正在排查嫌疑人，具体案情不便透露。”　　相关人体骨骼制作的“同种异体骨植入性材料”产品去向，也成为了本案关注焦点。　　重庆一家大型三甲医院骨科医生向时代周报记者介绍，同种异体骨植入性材料，在骨科、神经外科、口腔科等科室使用较多，常用于骨折修复、脊柱融合、骨缺损填充等手术。　　该骨科医生对时代周报记者表示：“用量较大的是鼻假体，我们医院一般使用合规的医疗耗材，硅胶或者膨体。异体骨只有本身肋骨钙化严重才会考虑，有的为了效果才考虑，占有率不多，做鼻子的不到10分之一吧。”　　他同时表示，异体骨厂家这个资质很难拿。　　除了大型公立医院，医美也是同种异体骨植入材料的主要流向地之一。　　一位不愿具名的医美从业人士对时代周报记者表示：“医美领域包括隆鼻、填下巴等项目，都是填充类，需要有骨性支撑，传统上隆鼻是使用自身肋骨最多。自身骨骼最安全，没有排异性。也有用户不愿自取肋骨的，也是有同种异体骨材料可以采用，但是现在市面上卖的也不是很好。我们通常还是不太建议用，因为伦理上有些存在问题。”　　在骨修复领域中，自体骨是骨缺损修复的“金标准”，是目前疗效最好的骨修复材料，但自体骨来源有限，且可能会造成二次损伤。包括同种异体骨在内的其他骨修复材料，成为更多选择。　　2024年4月，弗若斯特沙利文《中国骨修复材料市场独立研究报告》显示，中国目前每年有约200万例骨科手术需要使用到骨修复材料，而脊柱骨科手术和关节骨科手术中可能需要用到大量的骨修复材料，对骨修复材料存在巨大的需求。　　预计到2028年，中国骨修复材料市场规模将增长至76.8亿元，期间年复合增长率为17.9%。　　骨修复材料包括异种骨、自体骨、同种异体骨、人工合成骨材料，其中同种异体骨的代表是北京鑫康辰和本次案发公司山西奥瑞生物。　　时代周报记者通过天眼查数据发现，截至目前，奥瑞生物累计参加了47个招投标项目，涉及面十分广泛，全国各地公立医院均有采购其产品，包括浙江湖州、广西、湖南浏阳、湖北武汉、四川成都、四川乐山、甘肃、新疆等地。

葬礼超8000元 宠物殡葬的生意经

想与“毛孩子”体面告别，宠物殡葬业将情绪转化成了生意。8月12日，北京商报记者调查发现，宠物殡葬服务逐渐在本地生活平台及社交媒体流行，商家不仅提供基本的火化、掩埋服务，还将服务范围覆盖至全流程。目前，市面上一场宠物殡葬的花费约在千元以上，价高者甚至超8000元。不过，宠物殡葬服务也分淡季、旺季，夏季及冬季生意相对较好。值得关注的是，宠物殡葬行业面临着获客不稳定、部分商家服务资质不齐全等问题，在火化、掩埋环节暗藏灰色地带。宠物殡葬行业想要实现健康长久发展，亟待进一步规范化。一家宠物殡葬门店内，工作人员会根据宠物相关特点布置告别空间。最高超8000元宠物殡葬衍生出了多样化的服务。北京商报记者走访宠物殡葬线下门店发现，随着宠物市场规模的逐步扩大，围绕宠物殡葬这一主题，市面上衍生出包含接送、遗容整理、告别仪式、火化、骨灰寄存、埋葬及纪念品制作在内的全流程服务。根据服务内容的选择、仪式的复杂程度，价格也有所不同。在多家宠物殡葬门店，其服务的范围包含猫、狗、兔子、龙猫等动物，并根据消费者的需求打造了收费不一的套餐。以本地生活平台一家销量较高的门店为例，该店铺提供三档全流程殡葬服务，价格最高的超8000元，包含17个项目。与1000多元、3600多元两档套餐相比，其告别室的使用时间更长，达到3个小时，并配备了摄像、视频制作等服务。作为消费者的基础需求，火化这项服务也按照单炉火化、集体火化制定了不同的价格体系。在海淀区的一家门店，体重20斤以内的宠物单炉火化价格为781元，多只宠物集体火化价格为291元，后者无法反馈照片与视频、不留存骨灰。若消费者想要留存骨灰或是将其制作成纪念品，则需要选择价格更贵的单炉火化服务。多样的选择之外，个性化、定制化服务也成为宠物殡葬行业的发力点。北京商报记者走访位于望京的悉它之所宠物殡葬门店看到，根据宠物体型的大小，一场告别仪式的价格在3200—5000元之间。在基础的服务之上，门店会根据宠物毛发的颜色、生前的兴趣爱好等特点布置仪式，按照消费者的需求决定告别仪式的环节、时长等。与此同时，在消费端，宠物殡葬服务也逐渐变得流行。在社交平台上，不少消费者分享了给自家宠物举办告别仪式的内容及自身感受。一位养猫的消费者表示，“宠物去世后首先要解决的问题是遗体的处理，找专业的团队火化会更放心，举办告别仪式也能让自己更容易接受宠物的离开”。冬夏为旺季宠物殡葬的服务主体是宠物，实际上，对于商家来说，更重要的是为消费者提供所需的情绪价值。因此，大多数宠物殡葬商家的宣传中，美好、温暖的寓意总是突出的特点，如不少品牌命名会使用“圣”“缘”“伴”等字样，以体现门店对宠物的关怀，获得消费者的信任。然而，“温情”生意背后，终归离不开利润与成本之间的博弈。悉它之所主理人李立心告诉北京商报记者，门店的客单价约3000元，但宠物殡葬也分淡季、旺季，难以保证稳定的订单。她表示，冬季的气候特点更可能引发宠物的心血管疾病、心脏骤停等，夏天则是因为地面温度高，宠物接近地面容易出现不适症状。如何获客，是宠物殡葬生意需要克服的难点。一位宠物殡葬行业业内人士告诉北京商报记者，对于给宠物办葬礼这件事，商家很难向宠物的家长进行宣传，一方面这是不讨喜的，很多消费者难以接受自家宠物会离去的事实；另一方面，宠物的去世更多是突发的，且这项服务基本没有复购率。不过，在商家宣传及社交平台内容的带动下，消费者对于宠物殡葬的接受程度不断提高。李立心告诉北京商报记者，门店最初开业时，首月只接到了一个订单，如今一个月最多可达到20单，也有不少顾客提前致电咨询。“消费者的观念逐渐转变，愿意提前为年迈的、生病的宠物进行规划。”宠物殡葬商家在拓展客群之时，还要做到更加注重人文关怀。知名战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪认为，随着宠物逐渐成为许多家庭的重要成员，人们开始寻求更加人性化和尊重生命的方式来处理其离世。在提供这类服务时，商家应更加注重人文关怀和情感连接，而非单纯追求经济利益，同时，要保持诚信经营，避免利用人们的情感弱点进行不当营销。收费标准待规范随着养宠规模的扩大，宠物消费市场进行了更加细致地划分，宠物蛋糕、宠物寄养、宠物殡葬等细分领域及品牌应运而生，吸引了投资者、创业者入局。行业报告显示，中国宠物殡葬服务市场规模由2018年的7.01亿元增长至2023年的18.25亿元，五年时间增长了1倍多。另有调查显示，在殡葬方式偏好上，有60.4%宠物主倾向遗体告别，25%选择制作纪念品。越来越多消费者希望自己的宠物去世后，能得到妥善安置或是体面地离开。值得关注的是，目前宠物殡葬行业仍处于一个相对“粗放”的阶段，在服务质量、收费标准等方面尚未具有可依据的标准，在宠物安乐死、火化、安葬等方面同样有着许多灰色地带。根据消费者的反馈，部分商家存在梳洗、整理服务流于形式、敷衍处理的问题，火化过程中甚至有将宠物遗体随意丢弃，用虚假视频欺骗消费者的案例。在中国消费经济学会副理事长、北京工商大学商业经济研究所所长洪涛看来，宠物殡葬服务行业的进入门槛相对较低，市场上存在许多加盟品牌，为想要进入该行业的人提供技术和运营指导，使得开设宠物殡葬店成为可能。但在商家的具体操作中，出于利益或技术原因产生的不规范行为导致了市场乱象。目前，市场上尚无明确的政策法规对宠物殡葬行业进行规范。洪涛认为，相关部门应充分关注宠物殡葬服务需求的增加，通过完善相关法律法规、制定行业标准，落实监管责任，为宠物殡葬行业健康发展提供保障；还可面向消费者加强对无害化处理及生态葬、互联网墓园等新型宠物殡葬形式的宣传。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

嘉实基金董事长赵学军配合有关部门调查

中国公募基金元老、嘉实基金董事长赵学军因个人问题，正配合有关部门调查。嘉实基金在官网发布临时公告称，公司于星期五（8月9日）从相关方面获悉，赵学军因个人问题正配合有关部门调查，配合调查事项与该公司基金业务无关。公告称，目前赵学军已辞去公司董事长职务。公司董事会已做出妥善安排，由联席董事长安国勇代行公司董事长职责，公司高管与投研团队稳定，经营一切正常。另据新华财经报道，近期中国公募行业正处于政策调整期，赵学军此次被查在行业内部引发关注。6月份曾有多家媒体报道，中国国家审计署专业团队已入驻十余家头部公募基金，据新华财经了解，其中就包括嘉实基金。公开资料显示，赵学军毕业于北京大学国民经济学专业，2000年10月加入嘉实基金，2000年10月至2017年11月任公司党委书记、董事、总经理，2017年11月任公司党委书记、董事长，直到这次配合调查。在加入嘉实基金之前，赵学军曾任大成基金管理有限公司副总经理，并曾在期货公司、商品交易所、进出口公司担任主要管理职位。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

钻石恒久远... 水星遍地捡？

在水星的地壳下，很可能埋藏有厚达18公里的钻石层。来自中国和比利时的科学家通过分析美国“信使号”水星环绕探测器传回的数据做出了这一推测。不过，这层钻石埋藏在水星表面下400多公里的深处，而且人类航天器极难到达火星。地球上价值连城的钻石，在水星上一文不值？来自北京高压科学研究中心、比利时鲁汶天主教大学、比利时列日大学的科学家在《自然通讯》期刊上撰文指出，美国"信使号"探测器在水星上发现了丰富的碳元素，鉴于水星内部独特的地质环境，这些碳元素很有可能形成一层不断变厚的钻石层。两国学者也通过高压高温实验、热力学模型、行星内部结构模型证实了其可能性。在高压高温实验中，这一联合科研团队实现了70亿帕的高压环境，这相当于每平方米承受70吨的压力。北京高压科学研究中心的林彦蒿指出，为了模拟水星地质，实验环境必须尽可能地精确，"为此我们必须将仪器性能发挥到极限。"仅靠高温高压并不足以让碳元素变成钻石形态，硫元素的辅助也至关重要。联合科研团队在"信使号"探测器传回的数据中发现，水星上存在足量的硫元素。11%的硫含量就足以让碳元素结晶过程加快。两国科学家认为，水星表面曾经为液态的岩浆海所覆盖，而在这片岩浆海之中，石墨态的碳元素上浮到表面，冷却成为一层碳壳。而在岩浆海的底部，碳元素则在高温高压环境下由硫元素辅助形成一层钻石层。在随后的水星地质演化过程中，岩浆海逐渐冷却，更多的钻石从内核深处上浮，钻石层因此逐渐变厚，最厚可达15到18公里。不过，科研团队在《自然通讯》的论文中也强调，以上数据均为基于实验和模型推算，与真实情况可能有所偏差。由欧空局和日本宇航机构联合研制的贝皮可伦坡号2018年发射，预计将在2025年抵达环水星轨道。 图像来源: MTM/BepiColombo/ESA/picture allianc水星钻石难开采德国慕尼黑理工大学的行星科学家赖斯(Philip Reiß)认为，从实验与模型数据来看，水星钻石层确实可能存在，毕竟那里具备了高温高压等要素。不过，赖斯认为从水星开采钻石并不现实，因为其位于水星表面以下485公里的深处。即便在地球上，人类迄今为止最深的钻孔也不过12公里。而且水星距离太阳非常近，表面温度高达480摄氏度，还有非常强烈的太阳辐射，这对任何试图着陆的航天器都会是巨大挑战。此外，由于水星靠近太阳，对于从地球发射的航天器而言是一个巨大的"引力势能阱"，因此向水星发射探测器需要消耗大量的燃料以及极其复杂精确的轨道控制。迄今为止，只有2枚探测器实现了环绕水星飞行。第三枚探测器是由欧空局和日本宇航机构联合研制的贝皮可伦坡号，预计将在2025年抵达环水星轨道，届时有望核实中国与比利时科学家的推测。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

播放量百万，他拍的农村没有滤镜

如果你经常在B站看视频，很可能刷到过“遇真纪事”的作品。这个专注于乡村领域的账号，近年来创作出多个播放量超过百万次的视频。“遇真纪事”的主创是两位前传媒人，他们坚持纯实地拍摄记录，希望能够让被忽视的小地方、小人物，也得以被看见。关于没有滤镜的乡村生活，我们与“遇真纪事”聊了聊。位于广西壮族自治区龙胜县的龙脊梯田，因为层层叠叠的金黄稻田而成为当地最著名的景点。尤其在航拍镜头下，大片梯田美不胜收，像是世外桃源。镜头逐渐拉近，最终我们的目光落在了一个收割水稻的农民身上。农民正在坡度极大的梯田上收割水稻。烈日下，浑身晒得黝黑的农民，正弯着腰麻利地割稻子。游客眼里绝美的梯田，并非天赐风景，而是人工一点点开凿的田地。这是“遇真纪事”镜头下的龙脊梯田，没有田园牧歌，只有真实的劳作过程。美丽的梯田坡度很高，地块又狭窄，因此机器无法上去，人在上面爬上爬下，耕作十分艰辛。即便是生活在这样的世界级景区的人们，也需要辛苦种田以及外出打工。三四年来，赵玉顺和搭档贞贞走遍全国1100多个村镇，拍下村镇的生活、农民的生计、农作物的生长、两代农民工的不同境遇等，做成了“遇真纪事”这个个人化的纪录片账号。作为B站up主，他们不追热点，甚至专门去没有流量的地方，去关注那些被惯常主流叙事遮蔽的人和事；他们拍的乡村，没有滤镜，有的只是真实的生活。遇真纪事账号。2022年夏天，长江流域正在经历一场罕见的干旱，但网络上，相关的讯息少之又少。赵玉顺和搭档前往四川自贡、泸州、宜宾等地。所到之地，土地开裂。40摄氏度的高温下，茄子萎缩发黑，玉米竭尽全力，也只供养出了干瘪的苞子。荷塘已经不像荷塘，水干涸、地裂开，连湖里的螺蛳都已经成了标本。风中，干枯的竹子碰在一起发出脆脆的声响。四十天没下一滴雨了。大片柑橘林里，柑橘因为极度缺水暴晒，已经呈现灼烧的颜色。一位光着膀子的种植户说，现在已经不指望果子收成，只希望保住柑橘树。柑橘树最多还能再挺一周时间。在镇上，随处可见人们在街头摆满了水桶，人们正急切地等一场雨。田里，叶子干渴焦黄。这是遇真纪事的另一条片子《长江流域历史级干旱，农民正在经历什么？》。有一个农大学生的评论颇有代表性，他说：“今年暑假我实验的一小片苎麻也几近绝收了，让我头一次切实又直观地理解了干旱的重量。在大学里守着水源精心呵护的实验作物尚且如此，实际生产中的作物只会更让人痛心。当我着意去关注有关消息时，才发现在这场天灾中，农业相关的话题所占的比重实在太少了，农民和真实的农村在互联网的时代几乎没有声音。”类似这样的农村题材，关注度本身很小，更不具备爆火的体质，但却能引发很大程度上的共鸣。赵玉顺说，这是因为全国各地大约有3万个镇，60余万个行政村，这么庞大的地区和人群，我们却很少听到他们的声音。2022年8月份，在拍了一年视频之后，一条讲述农民生存处境的视频《7.6亿农民不需要被赞美》突然间让他们的粉丝从1万多突破了10万。满满的弹幕里，几乎是有过村镇生活经历的人。在做遇真纪事之前，赵玉顺和贞贞都是某种程度上的“表达者”，从事传媒相关的职业，但那些年的表达里，几乎没有自己真正关心的事情。作为农村出身的人，他们感觉到城镇化叙事中局外人的处境。赵玉顺在拍摄途中。从2021年开始，两个人前后辞职，一开始只是想去看看珠三角之外的广东地区是什么样子，一年后，他们的探索范围逐渐扩展到全国各个省份的村镇。他们觉得，如果没有人替村镇人群说话，“我们就把话筒拿到田野、城中村、工厂，让农民和工人说话”。我们聊了聊这4年来拍摄的经历，以及他们对村镇题材的执念。以下是赵玉顺的口述。去没有流量的地方工作时，我们对广州、深圳已经比较熟悉，拍摄视频的初衷就是想把珠三角发达地区之外的村镇走一遍。一开始，我们是先后辞职的状态，用一个人的工资去支撑拍摄成本。一般乘坐高铁、动车到达当地后，再租一个车，沿着国道走。我们从来不会走高速，因为高速没办法回头，也没办法停下来，像是一个隐喻。在村道或者乡道上，你可以获得关于一个地方更多的信息量。比如在山西，走着走着就会看到窑洞，看到各种各样的大货车拉着煤南来北往，很多铁路正在修建。我们不知道要拍什么，就是先看到一些情境，然后自然而然地推动，最终看看我们能拍到什么，再把这些信息给整合起来。在山西一处窑洞前。很多时候，我们故意不做任何预设。比如我们要去福建漳州，如果去检索这个地名的相关信息，可能就会找到漳州港，或者看到最有名的土楼。检索信息的过程的确可以增进对一个地方的了解，但其实也是给自己设下了一个囚牢，你会不自觉跟着这些方向去。这意味着你看到的依然是绝大多数人看到的东西。但漳州真的只有漳州港跟土楼吗？其实不是的。这两个地方只占漳州很小的部分。就比如有人开始为某个贫困小学捐东西之后，你会发现各种企业都来这个小学捐东西了，但这其实是一种懒惰。但是当没有了这些预设，你看到的东西可能就不是大多数人能看到的。一般我们到一个地方，会不断地和当地人聊天。在湖北，看到人们在打莲藕，我们就下去一起玩；在海边遇到渔民，我就会问，“你们一般打什么鱼”“什么时候出海”“今年的鱼和去年价格有什么变化”等等。大部分村里的人给我的感觉是非常友善的，不像城市里的人对陌生人很设防。等到后期，当你对农民和农作物有了更多了解之后，会对信息更加敏锐，形成一些选题的思路。我们在粤西和广西、福建都看到了特别多桉树。我觉得桉树笔直漂亮，但网上却有人说它们有毒，常常被叫作“抽水机”“断子绝孙树”。一开始我也以为它们真的有毒，但后面过了一年多，我们开始慢慢去想，如果有什么危害的话，为什么大规模种植？为什么过去种了几十年，周围的土壤也没什么问题。那一年多我们经常能看到桉树，它这么常见，我们对它的了解却这么少。桉树不是自己长出来的，是人去种植的，桉树所代表的可能是人的处境。所以我们决定把它作为选题。路上总有成片的桉树林。我之前也做新闻，知道如何去检索信得过的资料，但很多信息线索是在现场获得的。比如在村里我们看到一个标语，说“种桉树前先问居委会”，看起来有点荒谬，实际上每个标语都是有原因的。之后，我们又看到很多林场。最后我们发现，大部分桉树跟农民是没有关系的，是国有化的种植，国家队把桉树作为战略储备林。直到广东雷州一个村民告诉我们，之前田里种稻子，稻谷不值钱，又改种甘蔗，后面发现甘蔗也不值钱，地也不能荒着，就种桉树。我们突然意识到，农作物种植的变化，意味着村庄的变化。桉树很好打理，只要种完树就可以出去打工，需要施肥的时候请假几天。这么看来，桉树就是最好的打工树。那天晚上拍完，正好要回家，吃完饭天已经黑了，在微弱的天光下，我感觉地里面一个个站着的桉树好像是一个个人站在那里，好像人离开土地之后，桉树就替代了人。站在那里的桉树越多，就代表人越少。其实，从这些年的了解来看，现在大部分的粮食蔬菜种植主要是国家队在做，几乎占据一大半。除此之外，还有大中小型的个体承包户，他们一般会承包农民的地。那种传统的农民自己种植的已经很少了。实际上，中国人均耕地非常少，如果是山地丘陵地区，每个人分到的地就更少。就算在河南平原，一年算种植两季麦子，一季玉米，理想情况下，一年几口人的收入也不到8000元。所以农民一般会把土地租给别人拿租金，自己要么外出打工，要么在农忙时帮老板种地，按天算工资。等到年纪超过60岁了没办法在外地打工了，他们才回到家里重新种点田。农民成为新的农业零工。直到现在走过了山西，我们可以说走过了全国30多个省级行政单位，大概有100个乡镇，超过1000个农村。随着到处游历，村镇群体在（视野里）慢慢扩大，才会发现“村镇”其实是一种处境。虽然全国每个地方风土人情不一样，有的下海捕鱼，有的进山种植，气候、饮食都不一样，但是相比起各地的差异，我感受到的是各地的统一。农村没有工作，没有好的教育资源，你必须要外出，往大的城市走，乡村空心化、儿童留守化。还有农作物种植的问题，没有足够的资金、技术支撑这些问题。所以说，人们的悲欢为何相通？但这并不代表我们的选题就会枯竭，因为每个乡村，当你进入它的内部，就会发现它的结构实在是太丰富了，所面临的具体问题又不一样。很多人问我们拍这些对提高农民收入有什么帮助？我也不知道有什么帮助，但我觉得至少要把这些问题呈现出来。青壮年外出打工，村里经常只剩下老年人带小孩。沉默的麦田在河南平原，生产着全国1/3的麦子，麦子可以磨成面粉，变成面条、饺子、比萨、面包，但我们对麦子的了解有多少呢？于是我们决定去河南拍麦子。2023年4月中旬，我们在河南看见麦子郁郁葱葱，原计划丰收时再来对照记录。但是，5月25日以来，河南南部出现严重的“烂场雨”，雨连续下了五六天，导致即将成熟收割的小麦发芽、发黑甚至倒伏，本该到来的丰收变成了减产。5月30日到5月31日，我们从广东出发，先后到信阳和驻马店。此前连续的阴雨天，让农机无法下地收割湿润的小麦。5月30日雨停了，但6月3日前后预报还有雨，间隔的这几天必须抢收。中午时间，农民来不及吃饭，都在田里面抢收麦子、晒麦子。以往每斤能卖1.5元的麦子，后来只能卖1.2元甚至不到1元钱。那一次，我们拍下了《河南农民抢收记》。2024年，我们第三次来到河南的麦田里。相比前一年，今年应该算是丰产年。我们遇见的农民，那些看起来年纪没那么老的，大多都是专程赶回来收麦子的。收完麦子，卖到收购点，再施肥，种玉米，浇地，忙完这一阵，再次奔赴各地工厂和工地。当时，我们有一种感觉，河南人好像是沉默地在面对一切，沉默地收麦子，沉默地晒麦子。从历史上来讲，河南是那么重要的中原之地，遭受过很多的苦难，但面对这一切，它没有悲也没有喜，只是沉默地接受。晒麦子的老人。既然他们沉默地接受这一切，我们就沉默地关注这一切，只要把沉默传达出来就行。所以我们拍的这一期《麦田上的河南》没有以往的旁白和讲解，也没有对话。相机就是我们的眼睛，麦克风就是我们的耳朵，不需要用语言去讲它，每个人看到什么就是什么，让大家自己去理解。其实我们最新的一集，叫作《普通人的博物馆》，也没有旁白，就是呈现最真实的乡村。农民好像总是习惯了沉默、习惯了忍耐。他们发出的声音非常微弱，以至于一直以来只能任由城镇化的叙事来主导对他们的看法。四川干旱的时候，在玉米地里，一位阿姨看到我们拿着的相机，就说，“可惜了，今年没有大丰收给你们拍了”，我当时心里五味杂陈。对于外来者来说，农村是田园牧歌的想象；但真正对于农民来说，山水没有诗意，田园也没有牧歌，种地是为了生存的，不然“我”为什么要在大太阳底下锄地。在工厂打螺丝，从早打到晚，你会觉得有诗意吗？很多时候人们看到的村镇，都是一种外部视角，即便是村镇出去的人，也掉进了那套城镇化的叙事里面。所以我们的纪录片要做到的是一个自内向外的如实表达。像很多文旅纪录片，会用第三视角去观察里面的人和事，配以一些地方历史文化的讲解，我们不想这么高高在上，好像对一个地方有多么宏观的掌握。我们的片子里，一般采用第二人称，内容经常是对话。有时候我作为村镇的一分子，也会沉浸式讲自己的感受。我很喜欢生祥乐队。林生祥说最开始做交工乐队，就是想拿着话筒走到地里，把话筒递给农民和工人。我觉得我们现在就在做这样的事情。如果农民没办法走到镜头前，那我们就把镜头移到他们面前，让他们站在地里拿着锄头就能告诉我们他们的处境。交工乐队专辑《菊花夜行军》封面。其实，很多时候农民是很有表达欲的，只不过他们没有麦克风。有一次一个农民跟我说：“小弟，现在种地不挣钱，你看我们农民好辛苦，你把这个照下来发到手机上，我给你们的短视频点赞。”我觉得关注本身就是力量，倾诉也是一种宽慰。什么是真正与我有关的？在决定出来拍片之前，我在一个医疗公司短暂做过文职，也曾经在海南三亚一座小岛上做过三年的传媒工作。当时有一个文旅宣传项目，我们每天做的就是挖掘岛上村民的生活，比如婚礼怎么办，每天的饮食是什么。我记得有一道菜是炒仙人掌，当时还拍过一个片子讲当地从秦始皇以来的文化。但任由它历史如何丰富，我没法感受到这些地方跟我的联系。高中的时候，我曾经受到新闻专业的感召，立志自己以后要做一个记者。我的第一份工作的确是记者，在地方报社，实习加试用期差不多满一年。就在好不容易熬到转正的第七天，我辞职了。做记者的时候，我接到了一个热线电话，说小区业主和物业因为停车位发生了矛盾。我去了之后，物业说业主“你为什么不交费”，业主说“你没有尽到你的责任，停车位划分不好。”我把他们各自说的话记录下来，去找物业协会，最后讲了一堆废话就结束了。采访完之后，我在路边扫了一辆共享单车回出租屋。路上，有一辆车开过去，还按喇叭“嘀”我，那一瞬间我觉得很生气。在这座城市里我没有车，没有房子，我却在帮有车的人解决停车位的问题，这很荒谬。在大城市停车难的确是个重要问题，但对我自己来说，我真的关心这些事情吗？比起这些，我更关心水稻收成怎么样，经济作物能不能赚到钱，留守老人和儿童怎么办。我发现，我的根还是在村镇。赵玉顺在稻田旁边拍摄。我的老家在湖南邵阳底下一个村子，村子的名字我不想提了，因为我的原生家庭非常糟糕，下意识地会有一点抵触。我很小的时候，爸妈离婚后各自成家，我成了留守儿童。我有一对糟糕的父母，所幸爷爷奶奶对我很好。我从小在村小里上学，只有一到三年级，每个年级就十来个人。一、二年级的时候，我记得课本有一节说地球是一个村，我们有彩电、冰箱和洗衣机，还有互联网和电脑，我们可以把全世界连在一起。还有小明和李华周六约好了要去少年宫画画、弹吉他。当时我就在想这是什么东西，我从来没有见过洗衣机，冰箱倒是见过，村头小卖部才有。还有整个县城范围也没有少年宫。为什么书里的孩子都穿得漂漂亮亮，跟我不一样？一直等到四年级的时候，我被父亲接到云南西双版纳去，那时候我意识到了，原来我是农村人。但在西双版纳没有待多久，我很快又被送回了老家跟爷爷奶奶生活。在不断长大的过程中，我知道了，我应该好好读书，去城里上大学，工作。后来，我在北京、广州、深圳和三亚都工作过，我发现，工作的这些地方花花绿绿的，跟我没什么关系。特别是有一段时间，我在北京上班，住在郊区，每天固定6点多起来，先坐公交，坐完公交坐地铁。我甚至熟悉公交哪一个站会上来哪个人，我知道有一个背蓝色书包的男孩下班时间是下午6:30。一切都非常准时，我感觉有点像“楚门的世界”，好像生活已经被安排好了。某一刻，你会觉得很恐怖。我渐渐觉得不大想过这样的日子，贞贞跟我一拍即合，就决定先去看看珠三角之外的广东地区，想看看不被讲述的真实世界是什么样子的。因为贞贞是湛江人，同属于广东人，她却感觉自己像“零余者”，是不被看见的。在农村，经常有静静坐着的老人。这些年，我们的工作状态其实是很疯狂的。有时候为了赶路起得非常早，去的地方经常没有信号，去爬黄土高原也没有饭吃，只能吃提前准备的面包，夏天还要冒着高温，风餐露宿的。如果没有两个人彼此扶持，可能做不下去。拍摄前期，我们几乎入不敷出。这半年来好了一点，逐渐有了商业合作，但收入也很不稳定，目前还是收支不平衡的状态，只能靠接一些写稿拍摄的单子来补贴账号的创作。去做这些事情的确需要勇气，但这几年一直走在路上，见不同的人，对这片土地更加了解，我觉得自己的生命在延长。（除特殊标注外，文中配图均为受访者提供）

广州花都“买房可落户”，专家：未来买房落户是普遍现象

广州市花都区发布购房享“准户口”待遇的政策，率先在一线城市打响了“购房落户”第一枪。一线城市再次开启了“买房送户口”的促销模式。8月6日，广州市花都区住建局发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的若干措施》，其中提到，买房享花都“准户口”待遇，该条政策引发市场关注。具体来看，上述文件表示，非广州市户籍人员在花都区内购买新建商品住房，可以领取花都“花卡”，凭花都“花卡”及购房合同享受区政策性照顾入学待遇。持卡人子女在学前教育阶段，符合年龄要求的，按照教育部门学前教育相关规定，具有报名参加居住地花都区教育部门办幼儿园电脑派位的资格；义务教育阶段，由教育部门统筹安排，具有公办学校（含政府在民办学校购买的学位）入读义务教育起始年级资格。对于上述政策，中指研究院华南分院研究主管陈雪强表示，此次花都区发布购房享“准户口”待遇的政策，率先在一线城市打响了“购房落户”第一枪，同时也体现了因区施策的理念。因为从数据来看，花都区的新房去化压力较大。中指数据监测显示，截至2024年7月底，花都区新建商品住宅库存量达149.2万平方米，位居广州全市第三，去化周期达24.2个月。陈雪强认为，花都区“购房享准户口”新政有利于带动外地户籍人员在花都区的购房积极性，尤其对于需要解决孩子公办就学问题的家庭，将进一步释放其购房需求。对于区域的新房市场成交将形成一定程度的利好，未来其它外围库存量大的区域或将相继出台类似政策。合富研究院统计的数据显示，经历6月的年中冲刺高位之后，今年7月，广州市新房网签面积为60万平方米，环比下降28%，同比增长27%。从各区成交规模来看，除了南沙外，各区网签成交环比均有20%～40%的跌幅。从新房去化情况来看，天河、海珠等中心区的新推楼盘去化率为22%；而远郊除了南沙新推楼盘的去化率在2成左右外，增城、花都两区去化不到一成。值得一提的是，上一次广州市“购房落户”还是在20多年前。1999年，为了减少积压的商品房，广州市出台《广州市蓝印户口管理规定》，即买房子送蓝印户口本。 蓝印户口不是广州常住户口，但享受和广州户口一样的福利，类似于今天的“人才绿卡”，达到一定门槛后可以转为正式广州户口。除了广州，上世纪90年代末，一线城市深圳、上海也曾实施过“买房送户口”的政策。直到本世纪初，随着城市人口快速增长，商品房库存下降，“买房送户口”的政策才取消。如今，花都区买房送“准户口”的模式，与当初买房送蓝印户口的逻辑如出一辙。实际上，今年以来，南京、佛山、武汉、沈阳等多个城市已出台了关于买房、租房的落户新规。具体来看，南京时隔6年重启购房落户政策，明确表示“在本市拥有合法稳定住所且实际居住的非南京户籍人员，可以直接办理落户”；苏州、佛山、合肥等地推行“买房即可申请落户”，并允许配偶、未成年人子女等随迁；武汉进一步优化购房落户手续，若因房屋尚未交付而无法直接办理落户的，可凭《商品房买卖合同》及缴费凭证等申请提前办理落户手续。佛山的落户新政中提到，在当地就业满三年，租房可申请入户；沈阳明确租房即可落户，同时放宽投靠落户范围至儿媳、女婿、兄弟姐妹、孙（外孙）子女等近亲属。杭州则从今年7月起提高了现有积分落户框架内自有产权住房的赋分权重，将“在本市市区自购产权住房且实际居住”指标标准分值由30分提高到80分。买房赋分大幅度提升后，45周岁及以下人群在杭州买房，可凭借年龄积分和住房积分获得落户资格。而从政策的顶层设计来看，落户限制更少已是一种趋势。7月末国务院印发的《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》提出，实施新一轮农业转移人口市民化行动，其中就提及，“全面落实城区常住人口300万以下城市取消落户限制要求，全面放宽城区常住人口300万至500万城市落户条件。完善城区常住人口500万以上超大特大城市积分落户政策，鼓励取消年度落户名额限制。”此外还强调，要保障随迁子女在流入地受教育权利。广东省住房政策研究中心研究员李宇嘉认为，买房落户未来是普遍现象，甚至租房、有稳定居所等都可以入户。李宇嘉也提及，想要买房落户的居民应该关注户口的含金量，比如是否有优质学位，另外要看市场对该区域房价的预期，以及区域内是否有大型且能够提供大规模就业岗位的实体企业。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

央行顾问呼吁：直接给老百姓发钱

据“北大国发院”微信公众号8月1日消息，知名经济学家、央行货币政策委员黄益平提出了很多不同观点，罕见批评宏观经济政策过于保守，并呼吁理直气壮地采取支持消费增长的财政手段、追求温和通胀。要改变“重投资、轻消费”的政策理念，理直气壮地采取支持消费增长的财政手段，包括让农民工在城市落户、直接给老百姓发钱。还建议将CPI增长2%至3%明确为刚性政策目标，并围绕这一目标制定政策。黄益平提醒：“现在经济‘易冷难热’，如果真的陷入‘低通胀陷阱’，后果会很严重。”以下为原文节选。我国的财政和央行都是政府的组成单位，按说政策协调应该很容易。但在实际工作中却并非总是如此。在宏观经济政策讨论中，经常听到央行官员呼吁更加积极的财政政策，而财政官员则主张更大力度的货币政策。交叉讨论政策选择本身并没有问题，甚至可能是健康的讨论氛围的表现。但也不能排除官员有时候存在部门站位的考虑。问题是宏观站位与部门站位有时候是有差别的。部门政策空间的价值在于满足未来调节经济周期的需要，这本身并不错。但如果因为“保存政策空间”而影响了达成“宏观经济稳定”的目的，可能就有点本末倒置的味道了。值得注意的是，如果政策偏保守，一旦影响了“经济稳健”，那也就不会再有“政策稳健”。比如，政府一直非常重视3%的财政赤字率的门槛，除了在2022年，政府都把赤字率确定在3%或以下。但这引发了两个潜在的问题，一是全世界都知道近年我国广义的财政赤字率远远超过3%，区别只是因为一大部分开支没有列在狭义的财政开支里面。政府在2023年和2024年分别发行了各一万亿元的专项特别国债，这两笔钱都不直接计入财政赤字。但问题是，特别国债分配、使用的门槛比较高，直接影响了财政扩张的实际效果。二是短期不愿扩张太多，看起来是有利于财政政策的健康，但如果经济不活跃，反而有可能提高将来财政状况恶化的概率。还个特点是地方政府对宏观调控的放大作用。过去我国宏观经济调控的一个特色是地方政府发挥很大的作用，中央出政策，地方加油干。以2008年宣布的“4万亿”刺激政策为例，其中由中央承担的支出是1.13万亿，但最终实际做到了30万亿。这个放大机制主要来自地方政府。当然，这种放大作用也会有后遗症，在“四万亿”刺激政策之后，出现了不少问题，比如产能过剩、高杠杆、僵尸企业、房地产泡沫、金融低效、通胀压力等等。有些问题到现在仍然还在消化，这可能是很多官员对过度的刺激政策心存疑虑的原因，决策层甚至开始关注跨周期调节。三年新冠疫情期间，家户消耗了大量以前积累的储蓄，企业则增加了不少负债。与欧美国家政府的做法不太一样，我国政府在疫情期间没有采取给家户和企业发放现金补贴的做法。这意味着当疫情结束的时候，我国家户和企业的资产负债表已经受到很大程度的挤压。疫情后房地产市场再度出现较大震荡，令家户的资产负债表进一步收缩。在这一大背景下，我国经济的总需求偏弱就比较容易理解。按理说，总需求偏弱的时候，宏观经济政策应该发挥扩张的作用。事实上，在2023年初和2024年初，政府都决定当年的宏观经济政策基调为积极的财政政策和稳健的货币政策，后来央行官员将“稳健的货币政策”进一步界定为“支持型”（accommodative）货币政策。但实际情况是，在那两年间，宏观经济政策刺激的力度一直低于市场主体的预期。2023年全年广义的财政支出仅增长1.3%，而支出扣除收入后的净支出下降了1.3%。货币政策利率虽然经历了几次小幅的下调，但因为通胀率下降幅度更大，实际利率有所抬升。总体看，宏观经济政策尚未从根本上扭转经济的疲软态势。中国的宏观经济政策刺激力度偏小，这看起来多少有点奇怪。过去几十年，我国政府宏观政策都是以雷厉风行、立竿见影著称的。近年偏温和政策的背后，可能有一系列原因。有官员曾经比较清晰地描述了宏观经济格局的变化，即从过去的“易热难冷”过渡到了现在的“易冷难热”，这是因为经济发展进入了新的阶段，包括消费、出口甚至投资在内的总需求不再像之前那么强劲。这实际上就对宏观经济政策提出了新的挑战。美联储采取超常的量化宽松政策，第一次是全球危机时期，第二次是新冠疫情时期，都是在面临危机时采取激烈措施。我国现在GDP增长速度保持在5%左右，采取激烈的刺激政策的必要性，确实是可以讨论的。近年一个非常重要的变化是地方政府开始缺席宏观经济调控。过去中央出政策、地方出行动，中央、地方齐心协力调控经济，效果非常好。行政动员能力强的一个重要原因是地方政府在积极作为。但现在地方政府因为财政能力匮乏和市场纪律约束，无法再对宏观经济政策的发挥放大作用。2023年、2024年，中央政府都表明要支持经济增长，但实际政策效果一直非常有限。其中一个重要的原因是地方政府不但没有帮着扩张，实际上做了很多紧缩的事情，比如“查税30年”、渲染“过紧日子”。有意思的是，地方财政困难众所周知，但对宏观调控的影响却鲜有提及。这意味着传统的宏观经济政策思路需要调整。2024年一季度我国的GDP增长达到5.3%，达到了全年5%左右的增长目标。那为什么市场主体的感知却相去甚远呢？一个可能的原因是价格下降。一季度GDP平减指数为-1.1%，这意味着名义GDP增长只有4.2%。而后者与企业的营业收入和利润直接相关，这说明，价格水平的变化对市场主体的感知有很重要的影响。从2023年四季度到2024年1月，我国的CPI一直处于负增长状态，1月以来的增速也只是略高于0%。大多数专家与官员预测2024年全年CPI增速会低于1%。上涨的原因有两个：一是猪肉价格上涨。猪肉价格高会刺激农民积极性造成供给增加，供给增加造成肉价下跌，肉价下跌到很低则打击了农民积极性，造成供给短缺，供给短缺又使得肉价上涨，周而复始，就形成所谓的“猪循环”。“猪循环”的周期一般是18个月，现在由于饲养得更快，周期有所缩短，但是这个周期仍然存在。二是石油能源价格上涨。如果只有这两个因素，总体来说产能过剩的压力很大，价格还是很疲软，扣除食品与能源的核心通胀仍然会处于非常低的水平。值得警惕的是，我国会不会走入“低通胀陷阱”？我国的PPI已经经历了20个月的负增长，CPI也一直十分低迷。更重要的是，经济中尚存在一系列收缩性的机制，包括房地产价格下行压力造成的需求减弱以及在钢铁、氧化铝、新能源等领域的过剩产能增加。以成熟市场经济国家作为参照系，如果说日本的通货膨胀率正从过去多年的“例外”走向“趋同”，通胀率保持在和欧美国家大致相同的水平。我国的通货膨胀率有没有可能步日本的后尘，成为新的“例外”？价格水平的例外，同样也可能造成经济活动的低迷，因而值得引起高度的重视。最近这几年，虽然政府依然十分重视宏观经济调节，也采取了不少措施，但市场主体普遍感受政策力度不如以往。这本身可能不是什么问题，但市场预期迟迟不能得到改善，这需要引起高度重视。在政策讨论中经常听到两个观点。第一个观点强调，结构性改革远比宏观刺激重要。问题是，结构性改革是需要条件的，见效更需要时日。重要的是先把经济态势稳住，而这正是宏观经济政策的责任。第二个观点认为，欧美的激进的货币与财政政策宽松是不负责任的行为，害人害己。2008年前，由于核心通胀一直非常稳定，美联储长期维持十分宽松的货币政策。短期看，当时的增长很强劲、就业也很充分，但最终引发了祸及全球的次债危机。在次债危机和新冠疫情期间，欧美各国非常果断地采取大力度的财政、货币政策举措，有效地稳定了经济与金融条件。危机结束之后，又迅速实现财政、货币政策的正常化，并没有引发严重的后果。起码从“逆周期”调节的角度看，这段时期的宏观经济政策是有效的……欧洲是主要依靠货币政策，而日本在很长时期主要发挥财政政策的作用，只有美国是财政政策、货币政策双管齐下。所以，相比较而言，美国的经济表现最好。前几年的专项整治政策，针对的房地产、金融、教培、平台经济等都是最活跃的经济部门，现在专项整治已经结束，但市场尚未感受到监管政策环境的宽松。专项整治是行业性政策，但客观上产生了紧缩的宏观效果。财经贝EHZ私募认购地址：https://gempad.app/presale/0x550a98F9a43bAAA423FC4B0903C35Be418919887?network=EthereumEHZ认购完成后自动上市UniSwap平台交易（价格自动上涨5倍），后续价格将上涨千倍！除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

经纪商起诉 TP ICAP、花旗集团，指控其对交易员进行骚扰

该诉讼于周一在曼哈顿联邦法院提起。ICAP 和花旗集团的代表拒绝置评。经纪公司TP ICAP Group Plc旗下一家子公司的一名经纪人起诉了她的雇主和花旗集团，指控这两家公司未能保护她免受这家华尔街银行一名交易员的骚扰，她声称该交易员多年来一直骚扰她。ICAP 驻纽约员工克里斯汀·奥莱利(Christine O'Reilly) 周一在诉讼中声称，她被迫将公司利润置于个人福祉之上，并忍受了公司重要客户花旗集团交易员的无情骚扰和不必要的挑逗。TP ICAP 在一份声明中表示，该公司的“政策是不评论未决诉讼”。花旗集团的一位代表拒绝置评。O'Reilly 的律师 Seth Redniss 也拒绝置评。根据周一在曼哈顿提交的诉状，奥莱利起诉 ICAP 涉嫌歧视和维持恶劣的工作环境。她还声称，在奥莱利直接向银行主管投诉后，花旗集团未能适当监督其当时的员工（该员工并未被列为诉讼被告），也未能对其采取行动。有一次，奥莱利声称，当她拒绝交易员本杰明·沃特斯的预付款时，沃特斯威胁要将花旗集团的业务转交给 ICAP。花旗集团代表表示，诉讼中提到的花旗集团员工已不再在该银行工作。沃特斯拒绝置评。起诉书称，他是花旗银行伦敦 Delta One MSCI 交易台的“高价值花旗交易员”，有权向 ICAP 引导数十亿美元的交易量。诉讼书中称，奥莱利声称沃特斯在工作时间以外多次给她打电话，要求提供她的照片，有一次甚至不顾她的拒绝，试图进入她在伦敦的酒店房间。作为诉讼的一部分，奥莱利声称她的 ICAP 主管 Janie McCathie 告诉她要“遵守规则”，并容忍花旗集团交易员的行为，因为他是大生意的创造者；即使在拒绝并举报交易员的挑逗后，她也应该容忍和调情。McCathie是该诉讼中的被告，他拒绝发表评论。根据诉讼内容，奥莱利于 2013 年以实习生身份加入 ICAP，她寻求赔偿收入损失、精神损失、律师费和其他损失。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

中国鼓励生育 全社会对孕妇嘘寒问暖

为提升生育率，中国社会全方面努力营造生育友好的社会氛围，各行各业响应国家政策号召，大力提倡善待母婴。图为8月2日北京大学妇产儿童医院张挂的一面支持母乳喂养的宣传条幅。（孟丹丹摄）中国放松生育限制后，不少适龄女性并不想生孩子或多生孩子。2023年全国出生率再创历史新低，今年新生儿人口或有所增加，仍难以逆转生育率持续下滑的趋势。为挽救生育危机，中国各地方政府密集推出鼓励生育措施，努力营造生育友好的社会氛围，想方设法善待孕妇，希望以此推高生育率。受访人口学者认为，目前地方政府出台的生育支持政策力度太小，大多数地方政府没有足够的财力补贴生育，要提升中国的生育率，需要由中央层面出台生育支持措施。准妈妈雨桐（30岁，北京白领）最近在北京地铁里体验了孕妈“VIP”服务。她受访时说，自己身孕四个多月，孕体不明显；乘地铁出行时，很担心上下班高峰期人太多，一不小心会被人潮推挤，影响胎儿。恰好在小红书上刷到孕妈地铁出行攻略，她就毫不犹豫地预约了地铁的爱心服务。“刚一进站，身着工服的护孕员就在约定地点等候迎接，然后一路走在前面护卫引导，到车厢里帮忙找座位，到站后，又有另一位护孕员在车厢门口等候，再一路陪同，护送到出站”。北京地铁为孕妇提供“贴身保镖”级的服务，让她直言有些“受宠若惊”，一时感到不太习惯。不过，她说，有机会享受如此超级礼遇也是十分开心。地铁里设有护孕员，孕妇也可以配戴智能孕妈卡，或有孕妇标识的胸牌徽章，在公共场所就能得到特殊的关照。比如，工作人员可以帮忙拿行李，不用过安检门...。这些具体而微的细节，是中国政府为应对迫在眉睫的生育危机采取的众多举措之一。中国生育率近年来持续下滑。据第七次人口普查数据，2020年，中国育龄女性总和生育率就已跌破警戒线1.5，为1.3。不仅低于世界2.41的平均水平，也低于高收入国家1.6以及中等偏上收入国家1.9的平均水平，甚至还低于“高龄少子化”日本的1.34。为扭转极低的生育率，2021年，中国人口达到峰值后，开始放开三孩生育限制，鼓励女性多生孩子，但进展并不顺利。2022年，中国人口出现近61年来的首次负增长，2023年中国人口以更快的速度下降，新生儿数量减至902万。不断下降的生育率，人口结构的变化势必拖累经济增长。于是，中国政府一改过去几十年来严格限制生育的做法，转而鼓励生育，提倡全社会优待孕妇。今年1月刚生下一胎的赵筱春（35岁，公司职员）告诉《联合早报》，自从怀孕后，她和其她200多名孕妇就成了所在社区卫生院的重点关照人群。“每次做完产检，就要在微信群里@社区医生；如果产检没通过，医生马上就会打电话过来，分析为什么近期血糖比较高，仔细询问每天的饮食情况，叮嘱少吃甜食，多运动，控制体重......”。来自非家庭成员的关心让筱春很是感动，她说：“这体现了社会对孕妈的呵护与尊重。”为保证孕妇心理健康，社区医院还会在不同孕期阶段，为孕妇做心理评估。据了解，中国很多城市都会对孕妇做心理评估，纾解孕妈的生产焦虑，确保母婴健康。中国有禁止歧视孕妇的法律，但在现实生活中，许多女性仍担心生育会受遭遇职业歧视。为解除职场孕妇的后顾之忧，去年中国实施新版《妇女权益保障法》，鼓励职场孕妇勇敢拿起法律武器，维护自身合法权益。中国官媒也与法律部门频频联手，通过以案说法，向职场孕妇宣传有何“孕特权”，为职场孕妇们撑腰打气。在全社会关爱孕妈的氛围下，中国孕妇的日子似乎从来没有这么好过。各地方政府以及一些企业更是推出各种生育资助和福利。中国放开三胎生育后，各地纷纷延长生育假，普遍在98天国家规定的基础产假上增至158天。其中，西藏女性每胎有一年产假，青海，江西等地女性可休188天。此外，不少地方还为男方提供10天及以上的陪护假。密集出台的鼓励生育措施，各行各业响应国家政策号召，努力营造生育友好的社会氛围。乐观人士相信，在一系列生育政策的刺激下，加上今年适逢民众生育偏好的龙年，或将迎来一波“婴儿潮”。中国各地近日陆续公布上半年新生儿出生数据。据独立人口学者何亚福观察，从公布的数据来看，多数地区出生人口较去年同期有不同程度上升。他受访时说，2024年出生人口会比去年稍有增长，但谈不上“婴儿潮”。他说，今年中国总人口肯定还是负增长，出生人口估计900多万至1000万，死亡人口与去年差不多，1100多万。他说，如果没有更大力度的生育支持措施出台，从明年开始，中国出生人口又会继续下降。近两年，虽然中国各地政府出台不少生育支持政策，但“政策力度太小”，不足以扭转生育率下降的趋势。他建议，要提升中国的生育率，中央层面应出台育儿补贴政策。“只有中央财政有这个财力，大多数地方政府并没有足够的财力补贴生育”。他还建议完全放开生育限制，明确鼓励生育不限胎数。他说，虽然很少有人愿意生四孩以上，但对于提高中国生育率有积极的象征意义。无论是准妈妈雨桐，还是初为人母的赵筱春，都说不会考虑生二胎，因为“生娃不难，养娃太累了。”

数以千计的中间人如何玩弄 H-1B 计划

新数据揭示了外包 IT 员工的公司如何利用签证抽签中的漏洞，而其他美国企业和优秀移民则被淘汰。每年 4 月，美国政府都会举行抽签，决定数十万人的生活，以及美国作为经济强国的未来。这是为争夺有限数量的技术工人签证（即 H-1B）而进行的抽签。科技巨头、初创公司、银行和制药商都在争夺名额，希望抢占美国顶尖大学的国际毕业生，否则这些毕业生就必须离开美国。大多数人都没有被选中。事实证明，这场游戏是被操纵的。彭博新闻社获得的最新联邦数据显示，数千家公司通过获取额外抽签（抽中机会，类似彩票中奖机会）获得不公平的优势。去年，有 446,000 人申请 H-1B 签证。根据法律规定，只有约 85,000 个名额可用。一些幸运的获奖者直接进入了亚马逊、英特尔或摩根大通等知名公司就职。其他人则进入了不同类型的公司。超过 11,600 份签证发放给了跨国外包公司，这些公司可以利用其庞大的海外劳动力来增加抽签数量，挤占其他签证发放者。另外 22,600 份简历被发给了IT 招聘公司。彭博社发现，许多公司存在大规模作弊行为，为同一员工提交了多份简历。总体而言，彭博社分析的近一半 H-1B 签证流向了外包或人力资源公司。（该分析不包括最小的抽签参与者，约占所有获批签证的19%。）这些公司过分扮演角色扭曲了 H-1B 计划，而国会原本认为该计划是帮助美国企业获得世界顶尖人才的一种方式。然而，外包和人力资源公司却招揽简历不那么出色的申请人，给他们支付较低的工资，并加大了削弱美国劳动力的风险。其结果是，这个体系辜负了美国工人，损害了经济，阻碍了有才华的移民，并让中间人阶层赚得盆满钵满。长期以来，美国的技术工人签证制度一直被华盛顿关于非法移民和边境安全的争斗所掩盖。但经济风险很高。宾夕法尼亚大学沃顿商学院 2023 年的一项研究发现，美国顶级跨国公司每失去 10 个 H-1B 签证，就有 9 个工作岗位被转移到国外。里士满联邦储备银行的一位经济学家估计，高技能移民工人仅减少 10% 就会使美国经济萎缩约 860 亿美元。自从 1990 年移民法首次限制 H-1B 签证数量，并将其作为技术移民申请绿卡的主要途径以来，国会和历届总统政府都在对该系统进行修改，以阻止签证中间人。然而，数据显示，这些公司一直在寻找利用该系统漏洞的新方法。彭博社根据《信息自由法》对国土安全部提起诉讼后，获得了这些记录，其中提供了使用该计划的公司从未公开过的详细信息。这些数据涵盖了 2020 年至 2023 年的抽签，也揭示了近年来猖獗的一种作弊形式。这种被称为“多次注册”的策略涉及为同一个人提交多个抽签条目以增加其中签几率，联邦官员称这种做法为“欺诈”。彭博社估计，大约有 15,500 份签证（去年颁发的每六份签证中就有一份）是通过这种方式玩弄抽签获得的。在四年的时间里，一家人力资源公司运营商利用十几家公司让同一批申请人注册多达 15 次，获得了数百份 H-1B 签证，而其他人则被拒之门外。人力资源公司欺骗更多，付给员工的钱更少他们多次合作提交候选人的姓名。多次抽签的签证候选人比例来源：美国公民及移民服务局注：圆圈大小反映 2023 年获批的 H-1B 签证数量。人力资源公司按行业代码和第三方工作场所安置率高或多次注册率高进行识别。签证注册数量少于 10 的公司不包含在内。负责 H-1B 签证审批的国土安全部下属机构美国公民及移民服务局 (US Citizenship and Immigration Services)修改了今年的抽签规则，以消除多重注册计划。但到目前为止，政府认定的作弊公司几乎没有受到任何惩罚。其中一些公司今年继续获得了新的签证。这是因为，尽管美国移民局可以撤销个人签证，但美国移民局表示，它无权禁止公司参与抽签。美国移民局在一份书面声明中表示，它“已经加强了 H-1B 登记系统的完整性——包括在今年早些时候发布了一项修改 H-1B 流程的最终规则。”霍华德大学公共政策副教授、长期批评 H-1B 计划的罗尼尔·希拉 (Ronil Hira) 表示，数据中发现的这种操纵“违背了该计划的既定目的”。他表示，人力资源和外包公司排挤了优秀的申请者，转而青睐薪水较低、专业知识较少的工人。“那些掌握主动权的雇主支付的工资最低。”26 岁的印度软件工程师 Sandeep Maganti 正是 H-1B 签证旨在吸引的那种技术工人。他出生于印度东南部的一个小城市埃鲁鲁，从小就对技术感兴趣，并凭借自己的技能和英语水平进入亚利桑那州立大学。在那里，他成立了一个致力于一种技术的学生协会，并对美国的企业家精神产生了浓厚的兴趣。在攻读学士学位期间，他与一位房地产经纪人成为朋友，并开始酝酿创业想法。2019 年毕业后，马甘蒂开发了一种算法，帮助房地产投资者预测租金价格，并将公司发展成为一家价值百万美元的公司，拥有 6 名员工，其中 3 名在美国。26 岁的软件工程师 Sandeep Maganti 未能成功获得 H-1B 签证，因此正在考虑永久返回印度。摄影师：Aparna Jayakumar/Bloomberg但签证规定不允许 Maganti 自己担保，所以他不得不卖掉股份，不再在自己的公司工作。他在美国持学生签证时，在另一家软件公司找到了一份工作，并申请了 H-1B 签证。那一年他没有被选中。第二年也没有。第三年也没有。现在，他正在考虑搬回印度，在那里追寻自己的梦想。“我一直想创办自己的公司。这就是我来美国的原因。”马甘蒂说。“这个制度对合法移民来说真的很苛刻。”彩票（抽中机会）的完美商业模式H-1B 签证诞生于互联网时代初期，旨在帮助美国雇主填补国内人才短缺的行业（尤其是科技行业）的高技能岗位。劳工组织担心该签证计划可能会取代美国工人或压低工资，因此国会规定了薪资下限，并将每年的名额限制在 65,000 个，按照先到先得的原则发放。（后来增加到 85,000 个。）这些工人大多来自印度，那里有大量受过高等教育、会说英语的工程师和程序员。到 2000 年代中期，信息技术行业对员工的需求增长如此之快，以至于 H-1B 签证的年度配额在头一两天内就被抢购一空。因此，美国移民局每年都会抽签决定哪些人可以申请。随着时间的推移，中签的机会越来越小。中间人抢走了近一半的签证三年内，H-1B 候选人的数量大约增加了一倍。来源：美国公民及移民服务局注：彭博社并未对一年内抽奖次数少于 10 次的大多数公司进行分类。抽签的设计让任何想要聘用具有特定技能的特定人员的公司都处于不利地位。这种雇主大多数情况下会因为运气而失去候选人。即使幸运地中了彩票，也可能需要等待一年多的时间才能让候选人上岗。但其他商业模式也非常适合这种抽奖方式。其中包括在印度拥有数十万 IT 员工的外包公司，这些公司帮助美国公司节省后台计算机任务方面的开支。外包公司需要一些员工驻扎在美国的客户所在地。通常，他们从印度劳动力队伍中挑选员工。外包商在签证制度中的主导地位一直是两党决策者长期关注的问题。这些公司不仅将美国的工作转移到印度，而且一些批评人士认为，他们更喜欢签证工人而不是美国员工，因为 H-1B 持有者接受较低的工资，更愿意在客户所在地之间调动。尽管国会和美国移民局试图限制外包商获得 H-1B 签证，但他们一直是该计划的最大用户之一。H-1B 数据与去年联邦法院公布的一份文件相结合，揭示了外包商如何不断获胜：他们利用外国劳动力申请远超实际需求的 H-1B 签证。移民律师事务所 Reddy Neumann Brown PC 的执行合伙人 Emily Neumann 表示，外包商可以提交过多的抽签申请，因为“只要有人被选中，谁被选中并不重要。这个系统对他们来说更合适。”以总部位于新泽西州蒂内克的 Cognizant Technology Solutions Corp. 为例，该公司拥有 344,000 名员工，大部分位于印度。根据 H-1B 数据，由于过去三年彩票参赛人数激增，中签率大幅下降，Cognizant 大幅增加了其申请的签证数量。这使得该公司获得的签证数量基本保持不变——尽管该公司在美国的总体就业人数有所下降。随着获胜几率越来越小，Cognizant 投入了更多彩票来源：美国公民及移民服务局注：Cognizant 表示，每张彩票都代表一份合法的工作机会。数据显示，Cognizant 的外包同行也遵循类似的模式：与现有美国劳动力规模相比，许多公司申请的签证数量异常高。亚马逊和谷歌等公司的申请率要低得多。外包商以超高的价格买彩票2023 年抽签人数和获批签证占美国劳动力的比例来源：美国公民及移民服务局注：仅包括每家公司获得签证最多的子公司。Amazon.com Services LLC。Wipro Ltd.、Infosys Ltd.、Tata Consultancy Services Ltd. 和 HCL Technologies Ltd. 拒绝置评或未回应询问。2016 年的一份内部规划文件显示了如此大规模的申请数量背后的计算。在为下一个抽签季做准备时，Cognizant 高管预计他们需要不到 4,000 名 H-1B 新员工。但他们建议申请的人数几乎是这个数字的三倍。他们写道：“增加申请预测只是为了适应抽签程序，我们认为抽签率为 30%。”（该文件是去年美国工人提起的一起未决诉讼中披露的，该诉讼指控 Cognizant 歧视签证获得者，Cognizant 否认了这一指控。霍华德大学的 H-1B 批评者 Hira 是原告的付费专家证人。）内部文件展示了 Cognizant 的 H-1B 战略根据 H-1B 规定，公司必须证明他们申请的每份签证都有“合法的工作机会”。Cognizant 在一份书面声明中表示，他们一直都是这么做的。它补充说，它“完全遵守美国有关签证程序的法律”。至于 2016 年的文件，Cognizant 表示，它最终申请的签证数量还不到最初推荐数量的一半。“我们一直在寻求雇佣更多高技能的美国工人。过去几年，我们增加了在美国的招聘，减少了对 H-1B 签证计划的依赖，”该公司表示。“然而，与大多数其他科技公司一样，当我们无法在美国填补空缺职位时，我们必须从国外寻找人才。H-1B 签证计划是一个重要的工具。”在前总统唐纳德·特朗普任期内，他的政府承诺要打破外包商的控制。在 2017 年的一次新闻发布会上，特朗普白宫官员指责 Cognizant 及其同行“在彩票抽奖中投入了额外的彩票”。他承诺“彻底改变 H-1B 计划”。许多政策变化很快被法院推翻。但有一项改革幸存下来，对 H-1B 制度产生了深远影响——它增加了欺诈的机会，并赋予了另一种签证中间人权力：人力资源公司。新规定为签证欺诈打开大门早在这些变化发生之前，坎迪·斯里尼瓦萨·雷迪就创建了自己的小公司，雄心勃勃地希望成为“人力资源行业的亚马逊”。雷迪自称是来自印度棉花种植区的“普通农民的孩子”，他在美国获得了硕士学位，并担任过技术顾问，最终定居在达拉斯附近。2013 年，他创办了自己的公司，名为 Cloud Big Data Technologies LLC。该公司的大部分策略都涉及美国移民系统。根据在线广告，Cloud Big Data 会寻找需要 H-1B 签证才能留在美国或移居美国的技术工人，向招聘人员提供每人高达 8,000 美元的报酬。签证申请显示，在获得 H-1B 签证后，雷迪的公司会将这些工人与 Meta Platforms Inc. 和汇丰控股有限公司等公司签订合同。该公司在其在线广告中表示，它会收取工人工资的 20% 或 30%，对于一名普通工人来说，这笔钱每年可能达到 15,000 美元或更多。许多人力资源公司更像是签证经纪人，而不是雇主，向有志移民的人出售前往美国的机票。这就是他们经常被嘲笑为“代理人”的原因之一。人力资源公司的现任和前任员工告诉彭博社，他们的雇主经常向员工收取签证申请费、向政府提交虚假信息、扣留工资并违反其他劳动法。他们经常能逃脱惩罚，因为投诉会使员工的签证面临风险。（出于同样的原因，这些员工要求匿名。）在过去十年中，雇主因 H-1B 欺诈而受到刑事指控的少数案件中，大多数都是人力资源公司。（雷迪的公司不在其中。）人力资源公司招聘人员与潜在 H-1B 签证申请人之间的对话截图。劳动法禁止向工人收取签证申请费。代表人力资源公司的行业组织 ITServe Alliance 表示，其成员在美国经济中发挥着至关重要的作用。“人力资源公司实际上只是 IT 行业必不可少的弹性力量，”该组织的总法律顾问乔纳森·沃斯登 (Jonathan Wasden) 说。“没有它们，美国商业和科技行业的活力就会大大减弱。”瓦斯登补充说，目前还没有可靠的数据表明人力资源行业的欺诈和剥削现象有多普遍，但他怀疑这种情况并不常见。“任何行业都会有不道德的人，”他说。在特朗普政府任期即将结束的日子里，美国移民局提议简化抽签程序。此前，雇主要想参与抽签，必须准备完整的 H-1B 申请，整理数百页文件，并开出数千美元的支票。每年 4 月，这些申请都会被卡车运到全国各地的处理中心。美国移民局会随机选择一部分进行审查，其余的则被丢弃。因此，该机构提出了一个看似合理的解决方案：雇主将首先进行抽签，只有中奖者才能提交完整的申请。抽签本身很简单——只需提交一份简短的在线表格并支付 10 美元的费用。这个想法有望为雇主和机构节省不必要的工作。但有一个缺陷：如果两家或多家公司让同一名员工参加 H-1B 抽签，该员工被选中的几率就会大大增加。英特尔公司、微软公司、美国劳工联合会和美国商会都在公开评论中预测，新规定将使登记系统充斥着可疑的条目。但该机构还是通过了这项规定，并称其可以快速发现违反规定的人。这一举措立竿见影。在 2020 年的抽签中，这是新规实施后的首次抽签，雇主多次提交了数千名工人的姓名——有时同一个工人会获得四张、五张甚至更多的抽签券。美国移民局去年发布的一份报告描述了这样一种骗局，涉及 13 家相关公司，它们合谋利用新规。报告没有透露这些公司的名字，但通过将报告的详细信息与签证数据进行匹配，彭博新闻社能够将它们全部与雷迪联系起来。例如，云大数据在报告中被认定为“公司 B”。（美国移民局和雷迪的代表都没有证实或否认这些联系。）在 2020 年的抽签中，雷迪的云大数据公司提交了约 288 名员工的姓名。与此同时，美国移民局官员确定，雷迪控制的另外十几家公司（这些公司的名字听起来相似、网站看起来相似、邮寄地址重叠）也提交了许多相同的员工姓名。总的来说，他的公司参加了 3,000 多次抽签。被美国标记的阴谋背后的人雷迪的公司联手参与抽签，自 2020 年以来已赢得了 300 多个 H-1B 签证。资料来源：印度选举委员会；德克萨斯州和内布拉斯加州州务卿；雷迪社交媒体帖子注：Kandi Srinivasa Reddy 向印度选举委员会提交了他的照片。联邦数据显示，2020 年遵守规定的公司获得的 H-1B 签证不到他们所寻求的一半，而雷迪的候选人几乎肯定会中签。然而，到了提交签证申请的时候，他们中的大多数人并没有坚持下去。即便如此，他的公司总共获得了 54 份签证，远远超过以往任何一年。自 2020 年以来，他们已经获得了 300 多份签证。在一次简短的电话采访中，雷迪表示，他只是这些公司的注册代理人，与这些公司关系不大。但他在其他地方并没有这么说。他告诉德克萨斯州当局，他是 Cloud Big Data 的首席执行官，一份提交给印度选举官员的宣誓书和美国的商业注册文件表明，他或他的妻子拥有或控制所有这些公司。在社交媒体和去年支持印度公职竞选的宣传材料中，他自称是一家人力资源公司集团的创始人兼首席执行官，并声称自己雇佣了数百人。代表雷迪的德克萨斯州律师卢卡斯·加里森 (Lucas Garritson) 表示，美国移民局曾对多家公司的签证提出质疑，称它们滥用了抽签制度。但他表示，美国移民局没有遵循禁止此类活动的正确程序，也没有证据表明雷迪的公司违反了规定。随着 H-1B 业务的蓬勃发展，雷迪似乎也发迹了。他在印度家乡附近成立了一个基金会，帮助农民，并在那里开始了自己的电视和在线新闻业务。他投身地方政治，成为特伦甘纳邦首席部长的助理。去年，他竞选立法席位，向选民展示自己是一位出身卑微、在美国成为成功企业家的人。但他失败了。到去年，数千家其他招聘公司也发现了这一伎俩，并涌入该系统。到那时，超过一半的抽签对象是那些名字被提交过不止一次的员工。作弊手段得逞了。据彭博社估计，采用多重注册策略的公司在四年内吸引了大约 40,000 名 H-1B 签证持有者。越来越多的公司作弊，重复条目激增彭博估计获得的签证数量滥用多重注册来源：美国公民及移民服务局注：多次注册滥用的估计不包括一年内抽签次数少于 10 次的公司。抽签策略不仅改变了获得 H-1B 签证的公司类型，也改变了获准进入美国的工人类型。数据显示，去年人力资源公司的平均工资约为 90,000 美元，而普通雇主的平均工资为 125,000 美元。雷迪招募的员工平均工资约为 87,000 美元。签证中间人的工资较低2023 年 H-1B 申请人的薪资分配来源：美国公民及移民服务局注：图表中不包括工资低于 1,000 美元或高于 300,000 美元的公司。条形图经过标准化，以反映各类别员工的比例。各类别加起来为 100%。签证注册少于 10 份的公司被排除在外。人力资源行业组织 ITServe 的瓦斯登表示，抽签规则模糊且制定得很差，雇主不应该因为发现漏洞并加以利用而受到指责。“只有违反规则才会作弊，”他说。“规则非常明确，你无法说他们违反了什么。他们玩弄了制度吗？是的。”政府的观点并非如此。美国移民局表示，多次注册策略违反了旨在确保公平程序的联邦法规。在许多案件中——由于程序通常是保密的，因此尚不清楚有多少——该机构在确定这些签证是通过欺诈手段获得的后，撤销了涉及多次注册的签证。美国移民局还将案件移交给刑事调查。它拒绝对任何特定公司发表评论。加里森表示，他不知道雷迪的公司会面临任何民事或刑事后果，而且他们仍可以继续参加 H-1B 抽签。事实上，即使在美国公民及移民服务局公布了有关该计划的报告后，这些公司仍然获得了 15 个新的 H-1B 签证。今年 2 月，美国移民局发布了新规定，消除了多次注册作弊的动机。新规定不再随机挑选雇主，而是从不同的个人中进行选择，让每位员工都有平等的机会。这一变化导致今年重复申请数量大幅下降。但考虑到招聘公司仍然可以轻松地将任何人的名字提交给抽签机构，他们可以在不使用多次注册的情况下钻系统的空子。有迹象表明该系统仍容易被滥用：彭博社的分析显示，在员工中签后，人力资源公司只有大约一半的机会完成完整的申请。（其他公司的标准是 90% 左右。）签证专家表示，这表明人力资源公司在抽签前通常没有安排好真正的工作，而是试图为中签的候选人找工作。如果找不到，他们就不申请。获胜后，有些人未能坚持到底参加抽签然后放弃获得签证的努力可能表明雇主从一开始就没有给这个工人提供工作。来源：美国公民及移民服务局注：描述 2023 年抽签。签证注册少于 10 份的公司不包含在内。仅包括注册了一次抽签的候选人。公司按其收到的抽签选择数量加权。每个类别加起来为 100%。瓦斯登说，申请率低可能反映出许多人力资源公司项目的短期性质，而不是恶意的证据。他说，典型的合同期限为六个月，而签证申请过程可能需要更长的时间。随着今年抽签季节的提前开始，与往年一样，云大数据招聘人员的广告再次出现。在 Facebook 上，一位名叫索菲亚的招聘人员向任何感兴趣的人提供“H-1B 赞助”。她夸耀云大数据在获得 H-1B 方面“成功率 100%”，并拥有一个可以帮助求职者找到真正工作的团队。她甚至不止一次提出帮助工人参加抽签。“我们随时准备为您提供帮助，”她写道。“尽快抓住机会。”除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

恒大向许家印和前高管等追讨约430亿元

中国恒大周一晚间表示，正寻求从七名个人手中追讨人民币约430亿元，其中包括创始人许家印、他的前妻、一名前首席执行官和一名前首席财务官。恒大在石家庄郊区的未完工楼盘。图片来源：tingshu wang/Reuters中国恒大(China Evergrande Group)正寻求向其创始人和其他一些人追讨人民币400亿元。这家曾经的房地产巨头仍在继续清算。这家负债累累的中国开发商周一晚间表示，正寻求从七名个人手中追讨这笔钱，其中包括创始人许家印、他的前妻、一名前首席执行官和一名前首席财务官。中国恒大表示，清算人已于3月在香港启动法律程序，寻求收回根据声称为误报的2017年至2020年财务报表支付的股息及酬金共约60亿美元（约430亿人民币）。该公司称，自6月底以来，已获得针对许家印、他的前妻和前首席执行官的禁制令，限制这三人处置或以其他方式减少其全球资产。这些禁制最初是在6月底根据保密令下达的，保密令已于8月2日解除。记者试图联系许家印置评，但未获成功。中国恒大曾是中国最大的房地产开发商之一，今年1月，在发生一系列债务违约并未能与债权人达成重组条款后，该公司被香港一家法院勒令清盘。2021年，恒大在背负超过3,000亿美元的债务后出现美元债券违约，这在一定程度上引发了中国更广泛的房地产危机。该公司表示，其股票交易将继续暂停，直至另行通知。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

对冲基金Walleye裁员十余人，其中包括股权资本市场主管

美国对冲基金管理公司 Walleye Capital 已裁员十余人，其中包括股权资本市场（ECM）主管。这是一位知情人士透露的。知情人士称，大多数受影响的员工都是投资团队的成员，包括 ECM 主管兼高级投资组合经理 Michael Martin 以及特殊收购工具 (SPAC) 的员工。由于信息保密，该人士要求不具名。投资组合经理劳伦斯·哈比奇和杰里·西利瓦德斯。这十几人中包括两人因 Walleye 休斯敦办事处关闭而受到影响。据知情人士透露，离职员工占 Walleye 风险敞口的比例不到 3%，而减少的策略通常被认为是不必要的。然而，该公司计划在未来几个月内聘请一位新的 ECM 主管。Walleye 发言人拒绝发表评论。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

TikTok Lite奖励功能在欧盟境内永久撤销

欧盟《数字服务法》颁发之后的首例案件宣告结案：TikTok承诺永久撤销在欧盟境内的TikTok Lite奖励功能。欧盟对TikTok进行的关于广告透明度、未成年人保护、有害内容和上瘾风险的另案调查于今年2月启动，目前仍在进行之中。欧盟委员会周一（8月5日）宣布，视频分享平台TikTok已承诺永久撤销在欧盟境内的TikTok Lite奖励功能，此举合乎相关法律规定。该委员会结束了对TikTok Lite奖励功能的调查，并了结了这起根据欧盟《数字服务法》(DSA)发起的首例案件。TikTok Lite是TikTok的简易版，于今年3月在法国和西班牙上线。它针对较慢的网络连接进行了优化，内存使用量更少。它可以让18岁以上的用户赚取积分，积分可以兑换代金券或礼品卡。欧盟委员会4月对该功能展开调查，希望TikTok展示它是如何评估该计划的成瘾性和心理健康风险的。《数字服务法》要求大型平台管理各种风险，包括非法内容传播的风险和对消费者特别是未成年人的伤害风险。委员会宣布调查并警告称，如果TikTok在48小时内不能证明该功能不会带来严重伤害，将下令暂停奖励功能。随后，TikTok宣布自愿暂停该项计划。欧盟委员会执行副主席维斯塔格（Margrethe Vestager）在一份声明中说："具有上瘾效果的平台设计特性会威胁用户的福祉。""这就是为什么我们根据《数字服务法》让TikTok的承诺具有法律约束力的原因。"她说，并称TikTok撤销该计划的决定是"对整个社交媒体行业发出的明确信息"。TikTok发言人表示，该公司"很高兴达成友好解决方案，并已撤销TikTok Lite奖励计划"。欧盟委员会还表示，TikTok已合法承诺不通过其他计划引入奖励功能。任何违反此承诺的行为都可能导致根据《数字服务法》进行罚款。此外，欧盟对TikTok进行的关于广告透明度、未成年人保护、有害内容和上瘾风险的另案调查于今年2月启动，目前仍在进行之中。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

中国要求大型国有金融机构不再使用普华永道作为审计师——消息人士称

两位消息人士称，中国监管机构近几个月来已要求普华永道 (PwC) 的几家大型国有客户更换其审计师，因为普华永道为房地产开发商恒大提供的审计服务而面临处罚。因信息保密而拒绝透露姓名的消息人士表示，监管机构，主要是财政部，至少从 4 月份开始就向大型国有金融机构提供了所谓的“窗口指导”，即非正式的口头指令。根据路透社基于公司文件的计算，今年已有超过 30 家中国上市公司不再聘用普华永道作为审计师，其中包括中国银行、中国人寿、中国人民保险公司、中国太平保险和中国信达资产管理公司等。普华永道拒绝置评。财政部没有回应传真的置评请求。中国银行、中国人寿、中国人保、中国太平和中国信达均未立即回应置评请求。财政部是 20 多家大型国有金融机构的最大股东，其中包括五大银行、四家保险公司和四家坏账管理公司，财政部直接或通过中央汇金等其他国有实体持有股份。财政部也是中国审计机构的主要监管机构。目前尚不清楚是否所有国有企业都已收到来自该部或其他政府机构的“窗口指导”。消息人士称，该业绩指引是普华永道客户流失的主要原因之一，给公司带来了进一步的压力，该公司已采取裁员措施，并将部分高级合伙人的薪酬减半。文件显示，按会计费用计算，中国银行、中国人寿和中国人民保险公司是普华永道最大的客户，去年它们向普华永道支付的会计费用分别接近人民币 2 亿元（2800 万美元）、6400 万元和 4100 万元。客户退出其他国有企业，包括最大的能源生产商中国石油和领先的铁路和公路建设者中国中铁集团最近也放弃了普华永道。另一家大客户中国电信上周表示，正在考虑任命毕马威为其 2024 年的外部审计师，并在财年中期取代普华永道。非国有客户也受到了影响。据文件显示，深圳上市公司迈瑞生物医疗电子有限公司和上海上市公司东鹏饮料有限公司 5 月份均取消了重新聘用该公司为其审计师的计划。去年，财政部和其他监管机构表示，国有企业和上市公司在聘用过去三年内受到过监管罚款或其他处罚的审计师时应“极其谨慎”。普华永道最近因其为中国恒大集团提供的业务而承受着很大的压力，该集团因拖欠债务而于今年 1 月被勒令清算。今年 3 月，中国证监会指控房地产开发商恒大集团涉嫌 780 亿美元欺诈，此后中国有关部门一直在调查普华永道在恒大集团审计中所扮演的角色。普华永道曾担任恒大审计师近14年，直至2023年初辞职。截至今年 3 月，普华永道网站显示，该公司已为约 110 家国内上市公司提供审计服务，过去几十年来，普华永道已在中国建立了庞大的业务网络，业务范围涵盖审计、咨询和税务服务。根据官方数据，普华永道中天会计师事务所还是中国所有会计师事务所中的市场领导者，其主要在岸分支机构普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）在 2022 年实现收入 79.2 亿元人民币，成为当年中国收入最高的审计师。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

法官裁定谷歌通过非法交易垄断搜索

法官称谷歌与苹果等公司的交易违反法律；谷歌斥资数十亿美元打造手机默认搜索引擎。周一，一名法官裁定，谷歌通过独家交易非法垄断搜索市场，这是政府在 20 多年来第一起针对科技巨头的重大反垄断案件中获胜。华盛顿法官阿米特·梅塔 (Amit Mehta)表示，Alphabet Inc.旗下子公司支付 260 亿美元，使其搜索引擎成为智能手机和网络浏览器的默认选项，有效地阻止了任何其他竞争对手在市场上取得成功。梅塔在一份长达 286 页的裁决书中表示：“谷歌的分销协议剥夺了大部分通用搜索服务市场的份额，削弱了竞争对手的竞争机会。”梅塔表示，通过垄断手机和浏览器的分销，谷歌得以持续提高在线广告价格而不会产生任何后果。他写道：“审判证据有力地证明了谷歌通过独家分销协议维持的垄断权力，使得谷歌能够在没有任何有意义的竞争限制的情况下提高文字广告价格。”反垄断执法人员指控谷歌非法垄断了在线搜索和相关广告。政府称，谷歌数十年来向苹果、三星电子等公司支付了数十亿美元，以在智能手机和网络浏览器上占据主要位置。这种默认地位使谷歌得以打造全球使用率最高的搜索引擎，并推动了每年超过 3000 亿美元的收入，其中大部分收入来自搜索广告。根据改正措施，苹果公司可能会损失谷歌为使其搜索引擎成为iPhone默认浏览器而支付的数十亿美元。“这次对谷歌的胜利是美国人民的历史性胜利，”司法部长梅里克·加兰德说。“任何公司——无论规模多大——都不能凌驾于法律之上。司法部将继续大力执行反垄断法。”谷歌表示计划对这一裁决提起上诉。谷歌全球事务总裁肯特·沃克在一份声明中表示：“随着这一程序的继续，我们将继续专注于制造对人们有用且易于使用的产品。”肯特·沃克将于 2023 年离开华盛顿特区联邦法院。摄影师：Ting Shen/Bloomberg梅塔发现，谷歌在通用搜索广告市场并不占据垄断地位，他指出，亚马逊、沃尔玛等竞争对手和其他零售商已经开始在自己的网站上提供与搜索相关的广告。但他表示，谷歌确实垄断了搜索文字广告，这些广告出现在搜索结果页面的顶部，以吸引用户访问网站。梅塔的裁决仅仅侧重于谷歌的责任，九个月前，司法部和一些州在联邦法院举行了为期 10 周的审判。梅塔计划下个月举行听证会，讨论就改正措施举行单独审判的时间。司法部尚未表示将寻求哪些改变，但它提供了证据表明，欧洲监管机构要求谷歌向用户提供搜索引擎选择的努力，很少有人改变。该机构可能会要求将 Alphabet 的搜索业务与 Android 或 Chrome 等其他产品分离，如果法官下令，这将是自 1984 年 AT&T 被拆分以来美国公司最大的强制拆分。法官也可以不下令全面拆分，而是选择解除独家搜索交易。另一种选择可能是要求谷歌授权其搜索索引，即其用于构建搜索结果的数据。反垄断执法人员还起诉谷歌，指控其垄断了购买、销售和提供在线展示广告的技术。该案将于下个月在弗吉尼亚州联邦法院开庭审理，政府正试图迫使谷歌出售其部分广告技术产品。Synovus Trust 高级投资组合经理丹·摩根 (Dan Morgan)表示，这一决定进一步加剧了笼罩在公司上空的法律和监管不确定性“乌云” 。他说：“这确实给这家对本季度业绩已经有些失望的公司带来了一些疑虑。”“慎重”的决定乔治华盛顿法学院反垄断教授威廉科瓦契奇表示，梅塔的决定“合理且平衡”，接受了政府的部分但不是全部论点，这可能会对上诉有所帮助。曾在小布什政府时期担任联邦贸易委员会主席的科瓦契奇表示：“他的决定是经过深思熟虑的，而不是简单地轻信政府的论点。”科瓦契奇表示，梅塔对广告市场的一些分析可能会给政府在针对谷歌的第二起案件中带来困难。但他表示，这一意见可能会对政府正在审理的针对苹果、亚马逊和Meta Platforms Inc.的其他一些反垄断案件有所帮助，帮助他们考虑这些公司对其行为的合理性。范德堡大学法学院反垄断教授丽贝卡·艾伦斯沃思(Rebecca Allensworth ) 表示，梅塔的裁决“大胆而谨慎，在诉讼中做得很好”。它将“为今后其他科技案件奠定蓝图”。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ官方客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

中国地方事业单位转制为企业打破铁饭碗

中国地方政府在财政压力下进一步精兵简政，加速事业单位转制为企业的改革进程，打破“铁饭碗”。山东省人力资源和社会保障厅等10个部门在7月中旬发出的通告，上周末引发舆论关注。据了解，有79家省属事业单位将转制为国有企业或私营企业，其中包括招待所、印刷厂、设计院等单位。2019年时，山东省政府办公厅曾就省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见发文。上月的通知进一步明确了转制单位员工人士劳动关系转换、退休年龄、企业登记等问题的处理方式。根据通告，这些单位转制后，要正式解除与编制内工作人员的人事关系，核销相关人员的机构编制实名制信息，再与他们订立劳动合同。这也意味着曾经拥有事业编制的员工，将转为企业合同工。事业单位不属于政府机构，但它们由国家机关或国有资产设立，长期以来接受政府财政补助。中共十六大时就提出改革事业单位；2020年中共中央印发深化事业单位改革试点工作指导意见，将山东、山西、湖南、江苏和河南等九个省份列为试点省份。和山东同为“考编大省”的河南省，今年4月也加码推进事业机构改革，要求除了学校和医院外，省直属事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%。张执中接受《联合早报》访问时分析，事业单位改革推进多年来，精简方向明确，但涉及的人员流动相对棘手。过去财政较为宽裕时，地方政府可能会选择保留编制人员，但近两年来财政压力加大，促使地方加速事业编制改革。今年上半年，河南财政收入同比下滑5％，在各省市中排名倒数第五，仅超过山西、内蒙古、青海和广西。山东虽然上半年财政收入同比增长3.7％，但税收收入下降3.3％，增值税、企业所得税和个人所得税这三大税种全面下滑。张执中说，不少地方卫星电视台是由事业单位转为企业，“具有市场竞争力的机构，基本上转型不会有太大问题；而那些没法面对市场、行政功能重叠较多、又加大地方财政负担的单位，可能会在新一轮改革里受冲击较大。”虽然铁饭碗不再像过去那样保险，但在就业形势严峻的大环境下，今年中国各地仍有高分考生不惜放弃入读本科院校，报考当地职业警校、交通运输职业学院等，提前瞄准体制内工作。据《南方周末》报道，一名高考成绩为672分的杭州考生，虽然可以报考省内最好的浙江大学，但仍选择浙江警察学院，以便“带编入学”。众多抱有相同心态的考生，推动警校分数线水涨船高，有些甚至超过当地名校录取线。与此同时，中国公务员考试的报名人数也从2020年的127.7万人增加到2024年的303.3万人，录取比率从53:1增加到77:1，显示考公务员的热度有增无减。

中国低空经济联盟在北京成立

中国低空经济联盟正式成立，将协助有关部门制定行业标准，推动低空经济高质量发展。据中新网报道，中国低空经济联盟理事会成立仪式暨中国低空经济高质量发展圆桌会议星期六（8月3日）在北京举行。中国低空经济联盟执行理事长兼秘书长罗军说，发展低空经济对于激活中国立体空间资源、推动经济结构调整和传统产业转型升级具有重要意义。当前中国低空经济行业整体仍处于起步初期。对此，罗军认为要通过市场配置资源，通过市场培育生态，发挥行业联盟的引领和带动作用，携手低空经济热点城市共同打造一批可以快速复制的应用场景，并协助有关部门制定行业标准，完善配套设施，从而推动低空经济高质量发展。中国民用航空飞行学院航空电子电气学院院长朱新宇认为，中国低空经济联盟要做好低空全维度协同共享的平台，实现各低空经济要素方的交流共享。该联盟由中国民航二所、沃飞长空、时的科技、沃兰特、亿航智能、峰飞航空等100多家上下游企业及行业科研机构共同发起创立。另一方面，全球低空经济论坛将于10月中旬在北京举行，届时将有1500多名国内外行业龙头企业和嘉宾围绕航空飞行器、技术路线、商业模式、空中安全、监管规则、低空产业等20多个议题展开讨论。

中华儿慈会河南负责人被爆要挟患儿母亲：睡一次，捐一点？

近日，河南南阳。有大V在网上爆料中华儿慈会河南负责人、9958志愿者雷某哄骗患病孩子妈妈陪睡才给捐款。有网友称：“雷某让患病孩子妈妈陪他睡一次，给一点捐款，再睡一次，再给点捐款，直到把患病孩子拖死，把捐款吞了。”曝光的疑似雷某与患病孩子妈妈的聊天截图中，雷某直言：“爱你，爱你一辈子。”针对网传消息，有部分网友试图在中华儿慈会官方微博@中华儿慈会 评论留言询问，发现官博目前已关闭评论。对此，中华儿慈会工作人员回应：“不清楚此事，要向领导反馈。”河南省民政厅慈善处回应：“正在了解情况和核实。”

多地取消新房销售限价，业内：商品房价格将更多由市场供求关系决定

7月31日，郑州市住房保障和房地产管理局发布关于取消商品住房销售价格指导的通知。通知显示，经市政府研究，住房保障部门不再对新建商品住房销售价格进行指导，开发企业按照自主定价进行销售、办理商品房预（销）售许可（备案）手续。中指研究院河南公司总经理梁波涛指出，郑州此次政策调整后，房地产限制性政策全面解除，商品住房市场回归高度市场化运行，与此同时，郑州人才公寓、配售型保障性住房大力推进，“保障房+商品房”的住房双轨制运行格局逐步建立，促进郑州房地产发展新模式加速形成。值得一提的是，越来越多的城市发文取消商品住房销售价格指导。根据中指研究院统计，今年以来，沈阳、兰州、郑州、宁德等城市明确不再实施新建商品销售价格指导，即取消销售限价，另有阳江、珠海、芜湖等地优化限价政策，如缩短备案价格调整时间间隔、取消楼层差价限制等。此外，杭州和上海则在土拍环节对新房销售限价进行调整，其中，杭州目前则仅保留核心区域新房销售限价；上海第三批次商品住房用地出让公告中也未提房地联动价，但出让文件要求竞买房企需要签署竞价承诺书。承诺包括理性竞价，严格遵守房地产市场管理的相关规定，按要求实施地块开发等后续工作；项目符合销售条件后，向房屋行政主管部门办理销售方案和“一房一价”备案，自愿承担市场风险。58安居客研究院院长张波认为，取消限价后，商品房价格将更多地由市场供求关系决定，换言之，市场供大于求的区域，房企如果想加快项目销售节奏，就必须在房价上有所调整。房企自身可以根据市场情况和自身经营状况来灵活调整价格。对于楼市来说，并不意味着房价就会全面下降，相反部分市场供应量少，并且需求量大的户型产品价格，还有可能出现小幅上涨。但总体来看，在当下市场弱复苏的环境下，加之房企回款压力偏大的背景下，房价向下调整优化的空间依然存在。张波认为，取消限价与中国目前正在构建的房地产发展新模式方向吻合，与党的二十届三中全会对于房地产发展的精神保持一致，房地产“双轨制”的发展路径，既要求加大保障性住房建设和供给，以满足工薪群体的刚性住房需求，也要求能支持城乡居民多样化改善性住房需求，而采用市场化推进，正是配合多样化的改善性需求的产品的根本手段，只有新房价格的市场化，才能推进开发行业在建设过程中更注重对用户的研究，用不同价格段的产品来迎合不同客户的需求。另一方面，从三中全会的方向来看，已经明确赋予各城市政府房地产市场调控自主权，因城施策，取消限价的行为也是因城施策的直接体现，预计后续将会有更多城市跟进这一政策，以加快房地产市场走出调整期的步伐。

停工近2年“烂尾楼”可退房退首付案例，业内称“可以借鉴”

近两年来，购房者买房后最大的担忧早已从房屋质量、高位站岗演变为能否交付。近期，南京一停工项目在当地有关部门的协调下，给出了新的解决方案：退房退款。这一项目位于南京市江宁区，由华南房企珠江投资开发建设，2021年7月首开。此后，该项目总承包商苏中建设集团受恒大拖累陷入经营困局，又与珠江投资之间发生纠纷，自2022年7月起停工两年有余。期间，该项目也曾启动新的总包招标，推动项目复工，但最终未能落实，仍“不能完成交付”。当地有关部门组织开发商会谈协商，并启用监管账户资金启动退房。业主终于迎来曙光。官方披露，目前已有大部分业主与开发商签订相关协议。有业内人士表示，这一方式对前期去化欠佳且后续无法继续建设交付的项目来讲，不失为一种借鉴和启发。总包暴雷，项目退房停工两年，珠江四季悦城可以退房退款了。坐落于南京市江宁区禄口空港新城的这一项目，2020年由珠江投资联手禄口空港管委会联合打造，包括G104地块、G105地块、G96地块、G97地块、G98地块五大地块，总体量约90万平方米的大型城市综合体。这也是珠江投资进入南京市场的首个项目，包含住宅、酒店、商业等多种业态。2021年7月、2022年4月，两个包含住宅项目的地块G98（备案名为“悦鸣嘉苑”）、G104（备案名为“鼎瑞嘉苑”）先后开盘，原定交付时间分别为2023年6月底、2024年6月，销售均价接近2万元/平方米。在G104项目开盘后不久，两个项目就出现了建设进度缓慢乃至停工的现象。2023年3月，一位珠江四季悦城G98项目的业主在当地领导留言板上反映，该项目于2022年7月份开始就处于停工状态，按合同交付时间在2023年6月30日。“目前工地仍然停工，交房遥遥无期。”同时，有多位G98项目业主提及，开发商方面曾给出置换到G104地块的解决方案。2023年4月，有业主完成了置换，但“该地块（G104）也是处于停工状态”。这年8月，G104项目也开始有业主反映停工问题。有业主称，购房后每月、每周都会去施工地查看施工进展情况，但自2022年7月后一年多时间里，项目仅新增建设3个楼层（10~12），施工进度极其缓慢，并一度停工数个月至一年。期间，官方陆续给出回应称，将督促企业加快处置施工总包矛盾，尽快实现复工；加快推进新总包施工手续办理等。2023年12月底，官方再度回应项目延期交付问题时表示，经调查核实，2022年11月，该项目因总包方苏中建设受到恒大公司影响，造成了现场停工。开发商方面于2023年11月与苏中建设解除劳动合同，并在通过招标形式确立新的总包方，计划春节前确定新总包方，并正式进场。春节后全面复工。可惜的是，春节之后，项目仍未复工。4月，再有业主反馈G104地块未有动工迹象，而商业综合体也“从前年（2022年）到现在一直都没动工”。2024年6月，业主终于迎来关于退房的决定。官方回复购房者称，2024年5月下旬，已组织开发商会谈协商，明确提出交房日期前启用G104监管账户资金启动退房流程；6月中旬，官方发函至开发商方面，要求其参照G98项目退房方案，明确G104项目的具体退房方案。7月中旬，在回应业主关于退房的需求时，南京市江宁区有关部门再表示，在G104购房矛盾协调会后，开发商方面表示只退房款，无按揭贷款利息补偿，目前已有大部分业主与开发商签订相关协议。对部分业主，也建议开发商退还首付款。在广东省城乡规划院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉看来，新一轮保交房过程中，除了推动项目复工复产，竣工交付外，退房并置换到周边或区域内其他交付有保障的项目，或者退房和退首付也将成为一项新的选择。另有房企人士分析，该项目起初可以实现从G98置换到G104，说明项目本身去化表现并不好，在业主并不多的情况下，启动退房退款后，项目可以先搁置，无需不用再投入额外资金完成交付。

金融机构的VIP实习生

中信建投证券一名实习生的短视频在中国舆论场掀起风波。图为他上传的视频截图。（互联网）中信建投证券一名实习生的短视频在中国舆论场掀起风波。视频中，他开保时捷上班，下班打高尔夫，炫富的同时还涉及泄露企业和客户的内部信息。中信建投证券随后回应，已责令该学生“终止研学”。回应的用词引起许多人的好奇，明明是实习生，为什么说成“研学”？舆论猜测，这可能指的就是中信建投针对高净值客户子女所办的研学活动。据南都湾财社报道，中信建投证券曾主办“奔涌吧，后浪”研学班，招募对象是“中信金控企业家办公室客户子女（本科及硕士在读生）”，内容包含证券投资、财商启蒙课程、在真实市场环境中模拟投资决策等。今年1月已进行到第四期班，有19名同学。这些同学来自中信金控企业家办公室所服务的高净值客户家庭。据《证券时报》此前的报道，去年中信的财富管理高净值客户资产规模在200万元（人民币，下同）以上的有16万户，他们的户均资产高达1125万元。中信金控向他们提供的主要服务是财富管理，帮他们的子女提供实习机会，则是附加服务。近两年来，私人银行、财富管理等业务场景下，为客户子女提供研学越发常见。与传统实习“增加工作经验”为目的相比，湾财社指出，这些活动大多号称帮助学生了解资本市场，丰富金融知识、拓宽金融人脉圈等。而这名引发风波的实习生网民“乔楚”，真名王翘楚，似乎完美展示了VIP实习生和普通实习生的区别。VIP实习生VS普通实习生王翘楚是华中科技大学体育学院的大一学生。他以“985大一投行实习的一天”这一夺人眼球的主题发布短视频。视频中，他一边炫富，一边展示自己不紧不慢的工作。画面出现了中信建投正在进行的上市项目、相关企业的财务诊断报告，还有监管的询证函等敏感信息。在许多网民看来，炫富令人反感、泄密极不专业，而他作为大一体育专业学生能接触到顶尖投行的核心业务，尤其让人怀疑。中信建投证券和中信集团、中金公司，以及华泰证券并称中国投行的“三中一华”，即使是清华北大的金融学子，竞争实习岗位也有压力。在上岗后，也很难像视频中的王翘楚那般悠闲。中信建投证券被称为“券商一哥”，与中信集团、中金公司，以及华泰证券并称中国投行的“三中一华”。（互联网）在媒体关于他可能是“研学”身份的报道下，有网民评论称：“悟了，普通实习生是牛马，VIP是来学习和拓展人脉的！难怪下了班有时间打高尔夫，上IPO项目也不用加班。”中信建投星期六（7月27日）晚发布的声明称，王翘楚进入公司研学是“公司投行某团队负责人违规引入，公司已对该负责人作出撤职处分，并将对投行部门负责人严肃问责”。具体如何违规引入，却没有详述。但言下之意，王翘楚可能不是循着合规渠道进入该公司的研学体系。对此，网民反问：“很难相信，那些正规引入的研学实习生，就不是VIP待遇了？”属于“关系户”的实习机会中信证券也不是第一次因为“偏心”高净值客户被批评。据《每日经济新闻》报道，去年6月，中信证券被曝出实习生重点招“关系户”。相关网络截图显示，2023年中信证券的招聘宣讲文案中明确指出，“连续三年进行寒暑假实习生招收，重点招收高净值客群、机构客群、银行等合作方介绍的生源”。这一消息让许多人哗然，“券商一哥”公然招收关系户？似乎过于明目张胆。但事实上，针对高净值客户子女开放的专属实习项目，在很多私人银行、机构都存在。友邦、宜信、兴业银行等机构，都曾公开宣传，把为适龄子女提供实习机会作为对高净值的附加服务。兴业银行去年推出的“菁英实习计划”，宣称能为高净值客户子女提供线下实习及远程实习机会，还配备超过10年经验的求职辅导团队，助力其成长成才。财富管理平台宜信，旗下为高净值人士、企业家群体推出的“瑞承家族办公室”，则是与一批私募基金建立合作关系，每年暑期向这些基金推荐客户的子女作为实习生。对金融机构而言，与客户子女绑定，就可以更深度地绑定客户，而基金之所以也愿意接收高净值人士的子女作为实习生，也和他们潜在所带来的资金、企业项目资源有关。界面新闻去年6月报道私人银行客户子女有公募基金“实习直通车”的现象。文章称，公募基金之所以接受银行向其推荐实习生，也是因为公募基金要依靠银行，才能顺利完成资金募集。实习生本是学生的实践机会，也是企业的新鲜血液来源。但当下竞争激烈的券商行业，各个机构却难以抗拒“带资进组”的人。这个“资”，可以是家族资源、财富、要上市的企业项目，也可以纯粹指“收费”。明码标价的实习机会据蓝鲸财经星期一（7月29日）的报道，很多金融机构可以通过找中介“付费实习”。市场上的收费从几千元到4万元不等，贵的甚至要价五六万元，主要看中介机构“黑不黑”。一名中介咨询师说，到四大会计师事务所的方案费用在1万6000元到2万2000元之间，头部券商的实习收费则更高一点在2万5000元至3万之间，复购可以享受九折优惠，介绍给其他人还可以免10%佣金。交钱后，申请者能获面试辅导，两到三周后就可以开始实习，实习期通常在两到三个月，如果延长就需要再交钱。报道引述一名从事过实习内推的业内人士称，实习付费内推大多集中于金融行业，互联网大厂也有，但因为面试流程复杂，因此有很多不成功的例子。被问及中国的金融行业降薪趋势明显，金融实习是否依旧受到热捧时，一名金融业内人士说，实习岗位供给在减少，机构对于实习生的管理也会趋严，但学生实习需求应该还在，“商科本来就看重实习经历”。如此看来，尽管被整顿，离钱近的金融业仍受欢迎。但显然，离钱太近也是问题，以至于实习机会都与家庭财富挂上了钩，甚至被明码标价地买卖。金钱和资源如果成了一些关系户的通行证，难免让人担忧，专业和努力会否成为另一些从业者的墓志铭？

以129名女研究生为调查对象 揭高校性骚扰的冰山一角

作者介绍：李佳源，西华师范大学副教授，博士，从事教育管理心理研究；方苏宁，西华师范大学管理学院。原标题为《高校性骚扰：特征、现状、成因与应对机制以女研究生为重点的实证分析》，载于《广州大学学报( 社会科学版)》2016年第8期。长期潜在蔓延却“隐”而不发的高校性骚扰独具特色，危害深远，是为一类特殊的性骚扰，其中女研究生又是遭受性骚扰的重灾区。文章尝试提炼归纳高校性骚扰典型特征，并以 129 名女研究生为调查对象，揭露现状的冰山一角。高校性骚扰的空间主要始于女生性生理成熟与性骚扰认知滞后的反差、师生关系伦理与师生关系现实之间的反差，以及高校反性骚扰机制缺失与学术性别角色溢出效应盛行的矛盾。防范高校性骚扰的机遇源自现阶段依法治校的推进与校园性骚扰日益增长，以及媒介关注于高校的巨大舆论、道义和政治压力。要有效防止高校性骚扰不仅在于单一师德建设路径，更在于建立健全明界定、忌窄化、严处置、零容忍的反性骚扰机制，让女生的尊严、智识与福祉得到应有尊重。著名高等学府 X 大学“诱奸门”事件曝光后，一石激起千层浪，使得高校长期潜在却持久被忽视的性骚扰问题进入公众视野，成为媒介关注焦点。高校性骚扰绝不是“生活作风”小事，而是教育的“心灵之殇”。高校反性骚扰机制构建是事关教师职业伦理的公共事务，是保障教育公平、防止权力滥用、制止性别歧视的应有之义。教育部紧急出台“红七条”，对高校性骚扰惩处做出了明确规定，彰显了政府部门重视相关问题的积极立场。然而，随后曝光的某学院副教授强吻女学生等事件提示单一师德建设路径防范高校性骚扰确有其局限，亟待学界予以充足重视，引领与推动高校反性骚扰机制的科学制定。高校性骚扰是长期被忽略、合理化、容忍而免于实质性惩处的一类特殊性骚扰，风华正茂的女研究生更是高校性骚扰受害者的重灾区。而国内直接相关的实证研究几乎缺席。因此，本文基于129 名女研究生的实证分析，以期窥见高校性骚扰现状，为建立健全高校反性骚扰机制，营造风清气正的研究生培育环境，推进法治校园建设提供参照。一、高校性骚扰的特征与界定著名法学家凯瑟琳·麦金农首次在不平等理论的基础上，提出“性骚扰”概念，将性骚扰定义为性别歧视，从而奠定了美国反性骚扰立法和司法的基础。她指出:“性骚扰是指处于权利不平等条件下强加讨厌的性要求，其中包括言语的性暗示或戏弄。”那么，何谓高校性骚扰？目前公众与媒体则往往以“潜规则”或“诱奸门”指称，这意味着学术领域的性骚扰行为尚停留在“无以名之”的状态。中国社会本就对性骚扰现象认识不足，存在性骚扰概念界定不清，窄化、歪曲性骚扰含义等表现，高校性骚扰更是如此。本文认为高校性骚扰概念的界定对于高校“反性骚扰”具有起始意义。有学者认为高校性骚扰是性骚扰的延伸，是特定的概念，强调行为人或受害者有一方是高校的主体，即教师( 含所有教职工) 或学生，并不管事件的发生地点。有学者基于权力不平等关系提出“学术性骚扰是在性欲和性的认同方面滥用权力，导致妨碍和损害学生充分享有教育的福祉、氛围和机会。”还有学者认为高校性骚扰是发生在高校日常教学和管理过程中，是披着教师外衣的男性行为人以性欲的满足为目的，专门针对女性学生实施的性骚扰。纵观以上相关界定，可见高校性骚扰独具特色，可谓“性骚扰中的性骚扰”。本文将首先归纳提炼高校性骚扰的基本特征，认为几大特征基于首要特征相互渗透，相互依存。第一，外延丰富，手段多元。这一首要特征直接导致高校性骚扰概念模糊，界定困难及“反性骚扰”的不确定性。若不能充分重视这一特征，就不能深刻理解扎根于这一特征之上衍生出的其他特征。可以说，其他特征都是这一特征的具体化与延伸化。由于高校师生，特别是研究生与导师之间除了学术交流，还在娱乐、生活以及田野考察和社会实践场合交往，客观上为教师亲近学生提供了最大限度的各种可能。因而高校性骚扰外延异常丰富，表现形式充满弹性，高校与受害方都不易充分识别、准确判断高校性骚扰的丰富外延，以致无从防范，防时已晚。因而有效界定、识别、警示高校性骚扰丰富的外延是构建高校反性骚扰机制的首要任务，是关乎“反性骚扰”成败的关键点。第二，异常隐蔽。首先，因高校性骚扰外延丰富，手段多元，致使研究生导师恪尽职守的关怀、指导、爱护、照顾与别有用心，涵盖性意味、指向性目的的言行难以分离。故这类性骚扰具有超乎寻常的隐蔽性。其次，导师与研究生之间处于显著权力不对等的地位。过于集中的学术权力让师生关系尤其缺乏制度制约，研究生导师可高频率策略性地运用个人权力对女研究生实施或显性或隐性的性骚扰，在正常交流与性骚扰之间切换自如，随机随境而变，因人因事因时而异，其逻辑并非简单渐进，甚而可反复无常，让性骚扰边缘化、无形化，以致大部分研究生不知、不敢、不懂拒绝和反抗，陷入被“两情相悦”境地，难以揭发。第三，性骚扰实施条件便利。高校性骚扰实施条件便利，远超其他类型性骚扰，具体而言，可谓是“天时地利人和”“兔子就吃窝边草”。首先，从时机角度而言，高校性骚扰具有时间充足性与性骚扰行为人与受害人双方年龄“优势”。硕士研究生学制一般是3年，博士研究生学制是3 ～ 6 年，甚至更漫长。其间有大量交流互动，不乏需要单独接触的时机，因而为高校性骚扰提供了“日久生性”的客观条件; 另外，女研究生处于性经验虽相对单纯，但性心理较活跃的年龄阶段，表现为渴望异性关爱，对两性关系存在大量幻想等; 而研究生导师大多仍年富力强，社会经验与性经验相对丰富，尤其对年轻女性的征服欲高涨。这一方面是衰老恐惧导致的防卫式退行反应，另一方面则是出于弥补其青年时期经济窘迫、地位卑下时的择偶缺憾、欲求未满与自尊受损的心理。其次，从“地利”角度而言，导师与研究生可在行政教学实验场所、娱乐餐饮场所、田野调查以及社会实践等场合接触，且在无明确反高校性骚扰指导细则情况下，导师完全可自控选择在封闭孤立环境与学生接触，学生往往没有选择和拒绝的能力。再次，非常重要的是高校性骚扰的“人和”条件。导师的社会阅历与个人学识专长、男性成熟气质等特点让其具有炫目的光环效应，对涉世未深的研究生具有相当吸引力; 而大多单纯且有强烈求知兴趣与成就动机的女研究生对导师是仰慕信任，惟命是从，存在严重学术依附与过度的情感依赖。高校性骚扰行为人和受害者双方身份特征、人格特质为性骚扰实施提供了“心理契合”的巨大空间。最后，双方对校内外滋生蔓延“和谐”的性别歧视文化氛围的不同程度认同都导致了高校性骚扰实施便利至超乎寻常。第四，危害深远广泛。高校性骚扰除具有其他性骚扰类型的危害外，还有其特殊的危害性。高校是培养人价值观的地方，高校研究生导师更扮演着研究生的学术“父亲”、精神引导者、心灵守护者的角色。性骚扰的实施会让信任、期待教师的学生感到诧异甚至崩溃。这种基于信任背叛和信念崩溃而产生的紧张，会让被骚扰的学生彻底失去自己原本建立和拥有的价值体系，危害深远。同时，处于社会不同位置的人在性自主权方面拥有的自由是不同的。研究生导师较之研究生，无疑处于优势地位，往往可拥有更多的自由，学生则处于性自主的弱势地位，对于强势者———研究生导师的性自主 / 性自由目前施加的限制几乎没有，甚而因为高校性骚扰的典型特征、高校内外的性别角色溢出效应等因素，限制为负数，因而危害广泛。基于以上高校性骚扰的显著特征剖析以及与之最接近的学术性骚扰界定，笔者发现高校性骚扰概念虽难以界定，但不代表不能界定，其核心是对女生弱势群体的侵权，即凯瑟琳·A· 麦金农性骚扰定义中强调权力关系下违背妇女意愿的性支配和性剥削并包含的两种表现形式: 交换型性骚扰和敌意环境型性骚扰。因此，本研究认为高校性骚扰是教师在性欲和性的认同方面滥用权力，对学生以肢体行为、语言文字、音像电子信息等方式实施的侵权行为，妨碍和损害学生充分享有教育的福祉、氛围和机会。二、高校女研究生遭受性骚扰现状本研究以129 名女研究生为调查对象，样本来自川、皖两高校，所得数据使用 SPSS19．0 进行处理和统计分析。由表 1 可知，在回答何为高校性骚扰时，研究生对“以威逼利诱的方式要求发生性关系”属于性骚扰范畴的认同度最高，达到 92. 2% ; 其次有 58. 9% 确定“制造没有必要的身体接触”属于性骚扰; 而对“导师发送暧昧挑逗信息”“长时间注视敏感部位”以及“强制喝酒与陪酒”持非常认同态度的研究生要么未过半，要么不到六成; “二人独处时，交流话题多涉及私人生活”及“对个别人表现出超乎寻常的兴趣、关注与关心”的认同度多处于比较认同和不确定之间。上述研究生性骚扰认知现状揭示的是令人不安的事实:女研究生对高校性骚扰认知不完整，概念窄化，对其丰富的表现形式缺乏应有的敏感与警觉，如特殊的关心往往是高校性骚扰惯有的节奏，为进一步性骚扰埋下伏笔。虽把有关性的行为都用性骚扰来归结是性骚扰概念的泛化，只有发生性关系才算性骚扰的说法则绝对是常识、道德与法律的多重错误。就高校性骚扰而言，概念更宜泛化忌窄化。（一）女研究生遭受性骚扰的现状有社会调查研究表明，中国 84% 的女性遭受过不同形式的性骚扰。在我们调查中，承认自己遭遇过性骚扰的女研究生仅占近 7% ，认为自己周围的同学或在其他高校读研的朋友遭遇过性骚扰的则达 32. 56% ( 如图 1 所示) ，受过性骚扰的女研究生比例不仅与社会调查研究结果存在显著差异，也与认定其他研究生遭遇过性骚扰的比例差距悬殊，原因何在? 调查结果与高校性骚扰典型特征中的高度隐蔽性相符，只有研究者采取迂回投射的发问方式才能更多地接近真相。性骚扰在高校女研究生中一直藏而不漏，因此投射在他人身上的 32.56% 的数据更接近事实。同时，必须提到的是，由于前述研究生对高校性骚扰概念认知不完整和存在误区，此处调查的结果更多还是针对十分露骨的性骚扰表现而言。进一步访谈中，我们发现，若是厘清高校性骚扰概念与表现，那么无论是本人还是周遭人遭受性骚扰的比例都还会显著升高，事实比我们想象的更为严重。那么，面对如此隐蔽、比例不可小觑且因隐形而大有蔓延之势的高校性骚扰，女研究生通常是如何应对呢？有调查显示女性遭受性骚扰后，有半数选择沉默。我们的调查中显示研究生遭遇性骚扰选择躲避的高达64.3% ，排在第二位的则是沉默( 见图2) ，与已有调查结果较为一致。选择躲避而不是直接拒绝或寻求帮助的人数竟然达到六成，原因何在? 究其原因，还是因为高校性骚扰表现尤其弹性、手段多元、实施条件便利等特征以及高校防范应对机制缺席所致。如有研究生告知调查者，导师以指导论文为由，制造二人独处机会，伺机上下其手，事后或利诱或威逼，逐步撩拨其情欲、侵蚀其心智、瓦解其意志。女研究生要么被动逃避，要么沉默以对，如此应对方式助长了“温水煮青蛙”效应，最终在面对进一步的性侵害时，无从抗拒。（二）高校性骚扰的深刻危害由表 2 可知，高校性骚扰有多重危害，格外深刻令人发醒。其中，68．2% 会对教师角色产生偏见，降低人际信任; 53．5% 的人认为自身的爱情观、人生观和价值观会受影响。所谓传道授业解惑，是对高校教师角色的基本定位。若高校教师不仅不是社会道德的示范者、公平正义的维护者，反而扮演了性骚扰行为人的角色，研究生的信念会被破坏甚至颠覆。这种信任体系的崩溃和道德底线的失守，会让被骚扰的学生丧失自信，冲击自身原本构建的价值体系，通过破坏学生价值观影响社会价值体系的建成。66．7% 的人认为遭遇性骚扰学业受到影响，会降低环境安全感。综上而论，高校女生遭受性骚扰，其危害的不只是自身，不只是当下，而是多方面深层次持久性的影响。三、高校性骚扰成因分析（一 ) “两情相悦”？———超越师生关系伦理的自然生理说20 世纪 80 年代美国出现一种性骚扰理论———自然生理说。该理论认为，性骚扰产生的原因在于人们之间的一种天然的、生理上的性的吸引。其主要观点是从生理学和医学的角度出发，拒绝认同性骚扰是与法律相悖或是性别歧视，认为性骚扰是正常的、无害的，最多是异化的行为和方式。这种假说无疑是以男性视角对性骚扰的保护和纵容，女权主义者更是认为这是男权社会企图强化男权统治的自我辩护。同时，在我们的调查中也发现，59．7%的人认为是女生对研究生导师的仰慕心理所致; 38．0%的人认为性骚扰发生源于女生不自重，难以抗拒两性间自然的吸引，是双方的自愿行为。两组数据都是支持性骚扰双方存在自然性吸引的观点，尤其是研究生导师于研究生特有的魅力将性吸引最大限度合理化。更多的是倾向于将师生关系现状聚焦于两性的视角，即认为“双方是师生，更是男和女。”值得注意的是，此次调查对象虽全是女研究生，却有相当比例的受调查者支持这一观点。可见我国男尊女卑、男主女从性别文化加诸女性身上的守贞压力通过父权制社会的不断复制、强化与传播后，被女性自身内化。若样本范围扩展至男性，调查结果应有更多的人支持高校性骚扰是双方自然吸引所致，是女性内心自愿选择的结果，从而将性骚扰责任更多转移至女方，让女方承受巨大的社会心理压力。（二 ) “无知无畏”———女生性生理成熟与性教育严重滞后的反差在调查中，64. 3%的研究生倾向于认为研究生性知识教育、性心理教育及相关法律知识教育不足是性骚扰发生的一大原因，还有 73. 7% 的人认为研究生缺少足够的防护意识和自我保护手段。无疑，两者之间存在必然内在逻辑。性生理成熟的女研究生与其受到的性教育尤其是反性骚扰教育并不匹配，结果便是接受高等教育的女研究生权利意识逐日崛起，而性教育的严重滞后却让女研究生不知如何维护自身的性权利。中国学生性教育不足的原因首先应根植于家庭教育的不完整。受中国传统思想的影响，“性”在众人观念中是交流的“禁区”。这也使得家长不能够正确、科学地在孩子面前谈论性，从而缺乏必要、适度的性道德及安全防范等方面的性知识教育。其次，高校性教育尤其是防性骚扰教育在 X 大“诱奸门”事件曝光前，几乎未曾正式提及，实践举步维艰，更缺少发展系统、健全的教育体系。因此研究生虽是生理年龄早已成年，心理上与幼女无实质区别，表现为性骚扰认知似是而非，无以名状，不知所指; 警觉性匮乏、防范意识不足; 实践中，可操作性的自我保护手段贫乏; 面对性骚扰，因不知甄别、防范，不知所措也就“顺理成章”。这样的现状无疑是高校性骚扰滋生的温床。（三 ) “威逼利诱”———脱缰的导师权力: 以权谋性性骚扰关乎性也关乎权力。女权主义运动中产生的组织结构说认为人们所处的社会组织制度、结构为性骚扰提供了便利环境。在以分层的层级化管理为特征的组织结构中，性骚扰往往是权力资源较强的一方施加于较弱的一方。高校行政与学术独立理念同导师权力失衡现实之间的矛盾是高校性骚扰或潜在甚而盛行的一大原因。有导师已然成为弄权者，或宽严相济，或恩威并重，以自己的权威对相对权力弱势者施加强烈情感影响，操纵其心理。我们的调查结果显示，78. 3% 的研究生非常认同是由于研究生导师权力过大，垄断学术资源，学校对其缺乏相关的监督与管理，从而导致性骚扰事件频发，众人知之却甚少。同时，我国是一个历史文化悠久的国家，“师道尊严”“尊师重教”是长久被推崇的理念，这更为研究生导师增添了无形的权力，导致性骚扰等行为发生时，研究生对此没有反抗力，外界亦不会对此产生过多怀疑。（四 ) “一团和气”———支持性骚扰的高校组织文化氛围目前中国高校不仅缺乏防治性骚扰的组织文化氛围( 表现在规范缺位、领导姑息等方面) ，更有支持性的组织文化氛围。宏观角度而言，在中国传统观念影响下，虽高校作为高等教育机构，具有倡导男女平等教育权利基本姿态，而性别歧视氛围同校外无实质差异。微观层面就体现在高校中学术公平与女性学术权利保障现实存在巨大反差，其中针对女生“性别角色溢出”是支持性组织文化氛围典型特征。具体而言，高校师生之间除了在学术上的互动，还在娱乐、体育以及田野考察和社会实践场合交往，这本是高校生活常态，也是很多专业的特色，但同时成就了各种场合中蔓延的“性别角色溢出”文化氛围。例如，导师对女研究生有不恰当的性别角色期待，以性的角色而非学生的角色对待女生被合理化、最大化。学生作为陪酒、陪唱助兴的准娱乐业人员，是进行消费的性化的角色，已成为一种潜规则，不配合的人会被视为“清高”“不合群”;不服从这类规范，就容易失去进入圈子的机会。发生性骚扰也常常与这种文化氛围有关。近年来，一系列被曝光的高校性骚扰和性侵害事件大部分与要求女性陪侍的酒桌文化有关。（五 ) “无拘无束”———师德监管考核机制不健全在调查中，高达 87. 3% 人认为导师师德低下，道德底线失守是性骚扰原因之一。而与此同时，78. 3% 的研究生认为高校研究生导师监管考核机制不健全，未将性道德纳入考核范围，才致性骚扰事件频发。以上数据尖锐揭示导师师德“应然”与“实然”间的巨大落差。有学者基于性骚扰提出了道德沦丧说，认为受传统道德观念的影响，众人把道德标准作为最基本的评价准则，将行为人的行为贴上是否符合传统道德的标签。这类观点使大众焦点放在对行为人的道德谴责上，而不是对受害者的权力保护与追偿，混淆了道德标准与法律标准。但就高校性骚扰而言，由于教师“传道授业解惑”的传统职业属性赋予了教师角色固有的高道德标准，且目前应对的法规、机制都是相对缺位的，那么高校性骚扰一旦发生，只有师德是首当其冲被考量、拷问、追究的问题。在 X 大学“诱奸门”事件曝光后，教育部应对之举便是紧急出台《师德建设长效机制》。故高校研究生导师监管考核机制中，师德不能只是次要问题，且性道德必须纳入其中。四、高校“反性骚扰机制”构建途径反性骚扰机制包含了防范与应对两个层面，最好的应对无疑是防患于未然，因而构建常态化的高校反性骚扰机制应从五个方面入手。（一 ) 落实高校师德建设长效机制的具体实施办法，完善导师监管考核体系调查结果显示，91. 4% 的人赞同建立健全高校师德建设长效机制可促进高校教师师德发展，是从源头上反性骚扰。而各高校根据《意见》结合实际制订具体实施办法乃是当务之急。师德建设不是一朝一夕的工作，不是教师入职后以师德培训形式就能内化于心，发挥功效 。因此，首先应在高校尤其是师范大学强化师德课程，只有在思想上有充足准备，相应地对道德的重视才能表现和落实在行为中。其次可参考国外教师职业道德规范操作办法，譬如，美国的教师职业道德规范，它包含三个等级，依次为师德规则( 基本要求) 、师德原则( 中级要求) 以及师德理想( 最高要求) 三个标准逐渐抬升的等级。本文认为明确将性道德纳入师德评价考核指标是高校反性骚扰必由之路，应有之义。性道德考量有利于引导教师超越传统文化中根深蒂固的男尊女卑，性别歧视观，从而避免对女学生产生“性别角色溢出”效应———轻学术能力重性别特征，进而有效防止将女学生沦为审美与消费的对象。( 二 ) 在高校内外建立多维度的法律保障机制，推进校园依法治理性骚扰实际上，X 大“诱奸门”既不是首例，更不是孤例，高校性骚扰长期潜在，近些年有增长的趋势。如今，管理部门开始诉诸师德建设解决高校性骚扰固然是可喜的进步，但绝不是唯一有效途径。法律是人人能坚守的最低道德标准，是人人必须遵守的行为底线。因此呼吁师德高度的同时，我们也应从法律制定入手，建立相关的法律保障机制。我国校园性骚扰行为处理并无特别规定，而是按照《中华人民共和国刑法》中相应的性犯罪条款定罪。同时，在相关司法条款中仅对未成年人的权益保护作了概括性的规定，并未提及高校性骚扰。面对如今高校性骚扰的频发，制定出一套侧重于高校性骚扰、可行性高、操作性强的法律条文刻不容缓，以便努力营造一个对性骚扰零容忍的高校环境。( 三 ) 探索与建立高校专门反性骚扰机构，畅通学生性骚扰投诉求助渠道调查结果显示，研究生面对性骚扰的其他应对方式中，求助学校相关管理部门的人只有 26. 3% ，表现出求助学校无门的感受; 同时，在反性骚扰途径中有 86. 1% 的人认为有效制止高校性骚扰的对策之一则是设立处理性骚扰的专门机构，畅通性骚扰投诉渠道，反映了学生对校内相关投诉求助渠道强烈的渴望与需求。X 大“诱奸门”受害者之一的汀洋曾表示，为保护证据，她拒绝将证据交给学校纪委，而是将证据交给福建省纪委，不是因为她对学校的不信任，而是先前学校并未受理她的状告。可见，学校不仅要建立专门机构方便学生反映相关问题，而且要壮大监督力量，切实畅通投诉渠道，以便学校高速有效地解决学生的诉求。中国互联网络信息中心( CNNIC) 发布的第 34 次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2014 年 6 月，中国网民规模达 6. 32 亿，互联网普及率达到46. 9% 。新闻媒体舆论监督的主体数额如此巨大，媒体舆论监督如今快速发展起来并且逐渐成为广大民众进行舆论监督的最主要的方式。新时代的女研究生成长于网络时代下，在国家“第四种权力”———新闻媒体的推动下，往往会以自己所熟知的方式维护自己的安全，于她们而言这也是最方便的维权渠道，高校由此可开通校园网络投诉性骚扰渠道，壮大监督力量。( 四 ) 普及推广“反性骚扰”教育，完善相关课程设置，澄清认知误区调查结果显示，91. 4% 的人认同高校要明确界定性骚扰范畴，才能构建有效反性骚扰机制。正是由于大多数女生对高校性骚扰的认知欠完整，包括对高校性骚扰概念、特征、表现形式、危害、应对方法等都认识不足或存有认知误区，才将各种程度的性骚扰恶化为性侵害，如强奸、猥亵等。第一，高校要完善相关课程设置，普及反性骚扰教育，明确界定高校性骚扰概念、揭示其显著特征、表现方式，帮助学生矫正观念，澄清认知误区。第二，加大推行性道德教育，把性道德、价值观放在性教育的核心位置。调查结果显示 91. 7% 的人认为女研究生要重视培养自尊自爱独立人格。高校女生应内化深化男女平等理念，反性别歧视从自身做起，不要盲目遵从研究生导师任何含有性意味的要求，从一开始就避免“以身试险”，踏入“灰色地带”。第三，开设相关性知识课程，如将性生理学、性心理学等课程作为学生选修课程，使其具备完善的基础性知识。国外早已有从小学就开设性教育的先例。瑞典半个多世纪前就已推行现代性教育，且有相关咨询机构，美国和日本也相继开设性教育课程。不止如此，国外的性教育更是一种全程教育和终身教育课程。第四，高校应增开法律课程，增强学生法制观念。高校教师对学生进行性骚扰已经不仅仅是道德层面被谴责的问题，很多都已经触犯到法律，甚至构成刑事犯罪。( 五 ) 拓展完善高校心理咨询中心功能，重视专业性疏导性骚扰受害者前面的调查结果显示，面对性骚扰时，求助学校心理咨询中心的只有 8. 5% ，究其原因，一方面是高校心理咨询中心公信度有待提高，高校应加强对心理咨询中心的监督管理，确保其运行水准与效率，同时加强对学生的心理咨询宣传，树立正确的咨询观；另一方面，由于受传统封建思想影响，与“性”相关的困扰长期难以启齿，女生遭受性骚扰更有“寒蝉效应”，远不如一般的心理问题敢于求助，故高校心理咨询中心缺乏应对高校性骚扰受害者经验，甚而不具备性骚扰受害者专业的心理疏导功能。为此，高校心理咨询中心需要了解科学疏导性骚扰受害者方面心理学应用性研究的进展。在处理类似性骚扰受害者的情绪障碍、创伤体验等以情绪困扰为主要症状的心理问题时，众多流派的心理咨询技术存在一定的局限性。当传统的心理咨询、治疗途径难以用语言接近、治疗受害者时，近些年兴起的舞动治疗无疑是疏导、调适高校性骚扰受害人的优先途径。舞动治疗是利用舞蹈或即兴动作的方式，以身心关系为核心，通过动作隐喻和身体记忆促使他们情绪、认知、身体和社会性整合的具有咨询与治疗价值的心理干预方式。高校可利用自身人文素质教育资源的优势着力开展舞动治疗这一颇具新意的治疗方式帮助性骚扰受害人，通过削弱受害人心理防御机制，舒展身心，恢复其心理平衡，维护尊严，引导受害者走出阴霾，走上积极进取的道路。

“孔乙己长衫”不管用 中国大学生蓝领谋出路

在求职碰壁、职场遭遇不顺后，越来越多中国大学生转而从事体力工作。图为中国江苏省淮安市今年6月的一场招聘会。（法新社）从中国名牌大学毕业、从事视觉设计工作四年后，刘丽泰（化名）做起了宠物美容师。今年28岁的刘丽泰接受《联合早报》采访时说，白领工作看不到晋升希望，甚至可能在30岁后被裁。但掌握一门手艺却能给她带来最大的安全感，“就是在路边摆摊也能活下去”。从事宠物美容师近两年，刘丽泰的薪水从3500元（人民币，下同）升至1万元左右。目前她不考虑职业规划，只想“过一天算一天”。过去一年，像刘丽泰这样脱掉长衫、从事“轻体力活”的中国大学生越来越多。与传统的体力工作相比，轻体力活的体力投入相对较低、多在室内，代表工作包括咖啡师、便利店店员、书店店员、收纳师、家电安装师等。在中国社交媒体豆瓣上，成立于2022年的兴趣小组“轻体力活探索联盟”过去一年组员人数翻倍，目前已超过8万8000人。智联招聘今年6月发布的《2024蓝领人才发展报告》显示，今年第一季，25岁以下群体蓝领职业投递数比2019年同期增长165%。大学生对轻体力活的兴趣增加，让这个赛道迅速变“卷”。今年25岁的冯悦（化名）告诉《联合早报》，她去年做保安时每月薪水3800元，还不需要提供消防监控证书，但随着更多“00”后、“05”后盯上这份工作，目前八九成的保安工作都要持证上岗。冯悦从大学英语专业毕业后，考研究生、考公务员、考事业单位编制都未成功“上岸”，过去半年先后做过保安、流水线工人、便利店店员。下一步，冯悦打算上培训班学一门技术。在比较了电工、理发之后，她最终决定花9000元学习服装设计，因为服装“跟衣食住行沾边，会更好些”。学历贬值加速上海教育科学院2013年的一项研究曾指出，2010年至2020年，中国将新增9400万大学毕业生，由于同期就业市场提供的白领岗位只有4600万，因此超过半数的毕业生将入职蓝领行业。不过，在中国经济复苏乏力、就业形势日趋严峻的当下，蓝领工作赛道正变得愈发拥挤。中国高校毕业生人数今年增至1187万，再次刷新历史记录。同时，官方公布的青年失业数据仍居高不下，今年6月16至24岁非在校青年失业率为13.2%，25至29岁更是高达14.9%。四川大学国际关系学院教授邓曦泽接受《联合早报》采访时说，与上世纪90年代相比，大学扩招幅度很大，从1990年的61万增至2005年的504万、2022年的1014万，但优质工作岗位有限，这导致同等学历带来的收益日益降低，从事蓝领工作的大学生越来越多。邓曦泽认为，如果再考虑技术快速迭代，尤其是人工智能（AI）取代重复性劳动这一因素，未来的就业形势会更严峻。“今天大学生送外卖、跑滴滴，我们觉得可能委屈了，但未来或许连这样的机会都很稀缺。”好不容易拿到文凭，却发现自己的市场价值没有想象中高，中国“学历贬值”现象近年来不断加剧。邓曦泽说，学历贬值是全球性现象，发达国家早就有大学生从事蓝领工作。在技术进步、教育不适应社会等因素的叠加下，对学历价值变化的准确说法不是“学历贬值”，而是“学历崩盘”。邓曦泽说，一个残酷的趋势是，在世界范围内，想做一个工作稳定、收入正常的普通人，都越来越难。这一趋势带来的结果是“两头都看不到希望”。低学历者看到教育投入与生活质量不成正比，对教育投资的动力下降；高学历者看到当前学历收益与过去同等学历的巨大差距，也降低对生活的期待。人才与市场需求错配中国大学生成为白领的希望幻灭后，从迷信学历转向信奉“技术”，也与中国高等教育人才与市场需求错配有关。浙江理工大学经济管理学院教师刘洪彬、浙江工商大学会计学院教师于桂娥在《联合早报》发表的一篇评论文中指出，中国高校的专业设置不能实现自主化，须要经过行政审批，很难踩中市场的脉搏，因此培养的人才与市场化需求常常不匹配。另外，中国产业结构正处在转型升级的过程中，尤其是近几年来的数码经济快速发展，也让高校的人才供给和产业结构发展产生错位。这造成大学生即使很努力地就业、从事体力劳动，也难以解决生存问题。从数据上看，市场对蓝领工作需求在增加。智联招聘数据显示，自2019年以来，蓝领招聘职位数逐季波动上升，增长了三倍多。薪水方面，根据《2023中国蓝领群体就业研究报告》，2012年到2023年间，蓝领群提月收入从2684元增至6043元，增幅达125%，同期白领的薪水从6439元增至8388元，仅增长25%。广州一苇渡心心理咨询首席专家韦志中受访时说，年轻人转向体力工作，而不是千军万马考公务员，从某种程度上来说也是一种理性的回归。韦志中说，在中国人传统观念里，体力活似乎是低人一等的。“年轻人凭力气赚取报酬，按照自己喜欢的方式经营自己，同时冲破社会原有对成功定义的限制，这是一种进步。”

基金经理变更遮遮掩掩 信息披露公平何在？

在公募基金经理动向的披露上，基金公司应做到公平、公正、公开，平等对待每一位持有人，不能在机构投资者面前说了实话，却在个人投资者面前遮遮掩掩，语焉不详。今年以来，多位知名基金经理上演离职“闹剧”，剧情则出奇地一致。先是离职传言沸沸扬扬，而基金公司遮遮掩掩，最终一纸公告，基金经理离职尘埃落定，徒留个人投资者错愕。公募基金信息披露公开、公平、公正何在？在业内人士看来，对于投资者而言，买基金就是买基金经理，在信息披露上，基金公司要公正对待每一位基金持有人。对基金经理离任遮遮掩掩人才是基金公司发展的基石，基金经理是基金公司最重要的资源，有了绩优基金经理，意味着基金规模有保证。与之相对应的是，当基金经理离任时，其所管理的基金也会被赎回。正因为上述原因，基金公司最不想看到的事情是旗下知名基金经理离职。当基金经理有离职意向时，为了防止投资者赎回，基金公司往往会想方设法安抚投资者。以中庚基金明星基金经理丘栋荣为例。早在今年4月，市场上就有丘栋荣离职的传闻。彼时市场议论纷纷，基金公司则遮遮掩掩。5月，中庚基金在宣布丘栋荣管理的多只基金增聘基金经理时，依然没有对丘栋荣是否离职作出明确的回应。在给投资者的信中，中庚基金表示，增聘基金经理是为了顺应资管行业高质量发展目标与总体框架的要求，实现公募基金强化投研核心能力建设，不断强化“平台型、团队制、一体化、多策略”的投研体系建设目标。“经过中庚基金管理层、投研团队核心成员审慎思考与商议，决定扩大基金经理队伍，进一步提升投资管理能力与边界，以长效机制拥抱行业的高质量发展。”中庚基金如此表示。7月，中庚基金最终宣布，丘栋荣因个人原因离职。同样的例子还有圆信永丰基金的范妍。今年3月初，圆信永丰基金副总经理兼首席投资官范妍离职的传言愈演愈烈，圆信永丰基金表示范妍正常履职，公司投资运营一切正常，一切请以公司对外披露公告为准。不过，仅仅一个月后，4月3日圆信永丰基金发布公告称，公司副总经理兼首席投资官范妍因个人原因于4月1日离职，并且不转任公司其他工作岗位。同时，圆信永丰致优、圆信永丰优加生活等多只基金发布公告称，范妍卸任基金经理。机构先知先觉提前撤退买基金就是买基金经理？这句话用在知名基金经理上更为贴切，尤其是对于机构投资者来说，一旦更换绩优基金经理，他们会毫不犹豫地卖出相关基金。从季报披露的情况来看，在部分知名基金经理宣告离职前，其管理的产品规模即大幅缩减。需要说明的是，越是机构投资者占比高的基金，规模缩减越多。从基金二季报来看，丘栋荣管理的多只基金遭遇大幅赎回。Choice数据显示，中庚小盘价值股票二季度被净赎回9.07亿份，与一季度末相比，基金份额环比减少43%。从持有人结构来看，中庚小盘价值股票机构投资者持有比例是几只基金中最高的。截至2023年底，中庚小盘价值股票的机构投资者持有比例近50%。中庚价值领航混合的机构投资者持有比例也超过40%，该基金的赎回份额比例同样居前，与一季度末相比，基金份额减少超30%。范妍所管的基金同样遭遇了大量赎回。根据基金季报，范妍所管理的基金，今年一季度，其辞职一事尚未尘埃落定，基金即遭遇不少赎回。以范妍此前管理的圆信永丰优享生活为例，截至去年底，机构投资者持有比例超过80%。到了一季度末，该基金份额降幅超50%。沪上某基金销售渠道人士表示，通常情况下，当基金经理有意离职时，基金公司往往会和重要的机构持有人或者核心渠道提前沟通，这也使得一些消息会提前传出。而很多绩优基金经理管理的机构投资者占比较高的基金会遭遇明显赎回，这在某种程度上也表明，基金公司会提前与机构投资者进行沟通。在上述人士看来，基金公司为了维护重要持有人和核心渠道，往往会提前透露基金经理将要发生变更的信息。但是，对于普通投资者而言，这是非常不公平的，尤其是在面对传闻时，基金公司的回复常常模棱两可，这会对投资者带来误导。业内呼吁公平公开公正从过往案例来看，当某位基金经理管理的基金增聘基金经理时，往往意味着该基金经理可能会离职。今年以来，建信基金姜锋、招商基金贾成东、交银基金田彧龙、中邮基金国晓雯、中加基金闫沛贤等在卸任前，其管理的基金产品均集中增聘了基金经理。增聘基金经理缘何成了离职前兆？此番操作，也加剧了公募“小作文”满天飞。部分基金经理管理的基金产品增聘基金经理后，其离职的传闻便随之而来。例如，今年6月融通基金发布公告称，范琨管理的融通明锐混合增聘基金经理，范琨因内部调整而离任。市场一时议论纷纷，范琨是否会离职？如今一个多月过去了，范琨并未离职，传闻暂且平息。在第三方基金销售平台的评论区，不少投资者也直呼看不懂，要求基金公司能不能给个明确说法，而不是让大家猜测。彼时另一位“顶流”周应波的离职也曾引起轩然大波。2021年12月，周应波卸任多只产品基金经理一职，只留任管理一只封闭式基金。市场即担忧周应波会离职，传言四起。正是在2021年12月，周应波发布《致持有人的一封信》，让市场对其离职有了心理预期。此后周应波的告别，也被大家视为意料之中。业内人士呼吁，基金公司在增聘基金经理的时候，应当明确说明增聘基金经理的原因，增聘新的基金经理后，基金的管理会发生哪些变化？原来的基金经理扮演何种角色？而不是让增聘基金经理疑云密布。更重要的是，当市场热议基金经理是否离职时，基金公司发言要慎重，避免出现辟谣后被打脸的情况。高毅资产董事长邱国鹭表示，决定金融机构成败的关键是人才和机制，人才和团队是资产管理行业的胜负手。睿远基金创始人陈光明说过：“在资产管理行业里，最核心的就是对内经营人才，对外经营信任。”就对内经营人才而言，从基金行业来看，知名基金经理具有极强的号召力，一旦其离职，将对基金公司造成较大影响。这意味着，减少对知名基金经理的依赖、打造人才梯队已势在必行。今年3月，中国证监会发布的《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》也强调摒弃明星基金经理现象，强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。对外经营信任也十分重要。早在1998年诞生之初，公募行业就制定了比较完善的制度，包括公开透明的信息披露。在基金经理动向的披露上，基金公司应做到公平、公正、公开，平等对待每一位持有人，不能在机构投资者面前说了实话，却在个人投资者面前遮遮掩掩，语焉不详。

东证期货美女自曝劈腿多男、钱色交易，涉及永赢基金、施罗德基金

金融圈大瓜年年有，今年格外的多。近日，网传小红书上东证期货一位美女王某昱手持身份证，实名自爆劈腿多名男性，涉及永赢基金、施罗德基金。据网传信息显示，王某昱称与与王某在2023年8月28日初次经朋友、同事介绍在饭局上认识。最初两个月时间内，二人微信有简单的聊天，但是当时王某昱以为王某是有家庭、小孩的，且王某昱当时是有男朋友(王某行，就职于中泰资管，和王某昱是研究生同学，交往2年半)。2023年11月份，王某昱了解到王某的一些个人的真实情况以及婚恋需求,开始频繁联系。2024年4月29日，与王某正式确定恋爱关系，发生关系，且5月3日见过王某父母，5月6日参加王某上海公司开张仪式以其女朋友身份出席。但此期间依旧和多人保持暖昧关系，和男友王某行也并未正式分手。五月份与王某行提出分手，6月2日正式搬进王某家里，以女朋友、未婚妻的身份相处。在6月2日到今天7月9日期间，王某昱表示，自己依旧和王某行保持联系，在王某不在家时和王某行偷偷见面、发生边缘性行为。虽然和王某住在一起，也认为他是好的结婚对象，但是内心还在犹豫该如何选择，和前任藕断丝连。需要注意的是，该自曝内容中，还提到了永赢基金的蒋某、施罗德某金的俞某、东证期货的同事尹某某、永赢基金朱某某以及中银基金的陈某某。自曝内容显示，王某昱和王某认识以来，一直隐瞒有男友的事实，也有数位暖昧对象有过撩骚、约炮、钱色交易行为。其中，发生过关系的有2位：2023年10月，接触蒋某(未婚，就职于永赢某金) 12月份开始与其发生关系，开始半年左右的“炮友”关系，一般1-2周见一次面，见面主要发生关系，并赠送礼物。2024年5月底拒绝对方的礼物并正式分手。但是，期间蒋某偷拍一些王某昱的视频，并将其发布到网上，严重威胁了王某昱的个人隐私和安全。另外，2024年4月，在一次饭局醉酒后和俞某(就职于施罗德某金)发生关系，在之后的三个月里，还发生过3-4次，并接受其部分贵重礼物。此外，有3位暖昧对象：和一位公司同事(尹某某，已婚)是保持暖昧的关系，虽未发生实质性性行为，但是经常工作时间一起外出吃饭。虽然对尹某某是以朋友的身份看待，但是知道对方虽已婚还是喜欢自己，有一些牵手、接吻等暖昧的行为也并未制止。朱某某(就职于永赢基金)有一些骚、发送一些性感照片、暖昧聊天的行为，虽未发生实质性性行为，但是也有1个月左右的情况，在2月份已经断掉。陈某某(就职于中银基金)有一些暖昧聊天，虽未发生实质性性行为，但是也有3个月左右的暖昧情况。目前，东证期货王某昱的自曝内容已经下线，《投资观察》就此事向东证期货进行求证，公司回应称，“当事人就不实信息进行了报案，公安已受理，公司未进行报案。”

38元的中药冰淇淋卖到断货，“脆皮年轻人”排队买

从中药茶饮，到中药面包，再到中药冰淇淋，当代“脆皮年轻人”，热捧中式养生潮。一、38元中药冰淇淋卖到断货？门店回应无中药功用由川贝枇杷膏、决明子、八仙果等中药草本成分做的冰淇淋，你吃过吗？近日，上海一家新开张的冰淇淋店凭借中药草本口味走红，吸引大批顾客排队购买，部分口味还出现售罄情况，相关话题还一度冲上新浪微博热搜榜。“体会到了一边吃冰激凌一边养生的快乐，精准贴合我们年轻人‘朋克养生’的要义！”“没想到冰淇淋卷成这样，概念好玩，东西也好吃。”“把良药苦口变成良药可口，打工人养生必备……”美团App上，不少消费者对这家新开的中药冰淇淋店给出较高评价。△图片来源：截图自美团App据红餐网了解，该新中式冰激凌门店名为“忠曜堂”，店里主打Gelato（意式冰淇淋），人均价格36元左右。在宣传中，该品牌宣称自身“遵古法制冰淇淋，草本养生，将中式草本与意大利式冰淇淋完美结合。”装修上，门店走“中药铺”风，门店中出现大量药材、药柜元素。菜单显示，店内冰淇淋口味有16种，每种冰淇淋都融入中药草本元素，并会标注出草本功效，如“桂圆红枣米浆”能安心宁神、“八仙果”能止痰化咳、“龙参茉莉青柠茶”能大补元气等。△图片来源：截图自美团App价格方面，双拼（120g）、三拼（150g）、家庭装（500g）的冰激凌售价分别为38元、45元、150元。除了冰激凌，该店内还售有“苦行僧甘梨水”等中药茶饮，均价在20元左右。据店员向读秒财经介绍，店内产品还是以冰淇淋为原料，只是混入一点草本增添风味，并称这是一个新中式草本的概念，药食同源的结合。不少消费者是出于好奇，且认可中药健康属性而购买，一些热门品种当日出现售罄情况。在美团上，红餐网也发现有消费者指出：“因太晚到店好几个口味都卖完了”，可见生意之火热。不过，在社交媒体上，不少网友对于“中药冰淇淋养生”这一说法表示质疑：1、信中医的人不是都不吃冷饮吗？中药冰激凌不是跟中医养生理念冲突了吗？2、不能接受！宁可吃完巧克力冰激凌后吞中药小丸子；3、这也太贵了，现在连卖冰淇淋的都打着中医的名头才卖得出吗……对于中药冰淇淋是否真的有显著功效，该店店员也直言：“虽然我们有加一些草本的东西进去。可是如果说要达到像中药这样的一个功用，我觉得是没有的。”二、一批中药餐饮在悄悄冒头近年来，全国各地陆续冒出了很多“中药餐饮”业态。以新茶饮为例，据红餐网不完全统计，全国已有超30个主打中药或草本养生的茶饮品牌，如陆藜·开了个方子、青楠五味茶、椿风、知嘛健康、百草间等。这些品牌，部分甚至在一二线城市开出了上百家门店。比如陆藜·开了个方子，品牌官方小程序显示这个牌子已经在全国开出超150家门店，主要分布在江苏、浙江、河南、广东、四川等20多个省份。除此以外，青楠五味茶也在全国多个省份开出了超65家门店。除了餐饮企业的主动拥抱，不少连锁药房、中医院凭借“专业优势”，也跨界开出了一批中药餐饮店。比如郑州张仲景大药房旗下的品牌仲景生活创立于2021年，陆续推出过一系列主打养生的产品，涵盖糕点、零食、燕窝、奶茶、蛋糕、饮品、面包等。2023年以来，其逐渐聚焦养生面包+养生茶饮的模式，产品也在社交媒体上火出圈，比如艾草香肠面包、香椿什锦芝士面包等。目前该品牌已经在郑州、南阳开出了8家门店。△图片来源：红餐网再比如，北京同仁堂推出了一批中药面包，如枸杞原浆牛角包、陈皮肉桂苹果酥、罗汉果蓝莓欧包等，同时搭售枸杞拿铁、罗汉果美式、陈皮拿铁等草本咖啡，以及“熬夜水”“晚安水”等网红养生水。此外，天津中医药大学第一附属医院，也开出了一家主打养生欧包的药食坊。主打麦冬清润吐司、阿胶软欧包、黄芪养生包、荷叶消暑包、当归罗汉果吐司等多款养生系列。还有南京同仁堂也开了一家中药甜品店，主打各种养生甜品、炖品，比如芝麻糊、杏仁露、核桃露、洛神乌梅等。从茶饮、面包到甜品再到药膳，中药材的应用正逐渐渗透到餐饮的各个领域，不断拓宽着中药、养生餐饮的边界。三、“中药餐饮”这股风，能火多久？随着中药冰淇淋的爆火，市场上再次掀起了关于“中药餐饮”的热议。尤其是近年来，“朋克养生”成为不少年轻人潮流，一大批年轻人涌入中药铺子抢酸梅汤、喝中药奶茶、吃古方药膳。据《Z世代营养消费趋势报告》显示，年轻人正成为养生消费的主力军，18至35岁的年轻消费人群占健康养生消费人群的83.7%，药食同源+滋补类食品成为新生代消费首选，养生经济的玩法变得年轻趣味化。相较于传统中药，年轻人对食补有着更高的期待：既要健康方便，又要好吃好看。在此背景之下，催生了一批新的“中药+”餐饮业态，一批“中药咖啡”“中药茶饮”“中药面包”“中药甜品”“中医药膳餐厅”等在全国悄然走红。总体来看，这批中药餐饮品牌大多在定位上主打“中药养生”概念；产品上则是在茶咖、面包、甜品等融入中药药材元素，同时会对药材功效有详细说明；在场景上也多走“中药铺”风，门店中经常出现药材、药罐、药柜、穴位图等容易让人联想到中医的元素。不过，随着中药餐饮的走红，人们对其质疑声就越来越大。此前红餐网曾报道过，对于一些中药餐饮商家而言，中医、中药元素更多是一种营销手段，“中医+餐饮”的融合方式还浮于表面，店内产品仅仅简单引入中药素材，大多数门店对于产品是否有直接功效也表示“只是提供参考，效果因人而异”，难以给出明确答复。事实上，大多数消费者对于中药餐饮持有清醒态度，他们也并不相信偶尔吃一次中药面包、喝一杯中药咖啡，就能达到养生的目的。而是希望借此表达自己的“朋克养生”的态度——即便生活再苦再累，也要抽空照顾好自己的身体。除此以外，中药餐饮在产品方面面临着不小的挑战：如有人对中药材的味道难以接受，在推广中需要解决口味和接受度的问题；再如，在应用中药元素时，如何确保药食同源产品的质量和安全；与此同时，在国人观念中普遍认为，只在生病时才吃药，这种也可能导致复购率较低。由此看来，中药餐饮能够火多久，还有待进一步观察。

汽车“小倒爷”的中亚生意：每一环都有“坑”

“现在的喀什，跟90年代的深圳一样，人潮涌动，感觉所有人都在想着搞钱。”夏夜晚风里，广州老城，破旧的湘菜馆外。鸟哥很自然地把手搭在路边玛莎拉蒂越野车上，车又不是他的。他的主业是板栗收购商，每年工作时长只有一个秋季。剩下的时间，用他的话说，就是“搞点事”。那晚，他深吸一口香烟，感叹说“那个地方，5000美金随手赚。”马上，他的思绪就回到了过去。鸟哥在“倒车”后拿到的部分现金（约3万） 图源：受访者他说的地方叫比什凯克，吉尔吉斯斯坦的首都，过去几年一直是中国玩家转卖新能源汽车的目的地之一。故事缘起于今年3月16日，鸟哥在水库边和一起搭帐篷的老友，聊着起他们有个共同的朋友，最终嫁给了一个吉尔吉斯斯坦的男人，那个男人最近在发愁如何弄到中国产的新能源车。往中亚卖新能源车这个事，很多想入局的人，最担心的是车到了吉国，没人接应。根据当时市场的信息，他们直觉这事能赚钱，值得一搞。那个下午，鸟哥一直在打电话，了解市场，确定路线、敲定出关口岸……他的朋友——安哥，在那个下午也摇身一变，成了他的合伙人。几天之后，鸟哥和安哥带着一个模糊的幻想，从广州出发，开始了一场前途未卜的西行漫步。货源、货源、货源从2022年末开始，没有汽车产业的中亚邻国，忽然对中国产的新能源汽车显现出巨大需求。坊间传闻，只要有台车拉到比什凯克或者杜尚别（塔吉克斯坦）等中亚国家的首都，就有人抢着要。究其根源，大抵是这几个国家属于贫油国，长期以来成品油进口，但电力资源充沛，因此新能源汽车对于当地富豪来说，长脸又省钱。即将运往中亚的车辆 图源：受访者于是，沉寂已久的传统丝路复归喧闹。在贸易商、中间人、“倒爷”等各方的努力下，新疆的两个海关口岸很是热闹。从海关公布的数据来看，今年前两个月，喀什电动汽车出口金额，比去年同期涨了8倍多；霍尔果斯公路口岸数据显示，今年上半年出口的商品车突破7.5万辆。安哥的任务是找车。他的真实身份是互联网销售端的大佬，对信息敏感又准确。经过筛选，他将进货车型锚定为理想L9。“这款车在比什凯克最受欢迎，有案例国内售价接近40万，到那里卖80多万。”安哥说。但第一个问题来了，理想汽车在新疆，仅在乌鲁木齐有一家直营店，距离喀什大约1500公里。而且理想销售方式和特斯拉一样：网上下单预订，然后根据产能，排期提车。根据2023年的市场信息，L9的提车周期大概是一到两个月。人类是规则的制定者，也是潜规则的创造者。安哥找到了在做汽车资源整合的中介，对方找到了一个此前订了车、但提车时又反悔的车主。安哥果断支付了2000元定金，锁定车源。那段时期，车到手了就是钱，守规则就是看着钱从指间溜走。他们甚至都懒得考虑那个人是不是专门以转卖订单来赚钱。总之，锁定了车源之后，两人便奔赴乌鲁木齐。那一天是3月25日，他们搭好帐篷之后的第9天。这9天，鸟哥的任务是找到“倒车”链条中提供资质、愿意帮他们走流程的企业。比如有些处理进出口，有些金融公司负责国际结算、还有跨境物流等等。乌鲁木齐的理想交付中心 图源：受访者结果，当他们带着一线大城市的生活节奏和效率，抵达乌鲁木齐的时候，发现自己在当地有些格格不入。他们几乎花了一周，才把中介的买车指标弄到自己名下。到了30日，赶到交付中心，工作人员说不要急，车子还在路上。可实际上，鸟哥的车就在停车场里，不过是因为周六，是休息日。“这里的节奏不一样，可不像你们城里”，有人跟鸟哥这么说。钱终究是有诱惑力的。那天下午6点，鸟哥和安哥顺利提完车，不到2分钟，板车司机的一个电话打到鸟哥手里，剩下的就是装车，然后前往1500公里之外的喀什。多米诺骨牌看到L9开出交付中心，这两个伙伴从乌鲁木齐飞到喀什。按鸟哥预想，只要在酒店里睡上一觉，他的L9就能出现在口岸附近约定的车场卸货。接着就是报关、出关，收钱。他们在水库边就是这么想的。但3月30日晚上，乌鲁木齐大暴雨，通往喀什的高速封路，板车困在路上。即便是车运到，正好赶上4月初的清明假期，结局也是等。两人索性就在喀什展开了一场city walk。鸟哥发现，这座边疆城市，在如今现代化的加持下，新能源汽车成为现代语境下的“特产”。“因为卖车能赚钱，所以全国各地想赚钱的人都涌到这里，这里一片欣欣向荣，甚至连卡拉OK厅都不够用了。”但他隐隐地发现，全国“倒爷”都开始在这个领域赚钱的时候，就会出现那些手握大量资金的人，他们哪怕不赚钱，也要抢占市场份额。“当时我们去的时候就发现，有人仰仗资本的优势，在卷利润，就跟现在互联网企业卖货一样。”但对于长期生活在这里的喀什人来说，原本的生活模式已经被打破，就连他们常去的小馆子，也挤满了陌生的面孔，与其说他们是被新模式打破了生活方式，倒不如说在外来人眼里，当地人恪守了数百年的生活习惯正在被改变。鸟哥回忆说，当地年轻人讶异于这样的生财之道，也表达想要到沿海打工的想法。面对这个问题，他有点不解：我们在追求他们的恬静与满足，他们却向往城市的奔波。“人究竟为了什么而活？”伤春悲秋的情绪只在一瞬，那台理想L9是俩人垫进去的多年积蓄，这不由得他们分心。清明假期一过，鸟哥就赶紧去给车上牌。这是汽车跨国交易的一道重要环节，相当于车从经销商手里，必须转到了个人名下（上牌）。但要出关的话，个人身份无法完成，所以需要将车挂到一家进出口公司的名下，架空车辆的身份，以裸车形式报关/通关。等到了吉尔吉斯斯坦，又需要先落到当地公司的名下，再过户到购车人处。可当他办理上牌手续时候，却被告知：缺了两样进出口公司需要出具的纸质材料。而中间商在这时显示出自己的“实力”：在他们又交了一笔额外的费用之后3天，一切的问题都解决了。4月10日，L9具备了所有条件准备过关。鸟哥和安哥盘算着，车子没问题，车辆手续也都已经准备妥帖，于是便一起返回广州，等着那个素未谋面的吉尔吉斯斯坦的朋友接手，然后坐等收钱。可当他回到广州的时候，匪夷所思的问题开始像鞭炮一样，一个接着一个地炸开。第一个是国际物流公司的老板比应允的发货时间晚了一天。这导致比什凯克的买家按照约定时间和地点交易的时候，扑空了。买家一气之下，说先去出个差，回头再交易。鸟哥前后解释了半个月，等到客户再次按照约定时间来提车的时候，随车的清关单据又神秘消失。清关单据对于出口的汽车来说，就像身份证一样，补办的话要去交付中心，4S店，一切都要重来一次。否则在吉尔吉斯斯坦的这辆车，也只是“黑户”，无法上牌、落户，甚至被查扣。至今想来，鸟哥都不知道这些所谓的清关单据到底去了哪里。为了这套手续，鸟哥找到物流公司。有人家告诉他，可能是卸车的时候，有其他的车商误取了资料，也可能是他们的车，被做了一个局。收了十几年板栗的鸟哥，在生意场上并不是菜鸟，他理了一下思路，决定再次联系海关，想着通过海关重新获取电子版资料，就能重新在比什凯克申请清关资料。果然，比什凯克的海关有电子备份，也有明码标价，“给了500美金，车的手续办出来了。”这份资料是否真的丢失过，鸟哥说是罗生门。即将发往吉国的车 图源：受访者他逐渐意识到，所谓翻倍的暴利只是一个大而笼统、谁也不想丢脸的说辞。实际情况是，“倒车”链条上的每一个环节：车辆采购的加价、运输、保险清关等手续费用、国际运输费用，还有那些“晦涩”不为人道的成本，车和手续全都在别人手里，个体“倒爷”遇到问题，只能用钱解决，于是每经过一个环节，他们的利润就少一点。“总统候选人”当一切准备妥当，就在鸟哥等待客户再次提车的时间里，帮忙联系买家的吉尔吉斯斯坦“老友”消失了。在这之前，他们一直通过“老友”与卖家联系，这一次，那个“老友”很躲闪，不是不回消息，就是说孩子从楼上掉下来，要去医院陪护。提车日期一再延后。这个时候，鸟哥和安哥已经砸了40多万元现钞，只到手了大约20万元（3万美元）的预付款。他们意识到一切都不是“老友”嘴里说的那么简单。他们辗转找了吉尔吉斯斯坦的其他朋友帮忙打听，最后发现，“老友”其实收了买家的全款，给了3万美元的预付款之后，剩下的3万多（含介绍费）美元在他手里变得焦躁不安，这让他萌生了一个想法：如果这3万美元能在赌场里翻倍的话，那自己就能白挣3万美元。他写好了故事的开头，但结果将3万多美元输得血本无归，于是才有了孩子从楼上掉下来的荒诞戏码。这个时候，无语的鸟哥和安哥已经打算寻找新的买家了，这意味着他们可以吞掉那3万美元的预付款。但良性如鲠在喉，他们心里有些不忍。于是他们决定直接联系买家，开诚布公地说，“车在比什凯克了，付了尾款就能提走，如果不付，那之前的预付款也不会退”。这一招奏效了。对方除了愿意再支付一笔尾款，还不经意地透露出自己是个有头有脸的人物，参加过2023年吉尔吉斯总统选举，且在最终投票中位列第三。这个信息印证了当时互联网上很多的传闻：在东亚买中国高级新能源车的，都是有头有脸的人物。至于那位3万多美元的“老友”鸟哥说：那人都参加总统竞选了，难道还搞不定一个车贩子？5月20日，搭帐篷之后的两个月，鸟哥和安哥终于完成自己的第一笔跨国生意。他还记得，那个参加“总统竞选”的人告诉他，以后要是在吉尔吉斯遇到什么事情，他可以帮忙摆平。鸟哥甚至在朋友圈里炫耀：做不成生意就做朋友，这一次的朋友是总统候选人。从400万到1万多其实一开始，他们只是想在第一单跨国贸易里了解线路，熟悉流程。虽然没想过第一单就赚大钱，但想着假设40万的车，按照退税和差价，刨去成本，如果一个月卖1台，就能赚至少4万。也就是说40万的本金，经过10个月的反复交易，就能赚到40万。“你想想，如果我们通过贷款抵押，每个月能走10辆价值40万的车的话，是不是10个月就能赚400万。”当初他们搭帐篷的时候，就是这么算的。但这台L9，从3月末乌鲁木齐落地，到最后货款到账，用了差不多90天，比预设的15天多了两个半月。除了他们遇到诸如排期、暴雨、假期、延迟发货、“老友”携款赌博之外的奇遇，他们还因为帮他们办理退税公司的所在地的退税周期问题，让他们等待退税到账多等了1个月。细算下来，车的实际成交价格是6.4万美金，按当时汇率大概折合45万人民币，刨去各项成本，利润不到4万元人民币，这其中大头竟然是退税的钱。鸟哥开玩笑地说，“3个月来，每个人只赚1了万多块钱，如果只靠卖车的差价，连运费都覆盖不了。”实际上，要是年初没有买“随心飞”，他们这三个月或许连1万元也赚不到。毕竟对于广州而言，机票是开销大头，加上食宿、接待的2万多，以及雇佣了8家公司办理手续和走账，扣掉这些费用、以及频繁发生的“意外”，利润不尽人意。除了政策和各种中间商，同时，涌入喀什的“倒爷”变多，“卷价格”成了常态，所以到手的利润所剩无几。说到底，不是这门生意不好，而“倒爷”的门槛越来越高了。鸟哥和安哥只有30多岁，他们曾以为在互联网上已经掌握了这个世界大部分的信息。实际上，这一趟下来，他知道，互联网所制造的财富幻梦，都会被现实一一击碎。视线回到那间湘菜馆。三巡酒过后，鸟哥说最近接到一个订单，对方要两辆理想L9，直接运到莫斯科。他在犹豫，利润肯定是有的，但在俄罗斯这个地界上，货币怎么带回来是个问题。鸟哥和安哥将他们的发展定义为是一个意外的结果，人们在这里跳起舞，他们的脚步声是进入喧嚣的鼓点。当退税的红利散去，谁也不知道这里是否会复归平静。鸟哥说，复盘这件事很容易，因为人们都有上帝视角，但实际上，每次出现新问题的时候，谁也不知道之后会发生什么，这样的人生经历，一次就够了。（文中鸟哥、安哥均为化名。）

中国考虑将量化/高频交易费用提高十倍

据知情人士透露，监管机构咨询了一些公司，以评估影响；官员们已承诺通过提高成本来减缓量化/高频交易的发展。中国正考虑将高频交易的费用提高至少十倍，这是其为控制一些量化策略而做出的最新尝试，监管机构认为在以散户投资者为主的中国股市，这些量化交易策略威胁到了公平性。据知情人士透露，中国证监会和全国证券交易所已就一项草案征询了一些市场参与者的意见，该草案拟将高频交易的买卖订单手续费从 0.1 元（1.4 美分）提高至至少 1 元。由于讨论是私下进行的，这些知情人士要求匿名。知情人士称，如果账户的月换手率低于其总持股量的四倍，监管机构还提出了给予豁免的可能性，这一水平将有助于避免对同样使用计算机程序进行自动交易的共同基金产生不必要的影响。他们补充说，修订仍在进行中，最终版本可能会有所变化。这些提议是今年早些时候针对程序化交易新规则的延续，官员们承诺通过提高费用来减缓高频交易。费用大幅上涨将进一步削弱一些量化对冲基金的回报，这些基金已经因今年早些时候严厉限制卖空等打击措施而陷入困境。据中国证监会统计，程序化交易约占中国股市成交量的29%，此类投资者持有约5%的国内A股。中国证监会在 4 月份的一次简报会上告诉记者，虽然程序化交易可以提高市场流动性，但它使交易员在技术、信息和速度方面比小投资者具有“明显”优势，并可能在某些时候加剧波动性。官员们对高频交易员提出了额外的报告要求，并承诺提高费用，以遏制他们的“过度优势”并维护市场公平。本月，中国顶级量化基金罕见地发表了几篇文章，为该行业辩护。中国证券交易所对高频交易的定义是，一个账户每秒的订单和取消次数超过 300 次，或一天的请求次数超过 20000 次。中国证监会表示，截至 6 月 30 日，此类账户今年已减少 20%，降至约 1600 个。知情人士称，该提案建议，一旦订单被认定为“高频订单”，交易所可以将 0.1 元手续费提高到至少 1 元。他们表示，取消交易的手续费将从 0.1 元提高到 5 元。今年，随着股市下跌，中国规模达 1.6 万亿元的量化对冲基金行业面临越来越大的阻力，一些研究人员最近几天加大了彻底禁止算法交易的呼吁。今年 2 月，一家表现最好的对冲基金因利用高频交易规避交易限制而被禁止在 12 个月内开立股指期货头寸。据海通证券去年12 月份的一份报告显示，目前有 100 多家共同基金公司管理量化基金，截至 9 月 30 日，富国基金管理有限公司管理的量化基金规模超过 300 亿元人民币。海通证券的这份报告称，与对冲基金竞争对手相比，量化基金的交易限制更多，风险控制更严格，交易成本也高得多。据彭博社1 月份报道，中国大宗商品交易所此前已取消了部分自动化交易的返利。

俄媒：普京命令国有企业撤离莫斯科

今日俄罗斯（RT）报道，俄罗斯总统弗拉基米尔·普京已下令为大型国有企业制定计划，将其总部从莫斯科迁至该国其他地区。莫斯科是俄罗斯大多数国营巨头的所在地，包括该国最大的银行俄罗斯联邦储蓄银行和俄罗斯外贸银行、能源巨头俄罗斯天然气工业股份公司和俄罗斯石油公司、国防和技术巨头俄罗斯科技公司、俄罗斯铁路公司等。根据克里姆林宫网站上发布的一份文件，总统周四下令制定一份路线图，在 10 月份之前将大公司和国有企业的总部分阶段搬迁到这些地区。普京建议企业应优先考虑西伯利亚、乌拉尔和远东。

菲律宾要求离岸博彩中心的外国工人两月内离开

菲律宾移民局周三表示，菲律宾总统费迪南德·马科斯决定取缔离岸赌博公司，该国已要求在离岸赌博公司工作的外国人在两个月内离开该国。马科斯以涉嫌与犯罪、人口贩卖和诈骗有关联为由，禁止菲律宾离岸博彩运营商（简称POGO）开展业务，并责成博彩监管机构在年底前关闭这些POGO。菲律宾移民局局长诺曼·坦辛科在一份声明中表示，外国工人必须在 59 天内离开菲律宾。预计约有 2 万人将受到该命令的影响，其中大部分是中国公民。他补充说，在该国停留超过两个月的工人将被驱逐出境。POGO 于 2016 年出现，并在短短几年内蓬勃发展，因为其利用自由的法律来瞄准禁止赌博的中国客户。在巅峰时期，菲律宾有大约 300 家 POGO，但新冠疫情和更严格的税收规定迫使许多 POGO 搬迁或转入地下。只有 42 家公司（其中大部分是中国公司）保留了POGO执照，直接和间接雇用了约 63000 名菲律宾和外国工人（外国工人指不是菲律宾国籍的工人）。

中国量化基金在监管打击中损失惨重

数据显示，今年上半年，中国计算机驱动的“量化”对冲基金遭受重创，其表现不及国内传统股票策略和其他流行的全球基金策略。市场参与者表示，这种惨淡的表现正导致此行业重新洗牌，一些企业甚至选择退出其业务。在相关部门试图恢复散户投资者信心之际，快速增长的量化基金成为监管焦点。投资者在关注这些基金是否能够弥补二月份市场动荡（被称为中国“量化地震”）以及对交易行为的更严格监管（包括限制卖空和高频交易）之后的损失。交易中国境内 A 股的量化对冲基金今年上半年平均亏损 8.6%，与它们在2023年全年的 3.2% 平均收益形成鲜明对比。跟踪小型股 CSI 1000 指数(.CSI1000I)受创较重，下跌 14%。相比之下，据中证数据，境内股票对冲基金的损失为 3%。根据拍拍网投资管理的数据，到 2024 年 6 月，中国共有 30 家量化对冲基金，管理的资产超过 100 亿元人民币（13.7 亿美元），低于 2023 年底的 32 家。量化基金采用计算机算法和杠杆，尽管市场低迷，但由于押注小型股，过去几年仍实现了强劲回报。然而，由于国有投资者支持大盘股，这些基金在 2 月份大幅下跌。中国证券监管机构还对量化交易及其对散户投资者的不公平优势发出了警告，并对此类交易实施了更严格的规定。PivotalPath 首席执行官乔纳森·卡普利斯 (Jonathan Caplis) 表示：“市场走势不利于专注于中国的量化分析师，实际上导致一些分析师失业。现在，随着最新的卖空改革，中国量化分析师的生存将变得更加困难。”苏塞克斯合伙公司 (Sussex Partners) 执行合伙人帕特里克·加利 (Patrick Ghali) 表示：“尽管投资者无法因为中国的市场规模而忽视它，但他们对于如何最好地在中国进行投资无疑非常谨慎。”“2 月份的量化危机是极端环境下的一次压力测试。受影响较小、能够快速反弹的基金将脱颖而出，”东英投资管理公司投资者关系主管 Erin Wu 表示。

神秘债券买家一折清偿中国开发商债务

一家鲜为人知的公司正在收购华夏幸福债券。这些资金的来源仍是一个谜。但一家大型中国房地产开发商似乎正在尝试一种新方法来解决债务问题：它与买家合作，以大幅折扣的价格购买债券，然后注销这些证券。华夏幸福基业股份有限公司(China Fortune Land Development Co.)于 2021 年违约，标志着中国房地产危机的开始。华夏幸福的举动是中国债务危机的最新转折，该危机已导致逾 1400 亿美元的房地产债券违约，并严重拖累了中国这个世界第二大经济体。尽管华夏幸福的某些做法细节尚不明确，但了解购买安排的债券投资者表示，他们可以为数十家陷入困境的房地产公司提供路线图，这些公司即使在重组债务后仍难以偿还债权人。该开发商正试图通过与债券持有人和第三方签订私人合同，以低成本方式在重组协议之外消除部分债券。一些投资者愿意接受债券本金价值的大幅削减（即所谓的“折扣”），并在短期内收回少量现金，而不是等待数年才能获得更大的收益，如果房地产市场进一步低迷，这些收益可能无法实现。据彭博社汇编的数据，自 2020 年以来，中国房地产公司已拖欠超过 1230 亿美元的国际债券和 1480 亿元人民币（203 亿美元）的境内债券。至少还有 590 亿美元的中国开发商债务处于困境中。许多开发商得到了债券持有人的支持，延长了债务期限或者改变了付款条件，但住宅销售疲软以及房价下跌使得这些公司难以筹集到足够的现金来补偿投资者。华夏幸福、中国恒大等部分违约开发商的境外债券近期交易价格不足5美分，表明这些债务的回收前景极低。中国房地产债券复苏前景黯淡两支中国开发商违约美元债券的价格资料来源：彭博社注：图表显示华夏幸福债券于 2031 年到期，恒大地产债券于 2022 年到期，利率为 8.25%。华夏幸福三年前未能偿还其发行的一笔美元债券。这家成立 26 年的公司在中国较小的城市建造住宅区并拥有商业地产，2021 年其境内债券也出现违约。根据监管文件，华夏幸福的债权人同意重组协议，共计 1900 亿元人民币的国内和国际债务。该公司拟在 2023 年底前分期偿还其境内债券本金的 30%，具体数额取决于其资产出售的进展情况。该开发商尚未实现这一目标，迄今为止已零星地向其债券持有人进行了补偿。该公司在 2022 年支付了债券本金的2.8%，在 2023 年支付了1.6% 。据知情人士透露，过去几个月，华夏幸福的代表一直在与一些债券持有人联系，商讨将他们持有的债券出售给霸州市永森房地产开发有限公司。知情人士表示，买方每 100 元债券本金将支付 10 元，但不愿透露姓名。鉴于华夏幸福还款计划的不确定性，一些投资者已同意以该价格出售所持债券。据知情人士透露，华夏幸福代表向一些债券持有人透露，截至上个月，该公司已以这种方式购买了总票面价值近100亿元人民币的债券，占其债务重组计划涵盖的371亿元人民币境内债券的四分之一以上。知情人士称，卖方签署了一份三方债务转让协议。据彭博新闻看到的协议副本显示，三方包括债券持有人、霸州永森和华夏幸福。华夏幸福在回应问询时表示，该安排是买方和卖方之间的市场化交易，而其作为发行人仅协助和配合一系列过户程序。神秘买家关于霸州永森，外界知之甚少。根据汇总公司注册信息的在线平台查询，该公司于 2016 年在河北省廊坊市成立，而华夏幸福的总部也位于廊坊市。霸州永森曾由三名个人所有，他们于本月初将股份转让给北京陆虎科技集团有限公司。据知情人士透露，在谈判过程中，一些债券持有人只与华夏幸福的人员进行了交谈，并没有与霸州永森的任何人见面或交谈。他们不知道购买债券的资金来自哪里。霸州永森的一位代表拒绝置评。知情人士称，该建筑商打算在向证券清算机构提交协议后取消债券。知情人士补充说，在取消之前，资金将转移给债券持有人。华夏幸福早前的财务困境引发了中国房地产行业的连锁反应。该公司的违约使许多大型投资者（包括共同基金和保险巨头平安保险（集团）股份有限公司）蒙受了巨额损失，并导致其他投资者不再购买房地产债券。这导致了信贷紧缩，使其他开发商的借款变得更加困难，随后又有数十家开发商违约。大多数已重组债务的房地产公司仍然难以履行义务，可能需要采取更激进的行动（例如债券回购）来大幅减少其义务。一位海外投资者告诉彭博新闻社，他已帮助一些发行人以市场价格购买了陷入困境的房地产债券，以便这些公司随后可以取消这些证券。一位知情人士称，另一家中国国有开发商（国企）最近告诉其持有担保债务的债权人，它可以向他们介绍一位投资者，以比本金价值低很多的价格收购这些债务。该人士补充说，鉴于提议的大幅减记，目前尚不清楚债权人是否会同意。

北京体制内女孩的相亲困境：体面是一种代价

　　硕士毕业后，通过校招进入国企事业单位的第一年，芳宁就收到了公司内部“单身青年联谊”活动的邀请邮件。本着凑个热闹的心态，芳宁去了活动，里面布置得像婚庆现场，约有百八十人，男女比例约为1:1，在做游戏。在门口看了几眼，芳宁就落荒而逃了。　　这样的联谊活动，在体制内屡见不鲜，以烘焙、手工活动等形式存在，也被称为体制内相亲大会。　　除了传统意义上有事业编制的教师、医护人员等，以及在党政机关工作的有行政编制的公务员以外，在相亲市场的语境下，央企、国企工作的正式员工，也会被默认为是“体制内”。　　尽管一线城市体制内女生看似拥有“稳定”“体面”等标签，但在现实生活中，她们却屡屡碰壁：　　社交圈狭窄，条件再好也没用　　95后叶子是山西人，去年在北京某211学校硕士毕业后，考编上岸了北京的一所普通初中，做心理老师。她有北京户口，每月工资近万元，时间规律且自由。　　“北京95后在编教师”，这几乎成了相亲市场上的“王炸组合”，一方面，教师职业稳定，是传统的“铁饭碗”，无论发生什么都会有保底的到手工资，消解了一部分恐慌情绪。而另一方面，对于一个家庭来说，老师这个职业，通常会被认为是更方便教育孩子、照顾孩子的，在职老师还可以将小孩送到自己所在的学校就读，省去了购买学区房的成本。　　然而，虽然还没有经历催婚风暴，但叶子依然感受到了一丝婚恋焦虑，隐隐担心自己错过找对象的“最佳年龄”。　　她面临的最大问题，是圈子的局限性。每天学校家里两点一线，叶子能接触到的男性除了学生就是老师。她的学校里，适龄男女教师的比例达到了离谱的1:9。“体制内男老师非常抢手，单身的男老师们一入职，各个领导就开始给自己的闺女、侄女、外甥女安排相亲了，也就是常说的体制内‘内部消化’。”　　另一个问题，则是男方条件的匹配程度。“像那种已经来学校超过两年却依然单身的男老师，一定是自身有一些比较大的问题，你没法和他匹配。”学校会组织联谊活动，但次数不多，且大多是和学校有合作的少年宫或工会工作的人。　　尽管叶子的父母有心介绍相亲对象，但她的硕士学历、北京户口以及稳定的铁饭碗教师工作，成了铜墙铁壁，在做生意的父母认识的圈子里，很少有男生能够匹配得上她的条件，她也不愿意将就，能接触到的质量不错的适龄男青年机会非常有限。　　被不断介入的亲密关系　　一线城市体制内特殊的职场环境和人际关系，同样成为女生们找另一半的顾虑。　　周雯在北京一家央企工作，男友是她的同事，二人在五年前几乎同一时间入职，本是平级，但男友在领导面前向来踊跃表现，得到了器重，领导将一部分管理的权力交给了他。　　公私分明的道理周雯都懂，但看着男朋友用陌生的命令语气要求自己做事，偶尔还和老板“穿一条裤子”，周雯总是气不打一处来，埋怨男友不体谅自己，二人因工作而产生的争吵日益频繁。不寻常的气氛若只是被敏锐的同事感知到还好，但周雯知道，八卦的同事时常会在二人背后说是非。　　当体制内的小社会成为亲密关系的一部分，同事的介入，让当事人进退两难。在叶子入职的第一天，学校负责德育的老师就把她的个人信息都问了个遍：家里有几口人、父母都是什么工作、居住在哪个省市区、日常生活怎么样，甚至是谈过几段恋爱、分别因为什么原因分手。　　没多久，学校的校医为叶子介绍了自己的表弟，碍于情面，他们在微信上聊过一两次，叶子觉得很尴尬。“我不太喜欢跟同事产生过多的牵连，一旦好，当然是你好我好大家好，但凡哪里不好，认识这我们的同事，就会各种掺和，或是在背后有一些议论。我不喜欢别人对我的私生活有过多关注或了解。”　　而体制内的恋爱，同事的介入不会终结于介绍阶段。在叶子的学校，曾有一位人品不太好的男老师对一位刚刚入职的单身女老师发起猛烈的追求攻势，两个人在一起后产生很大矛盾，而学校中年长的老师为他们传递的“过来人经验”是，“不是什么大问题，就凑合凑合”。这让年轻的老师非常痛苦。　　甚至有一次，女方想分手，但男方不愿意。男老师找到女老师的班级，在上课期间和她暴躁地吵架。两个人闹到领导面前，领导的意思是，希望两个人暂时不要分手，因为男方脾气不好，精神状态不稳定，万一在学校“捅出大篓子”，谁负责？　　尽管在观念更加开放的北京，体制内“大龄单身”的女生不像县城公务员一样被不断催婚，但歧视发生在看不见的角落。　　叶子的一位同事30多岁还单身，平时同事间相安无事，可一旦她彰显了某种存在感，这种体制内大家心照不宣的歧视就会现形。比如，当她和其他老师起了争执，学校领导在私下调解的时候会说，“你看她那么大年纪都还没成家，你就知道她哪里有问题，你还跟她计较什么呀？”　　铁饭碗之外的相亲错位　　除了社交圈子的高度局限性和对同事介入亲密关系的忌惮，择偶标准的错位也成为一部分人单身的原因。　　一线城市里，婚恋市场上的年轻人都各有各的优秀，相亲，就是资源的交换，在生活成本高昂的北京更是如此，生存的压力让他们不得不多考虑几分现实因素：　　“你有没有车？有没有房？房在几环？有没有户口？你们家几口人？父母有无退休金？你的工作怎么样？工资怎么样？稳定程度怎么样......”　　作为编内教师，叶子希望自己的另一半可以没有户口，但经济实力一定要强，最好是大厂程序员。“如果要找体制内的，我一定会看他的家境，必须要能够在经济上和我互补，我肯定是不能接受比我条件还差的。因为如果是两个体制内、家境又一般的人在北京生活的话，那真的是‘苦水里面泡苦瓜’。”　　但是在一线城市，男性的向上择偶非常普遍，他们非常容易就能找到硬件条件更加优秀的另一半。在差不多的条件下，男性倾向于找更年轻、更漂亮、家庭条件更好的伴侣。　　芳宁的观察是，自己身边婚恋经历非常顺利的女生当中，80%都是家里条件本来就不错的，这时的“体制内铁饭碗”才会锦上添花。而如果在长相、家境、性格、学历，任何一个方面存在明显的短板，“体制内铁饭碗”不过是将你拉回到一线城市相亲局基准线的一个微小的筹码。　　在芳宁有限的相亲经历中，遇到的男性各有不同，但他们共同的特点是：对体制内女生在家庭中的附加劳动有着巨大的期待。　　上下班时间固定，意味着有时间回家做饭收拾屋子；有户口，意味着方便买房、方便孩子上学；收入稳定，意味着能为家庭托底。如果是老师，那就更加适合“相夫教子”。“他们期待我既要能像全职太太一样包揽家务，同时我稳定的工资又要尽到能为家庭托底的责任。”　　虽然一边有隐隐的年龄焦虑，但对于还没到30岁的叶子来说，她仍然有些害怕进入婚姻。北京在编教师的工资能够保证不错的生活质量，但一旦恋爱结婚，她的生活会发生很大变化。　　学校有一两位终身单身的女教师，已经快退休了，这缓解了她一部分焦虑情绪。“我宁愿不找，也不可能将就。”　　受访者皆为化名　　为保护受访者隐私，部分细节模糊处理

这一物品被世卫宣布致癌！常用于婴儿爽身粉和女性化妆品

核心提要：1. 近日，世卫组织宣布将滑石粉列为2A类致癌物。就在三周前，强生“爽身粉中所含的滑石粉致卵巢癌官司”，历时十多年以赔付7亿美元落幕。2. 滑石粉是一种天然生成物，被广泛运用于医药、食品、涂料等行业，尤其是化妆品。部分研究认为其可能增加卵巢癌风险，尤其是长期在生殖部位使用爽身粉的女性。3. 滑石粉的致癌性，可能与原料中含有的石棉类杂质有关。世卫组织附属机构国际癌症研究所（IARC）将石棉列为一类致癌物质。随着强生爽身粉事件的发酵，很多大型化妆品公司弃用了滑石粉。目前国内尚未将滑石粉列入限用原料进行管理，但规定石棉作为化妆品中的有害物质。不过，在现有工艺条件下，滑石粉在加工过程中无法完全去除石棉成分，消费者仍需考虑风险谨慎选择。01强生公司爽身粉致癌案支付七亿美元后第三周，世卫宣布将爽身粉的主要原料：滑石粉确定为致癌物！化妆品中广泛应用的滑石粉可致卵巢癌？！7月5日，世卫组织国际癌症研究机构（IARC）发表公告：来自13个国家的29名科学家组成的工作组，在法国里昂国际癌症研究机构（IARC）举行会议，在彻底审查了现有的科学文献后，IARC宣布将滑石粉归类为2A类致癌物。世卫国际癌症研究中心表示，这项决定是依据“有限证据”认为滑石可能导致人类卵巢癌，并有“充分证据”认为滑石与老鼠癌症有关，还有“坚实的机制证据”认为滑石在人体细胞内出现致癌迹象。上述研究发表在最新一期的《柳叶刀肿瘤学》杂志。世卫对于致癌物共分为四类：2A类致癌物的定义是“对人体致癌可能性低的物质或混合物，在动物实验中发现充分的致癌性证据。”在这项公告发布前三周，强生“爽身粉中所含的滑石粉致卵巢癌官司”，历时十多年才宣布以赔付七亿美元落幕。世卫在这场官司结束后数周，将滑石粉列为2A类致癌物，影响重大，滑石粉究竟是什么，为何会致癌？爽身粉还能不能再使用？含滑石粉的粉饼类化妆品，是否安全？7月5日，IARC在宣布将滑石粉列为2A类致癌物的同时，将丙烯腈列为一类致癌物。报告引用了“充分证据”证明丙烯腈与肺癌有关。用丙烯腈制成的聚合物用途广泛，包括服装纤维、地毯、塑料和其他消费品。02滑石粉是否致癌？科学家有争议滑石粉是一种天然生成物，从土壤中开采，由镁、硅、氧和氢元素组成，可以吸收水分，被广泛运用于医药、食品、化妆品、涂料、油漆、造纸、陶瓷等行业。据中国香精香料协会的资料称，滑石粉在化妆品中常作为润滑剂、吸收剂、填充剂、抗结块剂、遮光剂等使用，广泛应用于香粉、爽身粉、痱子粉、粉饼、眉粉、眼影、腮红、唇膏口红、润肤露、防晒霜等化妆品产品中。强生爽身粉官司爆出后，网络平台上关于“滑石粉排在第一的粉饼还能用吗”等疑问时常被推上热搜。在化妆品中使用滑石粉致癌的报告，最早可溯及1983年，当时美国国家环境健康科学研究所的一项研究得出结论，不含石棉的滑石会导致大鼠肺部和肾上腺的肿瘤。2006年，IARC将化妆品滑石粉应用列为2B致癌物。美国食品和药物管理局（FDA）随后发布了一份说明“20世纪60年代的文献表明，滑石粉与卵巢癌之间可能存在关联”。FDA没有明确说明滑石粉会不会致癌，只是说，人们对滑石粉和癌症之间可能存在关联的最大担忧，集中在两类人群身上：一是长期暴露在天然滑石纤维环境下工作的人，如滑石矿工，他们可能是肺癌的高发人群；二是经常在生殖部位使用爽身粉的妇女，她们患卵巢癌的风险可能会增加。2016年美国癌症研究协会（American Association for Cancer Research）发表的一篇流行病学研究发现，在私处使用爽身粉的非裔美国女性中，卵巢癌的风险有所增加。研究还表明，滑石粉颗粒吸入人体时可能会产生炎症反应。怀疑滑石粉与癌症有关联的科学家出言谨慎，基本都会在结论中加上可能二字。事实上，相当一部分科学家怀疑，是不是所有粉末长期与女性生殖器官接触，都会导致癌症。2013年的一项研究分析了近2万人，结果发现，那些在下体使用任何类型粉末的人比不使用任何粉末的人患卵巢癌的可能性均高20%到30%。这项研究结果结论是：避免在生殖器上使用粉末类产品，可能是降低卵巢癌发病率的一个策略。美国弗雷德·哈钦森癌症研究中心卵巢癌研究员Robyn Andersen博士说，由于粉末是由细磨颗粒组成的，它可能能够沿着阴道内的黏膜移动并最终进入卵巢。在那里，粉末可能会导致炎症，最终导致癌症。人们又提出一个问题，是不是由于滑石粉原料中会伴有石棉类杂质，而石棉已被国际公认为致癌物，因此造成了爽身粉致癌？03强生“致癌爽身粉”官司，催生了滑石粉被列为致癌物？今年6月11日，美国强生公司同意支付7亿美元，约合人民币51亿元，与美国42个州，就其婴儿爽身粉等产品涉嫌含有致癌成分的相关指控达成和解。强生公司是全球最大的保健产品制造商，其婴儿爽身粉是其最畅销的产品之一。然而，自2012年美国首个判例认定该公司当年风靡一时的爽身粉可导致卵巢癌，并判决该公司对受害人予以民事赔偿后，至今相关积压的这种诉讼已经达13000余起，被判处的民事赔偿总额超过50亿美元。状告强生的多名女子都基于一个理由：长达十多年长期使用爽身粉清洁下体，均罹患卵巢癌。媒体甚至揭发这家企业一直知晓滑石粉可能引发卵巢癌，却对消费者隐瞒真相。强生公司否认相关指控，并在法庭上表示美国食品和药物管理局等多家检测机构并未发现滑石粉致癌。强生产品中含有滑石粉的标示。但媒体与癌症患者们，把滑石粉中含有的石棉，当成了靶子。石棉非常细小、肉眼几乎不可见。它通过呼吸道进入人体，经过20至40年的潜伏期，诱发石棉肺、肺癌和胸膜间皮瘤等恶性肿瘤。1987年，世界卫生组织附属机构国际癌症研究所（IARC）将石棉列为一类致癌物质（即确知对人类致癌的物质），宣称其为最重要的职业性致癌物之一，造成的死亡占职业性癌症死亡的一半左右。接触石棉，包括温石棉，会导致肺癌、喉癌和卵巢癌，还会导致间皮瘤。接触石棉也能引起其他疾病，如石棉肺（肺纤维化）、胸膜斑、胸膜增厚和胸腔积液。石棉。2017年发表的一项研究声称，石棉暴露导致的全球每年死亡人数在237,000人左右；之后2018年，一项针对2016年因石棉暴露导致死亡的调查报告中，死亡人数是222,321人，其中美国有39,275 人。去年12月，路透社刊发了一篇深度调查，揭露强生公司几十年来，一直知晓其婴儿爽身粉可能被石棉杂质污染，1972年至1975年间，强生公司的三家不同的实验室至少进行了三次测试，在该品牌的婴儿爽身粉产品中发现了石棉成分，其中一次测试的报告显示石棉含量“非常高”。然而，强生公司并没有将其告知美国食品和药物管理局（FDA），甚至在该管理局1976年检测化妆品滑石产品中的石棉含量时，称其在当年“任何样品”中都没有检测到石棉成分。这篇文章发表后，引发强生股市大跌，舆论哗然。香港的石棉警告标签。强生抢在世卫宣布滑石粉为2A类致癌物之前三周，宣布延宕十多年的官司，迅速和解，媒体解读认为，爽身粉中含有滑石粉与石棉“两个致癌物”，是个更重磅的消息，和解协议将使强生避免潜在的诉讼。随着强生爽身粉事件的发酵，很多大型化妆品品牌宣布弃用滑石粉。比如露华浓表示，已经从其身体产品中去除滑石粉成分；欧莱雅公司则表示正在寻找滑石粉的替代品。最后，说几条大家关心的问题，国内的化妆品与爽身粉安全吗？北京日化协会政策法规部主任佟文鑫在接受采访时表示，《化妆品安全技术规范（2015年版）》尚未将滑石粉列入限用原料进行管理，但规定石棉作为化妆品中的有害物质不得检出，同时收录了用X射线衍射仪及偏光显微镜测定粉状化妆品及其原料中石棉的检测方法。但在现有工艺条件下，滑石粉在加工过程中无法完全去除石棉成分。除此以外，食用滑石粉也是一种常见的食品添加剂，在糕点、面包、调味品、调料、饮料和乳制品中广泛使用。它的安全性如何，相关方面也应制定一个食品中含滑石粉的安全标准。

中国高校现在10个本科生里，近7个是女生

最近有一组数据刷屏了，说高校里女生越来越多了。（图源：智谷趋势）这意味着，二十年里，本科女生数量暴涨348%，男生数量仅仅增长88%。所以之前，男生数量是女生的1.4倍；现在，男生数量缩减至女生的60%。同样的趋势，也出现在了硕士生里。2004年，全国在校硕士研究生65.4万，女硕士占比44.2%。2004年，本科招210万人，女性占比46.8%。2010年，本科招339万人，女性占到了一半，并开始反超。2022年，全国本科招生468万人，其中，女性295万，男性173万，女生占比63%。2010年，全国在校研究生128万，女生占比50.36%，女硕士人数首次超过男硕士。2020年，267万在校研究生里，一半多的是女硕士，这种现象持续至今。博士生群体也不遑多让。1999年，在学女博士不到1.2万人，占比不足四分之一。2009年，在学女博士数量攀升至8.5万多，占比到了35%。如今，在读女博士攀升至了25.6万，占比超过了42%。（闫广芬, 尚宇菲.改革开放以来女博士生教育的发展：成就、动因与展望[J].学位与研究生教育, 2021, (01): 84-93.）二十年间，暴涨了19倍。可以预见，在这个趋势下，要不了多久，博士生肯定也是女多男少。（刘江, 张文明. 女性教育突破与学历攀登——对中国（2001—2020年）本硕博教育性别逆转现象的研究[J].中国青年研究, 2023, (08): 104-112.）再分地区看。2022年招生性别比相对接近1:1的有北京、上海、江苏、西藏这些地区。（图源：智谷趋势）河南和山东女大学生明显更多。山东19.5万女本科生，8.4万男本科生。女生是男生的2.3倍。河南女生22万，男生9万，女生是男生的2.4倍。（图源：智谷趋势）再横一点，国际比较上，我国高等院校里的女生占比远超世界主要国家。63%这个数据，超过美国、法国、日本、韩国等一大堆国家。那什么地方男的多呢？答案是幼儿园。一些帖子现身说法表示：“幼儿园的男女比例是21:9”“我们目前22个孩子，女孩6个其余16各都是男孩，隔壁班也是女孩少，有的家长说，这要是跳舞想找个舞伴都找不到了，都得男男组合了。”有的博主直接画出了新生儿性别比的折线图。第三孩的性别比，几个省都冲到150以上。（图源：热爱地理的小王子）于是就出现了这种“奇观”。幼儿园都是男宝，高校都是女大学生。今天不做性别吵架，只是来说说这个话题。好了，我先把上面的事简化一下。一个2004年出生的孩子，2022年进大学，那他可能经历了这么一条人生轨迹线。他读幼儿园小学时，身边大多是男生；他读初中，男生也比女生多；他读高中了，一下子男生比女生少了；（图源：智谷趋势）他读大学，男生同学数量暴跌。他读研，还是女同学更多。他是幸运的，他的男同学们没那么好运气。中考是一关，高考是另一关，他们被分流到了职高等学校里。所以是因为男的天生比较笨不会读书吗？倒也不是。以尖子生为例，2022年的统计数据显示，985高校的男女生总占比为1.65比1。全国TOP40高校里，男生基本都远超女性。以浙江为例，虽然总体女本科生的数量在增加，但几乎所有头部高校女生比例都在下降。（图源网络）既然成绩没什么差异，那为什么会出现女生比例大幅增加的情况呢？有几种流行的解释。1、生理上，女生发育比男生早依据是，5岁男童的大脑语言区发育仅相当于3岁半的女童，神经系统的发育也显得滞后。这些发育早的女生，心性上更稳重，在板凳上坐得住，学习成绩就提高了。但这很难解释考研时的情况。2、社会文化上，女生被教育好好读书依据是，安安静静的性格适合应试教育。但实际上很多男孩子也会被这么劝说。而且2010年以前，中高考内卷没那么严重，男大学生的人数更多，总不能说那时候的安安静静与现在的不一样吧。3、男生早早要承担家里的压力，女生则有更多机会读书这也是一种流行说法。但这是认真的吗？个人觉得上面这些都不太靠谱。如果非得解释一下的话，这几点倒更像是理由：1、二十多年前的高校扩招高校扩招导致大学门槛降低，意味着达到中等成绩的人可以上大学。高校扩招主要扩招的是各种文科，而文科班总是女生比较多。2、计划生育让家庭愿意集中资源供女孩上学尤其是独生女家庭，享受到充足教育资源后，孩子的成绩会带来许多正反馈。3、女生读书更多，能获得更多工作机会智联招聘公布的2021中国女性职场现状调查报告显示，北上广深等一线城市中，在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性。北上深等一线城市女性职场人本科以上学历的占比已经达到55.9%，男性职场人本科以上占比仅46.7%。这些解释的核心在于，让更多人有书读，让更多人有工作可以去干。经济学的考量背后，也是宏观层面的赞誉。要知道，中国仅用了30年时间就完成了欧洲国家超过100年时间才完成的人口转型；同时，中国高考用了40多年就完成了许多国家花了百年时间才完成的素质培养和人才选拔。这个社会以超乎想象的速度发展起来，在人类史上也不多见。尤其在当下，非常值得庆幸：教育依然是我们缓解不平等的重要渠道。评价教育现象的好坏有无数个指标，但在当下更为迫切的还是怎么帮助就业。坏消息也很明显，女性教育依然不能获得与之相称的回报。比如引发争议的两张图。女教师几乎全是名校且大部分是硕士，男教师大部分是普通三本本科生。男教师的最高分，还比不上女教师的最低分。我无意去讨论这些岗位的特殊性，也不想絮絮叨叨对比分析其他地区的相关做法。只是借此引导大家关注一个事实：当教育效率都缺失时，那公平性更可能罔顾了。这里无关性别，关乎的是对未来的展望。你读个名牌大学回来了，别人一本正经教育你，“家族传承吾辈责”；你工作了，发现研究生文凭，还不如本科应届生好使。所以本身在择业环境里，不受平等对待的一些女性可能会继续卷学历，让自己挑选工作的门槛相对低一些。教育回报率已经一次又一次指出，多读一年书，是相对容易增加点收入的。反正总是要卷的。然而卷来卷去，最无法忽视的就是对于生育率的影响。只不过另一些专家表示没这回事。你也想看看这篇文章吧。我去找了找，论文里的结论是：“高受教育程度以及居住在城市、东北地区、极低生育水平省份的女性，终身不育率更高。”不得不服，东北真的版本领先。（张翠玲,姜玉,庄亚儿,等.中国女性终身不育水平估计——基于第七次全国人口普查数据的分析[J].人口研究,2023,47(03):78-93.）事实上，男孩危机不是个新鲜词，早在15年前就有了。说我国传统上存在的男性优势已经在很多方面转化为劣势，因为我们的男生学习上不太行了，体质上也挺糟的，心理上还不成熟，社会责任感还挺差劲的。所以我们要拯救男孩。喊出口号的人叫孙云晓。当时很多人不怎么关注作者，大家都是在论证这个词语的适用性。比如跟日本草食男的概念结合起来，辨析一下大雄跟碇真嗣谁才是草食男代言人。只能说网友比学者会玩。但纯粹的幽默和尴尬的荒诞之间还是存在区别的。面对这样的题目，你选择哪一个，如今看来都是在反讽。你选游戏误人，不好意思，这是家庭教育的锅；你选男孩绅士，多少有点儿阿Q精神了。更别说过度呵护独生子，反而让他们思维受限的理由了。事实上专家孙云晓一直挺有名的，他的代表作想必大家也知道，叫：《夏令营中的较量》。无论他的哪个故事都是在告诉我们：很多问题会自然而然在时间中被解答。我们既不需要危言耸听，也不需要执迷不悟。急了，总不好。

新视野 新未来——2024证券之星ESG研讨会圆满收官

7月19日，由证券之星联合环链金融资管集团举办的2024年证券之星ESG研讨会圆满收官，会议得到了华证指数、标普指数、LSEG富时罗素的数据/技术支持，以及中国首席经济学家论坛学术支持。本次研讨会以“ESG新视野 洞见新未来”为主题，旨在以全球视野看ESG的发展趋势。会议吸引了来自金融机构、投资机构、国内外ESG专业评级等众多专家学者以及逾百家上市公司到场参会，参会专家与企业代表深度交流全球ESG的多维度价值和影响，为企业践行ESG提供新的思路与解决方案，受到了社会各界广泛好评。研讨会上，财政部国家会计学院主讲教授王铁锋发表了《全球演前言技术的演化与企业ESG价值链的迭进》的主题演讲，王教授表示，全球产业链去分工颠覆了全球经济的范围优势，孕育ESG新产业链主。中美凭借自身的规模优势更易获得竞争优势，更有能力支持知识型经济的初始高额投入和后续多维度的品牌销售，形成了产业链的范围经济优势。华证指数ESG评级负责人刘尚鑫、标普上海ESG专家李佳蕾、LSEG富士罗素高级经理杨梓光、兴证全球基金品牌经理杨浩东相继也发表主旨演讲，帮助企业基于这些信息和案例，结合自身实际情况，从宏观到微观不同层面实现赋能企业实践ESG，提升综合实力和市场竞争力。在《全球视野话可持续发展》圆桌论坛期间，闻泰科技董秘高雨、腾远钴业董秘胡常超、格尔软件董秘蔡冠华、水井坊ESG负责人曲刚、均胜电子ESG负责人孙超、通威股份ESG负责人朱子涵，围绕《全球不同文化背景下，企业如何调整其ESG策略以适应当地价值观和期望》、《企业如何平衡短期财务表现与长期的ESG目标？》、《企业如何与投资者沟通其ESG绩效？让投资者更理解公司的战略和坚定信心》等多个议题进行了精彩讨论，干货满满。值得注意的是，本次会议证券之星联合华证指数发布2024年《ESG投资价值TOP100榜单》，并颁发证券之星ESG新标杆企业奖，旨在表彰经济效能与社会责任并重的绿色企业，并传播推广ESG工作成熟经验，为中国ESG发展提供示范性样本，推动上市公司引领绿色发展，履行社会责任，提升公司治理水平，助推经济可持续、高质量发展。证券之星将持续关注ESG领域的热点问题，定期举办相关活动，以帮助企业和投资者能够从多维度、多角度发现并评估企业的综合价值。我们期待与各方携手，共同推动ESG理念的深入实践，为构建一个更加可持续、更加和谐的商业世界贡献力量。

纽约学生被禁止使用手机，起初讨厌 后来喜欢！

禁止使用手机后，学校成绩和学生参与度均有所提高；纽约州长计划提议全州范围内禁止学校（学生）使用手机。一名学生进入教室时将手机放入手机支架中。摄影师：Rick Bowmer/AP Photo撤退的迹象立即开始显现。在纽约州北部一所禁止使用手机的高中，一名学生不停地伸手去拿她根本不存在的手机，抓来抓去。走廊里响起孩子们试图砸开锁拿手机的声音。在布朗克斯的另一所学校，学生们策划了一场抗议。不过，最终症状消退，行为也发生了变化。据校长莫妮卡·塞缪尔斯 (Monica Samuels) 介绍，在 KIPP NYC 大学预科高中，AP 考试成绩有所提高，成绩也恢复到了疫情前的平均水平。她说，一些学生甚至暗中感谢她实施禁令，这让他们更容易集中注意力。学校课后也发生了变化：参加体育赛事和其他活动的人数增加了 50%。在纽堡自由学院高中，学生们放弃了把手机带出牢笼后，课堂参与度有所提高。由于孩子们不再看 TikTok 视频，而是玩纸牌游戏，餐厅变得喧闹多了。“在我们的课堂上，当你真正和他们说话时，他们就会集中注意力，”凯特·辛诺特 (Kate Sinnott) 说道，她在纽堡当了 16 年的数学老师。她说，以前，教室里都是人头攒动，低头看着手机。纽约市是全美最大的学区，校长戴维·班克斯 (David Banks)表示，他计划对 1800 所校园的 110 多万名公立学校学生全面禁止使用手机。这两所学校的禁令为纽约市学生提供了一个窗口，纽约市的学生可能面临什么样的境况。州长凯西·霍楚尔 (Kathy Hochul) 表示，她还打算在 2025 年立法会议期间提议在全州范围的学校（学生）禁止使用手机。班克斯还没有正式宣布这项政策，但这项政策是在全国范围内对手机访问社交媒体的潜在危害进行反思的背景下出台的，这促使美国卫生局局长发出警告，并在包括洛杉矶在内的全国各地学区颁布了禁令。“破坏性影响”今年 6 月，纽约前市长比尔·德布拉西奥 (Bill de Blasio)在《彭博观点》专栏中再次呼吁禁止在纽约学校使用这些设备，理由是它们“对学习产生了破坏性影响”。这位前市长是彭博新闻社母公司彭博有限合伙公司的创始人和大股东。扎克·劳施是乔纳森·海特畅销书《焦虑的一代》的首席研究员，该书主要研究科技对心理健康的影响。劳施表示，纽约市计划实施的禁令是让儿童远离上瘾设备的最有效方法之一。“孩子们感到孤立、孤独、与世隔绝。他们在学校的表现也很差，”纽约大学斯特恩商学院副研究员劳施说，“这两个问题的主要原因是学校里充斥着令人上瘾的技术。”12 月，纽堡改变手机政策的第一天，索菲亚·穆奇 (Sofia Mucci) 发现大楼外排起了长队。当时她是一名高年级学生，她很快就知道了原因——学校管理员发放了用于在学校上课时锁手机的袋子。“我还是个十几岁的少年，所以我不能说我支持他们拿走我的手机，”穆奇说。禁令刚实施时，她经常伸手去拿手机，结果却发现自己在抓空气，忘记了手机锁在袋子里。“这已经是一种习惯了。”但到了学年末，穆奇不禁注意到她在课堂上的注意力有所提高。在曾经专注于手机的空闲时间里，她现在会在外面和其他学生聊天。全州政策霍楚尔表示，她倾向于在明年 1 月开始的立法会议上推动一项全州范围的政策。她在本周的新闻发布会上表示：“我不介意扮演重要角色，因此我预计我不会采取零敲碎打的做法。”在纽约市，当之前的禁令生效时，许多学生在上学前将手机放在便利店，并支付少量保管费。班克斯表示，学校将想出更好的替代方案，但他尚未说明具体细节。据Chalkbeat报道，纽约市三分之一的公立学校已要求学生将手机放在 Yondr 公司生产的可上锁的袋子中。放学后，学生可以使用学校出口处的磁性工具将手机取回。据《74》援引 GovSpend 数据的报告显示，这家总部位于旧金山的公司在 2023 年从政府合同中获得了 210 万美元，比两年前增长了10 倍。奥尔巴尼附近的一所学校花费近 2.7 万美元启动了一个有 1400 个袋子的锁定计划。Yondr 尚未回应要求评论的电话和电子邮件。禁止使用不带手机袋的设备的学校有时也难以执行规定。皇后区森林山高中的应届毕业生萨尔玛·巴克什 (Salma Baksh) 注意到，教师监督学校 3500 名学生使用手机的难度很大。“如果他们没收手机，其他学生都会对他们产生负面看法，”计划于秋季入读史密斯学院的巴克什说道。“学校管理人员或班克斯校长不会没收学生的手机，而是老师。”据代表纽约市教育工作者的工会——美国教师联合会主席迈克尔·穆格鲁称，该工会正在研究已经实施禁令的学校的经验。如果出现问题，要求教师全天保管手机也会造成高昂的代价。在布朗克斯拉丁高中开始使用 Yondr 手机袋之前，副校长安娜·尼尔森 (Anna Nelson) 不得不自掏腰包支付两部被没收的手机的费用——一部掉进了马桶，另一部放错了地方。主要问题皮尤研究中心的数据显示，约 70% 的高中教师和三分之一的初中教师表示，学生被手机分散注意力是课堂上的一个主要问题。但希望还是有的。KIPP NYC 大学预科学校校长塞缪尔斯表示，禁令颁布后不到一年，学生的学业成绩就得到了改善。尽管如此，一些孩子和家长还是担心学生在紧急情况下没有手机。2018 年，当一名枪手在佛罗里达州帕克兰的一所学校疯狂开枪时，学校里的学生向家长发短信告知了发生的事情。然而，教育安全专家指出，设备可能会使紧急情况变得更糟，例如通知会分散学生的注意力，使他们无法听清重要指示。有时，家长会在紧急情况下出现在学校，从而加剧混乱局面。对于确实实施禁令的学校，劳施指出，这不一定是惩罚措施。相反，它可以与其他新政策挂钩，比如专门用于娱乐的更多时间。“童年的任务就是玩耍——我们需要做大量的玩耍，”劳施说。“我们打算说，每天在学校里有七个小时的时间专注于关注其他人之间的相处。我们相信，这将对年轻人的心理健康产生非常显著的影响。”除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

中纪报刊文：推动加大对资本市场行贿行为综合惩戒力度

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻总结新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，系统阐述党的自我革命的重要思想，为做好纪检监察工作提供了根本遵循。在习近平总书记强调的“九个以”实践要求中，“以坚持党中央集中统一领导为根本保证”被列为首位，是最高政治原则和根本政治方向，作为中央纪委国家监委派驻机构，要自觉将这一要求贯彻到派驻监督各方面全过程，在加快建设金融强国、走好中国特色金融发展之路中履职尽责，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕党中央关于建设金融强国的目标要求，持续强化政治监督。政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。要在提升政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示作为政治监督的重中之重，坚持党中央决策部署到哪里监督就跟进到哪里，通过“一事一专班、一月一主题”监督机制，紧盯权力和责任，对中央金融工作会议精神等贯彻落实及时跟进监督，督促证监会系统切实履行好强监管、防风险、促高质量发展职责。紧紧围绕党中央关于反腐败斗争总体形势任务的重大判断，聚焦铲除腐败滋生的土壤和条件深化反腐败斗争。反对腐败是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是必须长期抓好的重大政治任务。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。驻中国证监会纪检监察组持续深化证券发行审核领域腐败问题专项治理，集中查处一批腐败典型案件。要继续保持案件查办高压态势，持续紧盯弃守监管职责、危害重大改革推进、权力与资本相互勾连、风险与腐败相互交织问题，严肃查处“一把手”和领导班子成员违纪违法案件。有针对性推动以案促改、以案促治，督促深入挖掘监管履职、行业生态、制度机制等方面深层次问题，持续完善严监严管制度机制。推动加大对资本市场行贿行为的综合惩戒力度，发挥好监管惩戒机制作用，真正让行贿者付出应有代价，着力净化政治生态和市场生态。紧紧围绕党中央关于深化落实中央八项规定精神的重要部署，聚焦证监会系统“四风”新特征新动向重拳纠治。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举。中央八项规定出台以来，习近平总书记在历次中央纪委全会上都作出专门部署，提出的要求越来越明确、越来越严格，是政治监督和正风肃纪的重点。必须深刻领会习近平总书记和党中央把作风建设抓到底的决心和毅力，切实守牢铁规矩、硬杠杠。要防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，加大对风腐一体、由风及腐问题的打击力度，及时查处通报违规与监管对象不当交往问题。督促严格落实“过紧日子”要求，严控不必要开支和浪费，从作风建设入手，释放一严到底的强烈信号。要坚决纠治形式主义、官僚主义，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题强化执行力建设，服务好实体经济，提升广大投资者特别是中小投资者诉求解决和困难救济的获得感。紧紧围绕党中央对纪检监察干部队伍寄予的殷切期望、提出的明确要求，聚焦做自我革命的表率、遵规守纪的标杆深化自身建设。纪检监察机关因党而生、为党而战，担负着“两个维护”的特殊使命和重大责任，是全面从严治党的重要力量。习近平总书记在中央纪委三次全会上对纪检监察机关提出绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的要求，必须深刻体悟纪检监察机关在党的自我革命中的职责定位，进一步提高认识、改进作风、提升能力、廉洁用权。要认真学习领会习近平总书记对纪检监察干部队伍建设提出的一系列重要指示批示精神，深化结合融合、联学共建等工作机制，持续推进台账式整改。时刻牢记斗争是履职的本职和底气，带头抓实党纪学习教育，要求别人做到的自己首先做到，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍。

一间药企公司3年花5700万“买酒水”？

　　一家药企，3年时间花几千万“买酒水”，这事发生在百亿上市公司步长制药身上。在回复上交所问询的公告中显示，2021至2023年期间步长制药向关联方贵州名帅酒业销售有限公司支付了超5700万元。　　重金“买酒”，销售费用常年高企，令外界产生疑问：这些钱，流向了哪？　　净利润预估下滑7成　　近日，步长制药发布2024年半年度业绩预告显示，2024年半年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润约为1.78亿元到2.60亿元，与上年同期相比，将减少3.49亿元到4.31亿元，同比下降57.31%到70.77%。　　业绩预告中指出，业绩预减的主要原因包括医保受限导致部分产品销量减少、营收规模下降导致规模效应减弱、部分产品中药材价格上涨等。　　财报数据显示，2020—2023年，步长制药营业收入分别为160.07亿元、157.63亿元、149.51亿元、132.45亿元，已连续三年下滑；2020—2023年，归属于上市公司股东的净利润依次为18.61亿元、11.62亿元、-15.30亿元、3.19亿元，其中2022年大幅下降231.63%，自2016年上市以来首次出现亏损，尽管公司2023年净利润已扭亏为盈，但仍与2022年之前的利润规模相差甚远。　　与此同时，步长制药近年销售毛利率也呈下降趋势。根据财报数据，2019年—2023年，步长制药销售毛利率分别为83.24%、76.63%、73.38%、71.69%、68.15%，已连续四年下降，而2023年毛利率更是创下上市以来新低。　　从具体业务板块来看，步长制药心脑血管产品收入约占七成，然而其心脑血管产品近三年毛利率分别为82.28%、78.73%、71.68%，同样不断下降。　　一年销售费用砸60多亿元！　　3年花5700多万元“买酒”　　年报显示2023年，步长制药投入研发费用3.35亿元，同比增长17.94%。研发投入确有增长，但步长制药销售费用依旧居高不下，其2023年度销售费用63.69亿元，占营业收入比重48.08%，而销售净利率仅有1.15%。　　步长制药费用发生额及占比均处于同行业较高水平，远高于以岭药业、天士力、达仁堂、康缘药业、昆药集团等同行业企业。在销售费用中，步长制药市场、学术推广费及咨询费达60.31亿元，占公司销售费用总额的94.70%。　　步长制药在公告表示，基于公司销售业务中的正常接待活动需求等，2023年公司向关联方贵州名帅酒业销售有限公司、宁波国帅酒业销售有限公司采购酒水。上述关联交易已经公司第四届董事会第三十五次（年度）会议及2022年年度股东大会审议通过，定价公允合理，不会损害公司及股东利益。　　据步长制药7月9日在回复上交所问询的公告中披露的信息显示，2021至2023年期间，步长制药“前十大销售费用支付对象”中，贵州名帅酒业销售有限公司持续在榜。　　步长制药3年分别向其支付2137.52万元、2018.10万元和1576.94万元，费用性质为“购买商品”，共计5732.56万元。　　贵州名帅酒业销售有限公司属于步长制药的关联方，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。　　据天眼查，贵州名帅酒业的实际控制人是王秀珍。根据2016年步长制药上市招股说明书中披露的信息，王秀珍为步长制药实际控制人赵涛的岳母。　　上交所火速关注　　步长制药引起监管部门高度重视。在上交所对步长制药2023年年度报告的信息披露监管工作函中，要求其结合行业政策、产品竞争力、可比公司情况等，说明公司各业务毛利率是否存在继续下滑的风险及采取的措施。　　上交所也要求步长制药补充披露医疗器械商业业务的经营及盈利模式、下游客户性质、收入确认方法等。　　对于低毛利率问题，步长制药在近日的回复公告中表示，公司毛利率下滑主要原因系部分毛利率较高产品退出各省级医保目录后导致的销量下滑，由于截至2022年底涉及产品已全部退出各省级医保目录，上述原因对公司毛利率的影响将逐步减弱，但公司仍将面临药品降价、中药材价格波动等原因带来的毛利率下滑风险。　　对于“一年销售费用砸60多亿”情况，上交所要求步长制药综合说明销售费用支付对象中是否涉及公司经销商、关联方、公司员工或其他利益相关方，公司是否存在为他方垫付资金、承担费用等变相利益输送情况。　　步长制药回复称，2023年公司销售费用主要核算的是公司在组织开展市场、学术推广等营销活动过程中发生的费用，其支付对象为推广服务商；销售费用其余支付对象部分为公司员工，主要为向员工支付的日常报销款等。不论是推广服务商还是公司员工，支付对象均不涉及公司经销商或其他利益相关方。部分资料来自天眼查

在县域加盟海底捞的人

一、县城“掐尖儿”王洋（化名）生活在广东的某个县域城市，他平日喜欢在社交媒体分享自己的生活日常，别墅、豪车、高端酒店是他的生活标配，也是他经常喜欢晒的信息。前段时间的一个日常分享，他没有炫自己的别墅豪车，而是晒了一张自己通过海底捞加盟第一轮筛选的截图，背景音乐是“豪横”。对于这张截图，一位网友称，能在县城加盟成功海底捞，不仅证明了你是县城“富豪”，更能证明你是县域婆罗门，标准的“乡绅”。在今年3月4日，海底捞在官网挂出申请加盟二维码，公开招募加盟商。此时，中国餐饮市场正掀起一轮史无前例的“加盟潮”，成立30年始终保持直营模式，号称不做加盟生意的海底捞加入战局，令人惊讶。海底捞董事会副主席周兆呈在接受媒体采访时表示，申请通道开放1个月不到，就收到了“数以千计”的申请，日前海底捞的第一轮筛选中，只有极少数人通过了初筛。从海底捞对县域开放加盟的门槛来看，这更像是一场高端局——除了“申请者最低资金门槛为1000万元”这个硬性条件之外，海底捞对入局者还有不少“隐性”考核门槛。例如，只接受机构投资者和有经验的企业，不接受普通投资者或者大众。具体来看，据海底捞港交所公告，海底捞加盟餐厅将获得集团统一提供的人员培训、供应链系统、管理经验、食安管控、品牌营销服务、绩效考核等中后台服务，“加盟餐厅将因应市场规模、竞争格局、物业状况和地理位置等因素，通过严谨而系统化的方式推进。”据公开信息显示，海底捞表示已成立加盟事业部，制定加盟特许经营相关模式细节及商务合作流程。在海底捞官网已上线的“加盟合作”页面上，海底捞加盟申请流程分为官网提交加盟申请、资质审核、合作意向沟通、加盟委员会洽谈、合作协议签署、店铺开业筹备。此外，海底捞的加盟商需要具备多店发展的财务基础，还需要有地方物业资源，具备企业管理经验。从中国县域城市来看，全国共有2844个县级行政区，一二线城市人口加起来有4亿多人，但三线及以下，也就是县城人口，加起来有9亿多人。大部分居住在县城的人往往早就买好了房子和车子，经济压力不大，反而有更多钱花在吃喝上。所以，这9亿人的消费能力，一直远超想象。面对这样的数据，很多品牌都在加速下沉，而海底捞进入三线以下的县级城市，要做的是“掐尖儿”县城最有钱的这帮人。这个群体的特点是人脉深广，在早前就买好了几间商铺，他们不喜欢大风险投资，也害怕“阶层”滑坡，就想找一个稳妥的行当，哪怕回报率不够高也可以，只要能稳妥赚钱就行。面对海底捞一家普通门店年营业额1000万元左右，净利润300万元，粗略一算三五年能回本，然后接下来每年能多个两三百万元的投资收入的设想时，他们也愿意被“掐尖儿”。但另一位做加盟代理的加盟商则表示，自己无心加盟，他认为海底捞对于加盟商的要求比较苛刻。对此，一位业内投资人士对“灵兽”表示，海底捞的加盟门槛高、对资金体量要求大，三线及以下城市中有实力的加盟商并不多，加之海底捞这类“重服务”的门店对运营水平要求高，开放加盟后，门店扩张可能不会太快。二、加盟店最多开100家海底捞董事会副主席周兆呈在接受媒体采访时称，按照既定战略规划，开放加盟在短期内不会改变海底捞现有战略节奏。他透露，加盟店占比会很少，以海底捞目前1374家门店来算，加盟店最多开100家。在目前的加盟大潮中，海底捞的规划看起来相当谨慎。周兆呈称，海底捞的加盟目前还没有定目标，没有规定几年之内加盟店要达到多少家，只是在做一个试水。据他所说，海底捞也预想了未来加盟模式的风险点：全托管模式目前只是沙盘推演，至于过程中会不会出现新的问题还是不确定的。所以要谨慎、稳健地去做，之后再看加盟能不能真正地复制和发展。如果可以的话，再调整。对于此次开放加盟，翻看海底捞的业绩报告，或许能从中发现新的门道。2023年年度业绩报告中，海底捞2023年营收和净利润双双创下新高，营收涨33.6%至414.53亿元，尤其是净利润大涨174.6%至44.95亿元，盈利能力走出了三年前亏损的低谷。但翻台率和客单价则呈现相反的趋势，整体翻台率从2022年3.0次/天增长到2023年的3.8次/天，客单价也从104.9元下降至99.1元。也就是说，更多人去海底捞用餐，但每个人花的钱变少了。截至2023年12月31日，海底捞门店数量为1374家，比2022年仅净增加了3家，还比2023年上半年减少了8家。拓店乏力，或许是海底捞决定开放加盟的重要动力之一。周兆呈强调，海底捞的“理想型”加盟商，不是希望来赚快钱的人。但他们也会努力让加盟商获得“合理”的投资回报。一个确定的原则是，海底捞采用“全托管”的模式，全部采用海底捞的经营模式、考核、供应链。门店员工的劳动关系属于加盟商，员工的培训由海底捞来做，店长也由总部派遣。换句话说，加盟商更像一个LP，通过加盟来成为海底捞的合伙人。但如果加盟商在加盟中失利，赔进去的是千万级的资金，海底捞如何保障加盟商的安全？据周兆呈回应，加盟店的管理、评级、淘汰将和现有直营店机制一样。评价门店投资回报周期、评估门店管理能力、对落后店进行辅导改善，这些标准都和海底捞多年坚持的门店考核原则保持一致。如果遇到经营困难，也可以根据实际情况，分析内外部原因再进行诊断，对症下药。据相关行研数据显示，海底捞餐厅单店投入约为800万元至1000万元。根据海底捞公布的2023年业绩，以同店（2022年和2023年营业超过300天的餐厅）口径，整体同店营业额有293亿元，可比较的餐厅有950家，在这个范畴里，单店营业额为3087万元。如果按10%的净利率来算，单店净利润为308.7万元。以此计算，海底捞单店回本周期在31至39个月之间，也就是三年左右。对于这样的加盟门槛，一位区域加盟商称，海底捞资金要求太高，验资需要2000万元，这样的门槛就将很多人拦在了门外，要找到真正合适的加盟商并不容易。该加盟商称，他更愿意投资茶饮项目，因为回本周期短。以茶饮店为例，不同品牌的加盟费在70万至150万元不等，20家门店算下来也投进去了2000万元，但这些茶饮项目有的五个月就能实现回本，最长的一年也回本了。由于投资规模小，还可以一边回本一边新开，同时拉一些合伙人加快开店速度，资金的滚动效率更高。三、行业“共识”：去县城开店除规模之外，“下沉”似乎也成为行业的另一共识。中国连锁经营协会与美团联合发布的报告显示，2018至2022年，餐饮连锁在一线、新一线及二线城市的门店数分布比例整体略有收缩的趋势，三线到五线城市的分布有显著的提升，连锁门店在三线和四线城市的分布分别提升了约1个百分点。报告还称，2022年县级城市的餐饮门店数同比增长5.57%，2023年，县城区域仍是餐饮品牌的布局重点，业内共识是，用20%的一线商圈做品牌做认知做创新，另外80%的门店下沉多渠道。在加盟与下沉的驱动下，中国餐饮的连锁化率逐年提高。相比于一二线城市的血海厮杀，在下沉市场迅速拓店成为众多餐饮品牌的不二之选。喜茶、奈雪的茶先后开放加盟，下沉市场门店占比逐步提高。而本就是加盟模式的茶百道、蜜雪冰城、古茗、沪上阿姨已接连递表港交所。截至2023年末，茶百道、古茗在三线及以下城市的门店占比分别为41.6%、49%；截至2023年9月30日，蜜雪冰城、沪上阿姨的低线城市门店占比分别达到56.9%、49%。奶茶之外，快餐连锁是另一个快速下沉的品类。去年，肯德基定下未来三年年均净开店1200家的目标，其中有15%~20%为加盟店。过去一年，肯德基进一步下沉的意图也愈发明显。相比奶茶和快餐，中餐做加盟更不易，因为供应链复杂，对加盟商后厨和服务体系搭建的要求也更高。海底捞和九毛九这样的餐饮企业能够下沉，与中央厨房、预制食材等供应链环节的能力提升有关。此外，餐饮品牌线上化也降低了菜品的管理门槛。不过，无论品牌还是加盟商，目前从连锁餐饮投资中赚到钱的还是少数。在区域加盟中，行业“二八分化”，亏的人多、赚的人少。在加盟之前要做到对品牌、选址、商圈客流等有充足了解，才能做到风险可控。如今海底捞开放加盟，追随者众，但最终的结果怎样，海底捞的口碑是否会弱化，加盟者是否会赚到钱等问题，都还需要时间和市场的检验。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

“北串南下”，南方烧烤店越开越多，揭秘烧烤源头供应链

烧烤的竞争格局，变了？作为烧烤重要发展阵地的北方，地位正在受挑战。东北每10家餐厅就有1家是烧烤店，从沈阳烤鸡架到鹤岗小串，再到丹东烤海鲜、齐齐哈尔烤肉、伊通烧鸽子……万物皆可烤，对烧烤的热爱，已经融入了东北人的DNA。在北方，除了东北烧烤，还有调料简单、吃法粗犷豪迈的新疆烧烤，凭借“小葱蘸酱+卷饼”出圈的淄博烧烤，以海鲜为特色的青岛烧烤……不过，餐饮供应链指南留意到，西南、华东地区的烧烤市场正在不断崛起，西昌烧烤、宜宾烧烤、徐州烧烤也为更多人所知。与此同时，一批北方烧烤品牌也在向南方市场攻城略地。南方人越来越爱吃烧烤，“北串南下”成新趋势摊开国内的烧烤版图，约6成的烤串店都开在南方。红餐大数据显示，截至2024年6月，全国共有33.6万家烤串店，其中华东地区的门店数最多，在全国的占比达到了29.8%。华东、西南、华南地区的门店合计占比超过了55%。横跨南北的华中地区占比则为11.8%。东北、华北、西北的合计占比约三分之一。不仅门店数量增多，越来越多北方烧烤品牌南下。比如，2019年成立于沈阳的破店，目前在广东省的门店数量最多；北丐先生的门店版图拓展到了安徽、上海、浙江、江苏等地；创立于延边的烤串品牌丰茂烤串，在吉林的门店最多，今年把门店开到了南京和东莞。实际上，南方烧烤需求增长的现象不是最近才出现的。美团餐饮发布的报告显示，在2021年烧烤线上门店数排名Top10城市中，6个都是南方城市，重庆、成都、北京位居前三。该年，烧烤订单增速排行榜中，前十名中有9座是南方城市，其中三亚的东北风味烧烤店铺数同比上年增长了66.7%。近几年来，南方市场对烧烤的需求仍在增长。 美团餐饮与烧烤内参联合发布的报告显示，2020-2022年，云南、四川、海南等地的烧烤门店数量，年复合增长率均超过4%，而东北三省出现了下滑情况。南方烧烤市场或许还会继续火热下去。这也给烧烤供应链企业带来了商机。从供应链来看，相比烤肉品类，烤串食材需要穿串，供应链环节限制更多。由于烤串对于食材的精细度要求高，机器穿串的食材损耗较大，穿串环节目前尚未完全脱离人工，少部分品牌采用机器穿串，多数烤串店依然采用手工穿串的方式。自建了中央厨房的烧烤品牌，会 将采购的原料运送至中央厨房进行人工穿串。一些 主打现串现烤的品牌，则采用 前店后厂的 经营模式，由门店向上游源头直采食材，并直接在门店里完成人工穿串环节。在腌制环节，目前行业内供应商的参与度不算很高。 这是 因为食材腌制秘方是口味独特的关键，很多烧烤品牌倾向于自行腌制，供应商更多还是承担提供食材的角色。餐饮供应链指南注意到，眼下，不管是烧烤设备、调味料、肉类果蔬食材，供应链体系都在日益成熟。目前，国内已经生长出一批专业的烧烤供应商。越来越多供应链企业可以为客户提供串制好的烧烤食材，一些调味料企业则推出了针对烧烤产品的油料、撒料、蘸料等。比如，主要供应牛肉串、羊肉串的利思客，既为自身烧烤品牌冰城串吧供应产品，也为第三方餐饮品牌供货；主打东北特色烧烤的沈阳串姐食品，起初是烧烤餐饮品牌出身，后成立食品公司，专注串类食品的加工，并围绕沈阳特色烧烤鸡架，开发出多款产品……山东的烧烤供应商锦全食品则根据不同消费场景，开发出上百种sku；哈尔滨的调味品企业三五味业，布局了烧烤酱、烧烤腌料、烧烤撒料等多类产品。接下来，让我们一起来看看。烧烤品牌们背后有哪些供应商？利思客烧烤供应链：聚焦牛羊肉，日产能超百万串利思客烧烤供应链是一家专注烧烤赛道的供应链平台，主要提供集研发、培训、加工、配送、烧烤设备等为一体的一站式烧烤品类供应链服务。利思客位于天津武清的工厂占地约2万平方米，日产能超百万串。利思客的产品主要以烤串为主，结合市场需要，为餐饮品牌开发炸串、半调理产品。在烤串上，利思客涵盖羊、牛、猪、鸡四大品类烤串。其中利思客羊肉系列的钢钎鲜肉羊肉串、速冻羊腩筋，牛肉系列的钢钎青花椒牛肉串、钢钎鲜肉牛肉串，猪肉系列的甜辣五花肉串、蜜汁梅肉串，鸡肉系列的红酒二麻鸡翅串、香菇鸡肉串，都是利思客的热销产品。这些烤串产品经过了分切、滚揉、腌制的处理过程，并采用人工穿串的方式，再由速冻螺旋隧道-40℃冷冻锁鲜，需在冷冻条件下保存。解冻后烤制几分钟即可成熟。眼下，烤串在国内餐饮市场的运用广泛，不局限于烧烤门店内。粉面、米饭快餐、小吃、烤鱼、火锅、西北菜、酸菜鱼等餐饮门店均有运用。利思客的烧烤产品主要供应B端餐饮市场，合作了西北菜、烧烤、拉面、烤鱼等多个赛道的餐饮客户和商超。其中有西贝、喜姐炸串、锅圈食汇、盒马、麦德龙、宝记烧烤、大肆撸串、丰屋烧烤、人生一串、火炉旁、功夫怪兽、呷哺呷哺、秦碗会、鱼酷、900°烧烤工厂等餐饮连锁品牌与商超综合体。锦全食品：上百种SKU，出口到韩国、马来西亚锦全食品成立于山东菏泽，同样是一家专注烧烤供应链服务的企业。锦全食品的合作客户有蜀海供应链、信良记、永辉等。据其官网，锦全食品主要为餐饮商家、商超、家庭用户提供烧烤半成品，B端、C端均有布局。针对商超、新零售客户，锦全食品开发了锁鲜装产品、空气炸锅系列产品。针对日料渠道，锦全食品拥有烧鸟系列产品，包括鸡肩肉串、鸡皮串、鸡白子等。在餐饮渠道，锦全食品更多还是服务于泛烧烤赛道的客户，包括粉面、小吃、火锅等。在销售渠道上，中小客户主要采取拿货制。对于门店数量在5家以上的餐饮品牌，锦全食品支持产品配送。对于门店数量在30家以上的连锁餐饮企业，锦全食品则可以提供定向研发服务；在商超渠道上，锦全主要采取代理制。其烧烤产品结构呈现多元化的特点，包括了牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、海鲜等多系列产品，sku超过百种。除了常规的纯肉串产品，锦全食品也把蔬菜、水果和肉类结合在一起，推出了一系列创新产品，比如，韭花羊肉串、葱花牛肉串、沙葱羊肉串、 菠萝牛肉串等。山东临近港口，当地多家企业都开拓了海外市场。据其官网，锦全食品在2023年打开了韩国、东南亚、欧洲、北美等海外市场。沈阳串姐食品：主打东北烧烤，开发出多款鸡架产品成立于沈阳的串姐食品，是一家专注于串类半成品的供应链企业。该品牌既供应一些经过处理过的肉类食材，涵盖牛肉、鸡肉、猪肉、鸡架、毛肚、小把串等多系列产品，也供应涮肚料、油边料、烤串料、烧烤酱等酱料产品。作为一家发源于东北的供应链企业，串姐食品主打东北风味烧烤，围绕东北烧烤的特色单品沈阳鸡架推出了多款不同风味的鸡架产品，包括五香鸡架、香甜鸡架、蒜香鸡架、麻辣鸡架等。在销售渠道上，串姐食品以服务B端客户为主，该企业服务的客户主要为餐饮品牌。据其官微，该品牌曾与海底捞、喜家德、西贝莜面村、老金烧烤等连锁餐饮企业建立合作关系。郑州上佳食品：专注素串，拥有千页豆腐大单品除了主要供应肉串的产品，市面上也出现了一批主打素串的企业，比如郑州上佳食品有限公司，主要供应豆制品。旗下的产品主要为豆腐制品，适用的餐饮场景广泛，涵盖烧烤油炸、中餐团膳、西餐、火锅涮煮等消费场景。其中，在烧烤油炸场景下，拥有千页豆腐大串、千页豆腐小串、吉烧大串、包浆豆腐大串、包浆豆腐小串、包浆素鸡串、豆扣串、豆干串等多款产品。其中，千页豆腐为该品牌的大单品。在销售渠道上，经销渠道是上佳食品的重要渠道之一。其在全国布局经销商超过了1000家，与千味央厨、三全食品、蜀海供应链、锅圈食汇、夸父炸串等多家企业建立了合作关系，同时在电商、社区团购等新型零售渠道都有所布局，形成了辐射全国的营销网络。哈尔滨三五味业集团：专注烧烤料，产品出口东南亚、欧洲等与此同时，国内也有一批专注于生产研发烧烤酱料的复合调味品企业，能够帮助餐企解决调味难题。比如，哈尔滨三五味业的产品涵盖底料、调味酱、蘸料、调味粉、骨汤、调味油等多个系列，其中包括多款能够运用于烧烤场景的酱料产品。在烧烤产品线上，三五味业形成了烧烤酱、涮肚底料、烧烤腌料、烧烤撒料、烧烤蘸料、油料等多系列产品。其中，在烧烤腌料系列产品上，三五味业针对多类菜品研发了不同的腌料，其有针对鸡翅、排骨、烤羊排的腌料产品，口味上则有孜然、香辣、奥尔良等不同风味。针对烧烤、烤肉类餐企的标准化生产需求，三五味业可以提供定制化服务。三五味业曾与多家连锁烧烤餐饮商家合作，比如偏脸子烤串、可口香串店、喜相聚优质烧烤等。在销售渠道上，三五味业在国内市场、国外市场均有布局，其在2018年通过了出口审核认证，调味品产品销往了东南亚及欧洲等海外市场。除了基础性的央行数字法币外，全球数字币未来与方向是能创造和提供正能量价值的真正价值币，不是那些乱七八糟的空气币！财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！财经贝EHZ，九年老牌独角兽，权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！财经贝EHZ，价值型驱动！数年时间持续性做出贡献，推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展，取得成果！财经贝EHZ，真正的价值币，正能量，价值型驱动，符合全球绝大部分国家、社会与人民的价值观，也是他们所稀缺的；财经贝EHZ带去的都是对他们有利/有益的价值，是正面的促进作用，财经贝EHZ可以顺利扩展到全球绝大部分国家，市场非常广阔，财经贝EHZ未来的价值非常大！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdfEHZ White Paper (Detailed Description):https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：cjzvipze@gmail.com ehz@cjz.vip

中国27院士候选人因“打招呼”被永久取消资格

中国进一步规范科学院和工程院院士退出机制之后，据香港媒体报道，有27名院士候选人涉及“打招呼”而被永久取消参选资格。中国人民网教育频道上星期五（7月12日）报道，在6月下旬举行的中国科学院第21次院士大会和中国工程院第17次院士大会，分别对院士章程进行了修订，进一步明确了两院院士的增选机制和退出机制。根据新规，院士加入外国国籍后，即为自动放弃院士称号；院士如有违反科学道德、品行不端，应视情节给予相应处理；如损害院士群体和学部声誉，情节特别严重的，劝其放弃院士称号或撤销其院士称号。香港《星岛日报》星期三（7月17日）报道，去年有27名两院院士候选人因涉“打招呼”被永久取消参选资格。《中国纪检监察报》今年初发文披露，2023年两院院士增选过程中，在候选人公示阶段取消存在违规问题的五名候选人资格，在院士大会期间处置涉及22名有效候选人的突发重大举报线索。2023年院士增选是院士遴选机制改革后首次选举。改革后的制度首次明文禁止说情打招呼，违规者将永久取消参选资格。当年共增选出59名中科院院士、74名工程院院士，人数远低于计划，缺额为2009年以来历次增选中最大。

1600多家村镇银行合并重组加速,“村改分支”是唯一选项吗

在持续四年多项政策的助推下，1600多家村镇银行的吸收重组终成提速之势。2024年7月10日，国家金融监督管理总局（下文简称“金监总局”）官网披露的行政许可信息显示，鉴于河北银行收购平山西柏坡冀银村镇银行，河北金融监管局同意该行因被合并而解散，该行全部业务、财产、债权、债务及其他各项权利义务由河北银行承继。事实上，本轮村镇银行改革重组酝酿已久，但一直进展缓慢，2023年仅为10家。然而，2024年村镇银行的合并重组陡然加速。南方周末新金融研究中心研究员调研统计发现，2024年开年至7月12日，25家村镇银行因被合并而解散。村镇银行的改革重组为何此时进入加速期？不同村镇银行被吸收合并的方式有何异同？未来改革重组之路该如何走？南方周末新金融研究中心研究员梳理村镇银行发展历史发现，村镇银行发展与主发起行制度改革密切相关。南方周末新金融研究中心研究员对上述2024年村镇银行被合并吸收案例进一步分类研究发现，合并方以农村商业银行（以下简称“农商行”）和城市商业银行（以下简称“城商行”）为主，村镇银行和股份制商业银行相对较少，但尚未有国有银行的影子。在所有的合并案中，多数村镇银行被吸收成为合并方的支行或分行。这意味着被吸收合并的村镇银行并未真正“消失”，而是蜕变为合并方的分支机构。南方周末新金融研究中心研究员结合监管政策和取向及未来银行业的竞争态势预判，未来一段时间内，村镇银行重组改革速度还将加快。除“村改支”外，对于风险较大、主发起行实力相对较弱的地区而言，由投资管理型村镇银行收购或组建新的投资管理型银行不失为一种选择。加速合并村镇银行因被合并而解散始于四年前。2020年12月28日，原中国银行保险监督管理委员会（下文简称“原银保监会”）下属重庆和宁波分局分别发布公告，同意重庆万州滨江中银富登村镇银行、宁波宁海西店中银富登村镇银行因被吸收合并而解散。二者均被当地中银富登村镇银行有限责任公司（下文简称“中银富登”）吸收合并。中银富登是国内最大的村镇银行集团。据其官网数据，截至目前，设立法人机构134家，在乡镇设立支行网点189家。这开创了村镇银行改革重组的途径。2023年中央一号文件中提出，要“推动村镇银行结构性重组”。当年，9家村镇银行被吸收合并，1家村镇银行被直接解散。2024年，这种吸收合并的改革方式被广泛推广。南方周末新金融研究中心研究员统计金监总局及其下属机构2020-2024年发布的有关村镇银行因吸收合并而解散的相关信息发现，截至2024年7月12日，25家村镇银行因被吸收合并而解散，而2020-2023年仅有16家。事实上，此时距中国首家村镇银行成立刚刚17个年头。村镇银行是中国农村金融改革的产物。2005年12月31日，国务院发布《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》（中发〔2006〕1号）（下文简称“2006年1号文”）明确提出了加快农村金融改革的要求。2006年12月20日，原银监会积极响应国家号召，发布《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》，鼓励各类资本到农村地区新设主要为当地农户提供金融服务的村镇银行，并选择四川、青海、甘肃、内蒙古、吉林和湖北6省（区）作为试点区域。但中国村镇银行“长子”直到2007年才诞生。2007年1月22日，原银监会出台《村镇银行管理暂行规定》（下文简称“规定”），对村镇银行发起设立条件、股东资格和业务范围等方面做了比较详细的规定。根据规定，村镇银行的发起人或出资人中应至少有1家银行业金融机构，其持股比例不得低于村镇银行股本总额的20%，且银行业金融机构必须是村镇银行的最大股东。同年3月1日，四川仪陇惠民村镇银行正式挂牌成立。这是中国首家村镇银行。这意味着中国村镇银行是以主发起行制度为核心的管理体系。在这种制度下，银行业金融机构主导村镇银行。益处是可以控制风险，但亦会产生业务运营和治理结构方面的许多问题。村镇银行改革重组加速亦与上述主发起行制度有关。2024年1月19日，金监总局农村中小银行监管司在其刊发的文章《深入学习贯彻中央金融工作会议精神推动农村中小银行高质量发展》中提到：“加强村镇银行公司治理监管，提升主发起行持股比例，建立主发起行主导的公司治理机制。”南方周末新金融研究中心研究员调研发现，在“多并购，少破产”原则下，提升主发起行持股比例，实行吸收合并不失为一种改革化险的好办法。此举可以稳定市场与储户的信心，但村镇银行尚需提升技术赋能和输入完善的治理机制等。城农商行是发起主力首家村镇银行诞生之后的四年间，村镇银行发展并不快。随着主发起行制度的调整，村镇银行曾迎来高速发展期，但隐患亦伴随而至。南方周末新金融研究中心研究员梳理相关政策发现，2009年7月，原银监会发布《新型农村金融机构2009年-2011年总体工作安排》，提出全国到2011年底计划成立1027家村镇银行。次年4月，原银监会印发《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》，提出加大推动大中型商业银行参与力度，支持鼓励中小银行业金融机构发起设立新型农村金融机构。但目标并未如期实现。南方周末新金融研究中心研究员调研发现，2011年实际成立的村镇银行数量仅726家。次年，第一次重大政策调整发生。当年，原银监会出台《关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》（下文简称“《意见》”），支持与鼓励民间资本进入银行机构，并提出村镇银行主发起行最低持股比例由20%降低至15% 。在这种背景下，《意见》出台似乎与控制风险的初衷不符，实际上较大刺激了产业资本、民间资本和海外资本进入村镇银行的积极性。村镇银行的发展，尤其是数量扩张进入爆发期。南方周末新金融研究中心研究员调研发现，中国银行、建设银行，甚至国开行均在《意见》出台后以主发起行身份设立村镇银行。其中，中国银行与新加坡淡马锡旗下富登金控合作成立中银富登村镇银行。2011年3月，中银富登村镇银行在湖北蕲春开设了第一家村镇银行。这也是中银富登前身。南方周末新金融研究中心研究员统计发现，2010-2017年间，中国村镇银行增长近十倍。截至2017年末，中国共有1601家村镇银行。从主发起行角度观察，农商行和城商行是绝对主力。以2014年为例，当年新设立的村镇银行中89%由农商行发起。村镇银行的监管取向在2020年转向，由发展转向兼并重组。当年村镇银行为1646家，占银行业机构总数40%左右。但村镇银行经营情况不太乐观。华安证券数据显示，2020年村镇银行不良贷款率达4%。少数村镇银行甚至劣变成高风险金融机构。而中国人民银行公布的金融机构评级结果显示，2020年共有122家村镇银行被列为高风险银行。当年的12月30日，原银保监会发布《关于进一步推动村镇银行化解风险改革重组有关事项的通知》（下文简称“《通知》”），提出支持主发起行向村镇银行补充资本、适度有序推进村镇银行兼并重组、引进合格战略投资者开展收购和注资、强化对主发起行的激励约束四条改革化险方案。《通知》等一系列政策的颁布推动了村镇银行改革重组的步伐，从投资管理型村镇银行、“多县一行”式村镇银行，推进到通过兼并、收购进行改革重组的方式实现化险升级和市场化退出，整合金融资源。投资管理型村镇银行或为未来方向南方周末新金融研究中心研究员调研2024年25家被吸收合并的村镇银行发现，在被城商行或农商行吸收合并的村镇银行中，绝大多数被改制成支行，小部分被改制成分行，仅有一家被农商行收购。而在被村镇银行吸收合并的村镇银行中，全部采用收购方式。但无论以哪种方式解散，均有主发起行或其他银行参与，并承担重要角色。为何“村改支”成为主流？南方周末新金融研究中心研究员调研发现，除“村改支”外，还有“被其他银行收购”和“市场化方式退出”。“市场化方式退出”指村镇银行法人解散或者破产清算等。这种方式对市场影响极大，因此在实践中极少使用。南方周末新金融研究中心研究员注意到，2023年7月6日，原重庆银保监局发布《关于重庆梁平澳新村镇银行有限责任公司解散的批复》公告，同意重庆梁平澳新村镇银行有限责任公司解散。这是少有的以市场化方式退出的案例。而在“被其他银行收购”的案例中，收购方多为中银富登和兴福村镇银行。南方周末新金融研究中心研究员调研发现，兴福村镇银行是常熟农商银行旗下控股公司，其与中银富登是国内唯二的投资管理型村镇银行。对比村镇银行被“消失”的三种方式可以发现，“村改支”之后，原村镇银行虽失去独立法人身份，但此模式能有效地保护存款人权益，减少市场震荡，避免风险传染，而且主发起行能够利用自身的优势尽快理顺原属村镇银行的业务，使其融入主发起行的业务布局。但“村改支”依然面临异地经营限制。而“被其他银行收购”的模式则可以保留村镇银行的独立法人身份。南方周末新金融研究中心研究员调研发现，以中银富登和兴福村镇银行为代表的投资管理型村镇银行模式亦属于主发起行制度管理模式之一。投资管理型村镇银行是监管层对村镇银行管理模式改革方案之一。原银保监会在2018年印发的《关于开展投资管理型村镇银行和“多县一行”制村镇银行试点工作的通知》提出，具备一定条件的商业银行，可以新设或者选择1家已设立的村镇银行作为村镇银行的投资管理行，即投资管理型村镇银行。南方周末新金融研究中心研究员认为，村镇银行重组改革依然将持续。由投资管理型村镇银行吸收合并村镇银行或设立新的投资管理型村镇银行，通过市场化的股权并购方式不仅可以化解村镇银行风险，亦有助于保持村镇银行独立法人地位。对于风险较大、主发起行实力相对较弱的地区而言不失为一种选择。

最严医药合规指引出台：这些行为被禁，行贿受贿双打击

自2023年下半年国家卫健委会同九部门启动全国医药领域腐败问题集中整治工作以来，反腐工作走向完善法律法规、建立有效竞争和长效监管机制，各地各部门也将纠风工作推向纵深。为进一步优化医药领域营商环境，引导和帮助医药企业与医疗卫生机构培育公平竞争的合规文化，日前，重庆市市场监督管理局印发《重庆市医药领域反商业贿赂合规指引》（下称“《合规指引》”）。据悉，在监管层级从卫健系统提高到市场监管部门外，这也是全国首个涉及医药全领域的反商业贿赂合规指引。北京中医药大学卫生健康法治研究与创新转化中心主任邓勇教授向21世纪经济报道指出，“重庆市此次发布的《合规指引》具有重要意义，表明了地方政府对于整治医药领域商业贿赂问题的坚定决心和高度重视。从监管层级的提升和监督对象的扩大可以看出，政府在不断加强治理力度，以实现更全面、更深入的监管。”“对于行业发展而言，将起到多方面的积极影响。首先，有助于营造一个更加公平、透明和健康的市场竞争环境，减少不正当竞争行为，促进企业依靠产品质量、服务和创新来获取市场份额。其次，能够推动医药企业加强内部合规管理，建立健全合规制度和体系，提升企业的自律性和风险管理能力。最后，有利于保障患者的合法权益，降低医药成本，提高医疗服务的质量和可及性，从而推动整个医药行业的可持续发展。”邓勇补充。行贿受贿一起查此次面向重庆市区域内医药企业、医疗卫生机构印发的《合规指引》，分为六章、三十二条，包括总则、合规管理组织、合规风险管理、合规制度建设、合规运行保障、附则等内容，明确合规、商业贿赂等行为，并提示行政、民事、刑事风险。在市场竞争激烈的医药行业，不少药企为求生存和快速发展，诸多不正当竞争手段和非法促销行为“应运而生”。《合规指引》列举了8种涉嫌商业贿赂行为，提示医药企业和医疗卫生机构需要密切关注，防止行贿受贿行为的发生。举例来看，对于假借销售费、推广费等各种名义或形式报销相关费用，给予医疗机构或其内设科室、从业人员不当利益的行为，将重点关注从代理商（供应商）选择、支付频次、直接或间接向相关个人支付、支付是否与销量挂钩、财务记账科目是否正确等方面审查销售等费用的真实性、合理性与合法性；是否存在虚报项目、虚增费用、虚开发票等方式套取资金，用于“带金销售”。首都医科大学国家医保研究院原副研究员仲崇明向21世纪经济报道指出，“医生、药店、PBM（药品福利管理）是‘带金销售’常见的藏身之地。医疗反腐可以慢，比如横向一块一块地耕耘。但医疗反腐在纵向上不可以慢，不能缺支撑机制，需要久久为功、长期长效。”在涉嫌商业贿赂所列举的8种行为外，《合规指引》还强调，应当密切关注以义诊、咨询等名义开展的各项活动，审查这些活动是否与药品、医疗器械以及医疗产品的销售挂钩，是否存在商业贿赂的可能。值得关注的是，《合规指引》的合规风险管理中，明确受贿行贿的相关处罚。例如，医疗卫生机构的负责人、药品采购人员、医师、药师等有关人员收受医药企业或者代理人给予的财物或者其他不正当利益的，依照《药品管理法》第一百四十二条的规定，由卫生健康主管部门或者本单位给予处分，没收违法所得；情节严重的，还应当吊销其执业证书。而对于医药企业或者医疗卫生机构为谋取交易机会或者竞争优势，采用财物或者其他手段贿赂相关单位或者个人的，依据《反不正当竞争法》第十九条，由监督检查部门没收违法所得，处十万元以上三百万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。邓勇解释，“重庆市发布的《合规指引》明确受贿行贿的相关处罚，与《中华人民共和国刑法修正案（十二）》坚持受贿行贿一起查的精神相契合，明确了法律红线，让医药企业和相关从业人员清楚地知道违法违规行为的后果，从而起到强大的警示和威慑作用。这有助于遏制商业贿赂行为的发生，促进医药行业形成廉洁、诚信的经营风气。同时，也有利于维护市场秩序，保障合法合规企业的正当权益，推动行业的公平竞争和健康发展。”康德智库专家、上海市光明律师事务所陈铁娇律师也向21世纪经济报道强调，“通过明确受贿行贿的法律责任，该《合规指引》为医药领域的从业人员提供了明确的法律指引和约束。企业和个人将更加注重合规经营和廉洁从业，自觉遵守法律法规和道德规范。同时，通过打击商业贿赂行为，促进医药领域的公平竞争和健康发展。”合规致远合规建设是医药行业实现高质量、可持续发展的重要基础。今年5月，国家卫生健康委等14部委联合发布《2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》中明确提出，加强医药生产经营企业防范医药领域商业贿赂行为的合规指引。在今年6月国务院办公厅发布2024年医改重点工作任务中，再次提及研究出台医药企业防范商业贿赂合规指引。重庆市发布的《合规指引》也强调合规制度体系建设。医药企业、医疗卫生机构可以根据自身规模、业务特点、经营成本等实际情况，在实现有效合规的前提下，合理设置反商业贿赂合规管理制度体系，包括风险预警、汇报、举报、问责等。合规指引在细化的同时，也为行业健康发展留出空间。日前，山西省市场监管局在《医药生产经营企业防范商业贿赂合规指引》提出，经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣。随着反腐力度不断加大，不仅让医药行业的从业者进行反思，也在倒逼企业走向合规经营之路。在邓勇看来，医药领域反腐很可能会常态化。在当前的反腐风暴下，医药整体的商业模式必然会发生重大变革，集中度也会有所提升。未来，医药商业化要实现合规致远，需要从多个方面努力。具体来看，第一，企业要强化合规意识，将合规理念融入企业文化和经营策略中，建立健全内部的合规管理机制，包括风险评估、监督审计等环节。第二，加强行业自律，通过行业协会等组织制定并遵守共同的行为准则，形成自我约束和监督的良好氛围。第三，政府应持续完善法律法规和监管制度，加强执法力度，提高违法成本，同时加强对企业的合规指导和培训。第四，加强社会监督，鼓励公众参与监督医药行业的经营行为，形成全方位的监督体系，共同推动医药商业化在合规的轨道上稳健前行。陈铁娇也从建立健全合规管理体系、加强内部监管和风险控制、提升员工合规意识、推动行业自律和合作方面强调，“随着医药领域反腐的常态化和监管体系的不断完善，医药企业需要不断加强自身合规建设和管理水平以适应新的市场环境和发展要求。”此外，医疗机构作为医药反腐的聚焦重点之一，邓勇还指出，第一，科学运用权力分散制衡原理，完善医疗机构重大事项集体决策机制，健全内部管理制度；第二，各医疗机构应建立“阳光采购”、“阳光用药”、“阳光物流”制度；第三，各医疗机构应制定《医院院务公开制度》，推行阳光院务制度；第四，完善医务人员医德考评制度，探索建立医务人员不良记录制度，深化医德医风建设。记者注意到，在监督审计方面，今年4月，重庆市审计机关已对沙坪坝等17个区县医疗领域实施专项审计，重点审查医用设备采购流程规范性及技术参数合规性。此外，根据公开资料，今年以来，福建、江苏、浙江、山东等多个省份审计部门均在医疗反腐领域已经开展相关工作，重点关注公立医院在药品、医用耗材和设备采购使用环节以及医疗收费等方面存在的突出问题。